Claim OwnershipStratégies de demain
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Description
Stratégies de demain, c’est le podcast Forvis Mazars des dirigeants qui agissent aujourd’hui pour construire le monde de demain. Ils réinventent l’organisation du travail, réinventent les modèles ou encore s’engagent pour une rentabilité responsable. Ils sont dirigeants et nous partagent leurs expériences, leurs réflexions et leurs actions concrètes pour construire l’après de manière collective, agile et innovante.
La première saison du podcast a donné la parole à des dirigeants ou dirigeantes qui ont réussi à transformer profondément leur entreprise ces dernières années et qui participent à bâtir le monde de demain. Pour sa deuxième saison, le podcast met l’accent sur l'innovation : un levier majeur permettant aux organisations de relever des nouveaux défis. Dans la troisième saison, découvrez comment l’intelligence collective participe à la création de valeur et contribue à l'émergence de nouveaux modèles puissants et impactants.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
La première saison du podcast a donné la parole à des dirigeants ou dirigeantes qui ont réussi à transformer profondément leur entreprise ces dernières années et qui participent à bâtir le monde de demain. Pour sa deuxième saison, le podcast met l’accent sur l'innovation : un levier majeur permettant aux organisations de relever des nouveaux défis. Dans la troisième saison, découvrez comment l’intelligence collective participe à la création de valeur et contribue à l'émergence de nouveaux modèles puissants et impactants.
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23 Episodes
Reverse
Fabrice Cambolive, Directeur Général de la marque Renault, revient sur son parcours et sur les forces et les engagements de Renault, une marque pionnière en matière d’électrique et créatrice des voitures à vivre.Il nous explique le plan stratégique Renaulution, lancé par Luca de Meo en 2021. Un plan ambitieux pour transformer rapidement et en profondeur l’entreprise dans un secteur de la mobilité qui fait face à des bouleversements technologiques, réglementaires, environnementaux, géopolitiques sans précédent. Sur ce nouveau terrain de jeu, il s’agit de redonner à la marque Renault une proposition de valeur forte et un temps d’avance, avec des produits durables et désirables qui répondent aux enjeux de notre époque, tels que la nouvelle Renault 5 E-Tech electric. "L'âme d’une marque réside dans ses racines, sa force tient à sa capacité à réinterpréter son passé et à mieux le projeter dans l’avenir", c’est toute l’ambition portée par le groupe Renault et toute la passion que nous transmet Fabrice Cambolive à travers son discours et son engagement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Laura Chaubard, Directrice générale de l'école Polytechnique, revient sur son parcours, de scientifique à militaire, soulignant l'importance de la transition écologique et de la souveraineté dans un contexte en perpétuelle évolution. Elle insiste sur l’importance du rôle de l’École dans la formation des ingénieurs de demain, capables de relever les défis de la décarbonation, des matériaux du futur et de la révolution quantique. L'école Polytechnique s'engage également dans la promotion de l'égalité des chances, visant à attirer davantage de jeunes femmes vers les filières scientifiques, tout en défendant la démarche scientifique comme pilier pour progresser.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Misoo Yoon, Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines de SNCF Réseau depuis octobre 2021, s'investit pleinement dans la promotion du transport ferroviaire. Face aux enjeux de recrutement, de formation et de fidélisation des 53 000 employés, l'entreprise joue un rôle majeur dans la transition écologique. SNCF Réseau recrute depuis plusieurs années les meilleurs experts pour répondre aux enjeux environnementaux et se prépare activement pour les Jeux de 2024. Misoo Yoon met également en lumière la richesse de la diversité des métiers techniques qui offrent de belles opportunités de carrière pour ceux qui choisissent de rejoindre l'entreprise.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Jean-Christophe Morisseau, Directeur Général des Solutions d’Infrastructure de Lenovo France, depuis quelques mois, souligne l'importance de la culture de l’innovation dans le secteur de l’informatique. Selon lui, favoriser l'intelligence collective et instaurer la confiance sont des leviers essentiels pour susciter l'engagement des collaborateurs. Il partage également ses réflexions sur l'intégration de l'intelligence artificielle dans divers secteurs, mettant en lumière son potentiel pour impacter positivement la société. Enfin, il évoque les défis inhérents à la consommation énergétique des data centers et les initiatives déployées pour les rendre plus économes en énergie.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Virginie Donzeaud, Administratrice générale adjointe de l’Établissement public des musées d'Orsay et de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing évoque l’importance de l’engagement de ces institutions et leur responsabilité sociétale. Cette démarche vise à répondre à la question fondamentale de l'utilité des musées dans la société, en les ancrant dans les enjeux actuels. À travers des initiatives fortes telles que la mise en place d’un collectif RSO et de partenariats avec des collectivités territoriales, les musées aspirent à devenir des acteurs de transition sociale et écologique, tout en sensibilisant leur public à travers des programmations culturelles diversifiées.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
