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Coach' Mi - Business & bien-être

Author: Coach'Mi - Business & bien-être - "Comment trouver sa voie?"

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Trouver des astuces et des témoignages en termes de bien-être et de business, voilà ce que vous pourrez découvrir ici. Moi, c'est Mireille, coach certifiée, c'est avec un mélange d'optimisme et de pragmatisme que je vous propose des émissions qui ont pour vocation d'amener un p'tit coup de boost pour améliorer votre qualité de vie au travail et à la maison.
Seule ou avec mes invités, j'ai vraiment hâte d'échanger avec vous et j'espère que vous y trouverez quelques clés d'épanouissement.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
40 Episodes
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Bienvenue sur "Les 5 Piliers du Leadership Efficace", le podcast incontournable pour les dirigeants d'entreprise, les entrepreneurs et les leaders ambitieux qui souhaitent améliorer leur posture, gagner en leadership, optimiser leur communication et renforcer leur management.Dans cet épisode, nous explorons les cinq piliers essentiels d'un leadership efficace :1 - Développer la connaissance de Soi : Découvrez pourquoi se connaître soi-même est crucial pour un leadership authentique et impactant. Apprenez des exercices simples pour une meilleure introspection et écoutez des histoires inspirantes de leaders qui ont réussi grâce à cette connaissance.2 - Avoir une vision Claire et Inspirante : Comprenez l'importance d'une vision claire et inspirante pour votre entreprise. Recevez des conseils pratiques pour élaborer et communiquer une vision qui motive et engage votre équipe.3 - Avoir une communication Transparente et Efficace : Apprenez comment une communication ouverte et honnête peut renforcer la confiance et l'engagement de votre équipe. Découvrez des techniques pour améliorer la communication interpersonnelle et organisationnelle, illustrées par des exemples concrets.4 - Gérer son stress et son équilibre : Explorez l'importance de la gestion du stress pour vous-même et votre équipe. Obtenez des astuces pour gérer le stress efficacement et développer une résilience solide, soutenues par des témoignages de leaders ayant surmonté des crises majeures.5 - Accroître ses connaissance et se former continuellement : Découvrez pourquoi le développement personnel et professionnel continu est essentiel pour tout dirigeant et son entreprise. Trouvez des ressources pour encourager l'apprentissage continu et la croissance.Cet épisode est conçu pour éveiller des prises de conscience, fournir des astuces pratiques et rassurer les dirigeants dans leur parcours de leadership. Si vous aussi, vous souhaitez transformer votre entreprise de l'intérieur et devenir le leader que vous avez toujours voulu être, rejoignez la COACH MI ACADEMY POUR DIRIGEANTS ;-)https://coach-mi.com/coachmi-academy-pour-dirigeants/Prenez soin de vous!Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment garder motivation et optimisme au beau fixe quand on dirige une entreprise ?Bienvenue dans ce 4ème épisode de podcast avec notre table ronde de dirigeantes, l’occasion pour nous d’aborder des sujets relatifs à l’entreprenariat ou encore à la qualité de vie du chef d’entreprise.C’est avec plaisir que je retrouve Clara, Fanny, Camille et Nadia pour explorer cette thématique au cœur de notre quotidien.La motivation est-elle innée quand on est entrepreneur?Doit-on culpabiliser quand la motivation nous fait défaut?Comment y remédier?Et si tout cela était finalement lié à une discipline à mettre en œuvre dans nos vies de dirigeants?Face à toutes ces questions, nous verrons que le sujet est plus complexe qu'il n'y parait.Retrouvez-nous avec nos expériences de dirigeantes, dans la joie et la bonne humeur pour une fois de plus, traiter d'un sujet sérieux sans se prendre au sérieux.N'hésitez pas à nous laisser un commentaire sur Apple podcast, un avis ou des étoiles sur Spotify ou encore à partager cet épisode si vous pensez qu'il peut plaire à un de vos proches.