Discover
منظومه جامع مدیریت (نجم)

منظومه جامع مدیریت (نجم)
Author: هارمونیHARMONY🇮🇷
Subscribed: 241Played: 2,392Subscribe
Share
© 2021
Description
منظومه جامع مدیریت (نجم) ساختاری را برای یک سیستم جامع و منسجم طراحی میکند که تدوین و طرحریزی استراتژی را با اجرای عملیات پیوند میدهد. این سیستم دارای شش مرحله اصلی ابه شرح زیر است:
مرحله ۱ – توسعه استراتژی: مدیران با استفاده از ابزارهایی مؤثر و اجرایی، استراتژی را توسعه میدهند.
مرحله ۲ – طرحریزی استراتژی: سازمان با استفاده از ابزارهایی نظیر نقشههای استراتژی و کارتهای امتیازی متوازن، استراتژی را طرحریزی میکند.
مرحله ۳ – همسویی سازمانی: به دنبال ترسیم نقشه استراتژی و ایجاد کارت امتیازی متوازن سطح کلان، مدیران با گسترش آبشاری نقشههای استراتژی و کارتهای امتیازی متوازن به تمام واحدها اقدام به همسویی سازمانی مینمایند. آنها از طریق یک فرایند رسمی ارتباطات، همسویی کارکنان با استراتژی را فراهم و اهداف و انگیزههای فردی کارکنان را با اهداف استراتژیک مرتبط میکنند.
مرحله ۴ – پیوند با عملیات: به دنبال همسویی تمام واحدهای سازمانی و کارکنان با استراتژی، اکنون مدیران میتوانند با بهکارگیری ابزارهایی نظیر مدیریت کیفیت و فرایند، بازمهندسی، داشبوردهای فرایند، پیشبینی دورهای سود و زیان، هزینهیابی براساس فعالیت، برنامه ظرفیتسنجی منابع و بودجهریزی پویا عملیات را طرحریزی کنند.
مرحله ۵ – پایش و یادگیری: هنگامیکه استراتژی و برنامههای عملیاتی اجرایی شد، سازمان پایش و یادگیری مسائل،
موانع و چالشهای پیشرو را انجام میدهد. این فرایند باعث یکپارچگی اطلاعات مربوط به عملیات و استراتژی در قالب ساختاری به دقت طراحی شده در جلسات مرور مدیریت میشود.
مرحله ۶ – ارزیابی و تغییر: مدیران با استفاده از اطلاعات عملیات درونسازمانی و اطلاعات جدید محیط خارجی و رقابتی در ارزیابی و تغییر استراتژی، گردش دوباره حلقه سیستم یکپارچه طرحریزی استراتژی و اجرای عملیات را پیریزی پیگیری میکنند.
Chitgarha.com/execution
حامی تغییر باش
hamibash.com/change
صفحه اینستاگرام
instagram.com/HARMONYchg
کانال یوتیوب
YouTube.com/harmonycg
💚🇮🇷🤍🇮🇷❤️
مرحله ۱ – توسعه استراتژی: مدیران با استفاده از ابزارهایی مؤثر و اجرایی، استراتژی را توسعه میدهند.
مرحله ۲ – طرحریزی استراتژی: سازمان با استفاده از ابزارهایی نظیر نقشههای استراتژی و کارتهای امتیازی متوازن، استراتژی را طرحریزی میکند.
مرحله ۳ – همسویی سازمانی: به دنبال ترسیم نقشه استراتژی و ایجاد کارت امتیازی متوازن سطح کلان، مدیران با گسترش آبشاری نقشههای استراتژی و کارتهای امتیازی متوازن به تمام واحدها اقدام به همسویی سازمانی مینمایند. آنها از طریق یک فرایند رسمی ارتباطات، همسویی کارکنان با استراتژی را فراهم و اهداف و انگیزههای فردی کارکنان را با اهداف استراتژیک مرتبط میکنند.
مرحله ۴ – پیوند با عملیات: به دنبال همسویی تمام واحدهای سازمانی و کارکنان با استراتژی، اکنون مدیران میتوانند با بهکارگیری ابزارهایی نظیر مدیریت کیفیت و فرایند، بازمهندسی، داشبوردهای فرایند، پیشبینی دورهای سود و زیان، هزینهیابی براساس فعالیت، برنامه ظرفیتسنجی منابع و بودجهریزی پویا عملیات را طرحریزی کنند.
