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Leader Insight par La Psy Qui Parle
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Leader Insight par La Psy Qui Parle

Author: Leader Insight - par La Psy Qui Parle

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Description

Ce Podcast est fait pour toi si tu es CEO, Dirigeant.e ou Entrepreneur.e et que tu as envie d'améliorer ta communication et tes relations au travail. Ici tu trouveras des outils pratiques pour booster ton leadership, et donner envie à ton équipe de te suivre dans une aventure collective qui a du sens !

Je suis Audrey, Vulgarisatrice scientifique sur la chaine YouTube « La Psy Qui Parle » et Consultante en leadership pour dirigeant.e et manager.

Ma mission : partager ma passion pour la psychologie appliquée au leadership et au management. Comment ? en proposant des accompagnements et des formations aux leaders d'aujourd'hui et de demain !
 
👉1 épisode chaque Lundi !

👉2 types d’épisodes :

Les Notes Vocales : je te partage des tips concrets issus de la psychologie appliquée au management (expériences de terrain et cas pratiques)

Les Séances: je reçois des personnalités qui font des métiers différent du tien, mais qui ont développé une ultra-compétence dans leur domaine (gestion stress, communication, empathie…) des skills dont tu auras besoin pour développer ton leadership !


À chaque épisode, tu développes une compétence de leadership :

☑️  Communiquer pour inspirer son équipe 
☑️  Motiver ses collaborateurs 
☑️  Savoir faire des feedbacks efficaces
☑️  Gérer les personnalités difficiles...

Ce que tu trouveras:

✅ Des outils actionnables
✅ Un partage d’expérience
✅ Des pistes de réflexion 

💁🏻‍♀️Tu peux me retrouver ici :

YouTube "La Psy Qui Parle"  (https://www.youtube.com/channel/UCjFDAyjR5j8KqzxIkgCYgmA) 
LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/)  
Instagram (https://www.instagram.com/lapsyquiparle/?hl=fr)  
Mes programmes pour CEO & Dirigeant (https://audreyginisty.fr/) 