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vous aider à affirmer votre posture, être à l'aise avec l'image que vous dégagez et être aligné avec votre environnement professionnel, telle est la mission de Laurence Claude, que j'ai eu l'immense plaisir à interviewer dans mon podcast.Suite à un riche parcours dans la finance au Luxembourg, elle se lance dans l’entrepreneuriat après l’obtention d’une certification pour être Consultante en image et fonde l'agence Wonder Exécutive Image.Au travers d’anecdotes concrètes et de très bons conseils, Laurence nous explique en quoi ne pas négliger son image professionnelle, voire même la soigner, peut avoir un réel impact sur nos interactions avec les autres, nos évolutions de carrière et notre confiance en nous.J’ai apprécié l’angle sous lequel notre experte du coaching en image nous présente le sujet, en faisant un outil révélateur d’une identité et d’une quête d’épanouissement personnel pour mettre en lumière qui nous sommes réellement, plutôt qu’un simple accessoire de surface.Au-delà de l’apparence, la démarche consiste aussi à intégrer les codes liés aux usages du monde professionnel et à les manier avec subtilité, pour se révéler avec authenticité, dans un monde parfois sans pitié.Vous êtes nombreux à me faire un retour oral sur le podcast et ça me fait toujours grand, mais si vous avez apprécié cet épisode, je vous invite à nous laisser un commentaire sur votre plateforme d’écoute, à vous abonner ou à mettre des étoiles, ça m’encourage énormément à continuer de créer tous ces contenus que je vous partage.Retrouvez Laurence CLAUDE par ici: https://www.wonderexecutiveimage.com/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/laurence-claude/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Je vous souhaite la bienvenue dans ce 3ème épisode de podcast avec notre table ronde de dirigeantes, l’occasion pour nous d’aborder des sujets relatifs à l’entreprenariat ou encore à la qualité de vie du chef d’entreprise.Aujourd’hui, avec Clara, Fanny, Camille et Nadia, on a choisi d’aborder la thème de la concurrence.Vous verrez que chacune a un témoignage d’expérience particulièrement intéressant lié à son entrepreneuriat et on verra dans quelle mesure la concurrence peut être un accélérateur et une source de synergie, aussi bien que préjudiciable quand la concurrence manque de loyauté.C’est toujours un immense plaisir de se retrouver avec notre groupe de filles; j’irai même jusqu’à vous confier qu’on doit parfois s’y reprendre à plusieurs fois pour notre démarrage tant la joie et la bonne humeur sont au RDV.Allez, tout de suite, place aux choses sérieuses sans se prendre au sérieux, accueillons tout de suite ensemble Clara, Fanny, Camille et Nadia.Clara : https://www.instagram.com/clarazacc/Fanny : https://www.instagram.com/marketinghautevibration/Nadia : https://www.instagram.com/centre.terramassa/Camille : https://www.instagram.com/inspiredesign.communication/Mireille : https://coach-mi.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Que diriez-vous de découvrir une entrepreneuse audacieuse, partie de 0, fondatrice d’un concept innovant, en phase avec ses convictions environnementales profondes ?J’ai le plaisir d’interviewer Alexandra LAVARELO dans mon podcast, une belle personne, pleine d’humour et d’ambition.C’est à la Rochelle qu’elle a créé l’agence de communication Bella Ciao, avec une expertise RSE qu’elle a ensuite implantée sur Metz.Le moins qu’on puisse dire, c’est que son parcours de vie et d’entrepreneuse l’ont bien challengée. Mais Alexandra, rien