СОБЕС

Собесы с нейронкой — это уже реальность. В этом эпизоде изучаем их с двух сторон: со стороны соискателя и со стороны работодателя. Каково это разговаривать с нейронкой, а не с живым рекрутером? Как компании оценивают работу ИИ-рекрутеров? И как же подготовиться к такому интервью?Гости: Анастасия Бианко, руководитель рекрутмента в ЦИАН (https://www.linkedin.com/in/anastasia-bianco-14410292/) и Светлана Болотова, QA (https://www.linkedin.com/in/svetlana-bolotova-21861a97/)Реклама. АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса», ИНН 7704282033 Erid: 2SDnjcUM4TEЗаписывайтесь на курс «Нейросети для работы с продуктом» и другие курсы Яндекс Практикума по искусственному интеллекту: https://practicum.yandex.ru/catalog/iskusstvennyj-intellekt/👻«Черная пятница» в Либо/Либо до 29 ноября! -20% на все курсы Либо/Либо с промокодом BLACKFRIDAY https://cutt.ly/ByUFqD4h-40% на годовую подписку «Либо/Либо+» в телеграме с помощью бота Tribute: https://cutt.ly/jyUFwOeE -40% на годовую подписку «Либо/Либо+» в Apple Podcasts: https://cutt.ly/qyUFwdS7Про рекламу в наших подкастах 👉 https://business.libolibo.ru/ Или просто напишите нам на почту [email protected]Телеграм-канал Киры Кузьменко про поиск работы в текущих реалиях: https://t.me/hellonewjobРекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org Получить список из 500 компаний с восточно-европейскими корнями: https://hellonewjob.org/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_campaign=sobes#500companiesРедакторка — Полина АгарковаПродюсеры — Данил Астапов и Евгения ХрищановичЗвукорежиссер — Герман КолсановДизайн — Non-Objective, Оля Цупко, Алина Глушанок и Олеся БутенкоМузыка — Дима МидборнЭто подкаст студии «Либо/Либо» — https://libolibo.ru

Поиск работы — это тоже маркетинг. Представьте, что ваш опыт — это продукт, а компании — потенциальные покупатели.Именно поэтому мы позвали в этот эпизод маркетолога. Александр сам недавно искал работу, и в этом эпизоде разберёт свой опыт по этапам маркетинговой воронки.Как системно подходить к поиску работы и сделать так, чтобы работодатели вас заметили? На каких этапах может помочь ИИ, а что совсем не стоит делегировать нейросетям? Гость эпизода: CMO, Александр Филатов, https://www.linkedin.com/in/fillab/Реклама. АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса», ИНН 7704282033 Erid: 2SDnjeScUPWЗаписывайтесь на курс «Нейросети для маркетинга» и другие курсы Яндекс Практикума по искусственному интеллекту: https://practicum.yandex.ru/catalog/iskusstvennyj-intellekt/⏳Следующий выпуск уже можно послушать в раннем доступе без рекламы по подписке «Либо/Либо+» в телеграме: https://cutt.ly/sob1026eptg или в приложении «Подкасты» от Apple https://cutt.ly/sob1026epapТелеграм-канал Киры Кузьменко про поиск работы в текущих реалиях: https://t.me/hellonewjobРекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org Получить список из 500 компаний с восточно-европейскими корнями: https://hellonewjob.org/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_campaign=sobes#500companiesРедакторка — Полина АгарковаПродюсеры — Данил Астапов и Евгения ХрищановичЗвукорежиссер — Герман КолсановДизайн — Non-Objective, Оля Цупко, Алина Глушанок и Олеся БутенкоМузыка — Дима МидборнЭто подкаст студии «Либо/Либо» — https://libolibo.ru

Рынок IT-найма опять изменился — теперь из-за ИИ. Вакансий стало заметно меньше, конкуренция между кандидатами бешеная, и даже опытному специалисту найти работу сейчас очень непросто. Всё это рождает много мифов вокруг поиска работы.В этом сезоне мы с этими мифами и тревогами будем разбираться. Правда ли, что теперь все резюме оценивает ИИ? Как подготовиться к собеседованию с нейронкой? И как оставаться востребованным специалистом, если мир меняется, пока вы читаете этот текст?Первый эпизод — про отклики. Но со стороны работодателя. Выясним, как компании справляются с тысячами резюме, как устроены системы оценки кандидатов и что можно сделать, чтобы ваш отклик не затерялся среди остальных.Героини выпуска: Head of Talent Aquisition Ольга Игнатьева (https://www.linkedin.com/in/ignatevaolga/) и Алёна Бонарь — Head of IT Recruitment в Emerging Travel Group (https://www.linkedin.com/in/alena-bonar/)Реклама. АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса», ИНН 7704282033 Erid: 2SDnjes9xNGЗаписывайтесь на курс «Нейросети для работы» и другие курсы Яндекс Практикума по искусственному интеллекту: https://clck.ru/3WhgcSИсследование о том, как ИИ меняет рынок для специалистов из IT и диджитала: https://practicum.yandex.ru/promo/ai-skills/?from=main_ai-courses_button%5B ⏳Следующий выпуск уже можно послушать в раннем доступе без рекламы по подписке «Либо/Либо+» в телеграме: https://cutt.ly/sob1026eptg или в приложении «Подкасты» от Apple https://cutt.ly/sob1026epapТелеграм-канал Киры Кузьменко про поиск работы в текущих реалиях: https://t.me/hellonewjobРекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org Получить список из 500 компаний с восточно-европейскими корнями: https://hellonewjob.org/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_campaign=sobes#500companiesРедакторка — Полина АгарковаПродюсеры — Данил Астапов и Евгения ХрищановичЗвукорежиссер — Герман КолсановДизайн — Non-Objective, Оля Цупко, Алина Глушанок и Олеся БутенкоМузыка — Дима МидборнЭто подкаст студии «Либо/Либо» — https://libolibo.ru