مرحله ۵ – پایش و یادگیری: هنگامیکه استراتژی و برنامههای عملیاتی اجرایی شد، سازمان پایش و یادگیری مسائل،
موانع و چالشهای پیشرو را انجام میدهد. این فرایند باعث یکپارچگی اطلاعات مربوط به عملیات و استراتژی در قالب ساختاری به دقت طراحی شده در جلسات مرور مدیریت میشود.
مرحله ۶ – ارزیابی و تغییر: مدیران با استفاده از اطلاعات عملیات درونسازمانی و اطلاعات جدید محیط خارجی و رقابتی در ارزیابی و تغییر استراتژی، گردش دوباره حلقه سیستم یکپارچه طرحریزی استراتژی و اجرای عملیات را پیریزی پیگیری میکنند.
Chitgarha.com/execution
حامی تغییر باش
hamibash.com/change
صفحه اینستاگرام
instagram.com/HARMONYchg
کانال یوتیوب
YouTube.com/harmonycg
💚🇮🇷🤍🇮🇷❤️
10 Episodes
Reverse
آیا سامانهی ناوبری کسبوکارتان را ساختهاید؟
هواپیمای غولپیکری را در نظر بگیرید که میخواهد مسافرانی را به مقصد برساند. این هواپیما از مبداء برخاسته و اوج میگیرد. بر فراز ابرها، بین زمین و آسمان، و در کانال هوایی موردنظر قرار میگیرد. با انواع تلاطمات بیرونی دستوپنجه نرم میکند تا بتواند به مقصد موردنظر برسد. گاهی سرعت را افزایش میدهد، زمانی ارتفاع کم میکند و در بعصی مواقع موقعیت خود را تغییر میدهد. اما از لحظه بلند شدن از باند فرودگاه تا رسیدن به مقصد، خلبان از تیم پروازی و سامانهی ناوبری بهرهمند میشود تا بتواند ثانیه به ثانیه اوضاع درونی و بیرونی را کنترل و بر شرایط مسلط شود. این یعنی او که مسئولیت اصلی هواپیما را به عنوان خلبان به دست دارد هواپیما را به سمت مقصد هدایت میکند تا مسافران را به سلامت به مقصد برساند. گاهی میپرسد: «همه چیز خوب است؟!» و هر کسی از تیم با توجه به نقشی که دارد پاسخ میدهد «بله خوب است، خلبان!» سامانهی ناوبری هواپیما با یکپارچگی ابزارهای دقیق و الکترونیکی و متصل به هم این ظرفیت را فراهم میکند تا خلبان بتواند با هوشمندی تیم پروازی خود در طول مسیر هواپیما را هدایت و به مقصد موردنظر برساند.
شما هم به عنوان خلبان هواپیمای کسبوکارتان در نقش «مدیر عامل» نیازمند دو عنصر کلیدی هستید: تیم رهبران اجرایی و سامانهی ناوبری کسبوکار. چرخه رهآورد تلاش یا نسل چهارم کارت امتیازی متوازن ابزاری مدرن و پیشرفته برای هدایت کسبوکارتان به آینده است و این گونه عمل میکند که:
آینده شما را تعیین و شفاف میکند (مقصد)
استراتژی شما را تدوین میکند (کانال پرواژی)
نقشه راه رسیدن به آینده را ترسیم میکند (رادار)
داشبورد اندارهگیری را به شما نشان میدهد (کابین)
فعالیتهای اصلی را تعریف میکند (کنترل و هدایت)
منابع لازم و کافی را مشخص میکند (بنزین)
آیا سامانهی ناوبری کسبوکارتان را ساختهاید؟
هواپیمای غولپیکری را در نظر بگیرید که میخواهد مسافرانی را به مقصد برساند. این هواپیما از مبداء برخاسته و اوج میگیرد. بر فراز ابرها، بین زمین و آسمان، و در کانال هوایی موردنظر قرار میگیرد. با انواع تلاطمات بیرونی دستوپنجه نرم میکند تا بتواند به مقصد موردنظر برسد. گاهی سرعت را افزایش میدهد، زمانی ارتفاع کم میکند و در بعصی مواقع موقعیت خود را تغییر میدهد. اما از لحظه بلند شدن از باند فرودگاه تا رسیدن به مقصد، خلبان از تیم پروازی و سامانهی ناوبری بهرهمند میشود تا بتواند ثانیه به ثانیه اوضاع درونی و بیرونی را کنترل و بر شرایط مسلط شود. این یعنی او که مسئولیت اصلی هواپیما را به عنوان خلبان به دست دارد هواپیما را به سمت مقصد هدایت میکند تا مسافران را به سلامت به مقصد برساند. گاهی میپرسد: «همه چیز خوب است؟!» و هر کسی از تیم با توجه به نقشی که دارد پاسخ میدهد «بله خوب است، خلبان!» سامانهی ناوبری هواپیما با یکپارچگی ابزارهای دقیق و الکترونیکی و متصل به هم این ظرفیت را فراهم میکند تا خلبان بتواند با هوشمندی تیم پروازی خود در طول مسیر هواپیما را هدایت و به مقصد موردنظر برساند.