ne l’arrête, tant qu’elle choisit son business et les gens qui vont avec.Mais la mieux placée pour vous parler de tout ça, c’est elle-même, accueillons tout de suite ensemble, Alexandra LAVARELO.Retrouvez BELLA CIAO par ici: bellaciaoandco.frhttps://www.linkedin.com/in/alexandra-lavarelo-2b9a699b/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Caroline Lamboley est chasseuse de tête au Luxembourg.Elle a créé le cabinet avec lequel elle aurait rêvé de travailler en tant que DRH : LAMBOLEY EXECUTIVE SEARCH, une entreprise qu’elle a fondé il y a 6 ans, lorsqu’elle a sauté le grand pas de l’entrepreneuriat.Son cabinet est fondé sur des valeurs essentielles qui lui sont chères : proximité, transparence, expertise et communication.En 2013, elle obtient le prix « HR manager of the year ».Caroline est une femme engagée et fidèle à ses valeurs. Elle nous explique en quoi selon elle, l’entrepreneuriat, ce n’est pas fait pour tout le monde, quelles sont les difficultés rencontrées, l’importance fondamentale de travailler sa marque employeur mais aussi ce qui l’anime au quotidien dans son rôle de chasseuse de tête.Et si vous voulez connaitre ses secrets de bien-être de dirigeante et apprendre à mieux la connaitre au travers d’un portrait chinois, je vous invite à rester avec nous jusqu’au bout de ce bel épisode, plein d’humanité.Je vous souhaite une très belle écoute de cet épisode et je vous invite à nous laisser un commentaire, des étoiles ou à partager cet épisode s'il vous a plu! Un grand merci d'avance.Retrouvez Caroline Lamboley par ici:https://urlz.fr/pxYEhttps://urlz.fr/pxYGhttps://lamboleyexecutivesearch.lu/Et la COACH' MI ACADEMY POUR DIRIGEANTS ET MANAGERS/:https://coach-mi.com/coachmi-academy-pour-dirigeants/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bienvenue dans ce 2ème épisode de podcast avec notre table ronde de dirigeantes, l’occasion pour nous d’aborder des sujets relatifs à l’entreprenariat ou encore à la qualité de vie du chef d’entreprise.« LES RESEAUX SOCIAUX : PEUT-ON ENCORE S’EN PASSER EN 2024 POUR DEVELOPPER SON ACTIVITE ? », telle était la question du jour.C’est une rencontre pleine de bonne humeur et d’authenticité que nous vous proposons, dans laquelle les unes témoignent de leur expérience quant à l’utilisation des réseaux sociaux en tant que dirigeante , pendant que les autres nous partagent leur expertise en marketing.On verra à quel point l’usage des RS peut devenir lourd et pesant, la pression ressentie, aussi bien que leur utilité et le plaisir que l’on peut y trouver. Alors Instagram versus réalité? Tout de suite, place à l’épisode, sans filtre, dont je vous souhaite une merveilleuse écoute.Retrouvez chacune des dirigeantes:Nadia Anouche : https://www.instagram.com/centre.terramassa/Camille Vatot : https://www.instagram.com/inspiredesign.communication/Clara Zaccaria : https://www.linkedin.com/in/clara-zaccaria-43461bb3/Fanny Sauvage : https://www.instagram.com/marketinghautevibration/Mireille Tritz-Kayser : https://www.linkedin.com/in/mireille-tritz-kayser/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
C’est l’histoire d’une magnifique success story que je vous propose de découvrir aujourd’hui.David Arslan est le dirigeant de PFF FACADE, une entreprise qu’il a créé à l’âge de 24 ans, parti de rien.Il nous raconte avec émotions son déchirement à son pays natal, la Turquie, les galères, les nombreux obstacles mais aussi ce qui l’a toujours fait tenir jusqu’à monter l’Académy PFF FACADE : la conviction profonde qu’il y arriverait et la nécessité de devoir « s’en sortir ».Aujourd’hui, il a 100 salariés sur ses deux sites de Norroy le Veneur en Lorraine et au Luxembourg. Il y règne de très belles valeurs humaines, l’énergie du travail et cette vocation de contribuer au monde avec son entreprise à mission, en donnant leur