Claim OwnershipSubscribed: 0Played: 0
Subscribe
Description
Episodes
Reverse
2مهشید خسروی از سال‌های خیلی دور کارش را در فضای دیجیتال آغاز می‌کند. بخش عمده‌ی عمر کاری‌اش در ایران در شرکت رهنما بوده و موقعیت‌های شغلی متنوعی را در آن مجموعه تجربه کرده. از زمانی‌که رهنما سرمایه‌گذاری در استارتاپ‌ها را آغاز کرد، بخشی از تیم مذاکره و تصمیم‌سازی بوده و در جریان فرایند سرمایه‌پذیری کسب‌وکارهای مختلفی بوده است. در این گفت‌وگو سعی کردم فرایند اخذ استارتاپ ویزا برای کشور کانادا را بفهمم و روال‌اش را بدانم. همینطور، شرایط کار و راهبری کسب‌وکار تازه در آن کشور را متوجه شوم. مهشید هم لطف کرد و صادقانه، هرآنچه می‌دانست و تجربه کرده بود را به اشتراک گذاشت. تماشای ویدئو در یوتوبhttps://youtu.be/_TDDRG2Bd7wتوضیحات بیشترhttps://kargah.net/podcast/mahshid-khosravi/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
پرهام باغستانی از قدیمی‌های طراحی محصول در ایران است. درباره‌ی زمانی حرف می‌زنیم که هنوز نه شغل طراحی محصول تعریف شده بود و نه کسی اهمیت به رابط کاربری و ملحقات‌اش می‌داد. در سال‌های پایانی دهه‌ی هشتاد، اولین رویدادهای مرتبط به این عرصه به همت پرهام برگزار شد. با پرهام درباره تجارب شغلی‌اش و همچنین نقش بازخورد در فرایند طراحی محصول گپ زدیمتماشای گفت‌وگوhttps://youtu.be/NiF9bmDNm7w See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
وحید سلطانی پیشتر معاون مالی گروه اسنپ بوده و همینک با همین سمت در بیت مکس مشغول به‌کار است. با او درباره‌ی درباره‌ی مشکلات ارتباطی تیم‌های مالی صحبت کردیم و به مهارت‌های نرم و سختی که مدیران مالی به آن نیاز دارند، پرداختیم. مختصری شعر خواند و توصیف‌اش از کار حرفه‌ای را بیان کرد. توضیحات بیشترhttps://kargah.net/podcast/vahid-soltani/نسخه ویدئوییhttps://youtu.be/TT5x9evXG-Y See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
میهمان چهل‌وچهارم کارگاه علیرضاجو طراح محصول بانک تراست بود. با او درباره مسیر شغلی اش، مفهوم دیزاین سیستم و نقش واهمیت تمرکز بر صنعتی مشخص در حرفه ی طراحی محصول گپ زدیم.نسخه ویدئوییhttps://www.youtube.com/watch?v=erolvebofHsتوضیحات بیشترhttps://kargah.net/podcast/product-designer-ali-rezajoo/مشاوره شغلی با علی رضاجوhttps://karsaz.biz/advisor/ali-rezajoo/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
گفتگو با دکتر محمد لاری پیرامون مسیر تحصیلی و شغلی دندان پزشکیتوضیحات بیشترhttps://kargah.net/podcast/dentistمشاوره تحصیلی با محمد لاریhttps://karsaz.biz/advisor/mohammad-lari/تماشا در یوتوبhttps://youtu.be/5p9N0hSN-zY See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
میهمان چهل و دوم کارگاه سهیل نیکزاد که فعالان بازار ارزهای دیجیتال او را به خوبی می‌شناسند. در این گفتگو پیرامون مسیر شغلی سهیل گپ زدیم و نحوه‌ی آشنایی‌اش با بیتکوین را شنیدیم. --سرویس مشاوره شغلی کارساز کد تخفیف ۱۰ درصدی تا پایان فروردین: 1401https://kargah.net/karsaz--تماشای نسخه ویدئویی در یوتوبhttps://www.youtube.com/watch?v=PpzY-mleYs8 See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