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👉Réserve un créneau pour qu'on échange ensemble sur une situation de ton management : cliquer ici  (https://calendly.com/audreyginisty/session?month=2022-10) 
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42 Episodes
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Découvrez une approche de management résolument moderne avec Olivier Croce, Fondateur de Skeelz, le cabinet expert en acquisition de talents. Dans cet épisode, on aborde ensemble :L'importance de travailler sur soi quand on guide une équipePourquoi c'est l'équipe qui doit manager son managerPromouvoir l'optimisme et le plaisir au travail▬▬▬▬▬Mon Invité : Olivier CroceSite : skeelzLinkedin : @Olivier Croce▬▬▬▬▬📩Découvrez ma Newsletter "Hack ton leadership" : Je m'abonne gratuitement !Des outils pratiques pour apprendre à recruter, communiquer et inspirer votre équipe !▬▬▬▬▬💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux: LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : @audrey_ginisty Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬  Pensez à vous abonner pour ne pas manquer le prochain épisode !
Pourquoi s'intéresser à la santé mentale de son équipe ? Julia Neel Biz, co-fondatrice de l'application Teale, répond à mes questions autour de cet enjeu majeur. Elle nous propose un autre regard sur la santé mentale, au delà des troubles psychologiques et des risques psychosociaux. ▬▬▬▬▬▬Mon Invitée : Julia Neel BizSite : https://teale.io/Linkedin : @Julia Neel Biz ▬▬▬▬▬▬📩Découvrez ma Newsletter "Hack ton leadership" :Je m'abonne gratuitement !Des outils pratiques pour apprendre à recruter, communiquer et inspirer votre équipe !▬▬▬▬▬▬💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux: LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : @audrey_ginisty Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬  Pensez à vous abonner pour ne pas manquer le prochain épisode !
Comment gérer ses doutes quand on est dirigeant.e ? Peut-on parler de ses doutes à son équipe ? On aborde toutes ces questions avec Pauline Sarda, fondatrice de Step22 entreprise de coaching  business. Mon Invitée : Pauline Sarda Son site : https://paulinesarda.fr/ Son Instagram : @pauline.irl  Son Podcast "Vision" : épisode dans lequel je suis invitée   ▬▬▬▬▬▬ 📩Découvrez ma Newsletter "Hack ton leadership" :Je m'abonne gratuitement ! Des outils pratiques pour apprendre à recruter, communiquer et inspirer votre équipe ! ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux:  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/  Instagram : @audrey_ginisty   Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle"   Pensez à vous abonner pour ne pas manquer le prochain épisode !
Comment gérer sa charge mentale efficacement ? Découvrez la science de la charge mentale et la productivité avec Anais Roux, Psychologue et auteure du podcast Neurosapiens. Vous êtes entrepreneur, manager, ou vous souhaitez simplement mieux gérer votre temps et votre énergie ? Vous êtes au bon endroit !  📩Découvrez ma Newsletter "Hack ton leadership" :Je m'abonne gratuitement ! Des outils pratiques pour apprendre à recruter, communiquer et inspirer votre équipe ! ▬▬▬▬▬▬ Mon Invité : Anais Roux Son podcast : https://www.neurosapiens.fr/ Son livre : "Neurosapiens", Anais Roux, aux éditions les Arènes Son Instagram : @neurosapiens.podcast ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux:  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/  Instagram : @audrey_ginisty   Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" 
Pourquoi la psychologie sociale est fondamentale pour mieux comprendre votre équipe ? Dans cet épisode,  je reçois Mehdi, docteur en psychologie sociale et vulgarisateur scientifique sur sa chaine YouTube "Fouloscopie" (386K abonnés).  📩Obtenez des stratégies concrètes pour mieux communiquer avec votre équipe en vous abonnant à ma Newsletter "Hack ton leadership" : Je m'abonne gratuitement ! ▬▬▬▬▬▬ Pour réduire les tensions qui entravent la productivité de votre équipe et maximiser la réussite collective, contactez-moi pour qu'on échange sur vos besoins. 👉Réservez un échange gratuit (30min)  ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux:  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/  Instagram : @audrey_ginisty   Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle"  Pensez à vous abonner au podcast pour ne pas rater le prochain épisode ! :)
Cette technique séduisante peut vous desservir ! Découvrez comment faire un feedback plus efficace et authentique. 📩Obtenez des stratégies concrètes pour mieux communiquer avec votre équipe en vous abonnant à ma Newsletter "Hack ton leadership" : Je m'abonne gratuitement ! ▬▬▬▬▬▬ Pour réduire les tensions qui entravent la productivité de votre équipe et maximiser la réussite collective, contactez-moi pour qu'on échange sur vos besoins. 👉Réservez un échange gratuit (30min)  ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux:  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/  Instagram : @audrey_ginisty   Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle"  Pensez à vous abonner au podcast pour ne pas rater le prochain épisode ! :)
