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🎁 Profite de mon offre exceptionnelle sur mes formations : https://smileatjob.fr/formationsOriane fait partie des femmes les plus inspirantes que je connaisse. Son expérience dans la Cybersécurité, son choix d’intégrer l’Armée, son expatriation au Qatar, son retour en France et ses nouvelles aventures entrepreneuriales.Des histoires comme on en voit peu 😇 Et comme je sais que tu apprécies ce type de parcours inspirants, j’ai décidé de l’inviter sur le podcast !Dans cet épisode, Oriane nous raconte son parcours, ses expériences, sa vision de la place de la femme dans le monde du travail et bien d'autres sujets... 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi et comment sortir de ta zone de confort ? 🦋Dans cet épisode je te partage 20 idées pour stimuler l'innovation, ton adaptabilité et tes compétences en leadership. À travers des exemples concrets, je te propose des dédis et exercices pour t'aider à aller plus loin que tes limites habituelles, comme négocier les prix, apprendre de nouveaux mots dans une langue étrangère, ou prendre des douches froides. 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Savais-tu que les neurosciences ont un impact fort sur le management et le leadership au sein des entreprises ?Avec l'experte Audrey Ginisty, nous abordons les sciences comportementales pour explorer comment ces connaissances révolutionnent notre compréhension des biais cognitifs, de la motivation et du recrutement. Dans cet épisode, tu vas apprendre à déchiffrer les comportements, à améliorer la performance et le bien-être au travail, et à prendre des décisions éclairées en tant que manager. Ne manque pas ces insights précieux pour optimiser ton leadership et favoriser un environnement de travail bienveillant et productif.🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu veux mettre en place les entretiens 1:1 avec ton équipe pour renforcer vos liens ?➡️ Découvre 1:1 Révolution ⬅️As-tu déjà entendu parler du cycle de l'autonomie dans le management ? 🔄Dans cet épisode, j'explore les 4 phases cruciales par lesquelles chaque membre d'une équipe passe en rejoignant une entreprise.En tant que manager, comprendre ce cycle est essentiel pour renforcer la cohésion d'équipe et guider chacun vers l'étape d'interdépendance. Je t'explique tout ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici.🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mon invitée du jour est Coach Professionnelle en carrière et parentalité.Dans cet épisode, nous abordons des sujets cruciaux pour les mamans et futures mamans managers :Comment préparer son congé maternité,Comment gérer ce sentiment de culpabilité lié à l'équilibre travail-famille et les clés d'un retour au travail serein.Comment communiquer en tant que manager, avec son équipe sur le sujetet de nombreux autres sujets si préoccupant quand on s’apprête à cumuler ces deux missions.Cet épisode est une véritable session de coaching pour que tu puisses conjuguer maternité et carrière en étant confiante et épanouie.🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Succéder à un manager apprécié par son équipe n’est pas une mince affaire. 😬Alors comment réussir à s’intégrer ? Comment réussir à se faire accepter par l’équipe ?Dans cet épisode, je partage mon vécu autour de cette situation complexe.Et te donne mes conseils pour réussir ta prise de poste dans cette nouvelle équipe 🥳🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Qu’est ce que l’Human Design ? Comment utiliser cet outil pour améliorer son management et son leadership ?Ce sont les questions que j’ai posées à mon invitée : Vanessa Gélos.Vanessa est Coach spécialisée en Human Design.Dans cet épisode, elle nous explique comment se servir de cet outil basé sur les données de naissance.Une méthode qui permet de révolutionner la connaissance de soi et améliorer ses pratiques managériales.Tu veux transformer ton management durablement ?🦋 Découvre mon accompagnement Manager 360 : https://smileatjob.fr/manager-360🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Qu’est ce que la fatigue décisionnelle ? Pourquoi touche t’elle davantage les managers ?Dans cet épisode je te dévoile mes meilleurs conseils concrets pour réduire ton épuisement mental et améliorer ton efficacité décisionnelle.Si tu es une manager qui souhaite optimiser tes process de décision ou que tu aspires tout simplement à préserver ta santé mentale, tu trouveras ici des astuces précieuses.Tu veux transformer ton management durablement ?🦋 Découvre mon accompagnement Manager 360 : https://smileatjob.fr/manager-360🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Manager 120 personnes à 22 ans… 🤯C’est ce qu’a connu Manon.Alors quand j’ai su ça, j’ai forcément voulu en savoir plus !J’ai invité sur Feedback, Manon Buquet, aujourd’hui consultante business.On aborde ensemble un sujet qui me tient particulièrement à coeur : les innovations dans le management 🌈L'importance de l'écoute activeLa gestion des critiques et de la résistance face à l’innovationLe développement personnel à travers le managementDes pratiques fun et innovantes pour renforcer l’esprit d’équipeCet épisode est une PÉPITE si tu veux transformer ton quotidien de manager ⭐️Retrouve Manon sur Instagram : managetonbiz🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode je te partage les 5 citations qui m’inspirent et me motivent le plus.Il est fait pour toi si tu veux recevoir un shot de motivation et d’inspiration pour dans ton management et ton leadership ⚡️On ne nait pas leader, on le devient 💫🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment réaliser un entretien d’offboarding ?Comment accompagner un collaborateur qui quitte l’entreprise ?Bien souvent oubliée, la sortie d’un salarié est aussi important que son intégration.Dans cet épisode, découvre :Pourquoi l’entretien d’offboarding est INDISPENSABLEQui doit le faire ?Comment le réaliser concrètementLes questions à ne surtout pas oublier !!!🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