دکتر فرحناز کیان ارثی روانشناس کودک و نوجوان است و مجموعه‌ی تخصصی ارکیدز را مدیریت می‌کنند. با ایشان درباره‌ی فضای عمومی دانشکده‌های روانشناسی گپ زدیم و به موضوع «محتوای زرد» که توسط غیر روان شناس ها تولید می‌شود، صحبت کردیم.تماشای نسخه ویدئوییhttps://youtu.be/ly3MTVhKGU0---دانلود گزارش هدایای سازمانیhttps://kargah.net/projects/organizational-gfts/این گزارش با حمایت و همراهی ابر آروان تهیه شده است See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
چهلمین میهمان کارگاه، آرش سروری بود که قریب به بیست سال است که در فضای رسانه‌ای و فناوری ایران فعالیت می‌کند. با او درباره‌ی شیوه‌ی پیشنهادی‌اش برای مدیریت زمان گفتگو کردم. همچنین درباره‌ی سختی‌ها و توامان جذابیت‌های کار رسانه‌ای حرف زدیم و مسیر ورود به این عرصه‌ی شغلی را مرور کردیم.تماشای نسخه ویدئوییhttps://www.youtube.com/watch?v=By4FMeBcUrw---دانلود گزارش هدایای سازمانیhttps://kargah.net/projects/organizational-gfts/این گزارش با حمایت و همراهی ابر آروان تهیه شده است--ارتباط با آرش سروریInstagram.com/arashsoruriespeakers.irChipsetmag.com See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
میهمان سی‌ونهم کارگاه ابوالفضل فتاحی بود. او ده‌ها شغل مختلف را آزمون کرده و کسب‌وکارهای مختلفی را راه انداخته. اما نه خود را شاغل می‌داند و نه کارآفرین. سومین اپیزود ابوالمشاغل با خلبانی تهیه شد که سابقه‌ی کتابفروشی، کاشی‌کاری و برگزاری اردوهای دانش‌آموزی را در مسیر شغلی‌اش دارد!نسخه ویدئوییhttps://youtu.be/B_7jiXbufxQ------دانلود گزارش هدایای سازمانیhttps://kargah.net/projects/organizational-gfts/این گزارش با حمایت و همراهی ابر آروان تهیه شده است See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
میهمان سی‌وهشتمین قسمت از کارگاه محمد شهرمیانی بود که همینک به عنوان مدیرعامل رهنما کالج مشغول است و پیش از آن، ۱۴ سال را در مدیریت منابع انسانی شرکت رهنما را به عهده داشته است. با او درباره‌ی رابطه‌ی تیم‌های منابع انسانی با سایر پرسنل سازمان صحبت کردم، از تعریف وفاداری پرسیدم و درباره‌ی شیوه‌های مهارت‌آموزی در حوزه‌ی منابع انسانی سوال کردم.🔹 تماشا در یوتوب:🔗 https://youtu.be/DK5NoM59ZW0دانلود رایگان فصل اول کتاب زندگی شعلی تان را طراحی کنیدhttps://l.kargah.net/3oخرید از دیجی‌کالاhttps://l.kargah.net/dkbookخرید از فیدیبوhttps://l.kargah.net/fdbook See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
میهمان این قسمت از کارگاه نجات اتحادی راهبر کمپین اسنپ است. با او درباره‌ی انواع کمپین‌ها و اهداف‌شان صحبت کردیم، شیوه‌ی طراحی یک کمپین اثربخش را مرور کردیم و مهارت‌های سخت و نرمی که یک مدیر کمپین به آن‌ها نیاز دارد را به بحث گذاشتیم.تماشای نسخه ویدئوییhttps://youtu.be/5pd-E9B2NXM----دانلود رایگان فصل اول کتاب زندگی شعلی تان را طراحی کنیدhttps://l.kargah.net/3oخرید از دیجی‌کالاhttps://l.kargah.net/dkbookخرید از فیدیبوhttps://l.kargah.net/fdbook See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