chance à des personnes en réinsertion.David Arslan m’a confié avoir une certaine gêne par rapport à son français ; vous verrez que son léger accent n’enlève rien à la profondeur de ses propos et les nombreuses sollicitations qu’il reçoit des médias depuis des années le confirment, avec ses passages sur France Bleu Lorraine, TedX ou encore M6.J’ai passé un excellent moment avec cet entrepreneur qui nous livre en toute humilité, une belle leçon de vie et d’entrepreneuriat, à savoir « toujours y croire ».Laissez-nous des étoiles ou un commentaire si cet épisode vous a plu, partagez, likez, abonnez-vous.Un grand merci d'avance!Palmarès PFF Façade:2015 : Grand prix de l'insertion délivré par le conseil départemental de la Moselle.2021 : Ailes de Cristal qui récompense notre initiative PFF ACADEMY 2022 : Certificat éco-defis des commerçants et artisans qui nous labellise d'être exemplaire en termes : de gestion des déchets, énergies et transports. 2022 : récompense régionale "les Georges de la rénovation"2023 : intervention dans Capital sur #M62023 : Speaker TedX  avec thème “ Sortez du cadre” 2023 : invité de FR3 l’émission “ Vous êtes formidable”2023 : certificat Qualiopi PFF FACADE16 Rue du Chaudron57140 NORROY-LE-VENEURTéléphone 03 87 32 28 47https://www.pff-facade.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
 C’est un épisode dont on peut dire que le sujet concerne à peu près tout le monde, sans même qu’on s’en rende compte.  Mon invitée du jour est Agnès CECCARELLI, professeur associée à ICN BUSINESS SCHOOL, chercheur en ressources humaines et comportements organisationnels.   Aujourd’hui, on va parler, DRESS CODE, son influence et son impact en milieu professionnel. Grâce à ses recherches approfondies depuis plus de 20 ans, Agnès nous montre une vision d’un sujet en apparence « léger », qui de fait est beaucoup plus impactant qu’on ne s’accorde à le reconnaitre.  Qui peut dire qu’il choisit ses vêtements le matin les yeux bandés ? Irait à l’aise en tongs au travail ou en pantoufles à l’école ? Sur quoi se basent nos choix, selon quels critères objectifs ou intuitifs ? Quelles sont les incidences sur les autres, qu’on le veuille ou non?  Elle nous raconte les enjeux sociétaux du DRESS CODE, ses enquêtes sur le terrain en milieu professionnel, mais aussi de façon touchante le courage qu’il lui a fallu à assumer ses recherches sur cette thématique face aux critiques.  Je vous invite à écouter cet épisode pour découvrir une vision du DRESS CODE initiée de la recherche.  Pour joindre Agnès CECCARELLI: agnes.ceccarelli@icn-artem.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Des dirigeantes parfaitement imparfaites, voilà ce que l'on pourrait dire de nous et c'est OK. Je suis très heureuse et fière de vous présenter une nouveauté dans le format de ce podcast: Une table ronde de dirigeantes avec le groupe d'entrepreneuses que nous nous sommes crée à 5, en toute authenticité. Parmi les nombreuses thématiques que nous avions eu l'idée d'évoquer pour vous, nous avons choisi de vous parler aujourd'hui du sujet de l'équilibre de vie pro / perso et de la gestion des priorités. Retours d'expériences, astuces concrètes, références d'ouvrages mais aussi émotions, nous espérons que vous passerez un bon moment avec nous et que vous y trouverez quelques sources d'inspirations dans votre vie de dirigeant, au masculin comme au féminin. Je vous souhaite une belle écoute et je vous invite à nous laisser un commentaire, une note ou une étoile sur votre plateforme d'écoute. Prenez soin de vous, Mireille Retrouvez-nous par ici: Fanny : https://www.instagram.com/marketinghautevibration/ Camille: https://www.instagram.com/inspiredesign.communication/ Nadia : https://www.instagram.com/centre.terramassa/ Clara: https://www.instagram.com/clarazacc/ Mireille: https://coach-mi.com/ Livres:  THE ONE THING PASSEZ A L'ESSENTIEL de Gary Keller et Jay Papasan LA SEMAINE DE 4H de Thimothy Ferriss Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Leadership au féminin, Maman entrepreneuse, équilibre de vie pro / perso ainsi que sport et challenge personnel, tels sont les thèmes abordés dans cet épisode de podcast. Aujourd’hui, j’ai l’immense plaisir d’accueillir dans mon podcast Clara ZACCARIA, responsable de l’agence ERA IMMOBILIER à Metz.   