В этом эпизоде вы услышите мок-интервью на позицию руководителя продаж в международную американскую компанию. И так как это не обычная линейная позиция, мы решили вместо первичного скрининг-интервью сделать интервью в формате culture fit. Проходить проверку на соответствие корпоративной культуре будет Будимир. Он работал в нишевой компании более 19 лет, практически своими руками сделал для неё рынок в России и СНГ и сейчас пробует найти работу за пределами отрасли. А проверять, случился ли мэтч, будет Senior HR BP компании Денис Смирнов (ex-Wrike, ex-Netwrix).ООО «КЕХ еКоммерц, ИНН 7710668349Узнай больше о карьерных возможностях в Авито по ссылке: https://bit.ly/4cwuQZn?erid=2SDnjd7P8Mq Слушайте «Собес», «Запуск завтра» и другие подкасты «Либо/Либо» в приложении студии, чтобы оставаться с нами на связи при любых блокировках: https://clck.ru/3NJDNXЭто последний выпуск сезона — пожалуйста, пройдите пятиминутный опрос, чтобы помочь сделать наш подкаст лучше: https://form.typeform.com/to/O1BZGmeN Телеграм-канал Дениса: https://t.me/+CJTQv9hzZ5MwOGViСлушайте «Это непросто» — подкаст нашей студии про предпринимателей: https://podcast.ru/1437512522Слушайте бонусные выпуски «Собеса» по подписке в закрытом телеграм-канале Либо/Либо https://cutt.ly/sob1024eptg в Apple Podcasts https://cutt.ly/sob0109epap в Boosty https://cutt.ly/sob1024epbs и Patreon https://cutt.ly/sob1024eppt Там вы найдете полные версии мок-интервью и фидбека, а еще — несколько специальных эпизодов с ведущими студии «Либо/Либо». А еще чуть позже там выйдет выпуск с ответами на три ваших карьерных вопроса (возможность оставить их есть в опросе выше).Телегам-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafoundРекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org/Cервис анонимного поиска работы в IT: https://geekjob.ru/Курс Hello New Job: https://hellonewjob.org/Редакторка — Настя ЯкубовскаяПродюсер — Данил АстаповЗвукорежиссер — Юрий ШустицкийДизайн — Non-Objective, Оля Цупко, Алина Глушанок и Олеся БутенкоМузыка — Дима МидборнЭто подкаст студии «Либо/Либо» — https://libolibo.ru

Попасть в бигтех — задача со звёздочкой. Кандидатам обычно требуется несколько месяцев усиленной подготовки, чтобы успешно пройти строгую многоступенчатую систему отбора. И в этом эпизоде вы услышите, как это происходит! Экс-рекрутер Amazon Валерия Поп покажет, как уже на первом этапе компания проверяет всех кандидатов (независимо от вакансии!) на соответствие 16 лидерским принципам. А проходить мок-интервью будет Влад — начинающий engineering manager, который уже работает в международной компании.ООО «КЕХ еКоммерц, ИНН 7710668349Узнай больше о карьерных возможностях в Авито по ссылке: сделала https://bit.ly/4cwuQZn?erid=2SDnjdLE7ij Слушайте «Собес» и другие подкасты «Либо/Либо» в приложении студии, чтобы оставаться с нами на связи при любых блокировках: https://clck.ru/3NJDNXМатериалы к этому эпизоду: 11 Amazon interview tips from recruiters and hiring managers: https://www.aboutamazon.com/news/workplace/recruiters-offer-their-best-tips-for-interviewing-at-amazon What is a ‘Bar Raiser’ at Amazon: https://www.aboutamazon.eu/news/working-at-amazon/what-is-a-bar-raiser-at-amazon LinkedIn Valeriya POP: https://www.linkedin.com/in/valeria-pop-oz/ YouTube Valeriya POP: https://youtube.com/@valeriaoz?si=epcYjjFSLRRv9QfV Слушайте другой подкаст нашей студии «Никакого правильно»: https://podcast.ru/1488479498Полную версию интервью и фидбека вы можете послушать в нашем бонусном эпизоде по подписке Либо/Либо+. Кстати, всю эту неделю в Либо/Либо — Черная пятница. Подписка «Либо/Либо+» на год за ₽1490! Купить подписку со скидкой можно в закрытом телеграм-канале: https://cutt.ly/sobf24eptg И в приложении «Подкасты» от Apple: https://cutt.ly/sobf24epapТелегам-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafoundРекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org/Cервис анонимного поиска работы в IT: https://geekjob.ru/Курс Hello New Job: https://hellonewjob.org/Редакторки — Настя Якубовская и Полина АгарковаПродюсер — Данил АстаповЗвукорежиссер — Юрий ШустицкийДизайн — Non-Objective, Оля Цупко, Алина Глушанок и Олеся БутенкоМузыка — Дима МидборнЭто подкаст студии «Либо/Либо» — https://libolibo.ru