شما هم به عنوان خلبان هواپیمای کسبوکارتان در نقش «مدیر عامل» نیازمند دو عنصر کلیدی هستید: تیم رهبران اجرایی و سامانهی ناوبری کسبوکار. چرخه رهآورد تلاش یا نسل چهارم کارت امتیازی متوازن ابزاری مدرن و پیشرفته برای هدایت کسبوکارتان به آینده است و این گونه عمل میکند که:
آینده شما را تعیین و شفاف میکند (مقصد)
استراتژی شما را تدوین میکند (کانال پرواژی)
نقشه راه رسیدن به آینده را ترسیم میکند (رادار)
داشبورد اندارهگیری را به شما نشان میدهد (کابین)
فعالیتهای اصلی را تعریف میکند (کنترل و هدایت)
منابع لازم و کافی را مشخص میکند (بنزین)
آیا سامانهی ناوبری کسبوکارتان را ساختهاید؟
هواپیمای غولپیکری را در نظر بگیرید که میخواهد مسافرانی را به مقصد برساند. این هواپیما از مبداء برخاسته و اوج میگیرد. بر فراز ابرها، بین زمین و آسمان، و در کانال هوایی موردنظر قرار میگیرد. با انواع تلاطمات بیرونی دستوپنجه نرم میکند تا بتواند به مقصد موردنظر برسد. گاهی سرعت را افزایش میدهد، زمانی ارتفاع کم میکند و در بعصی مواقع موقعیت خود را تغییر میدهد. اما از لحظه بلند شدن از باند فرودگاه تا رسیدن به مقصد، خلبان از تیم پروازی و سامانهی ناوبری بهرهمند میشود تا بتواند ثانیه به ثانیه اوضاع درونی و بیرونی را کنترل و بر شرایط مسلط شود. این یعنی او که مسئولیت اصلی هواپیما را به عنوان خلبان به دست دارد هواپیما را به سمت مقصد هدایت میکند تا مسافران را به سلامت به مقصد برساند. گاهی میپرسد: «همه چیز خوب است؟!» و هر کسی از تیم با توجه به نقشی که دارد پاسخ میدهد «بله خوب است، خلبان!» سامانهی ناوبری هواپیما با یکپارچگی ابزارهای دقیق و الکترونیکی و متصل به هم این ظرفیت را فراهم میکند تا خلبان بتواند با هوشمندی تیم پروازی خود در طول مسیر هواپیما را هدایت و به مقصد موردنظر برساند.