میهمان قسمت سی‌وششم کارگاه محسن براتی بود که قریب به سه ماه است که به کشور هلند مهاجرت کرده و به عنوان توسعه دهنده فرانت اند با شرکت فولئون همکاری می‌کند. البته که تجربه‌ی کار حرفه‌ای محسن در حوزه‌های مختلف فنی به بیش از ۱۰ سال پیش باز می‌گردد.با محسن براتی درباره‌ی تجربه‌اش از مهارت و تفاوت‌های میان شرکت‌های ایرانی و هلندی گفتگو کردم. همچنین درباره‌ی شیوه‌ی مهارت‌ورزی با توسعه بر خودآموزی را مرور کردیم.اگر بنا به آغاز کار در مشاغل فنی دارید، این گفتگو می‌تواند برای‌تان الهام‌بخش باشدتماشا در یوتوبhttps://www.youtube.com/watch?v=vlVYea6_mbUتوضیحات بیشترhttps://kargah.net/podcast/frondend-developer-mohsen-barati/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
نازلی ابراهیمی پس از سیزده سال تحصیل و کار در کشور مالزی، چندی پیش به ایران باز می‌گردد و در حوزه‌ی منابع انسانی فعالیت خود را دوباره آغاز می‌کند. او حالا مدیرعامل شرکت فازینو است و به عنوان مربی توسعه شغلی فعالیت می‌کند.با او درباره مسیر شغلی اش، دلایل مهاجرت معکوسش و تجربه‌ی کارش در سازمان ملل متحد حرف زدم. همچنین بخشی از گفتگوی‌مان به بررسی ترندهای تازه‌ی واحدهای منابع انسانی و نقش اچ‌آر در سازمان‌ها صرف شد.شنیدن این گفتگو به فعالان و متخصصات حوزه منابع انسانی پیشنهاد میشودنسخه کامل‌تر ویدئوییhttps://www.youtube.com/watch?v=zguSsOa6hw8توضیحات بیشترhttps://kargah.net/podcast/career-coach-nazli-ebrahimi/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
در سی‌وچهارمین قسمت کارگاه با علی گنجی زاده درباره‌ی شرایط تحصیل در رشته پزشکی و مشقات و پیچیدگی‌های‌اش صحبت کردیم. علی در این گفتگو از مراحل این مسیر گفت و دشواری‌های آن را تشریح کرد. همچنین در بخشی از این گفتگو به مشکلات ارتباطی میان جامعه پزشکی و عامه‌ی مردم پرداختیم.تماشای نسخه کامل ویدئوییhttps://youtu.be/NamH1nRzycMتوضیحات بیشترhttps://kargah.net/podcast/doctor-ali-ganjizadeh/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
گفتگو با حامد کنی را با یک گزاره‌ی پرتکرار در جهان کتاب آغاز کردیم: مردم کتاب نمی‌خوانند؟ بحث‌مان به سمت تعریف کتاب در جهان معاصر ادامه پیدا کرد و به گمانه‌زنی درباره‌ی آینده‌ی کتاب و کتابخوانی کشیده شد.همچنین، به مساله‌ی «کتابسازی» پرداختیم و نقش و اثر کپی‌رایت و پلفترم‌های فروش را در این زمینه بررسی کردیم. اگر کتابخوانید و یا در حوزه‌ی نشر فعالید، شنیدن و تماشای این اپیزود برای‌تان جذاب خواهد بود. تماشای نسخه کامل گفتگوhttps://www.youtube.com/watch?v=apujlnW88wEتوضیحات بیشترhttps://kargah.net/podcast/publisher-hamed-kani/کتاب زندگی شغلی تان را طراحی کنیدhttps://karbon.plus/book/designing-your-work-life/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
میهمان این قسمت از کارگاه، آقای وفا علی کمالیان بود. ایشان بیشتر از ۲۰ سال است که با سازمان‌های مختلف در حوزه‌ی منابع انسانی همکاری می‌کند و به کارجویان بسیاری در انتخاب مسیر شغلی ایده‌آل‌شان کمک رسانده‌اند.با آقای کمالیان درباره‌ی مفهوم طراحی مسیر شغلی صحبت کردیم و روش و مسیر فهم این مفهوم را بازبینی کردیم.نسخه ویدئوییhttps://www.youtube.com/watch?v=_KrRr7TEc3wتوضیحات بیشترhttps://kargah.net/podcast/human-resources-consultant-vafa-kamalian/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