Clara nous raconte son parcours, avec sensibilité et détermination, la manière dont les choses se sont passées pour accéder à ce poste de responsable d’agence. Elle nous partage son expérience et ses difficultés d’entrepreneuse, au même titre que ses joies et ses succès, avec humour et humilité. N’hésitez pas à nous laisser un commentaire, une note ou des étoiles sur votre plateforme d’écoute, c’est grâce à vous que le podcast continue de se faire connaitre.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
J'ai rencontré mon invité du jour lors d'une conférence sur le bien-être au travail, organisée par Michel CYMES à l'Arsenal de Metz, à laquelle il était invité à témoigner. Alain Ulrich, directeur de l’usine de FORBACH en Moselle, de la société Sew Usocome. Il fait partie de ces chefs d’entreprise ouvert d’esprit, à la tête d’une très belle équipe, stable, qu’il fait grandir depuis bien des années. Son exigence, sa rigueur, sa droiture, mais également sa sensibilité au bien-être au travail l’ont amené à ces résultats plus que probants. Voilà encore un bel exemple de dirigeant qui nous prouve que l’on peut allier efficacité opérationnelle avec bienveillance et humanité. Projet PERFAMBIANCE, BIEN VIEILLIR AU TRAVAIL, coaching d’équipe ou individuel, tous les moyens sont donnés au service cette réussite durable. C’est donc cette approche managériale, alignée avec toute la politique stratégique de l’entreprise, dont le siège est basé en Allemagne, qui leur permettent de relever bien des défis en équipe. Il nous fait part également de quelques remises en question, en toute humilité, et souligne l’importance et la vulnérabilité du chef d’entreprise quant à faire de son propre bien-être une priorité. Merci de bien vouloir nous laisser un commentaire ou une note si cet épisode vous a plu ;-). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Mon invitée du jour est Mathilde KEFF, Directrice des opérations et relations clientèle au Domaine de la Klauss. Elle va nous raconter avec authenticité et naturel la belle histoire familiale de la naissance du domaine, les sources d’inspiration, ainsi que les nombreux projets, qui font partie de l’ADN du domaine. Si vous y êtes allés récemment, peut-être y avez-vous par exemple mangé au Komptoir, créé il y a un an, dont le Chef Lucien Keff , le cousin d’Alexandre KEFF, y propose une cuisine conviviale, de saison, au feu de bois et qu’on retrouve l’été à l’extérieur sous la paillotte. Il y a aussi cette piscine à débordement avec vue sur la vallée et un bar immergé où il est possible donc de commander des cocktails ou des boissons les pieds dans l’eau. On évoquera aussi les difficultés de l’entreprenariat parce que tout ceci n’est évidemment possible que grâce à des concessions et des remises en question. Autant vous dire qu’on a eu beaucoup de choses à se dire avec Mathilde et qu’on aurait pu poursuivre cet épisode bien plus longtemps encore. C’est ça, parler de son métier avec passion, et la mieux placée pour en parler, c’est elle, je vous invite à écouter cet épisode et à nous laisser un commentaire ou des étoiles sur votre plateforme d'écoute préférée. Contacter le Domaine de la Klauss: https://www.domainedelaklauss.com/ https://www.facebook.com/LeDomaineDeLaKlauss https://www.instagram.com/domainedelaklauss COACH'MI ACADEMY POUR DIRIGEANTS: https://coach-mi.com/coachmi-academy-pour-dirigeants/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