شما هم به عنوان خلبان هواپیمای کسبوکارتان در نقش «مدیر عامل» نیازمند دو عنصر کلیدی هستید: تیم رهبران اجرایی و سامانهی ناوبری کسبوکار. چرخه رهآورد تلاش یا نسل چهارم کارت امتیازی متوازن ابزاری مدرن و پیشرفته برای هدایت کسبوکارتان به آینده است و این گونه عمل میکند که:
آینده شما را تعیین و شفاف میکند (مقصد)
استراتژی شما را تدوین میکند (کانال پرواژی)
نقشه راه رسیدن به آینده را ترسیم میکند (رادار)
داشبورد اندارهگیری را به شما نشان میدهد (کابین)
فعالیتهای اصلی را تعریف میکند (کنترل و هدایت)
منابع لازم و کافی را مشخص میکند (بنزین)
آیا سامانهی ناوبری کسبوکارتان را ساختهاید؟
هواپیمای غولپیکری را در نظر بگیرید که میخواهد مسافرانی را به مقصد برساند. این هواپیما از مبداء برخاسته و اوج میگیرد. بر فراز ابرها، بین زمین و آسمان، و در کانال هوایی موردنظر قرار میگیرد. با انواع تلاطمات بیرونی دستوپنجه نرم میکند تا بتواند به مقصد موردنظر برسد. گاهی سرعت را افزایش میدهد، زمانی ارتفاع کم میکند و در بعصی مواقع موقعیت خود را تغییر میدهد. اما از لحظه بلند شدن از باند فرودگاه تا رسیدن به مقصد، خلبان از تیم پروازی و سامانهی ناوبری بهرهمند میشود تا بتواند ثانیه به ثانیه اوضاع درونی و بیرونی را کنترل و بر شرایط مسلط شود. این یعنی او که مسئولیت اصلی هواپیما را به عنوان خلبان به دست دارد هواپیما را به سمت مقصد هدایت میکند تا مسافران را به سلامت به مقصد برساند. گاهی میپرسد: «همه چیز خوب است؟!» و هر کسی از تیم با توجه به نقشی که دارد پاسخ میدهد «بله خوب است، خلبان!» سامانهی ناوبری هواپیما با یکپارچگی ابزارهای دقیق و الکترونیکی و متصل به هم این ظرفیت را فراهم میکند تا خلبان بتواند با هوشمندی تیم پروازی خود در طول مسیر هواپیما را هدایت و به مقصد موردنظر برساند.
شما هم به عنوان خلبان هواپیمای کسبوکارتان در نقش «مدیر عامل» نیازمند دو عنصر کلیدی هستید: تیم رهبران اجرایی و سامانهی ناوبری کسبوکار. چرخه رهآورد تلاش یا نسل چهارم کارت امتیازی متوازن ابزاری مدرن و پیشرفته برای هدایت کسبوکارتان به آینده است و این گونه عمل میکند که:
آینده شما را تعیین و شفاف میکند (مقصد)
استراتژی شما را تدوین میکند (کانال پرواژی)
نقشه راه رسیدن به آینده را ترسیم میکند (رادار)
داشبورد اندارهگیری را به شما نشان میدهد (کابین)
فعالیتهای اصلی را تعریف میکند (کنترل و هدایت)
منابع لازم و کافی را مشخص میکند (بنزین)
آیا سامانهی ناوبری کسبوکارتان را ساختهاید؟
هواپیمای غولپیکری را در نظر بگیرید که میخواهد مسافرانی را به مقصد برساند. این هواپیما از مبداء برخاسته و اوج میگیرد. بر فراز ابرها، بین زمین و آسمان، و در کانال هوایی موردنظر قرار میگیرد. با انواع تلاطمات بیرونی دستوپنجه نرم میکند تا بتواند به مقصد موردنظر برسد. گاهی سرعت را افزایش میدهد، زمانی ارتفاع کم میکند و در بعصی مواقع موقعیت خود را تغییر میدهد. اما از لحظه بلند شدن از باند فرودگاه تا رسیدن به مقصد، خلبان از تیم پروازی و سامانهی ناوبری بهرهمند میشود تا بتواند ثانیه به ثانیه اوضاع درونی و بیرونی را کنترل و بر شرایط مسلط شود. این یعنی او که مسئولیت اصلی هواپیما را به عنوان خلبان به دست دارد هواپیما را به سمت مقصد هدایت میکند تا مسافران را به سلامت به مقصد برساند. گاهی میپرسد: «همه چیز خوب است؟!» و هر کسی از تیم با توجه به نقشی که دارد پاسخ میدهد «بله خوب است، خلبان!» سامانهی ناوبری هواپیما با یکپارچگی ابزارهای دقیق و الکترونیکی و متصل به هم این ظرفیت را فراهم میکند تا خلبان بتواند با هوشمندی تیم پروازی خود در طول مسیر هواپیما را هدایت و به مقصد موردنظر برساند.