Obtenez les clés pour déléguer efficacement et intégrer votre nouveau collaborateur. Avec l'experte Amélie Canhan, experte en délégation et organisation, nous explorons ces sujets : Les 3 erreurs classiques à éviter lors de l'intégration d'un nouveau collaborateur Comment optimiser rapidement la productivité de votre nouveau collaborateur  Des exemples concrets pour appliquer les conseils proposés 👉Notre 2ème épisode avec Amélie sur son podcast “Chère CEO” : cliquer ici   Nous parlons de l'impact de la personnalité pour le recrutement . ▬▬▬▬▬▬ Mon invitée : Amélie Canhan :  Son podcast : cliquer ici   Son site :  https://amelie-canhan.fr/ Son instagram : https://www.instagram.com/amelie_canhan/?hl=fr ▬▬▬▬▬▬ 📩 Découvrez ma Newsletter "Hack ton leadership" : Je m'abonne gratuitement ! 💁🏻‍♀️ Me contacter : 👉Cliquez ici pour réserver un créneau 📄 Votre fiche pratique (gratuite) "La Grille d'évaluation objective" pour vos recrutements : cliquez ici ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux:  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/  Instagram : @audrey_ginisty   Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" Pensez à vous abonner au podcast pour ne pas rater le prochain épisode !
Je partage avec vous LA méthode testée et approuvée en psychologie scientifique pour mieux gérer vos émotions face à une tension ou un conflit.   Dans cet épisode :  - Une étude de cas (un de mes clients) - Pourquoi vous vous agacez dans un conflit ? - Comment appliquer LA méthode du changement de perspective pour gérer vos émotions   📩Découvrez ma Newsletter "Hack ton leadership" :Je m'abonne gratuitement ! ▬▬▬▬▬▬ Pour réduire les tensions qui entravent la productivité de votre équipe et maximiser la réussite collective, contactez-moi pour une formation sur mesure ! 👉Réservez un échange gratuit (30min)  ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux:  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/  Instagram : @audrey_ginisty   Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle"  ▬▬▬▬▬▬ Pensez à vous abonner au podcast pour ne pas rater le prochain épisode ! :)
🎁 Plus de contenus exclusifs dans ma Newsletter : Je m'abonne gratuitement ! Découvrez les pièges courants dans lesquels même les CEO et les managers les plus avertis tombent ! Je partage avec vous les 3 réflexes à adopter pour construire une équipe solide et engagée.   ▬▬▬▬▬▬ Pour réduire les tensions qui entravent la productivité de votre équipe et maximisez la réussite collecive, contactez-moi pour une formation sur mesure ! 👉Réservez un échange gratuit (30min)  ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux:  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty Instagram : @audrey_ginisty   Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle"  Pensez à vous abonner au Podcast pour ne pas rater le prochain épisode !
François Allet est l’auteur du podcast « Serial Entrepreneur » dans le Top 10 des meilleurs podcasts sur l'entrepreneuriat ! Depuis 2022, François est également à la tête de sa propre entreprise, « Tête de Tigre », agence spécialisée en création de podcast audio et vidéo. Au cours de l'épisode, nous abordons son parcours entrepreneurial et ses nouveaux défis en tant que chef d’entreprise ! Dans cet épisode on parle parle de : La méthode de « thérapie par exposition » pour dépasser les peurs qui nous freinent  "Le CEO est le premier facteur de motivation d’une équipe" Distinguer le rôle du leader et celui de manager Comment intégrer ses premières recrues  Le tout saupoudré de TIPS en management ! ▬▬▬▬▬▬   Mon Invité : François Allet  Son podcast : https://serial-entrepreneurs.fr/  Son agence « Tête de Tigre » : https://www.tetedetigre.com/ Son Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/francoisallet  Son Instagram : https://www.instagram.com/fr_ancois/  Sa chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@SerialEntrepreneurs ▬▬▬▬▬▬ Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre communication avec votre équipe ?  Contactez-moi pour qu’on en discute 👉 Réservez un échange gratuit ici  ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️ Mes Réseaux :  Instagram : @audrey_ginisty   LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/  YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne !   
Aujourd'hui les gens ont un autre rapport au travail, il n'est plus au centre de leur vie alors comment faire pour attirer et fidéliser les talents ? Découvrez les 3 leviers d’action à mettre en place pour recruter plus facilement et donner envie à votre équipe de rester dans votre entreprise !  📘 Pour recevoir le GUIDE PRATIQUE "Attirer et fidéliser les talents" inscrivez-vous ici : je m'inscris   (Le guide est gratuit !) ▬▬▬▬▬▬ Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre communication ? (recruter les bons profils en valorisant votre marque employeur, améliorer la motivation de votre équipe ou gérer les tensions...). Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici  pour réserver un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Mes Réseaux Sociaux:  Instagram : @audrey_ginisty   LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle"  ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! 
