TOP Arbeitgeber Podcast
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Description
Das ist der Podcast für TOP ARBEITGEBER!
Wenn auch Du Deine Mitarbeiter emotional und auch stärker an Dein Unternehmen binden möchtest, dann höre Dir unseren Podcast an. Wir werden Dir Hilfestellungen aufzeigen, Lösungsvorschläge an die Hand geben und viele weitere nützliche Informationen auf den Weg geben, die Dir genau bei dem Ziel helfen sollen.
Wenn auch Du Deine Mitarbeiter emotional und auch stärker an Dein Unternehmen binden möchtest, dann höre Dir unseren Podcast an. Wir werden Dir Hilfestellungen aufzeigen, Lösungsvorschläge an die Hand geben und viele weitere nützliche Informationen auf den Weg geben, die Dir genau bei dem Ziel helfen sollen.
58 Episodes
Reverse
In dieser Folge erklärt Felix, weshalb die Einführung falscher Benefits, anfangs Aufmerksamkeit erregen, doch langfristig zu Enttäuschung und Misstrauen bei den Mitarbeitern führen. Dies schadet der Unternehmenskultur und untergräbt die Glaubwürdigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Eine ehrliche Kommunikation über individuelle und authentische Benefits fördert dagegen eine positive Unternehmenskultur und trägt zur Mitarbeiterbindung bei. Unternehmen sollten daher auf Transparenz und Echtheit bei den angebotenen Benefits setzen, um langfristigen Erfolg und Mitarbeiterzufriedenheit zu sichern.
#karriere #worklifebalance #benefits
In der modernen Arbeitswelt ist der Krankenstand mehr als nur eine Zahl – er ist ein Spiegelbild der Unternehmenskultur. In dieser Folge spricht Felix darüber, wie Führungsstile, Arbeitsumgebung und Mitarbeiterengagement direkt die Gesundheit und das Wohlbefinden der Angestellten beeinflussen. Erfahre, wie Du eine Kultur schaffst, die nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlergehen Deiner Mitarbeiter fördert: www.fairfamily.de
In dieser Folge spricht Felix Anrich in einem Interview mit Markus Baulig Klartext über das, was es wirklich braucht, um als Unternehmen zu wachsen und mit den Konzernen mithalten zu können.
Viele Unternehmer konzentrieren sich auf den Aufbau ihres Geschäfts, aber wusstest Du, dass es oft unerwartete Fallstricke gibt, die Dein hart erarbeitetes Unternehmen zerstören können? In dieser Folge beleuchtet Randolph Dir drei überraschende Gründe, die Deinem Business schaden könnten.
Wusstest Du, dass interne Konflikte Dein Unternehmen jährlich Millionen kosten kann? Von Produktivitätseinbußen über Mitarbeiterfluktuation bis hin zu geschädigter Unternehmenskultur – die Folgen sind weitreichend.
In dieser Folge deckt Randolph auf, wie Konflikte unbemerkt die Finanzen belasten und gibt Dir wertvolle Tipps, wie Du sie effektiv managen und lösen kannst. Denn eine gesunde, konfliktfreie Arbeitsumgebung ist nicht nur für das Wohlbefinden Deiner Mitarbeiter entscheidend, sondern auch ein Schlüssel zum finanziellen Erfolg Deines Unternehmens.
#Konfliktmanagement #Unternehmenserfolg #TeamworkMatters #FinanzielleGesundheit
Soziale Medien sind mehr als nur Plattformen für Kommunikation. Sie sind mächtige Werkzeuge, um die besten Talente für Dein Unternehmen zu gewinnen. In dieser Folge lernst Du von Randolph, wie Du Social Recruiting effektiv nutzen kannst.
In dieser Folge erläutert Randolph, wie unterschiedliche Persönlichkeitstypen in verschiedenen Geschäftsbereichen effektiv arbeiten können und weshalb Du als Unternehmer darauf achten solltest, um die besten Erfolge zu erzielen.
Die Hälfte Deiner Mitarbeiter spielen mit dem Gedanken zu kündigen. In dieser Folge erfährst Du von Randolph, wie Du ein Arbeitsumfeld schaffst, das nicht nur anzieht, sondern auch hält. Die Schlüsselfaktoren für Mitarbeiterbindung und wie Du eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums schaffst.
In dieser Folge erklärt Dir Randolph, was die wahrhafte Ursache ist und was Du als Arbeitgeber tun kannst, um zukünftig nicht länger davon betroffen zu sein.
#work #office #arbeiten #wachstum
In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wieso Deine Bewerber lieber zu Deiner Konkurrenz gehen und sich nicht für Dich interessieren.
In dieser Folge verrät Dir Felix, wie Du Dich mit diesen Förderungen und Lohnbausteinen von Deiner Konkurrenz abhebst.
In dieser Folge erklärt Dir Randolph, wie Du die Wahrnehmung Deines Unternehmens als Arbeitgeber optimieren kannst, um Deine Attraktivität und Sichtbarkeit zu steigern.
In dieser Folge wirft DER Psychologe Deutschlands, Matthias Niggehoff, einen tiefen Blick auf den aktuellen Arbeitsmarkt und die Dynamik zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Jahr 2023. Welche Herausforderungen stehen auf beiden Seiten im Mittelpunkt? Was sind die psychologischen Aspekte hinter den Veränderungen, die wir beobachten? Erfahre, wie Du in diesem sich wandelnden Umfeld erfolgreich navigieren kannst und zum TOP Arbeitgeber Deiner Region und Branche wirst.
In dieser Folge verrät Dir Florian Gerstner, Co-Founder von LearningSuite, wie Automatisierung und Digitalisierung den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter in Deinem Unternehmen optimieren.
In dieser Folge spricht Felix darüber, worin die Wichtigkeit bei den Themen "Arbeitgeber-Attraktivität" und "Arbeitgeber-Marke" liegt.
In dieser Folge spricht Felix darüber, was Du bei der Wahl der richtigen Benefits in Deinem Unternehmen beachten solltest.
In dieser Folge spricht Felix darüber, weshalb Du nur A-Player einstellen solltest.
In dieser Folge gibt Dir Randolph Lösungsansätze, wie Du die Wertschätzung Deiner Mitarbeiter bezüglich Benefits im Unternehmen steigerst.
In dieser Folge erklärt Dir Randolph, was die Hauptgründe sind, dass Deine Mitarbeiter nicht langfristig bei Dir bleiben und sich nach kürzester Zeit schon nach einem anderen Arbeitgeber umschauen.
In dieser Folge erklärt Dir Randolph, warum Du als Geschäftsführer:in ein Skalierungsmindset brauchst, um Dein Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.
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