شما هم به عنوان خلبان هواپیمای کسبوکارتان در نقش «مدیر عامل» نیازمند دو عنصر کلیدی هستید: تیم رهبران اجرایی و سامانهی ناوبری کسبوکار. چرخه رهآورد تلاش یا نسل چهارم کارت امتیازی متوازن ابزاری مدرن و پیشرفته برای هدایت کسبوکارتان به آینده است و این گونه عمل میکند که:
آینده شما را تعیین و شفاف میکند (مقصد)
استراتژی شما را تدوین میکند (کانال پرواژی)
نقشه راه رسیدن به آینده را ترسیم میکند (رادار)
داشبورد اندارهگیری را به شما نشان میدهد (کابین)
فعالیتهای اصلی را تعریف میکند (کنترل و هدایت)
منابع لازم و کافی را مشخص میکند (بنزین)
آیا سامانهی ناوبری کسبوکارتان را ساختهاید؟
هواپیمای غولپیکری را در نظر بگیرید که میخواهد مسافرانی را به مقصد برساند. این هواپیما از مبداء برخاسته و اوج میگیرد. بر فراز ابرها، بین زمین و آسمان، و در کانال هوایی موردنظر قرار میگیرد. با انواع تلاطمات بیرونی دستوپنجه نرم میکند تا بتواند به مقصد موردنظر برسد. گاهی سرعت را افزایش میدهد، زمانی ارتفاع کم میکند و در بعصی مواقع موقعیت خود را تغییر میدهد. اما از لحظه بلند شدن از باند فرودگاه تا رسیدن به مقصد، خلبان از تیم پروازی و سامانهی ناوبری بهرهمند میشود تا بتواند ثانیه به ثانیه اوضاع درونی و بیرونی را کنترل و بر شرایط مسلط شود. این یعنی او که مسئولیت اصلی هواپیما را به عنوان خلبان به دست دارد هواپیما را به سمت مقصد هدایت میکند تا مسافران را به سلامت به مقصد برساند. گاهی میپرسد: «همه چیز خوب است؟!» و هر کسی از تیم با توجه به نقشی که دارد پاسخ میدهد «بله خوب است، خلبان!» سامانهی ناوبری هواپیما با یکپارچگی ابزارهای دقیق و الکترونیکی و متصل به هم این ظرفیت را فراهم میکند تا خلبان بتواند با هوشمندی تیم پروازی خود در طول مسیر هواپیما را هدایت و به مقصد موردنظر برساند.
شما هم به عنوان خلبان هواپیمای کسبوکارتان در نقش «مدیر عامل» نیازمند دو عنصر کلیدی هستید: تیم رهبران اجرایی و سامانهی ناوبری کسبوکار. چرخه رهآورد تلاش یا نسل چهارم کارت امتیازی متوازن ابزاری مدرن و پیشرفته برای هدایت کسبوکارتان به آینده است و این گونه عمل میکند که:
آینده شما را تعیین و شفاف میکند (مقصد)
استراتژی شما را تدوین میکند (کانال پرواژی)
نقشه راه رسیدن به آینده را ترسیم میکند (رادار)
داشبورد اندارهگیری را به شما نشان میدهد (کابین)
فعالیتهای اصلی را تعریف میکند (کنترل و هدایت)
منابع لازم و کافی را مشخص میکند (بنزین)
آیا سامانهی ناوبری کسبوکارتان را ساختهاید؟
هواپیمای غولپیکری را در نظر بگیرید که میخواهد مسافرانی را به مقصد برساند. این هواپیما از مبداء برخاسته و اوج میگیرد. بر فراز ابرها، بین زمین و آسمان، و در کانال هوایی موردنظر قرار میگیرد. با انواع تلاطمات بیرونی دستوپنجه نرم میکند تا بتواند به مقصد موردنظر برسد. گاهی سرعت را افزایش میدهد، زمانی ارتفاع کم میکند و در بعصی مواقع موقعیت خود را تغییر میدهد. اما از لحظه بلند شدن از باند فرودگاه تا رسیدن به مقصد، خلبان از تیم پروازی و سامانهی ناوبری بهرهمند میشود تا بتواند ثانیه به ثانیه اوضاع درونی و بیرونی را کنترل و بر شرایط مسلط شود. این یعنی او که مسئولیت اصلی هواپیما را به عنوان خلبان به دست دارد هواپیما را به سمت مقصد هدایت میکند تا مسافران را به سلامت به مقصد برساند. گاهی میپرسد: «همه چیز خوب است؟!» و هر کسی از تیم با توجه به نقشی که دارد پاسخ میدهد «بله خوب است، خلبان!» سامانهی ناوبری هواپیما با یکپارچگی ابزارهای دقیق و الکترونیکی و متصل به هم این ظرفیت را فراهم میکند تا خلبان بتواند با هوشمندی تیم پروازی خود در طول مسیر هواپیما را هدایت و به مقصد موردنظر برساند.