Dans cet épisode, je vous propose de découvrir le parcours de Jean-Michel Roy qui a été pilote d’essai sur l’A380 et a accepté de répondre à mes questions. Cet homme inspirant qui contribue à faire rêver la nouvelle génération nous parlera ici de plusieurs points touchant liés à ce métier passionnant :  Qu’est-ce que le métier de pilote d’essai? L’importance de la transmission du savoir des anciens. Comment gérer les imprévus en vol d’essai ? La confiance entre les membres d´équipage   Quelles sont les qualités d’un pilote ?  ▬▬▬▬▬▬ Mon Invité :  Jean-Michel ROY Son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jean-michel-roy-bb6a2b6b/  Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=59L3IFv0nvw     ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux:  Instagram : @audrey_ginisty   LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle"  Ma Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne !  ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi :  Consulting 1:1   Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici 
Apprenez à créer un dialogue constructif et honnête en posant les bonnes questions avec ces 6 conseils pratiques. Comment faire face à un collaborateur moins motivé ou désengagé ? Ne manquez pas ces astuces simples et efficaces pour des conversations plus productives ! ▬▬▬▬▬▬ Hello !👋 Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ? (recruter les bons profilsen valorisant votre marque employeur, améliorer la motivation de votre équipe ou gérer les tensions...) Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici  pour réserver un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux:  Instagram : @audrey_ginisty   LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle"  ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi :  Consulting 1:1   Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici  ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! 
Est-ce une bonne idée de recruter à l'instinct ? C’est ce que nous allons vérifier avec le Professeur Jacques Py, enseignant émérite en psychologie sociale à l'Université de Toulouse rattachée au CNRS et expert en entretien (RH et Judiciaire). Nous discuterons des pièges courants de l'entretien de recrutement pour une sélection efficace des candidats. Dans cet épisode on aborde : La méthode de l’entretien judiciaire développé par Jacques PY : l’Entretien Cognitif » Faut-il recruter les candidats à l’instinct ? Est-ce efficace de mettre les gens sous pression pour évaluer leur capacité à gérer le stress ?  Les tests de personnalité : Utiles ou Dangereux pour le recrutement ? ▬▬▬▬▬▬   Mon Invité : Professeur Jacques Py Son Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jacques-py-24355360  Livre : « Psychologie sociale et formation professionnelle: propositions et regards critiques". Presses universitaires de Rennes. Py, J., Somat, A., & Baillé, J. (2019) : https://amzn.to/3Wk6H07   ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux:  Instagram : @audrey_ginisty   LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle"  ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi :  Consulting 1:1   Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici  ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! 
👉 Mon nouveau compte Instagram : @audrey_ginisty   Ne négligez pas l'ingrédient secret qui fait toute la différence : la sécurité psychologique.  Je vous donne 3 conseils actionnables pour créer un esprit d’équipe fort et durable. Vous pourrez ainsi créer un climat de travail stimulant et serein qui motivera vos équipes, attirera les talents et fidélisera vos collaborateurs !  ▬▬▬▬▬▬ Hello !👋 Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ? (recruter les bons profilsen valorisant votre marque employeur, améliorer la motivation de votre équipe ou gérer les tensions...) Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici  pour réserver un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux:  Instagram : @audrey_ginisty   LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle"  ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi :  Consulting 1:1   Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici  ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! 
Aujourd’hui, je reçois Chérif Mili le CEO de Selfcity entreprise de Plomberie et Chauffage aux valeurs sociales et environnementales très fortes. Dans cet épisode, Chérif nous présentera comment il a réussi à établir un management humain et il parlera de sa méthode très originale pour faire des feedbacks efficaces à son équipe. Ce que vous allez découvrir:  Comment un problème de plomberie donne naissance à une entreprise ?  Comment appliquer un management par la "data" Comment gérer les erreurs de son équipe ? La technique de "séparation des pouvoirs" pour éviter les tensions d'équipe Le Feedback à froid, la méthode pour faire des retours objectifs et efficaces ▬▬▬▬▬▬ Mon invité: Chérif MILI CEO de SelfCity Son site : https://www.selfcity.fr/ Son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/cherifmili/ ▬▬▬▬▬▬ Hello !👋 Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ? (recruter les bons profils, améliorer la motivation, gérer les tensions d'équipe...) Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici  pour réserver un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux:  Instagram :@audrey_ginisty   LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi :  Consulting 1:1  > Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici  Rejoins la communauté "LeadHer CEO" dédiée aux Femmes CEO qui veulent développer leur leadership (en restant elles-mêmes) : candidatez ici  ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! 