C’est un épisode très complet que je vous propose aujourd’hui. Patrick Schaeffer, Directeur Général de CMEM, UNE CENTRALE INNOVANTE  DE NÉGOCE EN BOIS ET MATÉRIAUX INDÉPENDANTS est mon invité du jour. Il nous explique sa vision de l’entreprenariat, ses challenges mais aussi ses passions et ses motivations qui le font avancer au quotidien avec ses équipes.  Si cette entreprise connait une belle réussite, c’est parce qu’elle a toujours su se réinventer, innover, structurer et considérer l’importance du potentiel humain comme facteur de succès.  Dans cet épisode, on va parler relation client / fournisseur / adhérant, modèle économique, politique RSE, coaching mais aussi de tout ce qui gravite autour du travail et qui concoure au fait de se sentir bien dans sa tête, bien son corps : une vraie politique de bien-être au travail, avec des résultats probants à la clé.  Je vous souhaite une belle écoute. J’espère que vous passerez un agréable moment avec nous et que vous y aurez trouvé quelques pistes d’inspiration pour votre business. Si vous aussi vous êtes dirigeant d’entreprise et que vous êtes souhaitez améliorer votre équilibre pro/perso, accroître votre leadership, mieux gérer vos priorités ou tout simplement bénéficier d’un espace de coaching privilège pour vous élever dans votre posture, je vous invite à rejoindre la COACH'MI ACADEMY POUR DIRIGEANTS. N’hésitez pas à nous mettre un commentaire sur votre plateforme d’écoute préférée, à vous abonner ou en mettre des étoiles si cet épisode vous a plu. Pour ma part, je vous donne rendez-vous très bientôt avec une nouvelle interview de dirigeant et en attendant, prenez soin de vous. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Elsa Scheider est avocate, mais pas que.  Elle a créé un compte instagram sur lequel elle donne généreusement des tas de conseils pour aider les avocates à créer leur cabinet. De l'installation à la facturation, en passant par la rémunération, le marketing et la qualité de vie, c'est un accompagnement complet qu'elle propose. Elsa nous présente sa vision moderne et sans filtre de son métier, dont on pourrait avoir quelques idées reçues. Elle nous explique également comment cette profession libérale se gère comme une entreprise à part entière. Mais la mieux placée pour parler de tout ça, c'est elle. Je vous invite à écouter cet épisode et à nous faire part de vos retours en commentaire. Pour retrouver Elsa: https://www.instagram.com/avocate_boss/ Référence livre: "Nouvelle terre" de Eckhart Tolle Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
C'est un épisode un peu original que je vous propose cette fois-ci.  Ce n'est pas moi qui interviewe un invité mais Vianney (journaliste, dirigeant de Citron Production, mon mari aussi 😉), qui mène cette interview. Le but: vous présenter la COACH' MI ACADEMY POUR DIRIGEANTS à l'occasion de son lancement🚀. Améliorer votre posture de dirigeant, accroître votre leadership, trouver votre équilibre pro – perso, définir vos vraies priorités, gagner en confiance en vous, gérer votre temps, améliorer votre relations aux autres et votre communication... les bénéfices de la COACH'MI ACADEMY sont nombreux. Si vous êtes curieux de découvrir cet espace de rencontre premium et convivial dédié aux dirigeants ambitieux tant su le plan professionnel que personnel, cet épisode est fait pour vous. Retrouvez toutes les infos par ici 👉https://coach-mi.com/coachmi-academy-pour-dirigeants/ Belle écoute et à très bientôt!Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