شما هم به عنوان خلبان هواپیمای کسبوکارتان در نقش «مدیر عامل» نیازمند دو عنصر کلیدی هستید: تیم رهبران اجرایی و سامانهی ناوبری کسبوکار. چرخه رهآورد تلاش یا نسل چهارم کارت امتیازی متوازن ابزاری مدرن و پیشرفته برای هدایت کسبوکارتان به آینده است و این گونه عمل میکند که:
آینده شما را تعیین و شفاف میکند (مقصد)
استراتژی شما را تدوین میکند (کانال پرواژی)
نقشه راه رسیدن به آینده را ترسیم میکند (رادار)
داشبورد اندارهگیری را به شما نشان میدهد (کابین)
فعالیتهای اصلی را تعریف میکند (کنترل و هدایت)
منابع لازم و کافی را مشخص میکند (بنزین)
آیا سامانهی ناوبری کسبوکارتان را ساختهاید؟
هواپیمای غولپیکری را در نظر بگیرید که میخواهد مسافرانی را به مقصد برساند. این هواپیما از مبداء برخاسته و اوج میگیرد. بر فراز ابرها، بین زمین و آسمان، و در کانال هوایی موردنظر قرار میگیرد. با انواع تلاطمات بیرونی دستوپنجه نرم میکند تا بتواند به مقصد موردنظر برسد. گاهی سرعت را افزایش میدهد، زمانی ارتفاع کم میکند و در بعصی مواقع موقعیت خود را تغییر میدهد. اما از لحظه بلند شدن از باند فرودگاه تا رسیدن به مقصد، خلبان از تیم پروازی و سامانهی ناوبری بهرهمند میشود تا بتواند ثانیه به ثانیه اوضاع درونی و بیرونی را کنترل و بر شرایط مسلط شود. این یعنی او که مسئولیت اصلی هواپیما را به عنوان خلبان به دست دارد هواپیما را به سمت مقصد هدایت میکند تا مسافران را به سلامت به مقصد برساند. گاهی میپرسد: «همه چیز خوب است؟!» و هر کسی از تیم با توجه به نقشی که دارد پاسخ میدهد «بله خوب است، خلبان!» سامانهی ناوبری هواپیما با یکپارچگی ابزارهای دقیق و الکترونیکی و متصل به هم این ظرفیت را فراهم میکند تا خلبان بتواند با هوشمندی تیم پروازی خود در طول مسیر هواپیما را هدایت و به مقصد موردنظر برساند.
شما هم به عنوان خلبان هواپیمای کسبوکارتان در نقش «مدیر عامل» نیازمند دو عنصر کلیدی هستید: تیم رهبران اجرایی و سامانهی ناوبری کسبوکار. چرخه رهآورد تلاش یا نسل چهارم کارت امتیازی متوازن ابزاری مدرن و پیشرفته برای هدایت کسبوکارتان به آینده است و این گونه عمل میکند که:
آینده شما را تعیین و شفاف میکند (مقصد)
استراتژی شما را تدوین میکند (کانال پرواژی)
نقشه راه رسیدن به آینده را ترسیم میکند (رادار)
داشبورد اندارهگیری را به شما نشان میدهد (کابین)
فعالیتهای اصلی را تعریف میکند (کنترل و هدایت)
منابع لازم و کافی را مشخص میکند (بنزین)
آیا سامانهی ناوبری کسبوکارتان را ساختهاید؟
هواپیمای غولپیکری را در نظر بگیرید که میخواهد مسافرانی را به مقصد برساند. این هواپیما از مبداء برخاسته و اوج میگیرد. بر فراز ابرها، بین زمین و آسمان، و در کانال هوایی موردنظر قرار میگیرد. با انواع تلاطمات بیرونی دستوپنجه نرم میکند تا بتواند به مقصد موردنظر برسد. گاهی سرعت را افزایش میدهد، زمانی ارتفاع کم میکند و در بعصی مواقع موقعیت خود را تغییر میدهد. اما از لحظه بلند شدن از باند فرودگاه تا رسیدن به مقصد، خلبان از تیم پروازی و سامانهی ناوبری بهرهمند میشود تا بتواند ثانیه به ثانیه اوضاع درونی و بیرونی را کنترل و بر شرایط مسلط شود. این یعنی او که مسئولیت اصلی هواپیما را به عنوان خلبان به دست دارد هواپیما را به سمت مقصد هدایت میکند تا مسافران را به سلامت به مقصد برساند. گاهی میپرسد: «همه چیز خوب است؟!» و هر کسی از تیم با توجه به نقشی که دارد پاسخ میدهد «بله خوب است، خلبان!» سامانهی ناوبری هواپیما با یکپارچگی ابزارهای دقیق و الکترونیکی و متصل به هم این ظرفیت را فراهم میکند تا خلبان بتواند با هوشمندی تیم پروازی خود در طول مسیر هواپیما را هدایت و به مقصد موردنظر برساند.