Attention  à la façon dont vous allez faire un retour car vous pouvez créer sans le vouloir des tensions dans l'équipe. Féciliter son équipe, c'est bien, mais le faire de la bonne manière c'est mieux, on en parle dans cet épisode ! Hello !👋 Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ? (recruter les bons profils, améliorer la motivation, gérer les tensions d'équipe...) Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici  pour réserver un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux:  Instagram : @audrey_ginisty   LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Ma chaine YouTube principale : "La Psy Qui Parle"  ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi :  Consulting 1:1  > Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici  Rejoins la communauté "LeadHer CEO" dédiée aux Femmes CEO qui veulent développer leur leadership (en restant elles-mêmes) : candidatez ici  ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! 
Expliquer une erreur ne suffit pas. Pourquoi il est important d'impliquer son collaborateur au lieu de simplement lui expliquer les choses ? Découvrez comment inciter le changement en adoptant une approche simple et efficace pour une gestion d'erreur réussie. Dans cet épisode, je partage avec vous la situation d'un client qui malgré des explications répétées rencontrait toujours le même problème avec un de ses collaborateurs. Problème maintenant résolu  grâce à la Méthode de l'Implication Active ! ▬▬▬▬▬▬ Hello !👋 Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ? (recruter les bons profils, améliorer la motivation, gérer les tensions d'équipe...) Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici  pour réserver un échange gratuit (30min) ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux:  LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram :@audrey_ginisty   Ma chaine YouTube principale : "La Psy Qui Parle" ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi :  Consulting 1:1  > Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici  Rejoins la communauté "LeadHer CEO" dédiée aux Femmes CEO qui veulent développer leur leadership (en restant elles-mêmes) : candidatez ici  ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! 
Comment gérer la croissance d'une équipe et construire une culture positive? C'est le sujet qu'on aborde avec Maxime Piquette CEO d’Ausha, la plateforme marketing pour propulser les podcasts.  Dans cet épisode, Maxime nous révèle son secret pour créer une culture de travail forte et faire adhérer son équipe. Il nous donne également de précieux conseils pour adopter un management bienveillant, axé sur une culture d’entreprise positive et collaborative.  Voici les sujets qu'on aborde ensemble : Quel parcours pour en arriver à la création d’un outil comme Ausha ? Comment créer une forte culture d’entreprise ? Quels sont les défis rencontrés en termes de management ?  Quels sont les signes d’une bonne culture d’entreprise ?   ▬▬▬▬▬▬ Hello !👋 Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ? (recruter les bons profils, améliorer la motivation, gérer les relations avec son équipe...)   Contactez-moi pour qu’on en discute ensemble ! 👉cliquer ici  pour réserver un échange gratuit (30min)   ▬▬▬▬▬▬   Mon Invité : Maxime Piquette CEO de Ausha Son Linkedin : https://www.linkedin.com/in/maxime-piquette/  Son Instagram : https://www.instagram.com/maximepiquette/  Son Twitter : https://twitter.com/maximepiquette  Découvrir Ausha: https://ausha.co/  ▬▬▬▬▬▬ Mes Réseaux Sociaux:  Ma chaine YouTube principale : "La Psy Qui Parle" LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : @audrey_ginisty   ▬▬▬▬▬▬ 💁🏻‍♀️Travailler avec moi :  Consulting 1:1  > Obtenir des conseils personnalisés et des stratégies conrètes pour améliorer son management (séance individuelle) : se renseigner ici  Rejoinds la communauté "LeadHer CEO" dédiée aux Femmes CEO qui veulent développer leur leadership (en restant elles-mêmes) : candidatez ici  ▬▬▬▬▬▬ 🎙 Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! 
Faire des retours positifs c’est bien, mais pas n’importe comment ! Évitez les commentaires généraux comme "Bravo pour ton travail" qui paraissent peu sincères et apprenez à faire des feedbacks authentiques pour améliorer votre communication, renforcer les relations et augmenter la performance de votre équipe. ▬▬▬▬▬ Hello !🙋🏻‍♀️  Vous êtes CEO et vous aimeriez améliorer votre management ? - Vous ne savez pas comment motiver votre équipe  - Vous avez des problèmes pour recruter les bonnes personnes - Vous aimeriez pouvoir gérer les tensions de façon plus sereine et efficace Contactez-moi pour une discussion en tête-à-tête !  Je vous aide à optimiser votre management à l'occasion d'un échange (gratuit) de 30min ! 👉cliquer ici  ▬▬▬▬▬▬ Rejoins-moi ici : Chaine YouTube : "La Psy Qui Parle" LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-ginisty/ Instagram : https://www.instagram.com/lapsyquiparle/?hl=fr Travailler avec moi :  Mes formations (dont désamorcer les conflits, communiquer avec la science de la personnalité) Rejoindre la communauté "LeadHer CEO" dédiée aux Femmes CEO qui veulent développer leur leadership (en restant elles-mêmes) : candidatez ici  ▬▬▬▬▬▬ Vous avez aimé cet épisode ? 🤍  Faîtes-le moi savoir en mettant 5 étoiles ⭐️ et un petit commentaire pour me dire ce que vous en avez pensé, c'est le carburant qui permet de continuer à faire grandir le podcast !  ▬▬▬▬▬▬ Inscris-toi à la Newsletter pour être prévenu de chaque sortie d'épisode : Je m'abonne ! 
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