در اپیزود سی‌ام کارگاه، مفصلا با مسیر شغلی واهاگن سرکیسیان آشنا شدیم و درباره‌ی ساختار تیم بازاریابی گفت‌وگو کردیم. در بخش دوم گفت‌وگوی‌مان به شکلی متمرکز درباره‌ی کار ریموت حرف زدیم و از شیوه‌های مدیریت دورکاری در شرکت Krisp مطلع شدیم.تماشا در یوتوبhttps://www.youtube.com/watch?v=ow6_x-pF_8Yتوضیحات بیشترhttps://kargah.net/podcast/vahagn-sarksyan-remote-management/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
سی‌امین میهمان کارگاه، واهاگن سرکیسیان بود که در حال حاضر به عنوان مدیر جذب بازاریابی استارتاپ کریسپ مشغول به‌کار است. واهاگن پیشتر مدیر بازاریابی اسنپ تریپ بوده و مدتی هم مسئولیت استراتژی بازاریابی کسب‌وکارهای گروه اسنپ را به عهده داشته است.در این اپیزود پیرامون تفاوت‌های تیم‌های بازاریابی ایرانی و غیر ایرانی، شکل ایجاد یک تیم بازاریابی و روند ایجاد مهارت های نرم گپ زدیم. نسخه کامل‌تر ویدئوییhttps://youtu.be/1L7PWoop09Aتوضیحات بیشترhttps://kargah.net/podcast/acquisition-marketing-vahagn-sarksyan/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
میهمان بیست و نهم کارگاه هادی مرادی موسس رسانه تخصصی دی ام بورد بود. با هادی درباره روند راه اندازی و توسعه این رسانه گپ زدیم. همینطور پیرامون شبکه سازی و کار داوطلبانه نیز گفتگوی جذابی شکل گرفت.تماشا در یوتوبhttps://youtu.be/O6DMXc_GQz8توضیحات بیشترhttps://kargah.net/podcast/media-owner-hadi-moradi/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
میهمان قسمت بیست‌وهشتم کارگاه، مشاور و منتور استارتاپ‌ها، کتایون سپهری بود. با او درباره‌ی شکست‌هایی که در مسیر شغلی‌اش تجربه کرده، تجربه‌های اندوخته‌اش در سه دهه کار و پروژه‌ی کارآفرینی روستایی گفت‌وگو کردم.تماشا در یوتوبhttps://www.youtube.com/watch?v=UfB0I4nAgv8توضیحات بیشتر این اپیزودhttps://kargah.net/podcast/mentor-katayoun-sepehri/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Download from Google Play
Download from App Store
United States
شاید این جمله اغراق آمیز باشد، راه نجات ایران پادکست است!!پاسخ به گزاره چندان هم دور از ذهن نیست وقتی در فراز پایانی گفتگو از جناب سلطانی پرسیده می شود فارغ از هر ایسم سیاسی نظرتان را درباره پرداخت مالیات بعنوان یک شهروند برای شنوندگان پادکست بگویید؟ و میهمان برنامه با ظرافت و انصاف و بدون هیچ واهمه نظر خود را می گوید ، نظر جناب سلطانی نظر کارشناسی است و محل اعتبار و این برای نسل جوان این روزهای ایران که مهمترین تظاهرات رفتاری اش رها بودن و میل به آزادگی است بسیار چشم انداز جالبی ترسیم می کند ، رودربایستی و نفت کمر کشور را شکسته است در زمانه ای که احدی از آشنایان که پزشک /تاجر است حق الزحمه خود را حواله می دهد به عابر بانک تا در گیر استعلام اداره مالیات نشود و در جلسات خصوصی فریاد می زند که این کشور ساخته نخواهد شد، این بیماری نفع شخصی که ساختارهای آن بر هیاهوهای اجتماعی ، سیاسی و اقتصادی استوار است کی و کجا دست از جذابیت ذهنی ایرانیان برمی دارد؟پرسشگری واضح و عیان باید در تمامی ارتباط/گفت و گو ایرانیان بعنوان جانمایه هر رشد لحاظ شود.