شما هم به عنوان خلبان هواپیمای کسبوکارتان در نقش «مدیر عامل» نیازمند دو عنصر کلیدی هستید: تیم رهبران اجرایی و سامانهی ناوبری کسبوکار. چرخه رهآورد تلاش یا نسل چهارم کارت امتیازی متوازن ابزاری مدرن و پیشرفته برای هدایت کسبوکارتان به آینده است و این گونه عمل میکند که:
آینده شما را تعیین و شفاف میکند (مقصد)
استراتژی شما را تدوین میکند (کانال پرواژی)
نقشه راه رسیدن به آینده را ترسیم میکند (رادار)
داشبورد اندارهگیری را به شما نشان میدهد (کابین)
فعالیتهای اصلی را تعریف میکند (کنترل و هدایت)
منابع لازم و کافی را مشخص میکند (بنزین)
آیا سامانهی ناوبری کسبوکارتان را ساختهاید؟
هواپیمای غولپیکری را در نظر بگیرید که میخواهد مسافرانی را به مقصد برساند. این هواپیما از مبداء برخاسته و اوج میگیرد. بر فراز ابرها، بین زمین و آسمان، و در کانال هوایی موردنظر قرار میگیرد. با انواع تلاطمات بیرونی دستوپنجه نرم میکند تا بتواند به مقصد موردنظر برسد. گاهی سرعت را افزایش میدهد، زمانی ارتفاع کم میکند و در بعصی مواقع موقعیت خود را تغییر میدهد. اما از لحظه بلند شدن از باند فرودگاه تا رسیدن به مقصد، خلبان از تیم پروازی و سامانهی ناوبری بهرهمند میشود تا بتواند ثانیه به ثانیه اوضاع درونی و بیرونی را کنترل و بر شرایط مسلط شود. این یعنی او که مسئولیت اصلی هواپیما را به عنوان خلبان به دست دارد هواپیما را به سمت مقصد هدایت میکند تا مسافران را به سلامت به مقصد برساند. گاهی میپرسد: «همه چیز خوب است؟!» و هر کسی از تیم با توجه به نقشی که دارد پاسخ میدهد «بله خوب است، خلبان!» سامانهی ناوبری هواپیما با یکپارچگی ابزارهای دقیق و الکترونیکی و متصل به هم این ظرفیت را فراهم میکند تا خلبان بتواند با هوشمندی تیم پروازی خود در طول مسیر هواپیما را هدایت و به مقصد موردنظر برساند.
شما هم به عنوان خلبان هواپیمای کسبوکارتان در نقش «مدیر عامل» نیازمند دو عنصر کلیدی هستید: تیم رهبران اجرایی و سامانهی ناوبری کسبوکار. چرخه رهآورد تلاش یا نسل چهارم کارت امتیازی متوازن ابزاری مدرن و پیشرفته برای هدایت کسبوکارتان به آینده است و این گونه عمل میکند که:
آینده شما را تعیین و شفاف میکند (مقصد)
استراتژی شما را تدوین میکند (کانال پرواژی)
نقشه راه رسیدن به آینده را ترسیم میکند (رادار)
داشبورد اندارهگیری را به شما نشان میدهد (کابین)
فعالیتهای اصلی را تعریف میکند (کنترل و هدایت)
منابع لازم و کافی را مشخص میکند (بنزین)
Top Podcasts
The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024The Best News Podcast Right Now – June 2024The Best New Business Podcast Right Now – June 2024The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20The Best New Mark Levin Podcast – June 2024
هیچ مثالی نمی زنه خیلی گنگه