DERNIER JOUR POUR RÉSERVER TON APPEL POUR INTÉGRER MANAGER 360 🦋Mon programme de formation de 4 mois pour devenir une manager épanouie et sereinehttps://smileatjob.fr/manager-360As-tu déjà entendu parler du Lean Management ? C'est une boîte à outils efficace pour améliorer la performance opérationnelle des équipes.Dans cet épisode du podcast, j'ai la chance de recevoir Tiffany, manager à la SNCF avec une solide expérience en management. Après avoir évoqué son parcours, elle nous partage ses défis en tant que manager, et surtout comment elle applique le lean management, une méthode d'optimisation opérationnelle issue de l'industrie automobile.Elle nous partage également des conseils pratiques pour intégrer le lean management dans son équipe, en insistant sur la formation, l'engagement et l'utilisation judicieuse des outils de cette approche.Bonne écoute ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

⭐️ Pour participer à ma Masterclass "Comment booster ta confiance en toiet ENFIN être respectée" ➡️ Réserve ta place ici ⭐️Sans langue de bois, je te partage ma pire expérience professionnelle. La situation qui m'a déplue et qui m'a mis en difficulté. Si tu es manager, tu as surement déjà traversé des situations difficiles. Et le plus important n'est pas forcément de les éviter mais d'en tirer des leçons. C'est ce que je fais à travers cet épisode. Je te partage les 4 leçons que j'ai tirées de cet évènement et comment j'ai pu rebondir. Bonne écoute ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

⭐️ Pour participer à ma Masterclass "Comment booster ta confiance en toiet ENFIN être respectée" ➡️ Réserve ta place ici ⭐️Il n'y a pas une seule recette pour faire un bon gateau. Et bien c'est pareil en management. Il n'y a pas qu'une seule façon de faire. L'objectif d'un manager n'est donc pas de se former à tout prix pour découvrir LA méthode révolutionnaire.Mais de se former pour se découvrir et trouver son management. Son identité managériale. Dans cet épisode je reviens sur mon expérience et surtout pourquoi il est important de rentrer dans une démarche Growth Management.Bonne écoute ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la dernière croyance : "Je ne peux pas m’absenter, mon équipe a besoin de moi" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la quatrième croyance : "J’ai peur qu’on me pique ma place si les autres deviennent meilleurs" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la troisième croyance : "Etre manager c’est être un expert métier" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la seconde croyance : "Je dois avoir réponse à tout" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset ! Dans cet épisode, tu découvriras la première croyance : "Je ne dois pas laisser transparaître mes émotions" Abonne-toi pour ne pas manquer les 4 autres ! ✨🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisodeRetrouve Julie Danet sur Instagram et LinkedIn🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici. 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu connais la technique de l'autruche ? Tu sais celle où à la vue d'un problème, tu tournes la tête dans l'autre sens ? 😂Dans cet épisode je reviens sur mon expérience et surtout pourquoi tu ne devrais absolument pas faire ça en tant que manager. Bonne écoute ! 🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode🙌 Retrouve toutes les notes de l’épisode ici 🙌 Retrouve moi sur Linkedin ou sur Instagram🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.