C’est une rencontre avec une femme audacieuse que je vous propose aujourd’hui.  Nathalie était professeure des écoles, elle a franchi le cap de l’entreprenariat lors d’une reconversion professionnelle, pour ouvrir MA PTITE LIBRAIRIE, à Clouange en Lorraine. Elle était également auteure du blog « Lila sur sa terrasse » avec ses articles qui nous ont bien fait marrer ! Nath, de son surnom, va nous partager son expérience de créatrice d’entreprise, sa passion pour les livres, sa vision de la lecture en général, avec de précieux conseils pour nous en tant que lecteurs ou pour nos enfants. "Que ça sent bon le livre quand on rentre ici, à MA PTIT LIBRAIRIE!" lui dis-je!  "Je sais, c’est mon SHOOT du matin", me répond-elle, fidèle à son humour. Allez, la mieux placée pour parler de tout ça, c’est elle-même, accueillons tout de suite ensemble, Nathalie. Où trouver MA PTITE LIBRAIRIE: 1 Rue Maréchal Joffre, 57185 Clouange https://www.facebook.com/maptitelibrairieclouange/ https://www.instagram.com/ma_ptite_librairie/?hl=fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Elle le feu entrepreunarial, de grandes ambitions mais aussi la tête bien sur les épaules et une maturité impressionnante. Aujourd’hui, mon invitée est Camille VATOT. Une jeune femme passionnée par son métier de la communication digitale, partie d’une feuille blanche pour créer son entreprise en mode start-up, avec de fortes valeurs humaines.  Formule juridique, embauche de salariés, investissement financier, elle a franchi chaque étape de l’entreprenariat avec succès, malgré les doutes et les incertitudes, en cultivant autant que possible sa confiance en elle et en apprenant à bien s’entourer. Mais la mieux placée pour nous raconter son histoire, c’est elle ; accueillons tout de suite ensemble, Camille. Retrouvez Camille et son équipe d'INSPIRE DESIGN COMMUNICATION par ici: https://www.instagram.com/inspiredesign.communication/ https://inspire-design.fr/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
C’est un épisode particulièrement riche en émotions que je vous propose aujourd’hui. Un exemple on ne peut plus révélateur d’un dirigeant authentique, qui se livre à cœur ouvert, avec cette ligne de conduite dictée par le dépassement de soi, tant au niveau professionnel que personnel. J’ai eu l’immense plaisir d’interviewer dans mon podcast Lionel OLLINGER, directeur du FC METZ STADIUM, directeur du Cercle des Paraiges et Vice-Président de la fédération française de tennis. On va y parler business, sport bien sûr, mais aussi lectures, émotions et épreuves de vie. Je vous invite vivement à vous installer confortablement pour écouter cet épisode, en espérant que vous passerez un très bon moment avec nous. Références livres: "Comme un château de sable" - Du Signe Eds - Lionel OLLINGER - Les bénéfices sont reversés pour la recherche contre le cancer. "Les accords toltèques" - Don MIguel RIUZ "L'homme qui voulait être heureux" - Laurent GOUNELLE Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir dans mon podcast Julien THIEL, CEO de l’entreprise DEASYL à GENEVE et EASYL ZINC près de Chambéry. Créée en 2017 à Genève, Deasyl travaille dans le domaine de la chimie verte permettant aux industries chimiques d'améliorer leurs procédés en réduisant les risques environnementaux. Leur vision est d'évoluer vers une économie circulaire, offrant des avantages tels que la réduction de l'impact sur l'environnement, la stimulation de l'innovation et l'augmentation de la compétitivité. Chez Easyl, ils développent des matériaux actifs, issus de 20 ans de recherche sur les poudres céramiques pour batteries rechargeables au Zinc. Les deux start-up connaissent une très belle croissance, entre embauches, progrès technologiques et toute l’organisation qui va avec. J’ai eu un grand plaisir à recueillir le témoignage de Julien THIEL, qui nous explique avec passion les enjeux de ses missions, son rôle de CEO et sa vision pour l’avenir.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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