1Benoît Gausseron, Directeur des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024 du Groupe BPCE revient sur ce lien historique qui unit le Groupe aux valeurs du sport. Son ambition est de faire du sport un levier pour le bien-être et la performance en entreprise. Ce partenariat vise également à favoriser l'inclusion à travers des initiatives locales et territoriales. Enfin, leur vision s’étend bien au-delà de 2024, s'inscrivant dans une dynamique d’héritage à long terme afin de promouvoir l'activité physique et le bien-être.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Raphaëlle Archambeaud, Directrice du développement durable pour le Groupe L'Occitane, partage la vision de cette entreprise familiale engagée. Considérant le développement durable comme un avantage compétitif, le Groupe croit en la capacité du monde agricole à apporter des solutions pour la planète et ses habitants. Les clés du succès de cette entreprise résident dans sa connexion au monde agricole et sa connaissance de la dépendance au vivant. Sa mission : inclure la régénération de la nature dans son nouveau modèle de développement en insufflant une influence positive sur les individus.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Imaginer et déployer des mobilités sûres et durables au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun, c’est la raison d’être du groupe Keolis. Annelise Avril, Directrice Marketing, Innovation et Nouvelles mobilités du Groupe Keolis, nous explique comment l’innovation est un levier majeur pour adresser lesujet de la transition énergétique et la limitation de notre impact environnemental. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment la Société Générale aborde-t-elle l'innovation pour se réinventer ? Dans cet épisode, Claire Calmejane, Directrice de l'Innovation du groupe Société Générale, s’exprime sur l'engagement de la banque en matière d'innovation et sur les défis majeurs qu'elle rencontre. Elle nous fait découvrir comment l’utilisation des nouvelles technologies est au cœur de leur stratégie pour proposer des solutions financières responsables et innovantes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Stabiliser le capital d’une entreprise, l’accompagner dans son développement ou sa transformation : autant d’activités stratégiques de l'APE, l’Agence des participations de l'État qui incarne l’État actionnaire, investisseur en fonds propres dans des entreprises jugées stratégiques. Alexis Zajdenweber, Commissaire aux participations de l'État, nous explique comment l’État actionnaire a réévalué sa doctrine d’investissement dans le contexte de polycrise actuel. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Catherine Bourdès-Faury, Haute fonctionnaire à l'égalité des droits du Ministère des armées, nous partageson expérience en tant que femme dans les armées et son engagement au quotidien pour l'égalité homme-femme. Découvrez comment elle participe activement à la mixité au sein des forces armées. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment rendre les processus de recrutement plus justes pour les candidats et performants pour les entreprises ? C'est la mission de Camille Morvan, Cofondatrice et CEO de Goshaba, une solution novatrice qui allie jeux vidéo et sciences cognitives avec pour but de révolutionner le recrutement. Grâce à cette innovation basée sur un modèle scientifique, les entreprises peuvent sélectionner les personnes les plus compétentes pour un poste, c’est-à-dire celles qui ont le plus de chance de réussir une fois en poste. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment Generali France se distingue-t-elle en matière d'engagement social et de responsabilité d'entreprise ? Elise Ginioux, membre du Comex en charge de la Communication, de la RSE et des Affaires Publiques de Generali France nous explique l'engagement du groupe en matière de mixité et de diversité. Avec une expertise largement reconnue dans le secteur, Generali se classe parmi les entreprises les plus responsables de France pour la deuxième année consécutive. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pour Sodexo, croissance et engagement sociétal vont de pair. Comment cette entreprise qui sert chaque jour 100 millions de consommateurs et que tous les français connaissent s'engage-t-elle au quotidien pour une alimentation gourmande et durable ? Anna Notarianni, Secrétaire Générale et Chief Impact Officer du groupe Sodexo, nous explique comment l’entreprise s'engage chaque jour à innover. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Nickel est une révolution dans le secteur de la finance. L'idée fondatrice ? Rendre le compte courant le plus accessible possible grâce au réseau de points de vente des bureaux de tabacs. Thomas Courtois, président de la néobanque Nickel nous raconte les clés d’un succès collectif qui a dépassé ce qu’ils pouvaient imaginer. Un modèle innovant, avec des valeurs fortes et une véritable ambition, qui s'exporte désormais à l'international. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Aigle a toujours été une marque engagée. Cela fait partie de son ADN. Sandrine Conseiller, CEO de Aigle, nous explique comment ils sont devenus une référence dans le secteur de la mode durable en alliant désirabilité et responsabilité. Découvrez leurs choix stratégiques, leurs actions et leurs nouveaux enjeux RSE. Un épisode inspirant qui nous prouve que la mode durable est possible. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bpifrance a repensé totalement sa vision de l’organisation du travail pour répondre à un environnement en perpétuel changement et aux besoins de leurs clients et de leurs collaborateurs. Stéphanie Pouessel, HR manager, et Côme Derkenne, Directeur de la transformation et du change IT, nous expliquent leur nouveau modèle disruptif. Ils nous parlent onboarding, autonomie des équipes et agilité à l’échelle. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Découvrez l'incroyable histoire de la Maison Chaumet qui a su s'imposer dans le paysage du patrimoine français grâce à un style unique depuis plus de 240 ans et à un savoir-faire exigeant et créatif. Jean-Marc Mansvelt, Directeur Général de la Maison Chaumet, nous raconte l'histoire de la célèbre maison de haute joaillerie, installée place Vendôme à Paris, qui a su allier tradition et modernité pour séduire aussi bien la France que le monde entier. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
La rentabilité responsable c’est la raison d’être du groupe Saint Gobain. Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe, Directrice des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociale d'Entreprise de Saint Gobain nous présente leur plan stratégique "Grow & Impact", qui propose des solutions d’isolation durable et travaille pour un meilleur confort de l’habitat.
Elle nous partage aussi le programme "Saint Gobain Care" autour de la santé des collaborateurs.Saint Gobain : une entreprise responsable et pleinement consciente de l’enjeu RSE de son business model. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Claude Monnier, DRH de Sony Music France, s’est intéressé depuis longtemps au futur du travail. Sa vision aujourd’hui est double entre l'infiniment grand et l'infiniment petit, l’humain au cœur de l’entreprise. Il sort du cadre et nous partage sa gestion innovante et disruptive des temps faibles des collaborateurs. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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