Discover不只是人資
不只是人資

不只是人資

Author: Miriam

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Description

Hi ~ 我是 Miriam,
是 <不只是人資> Podcast 的主持人

這節目是為了鞏固並提升人資的價值所創立的

在台灣許多人不了解人資這個職務在幹嘛、
有甚麼專業、要如何進入,
在台灣人資專業也沒有被標準化,
導致或許你曾經遇過一些小雷的人資

但其實人資的工作責任很重大,
專業既廣又深,
是個軟硬能力都該被要求的職務。

期待透過這個 Podcast
讓更多人了解人資不只是人資。
2 Episodes
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▊▎Podcast 單集介紹 ▊▎本集邀請到「人資職涯標竿」Kimi,擁有令人資們稱羨及嚮往的HR職涯,曾任職於台商、日韓商,現任美商科技業,多數為全球五百強企業,累積豐富資歷,不藏私告訴你:能熟悉適應且調整切換,職場文化差異的工作態度,可讓人資職涯旅程上無往不利。不只是人資 IG ➤ https://bit.ly/3799F41NotOnlyHR官網 ➤ https://bit.ly/3vCmf53▊▎本集精彩段落 ▊▎各國企業職場作風大不同00:20 ➤ 日韓商,美商、台商,工作流程差異01:47 ➤ 各國履歷篩選大不同,美商多元文化包容性06:00 ➤ 台商到日韓到美商,信件與溝通文化風氣07:58 ➤ 跨文化公司,開會頻率與會議排程差別做法10:10 ➤ 不同外商主管,行事作風明顯差異 16:15 ➤ 外商與台商對於時間觀念的風氣17:07 ➤ 不同國家求職者,自信程度行動差別22:00 ➤ 跨文化求職者,自我價值評估思考點
▊▎Podcast 單集介紹 ▊▎本集邀請 Kimi 跟大家分享她的人資職涯,Kimi 從學生實習到現今,職涯四份工作中,有三家公司都曾入榜 <財星> 的世界五百強企業,另一家則是曾入榜 <財星> 的全球未來五十強企業,而現職服務的公司是全球市值前三大美商科技業,Kimi 可以說是新一代年輕人資工作者的夢幻指標,Kimi 從實習就表現不凡,在實習期間突破限制,從出勤一天變成四天,重要程度趨近正職的角色,也從此開啟了她不凡的人資經歷。不只是人資 IG ➤ https://bit.ly/3799F41NotOnlyHR官網 ➤ https://bit.ly/3vCmf53▊▎本集精彩段落 ▊▎人資職涯標竿 Kimi 00:33 ➤ 心理系到人資所,學習領域天人抉擇02:05 ➤ 從實習工讀 PT 到媲美正式職員06:15 ➤ 在人資職涯,建立不同凡響主管人脈網絡07:10 ➤ 外商召募文化差異,人資賦能新知獲取關鍵09:40 ➤ 回首人資來時路,走過的職涯困境12:50 ➤ 獲得單位主管同事認可「彈性不制式」人資19:40 ➤ 人資職涯上的面臨壓力,破解關鍵心法26:35 ➤ 身為人資標竿,給進入人資領域最深切內心話30:05 ➤ 外商文化差異,不同職務招募導向應變作法
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