چیش غم انگیزه؟ واقعا چرا غم انگیز باشه مهاجرت؟ مگه رسالت ما ساختن کشوره؟ ما داریم تلاش می‌کنیم خودمون رو بسازیم و دنیای اطراف خودمون رو بهتر کنیم چرا باید رفتن به یک نقطه دیگه از دنیا غم انگیز باشه؟
بومی کردن منابع انسانی بر اساس فرهنگ ایرانی چطوری ممکنه؟
👌🌷
تجریبات ارزشمندی رو برامون شرح دادن. تشکر از آقا سهیل و آقای میلاد
فکر میکنم بنیه علمی ندارد
هر قسمت کلی جزئیات داره که ضروریه آدم یادداشت برداری کنه. دمتون گرم و خدا قوت.
زیستن در دنیای متن.
ایده و روش جالبی در ارائه دانش داشتند.
چقدر روان و خوب بود چقدر خوب از رفتن و فضای اون سمت گفت.چقدر دوستون داشتم توی این گفتگو ماچ به کلت
ممنون ازتون عالی بود
خیلی عالی بود نکات ارزشمندی رو انتقال دادید، مخصوصاً نکته ای که در رابطه با دیزاین سیستم بود 🙏🏻🌺
به عنوان یک حقوقی، لذت بردم.
گفتگوی بیخودی که هیچ ربطی به سرمایه گزاری در حوزه رمز ارزها نداشت
گفت‌وگو را چندین بار گوش دادم سپاس با شنیدن این اپیزود پاک کردن عنوان تخصصی شغلی‌ام (مدیر روابط‌عمومی شرکت نفت سپاهان) را از معرفی‌های کوتاهم به تاخیر انداختم روابط‌عمومی نوین در ایران در سطح مدیریت مثل یک مینی‌بوس با ۱۷ صندلیست که ظرفیتش تکمیل شده است و تا مینی‌بوس بعدی چندسالی باید صبر کرد البته از این مینی بوس جدیداها 😉 کاش اقا میلاد میتونست پل ارتباطی بین من و امیرحسن عزیز باشد تا یه دل سیر درباره غصه روابط‌عمومی‌های نیمه دولتی یا دولتی براش بگم و اون مصاحبه‌ای که میگفت را باهاش پیش‌ببرم ببینم از ۱۱ ویژگی چندتاش را به من نمره قبولی میده. من فکر میکنم حداقل ۸ تاش را دارم. البته بگم از مسئولیت اجتماعی مدیر روابط‌عمومی دیجی‌کالا میتونه گپ‌وگفت دوستانه با مدیران روابط‌عمومی شرکت‌های بزرگی باشه که دنبال رشد و یادگیری بیشتری هستند اما چون در اکوسیستم استارت‌آپی نیستند ارتباطاتشون با ایشون و امثال ایشون شکل نگرفته.
مناظره دو دیدگاه جالب برای کار کردن بود.
گفت‌وگوی جذابی بود. البته «دوماً» نادرست است.
خیلی خوب بود، ممنون.
آقا همه‌اش که شد انگلیسی!
گفت‌وگوی جذاب و مفیدی بود و نکات بسیاری آموختم. سپاس از همه تلاش‌های شما.