人生戦略会議～最高の人生をデザインし、人生を豊かにする時間とお金の幸せな選択～

116 Episodes

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116.消極的な部下にはインセンティブを与える？コミュニケーションを増やす？

2019-06-1400:29:18

チームに積極的にコミットしない人、自主的に動かない人がいると、チームの生産性が落ちたり、頑張っている人との軋轢を生んだり、様々な弊害が生まれますよね。可もなく不可もなくを目指す、消極的メンバーにはどのような対応をしたら良いでしょうか。どうしたら、彼に仕事にもっと積極的になってもらえるか？と考えても、良策は生まれません。そのような時に、良策を生むためにリーダーは自分自身に、どんな質問をしたら良いでしょうか？メンバーが消極的になってしまう理由の一つに、『心理的な安全面』が確保されていないということが上げられます。メンバーの個人の問題だと思っていたものが、実は、消極的にさせてしまう場をリーダーの自分が作ってしまっていたからだったということも、往々にしてあります。であれば、心理的に安全だとメンバー全員が思える場を作ることができれば、全員が嬉々として積極的にコミットメントするチームが作れそうです。では、具体的に、リーダーとして、どのような空間・場を作れば、チームメンバーのより積極的なコミットメントを引き出せるのでしょうか。第116回は、高衣の前職時代の『皆がついていきたいと思える仕事ができる上司』が、どのような場を作っていたか、そのために、どのようなコミュニケーションを取っていたか、などもご紹介しつつ、前回に引き続き、第3章「Communication(意思疎通)の法則〜最高の空間をつくれ〜」を取り上げ、消極的なメンバーへの対応を考えていきます。＊無料コーチングメールのメールアドレスご登録のURLはこちら♩　https://bit.ly/2wUpEQd＊FBグループ『人生戦略会議』ご参加はこちら♩　https://www.facebook.com/groups/334070717003492/＊（株）ミッション・ミッケ人生デザイン研究所HP　http://missionmikke.com ＊30日間無料オンラインセミナー：　「才能を輝かせて幸せに収入と資産を増やす技術」　http://bit.ly/1vpbIYd MP3シェア用コードを表示<iflame><div class="mp3_player"><span class="mt-enclosure mt-enclosure-mp3" style="display: inline;"><audio style="width: 100%;" src="http://podcast8.kiqtas.jp/mikke/audio/mikke116.mp3" controls="controls"></audio> <br /></span></div></iflame>

115.チーム内のコミュニケーションは多い方がいい？少ない方がいい？

2019-06-0700:22:15

113回から、今話題の書籍『THE TEAM　5つの法則』をベースに、「チームリーディング」についてシリーズでお伝えしています。彼が提示するチーム編成の5つの法則とは・・・Aim：目標設定の法則Boarding：人員選定の法則Communication：意思疎通の法則Decision：意思決定の法則Engagement：共感創造の法則115回は、第3章「Communication(意思疎通)の法則〜最高の空間をつくれ〜」を取り上げます。コミュニケーションが上手くいくことは、チームとして上手く機能させるために必須ですよね。ですが、「上手くいっている」の認識は、部下と上司で異なることも多いようです。あなたは、そんなことになっていませんか？どのようなコミュニケーションが良いのかについては、様々な議論があります。なるべく多くの情報を共有し、メンバーそれぞれの状況を全員が把握しておくのが良いとする考え方がある一方で、必要以上の情報をやり取りすることは全体の効率を下げるとして、「知っていてもいいけど、必ずしも知る必要はない情報」は共有しないという「need to know」ベースでの情報共有を良しとする考え方もあります。CCに誰を入れるかなども悩ましいところですね。また、質も大切です。チームリーダーとして、自分ではよくコミュニケーションが取れていると思っていても、実は、取れていないことと同じ状態になっているかもしれません。これは、仕事のチームだけでなく、家族のパートナーであったり、子育て中の方は、お子さんでも同じ原則が当てはまります。今回は、コミュニケーションは多ければ多い方が良いのか、はたまた、簡潔に最小限の方が良いのか、そして、中身はどうあるのが良いのか、などについて、考えていきます。さらに、そもそも、コミュニケーションの目的はなんなのか、と言う本質にまで迫ります。ワンポイント行動アドバイスでは、意見が合わない人と良好なコミュニケーションを取るために、使える小技を紹介しています。普段ご自分が取っているコミュニケーションについて考えながら、お聴きくださいね♫それでは、どうぞ楽しんでお聞きください！＊無料コーチングメールのメールアドレスご登録のURLはこちら♩　https://bit.ly/2wUpEQd＊FBグループ『人生戦略会議』ご参加はこちら♩　https://www.facebook.com/groups/334070717003492/＊（株）ミッション・ミッケ人生デザイン研究所HP　http://missionmikke.com ＊30日間無料オンラインセミナー：　「才能を輝かせて幸せに収入と資産を増やす技術」　http://bit.ly/1vpbIYd MP3シェア用コードを表示<iflame><div class="mp3_player"><span class="mt-enclosure mt-enclosure-mp3" style="display: inline;"><audio style="width: 100%;" src="http://podcast8.kiqtas.jp/mikke/audio/mikke115.mp3" controls="controls"></audio> <br /></span></div></iflame>

114.チームリーダーとして、嫌いな人もチームに入れる？気の合う人で固める？

2019-05-3100:23:40

先週から（株）リンクアンドモチベーション取締役、麻野耕司さんの『THE TEAM　5つの法則』をベースに、「チームリーダー」にスポットを当ててお送りしています。彼が提示する5つの法則とは・・・　Aim：目標設定の法則　Boarding：人員選定の法則　Communication：意思疎通の法則　Decision：意思決定の法則　Engagement：共感創造の法則114回は、第2章「Boarding(人員選定)の法則〜戦える仲間を選べ〜」を取り上げます。著者は、人員選定を"Boarding"と表現しています。飛行機などに「搭乗する」という意味で、ある目的地に向かう「チーム」という乗り物に迎え入れる、というニュアンスが感じられます。同じ乗り物（チーム）に乗って、これから旅をしていくわけですから、誰を選ぶかはとても重要なポイントです。皆さんは、どのような基準で選んでいますか？気の合う人たちと一緒なら、楽しい旅になりそうです。チームワークを考えた場合、嫌いな人、合わないな～と感じる人は、入れない方が良さそうです。ですが、チームには多様性が必要だ！という考え方もあります。多様性を考えると、合わない人も当然入ってきます。チーム内に軋轢を産んだり、意見がまとまらずにスピードが落ちるかもしれません。チーム編成でもっとも悩ましいところですね。チームメンバーの選び方から発展して、メンバーとの関係性から気付けることや、リーダーの在り方などについても触れていきます。あなたのチームには、どんな人を乗せますか？それでは、楽しんでお聴きください ♫【価値観ワーク＊無料モニター】仮免中の『人生デザインコーチ™️』の卵による「最高の価値観を明確にする」ワークの無料モニターの募集は、今週末までです。お申し込みはHPから♩https://missionmikke.com/seminar/＊無料コーチングメールのメールアドレスご登録のURLはこちら♩　https://bit.ly/2wUpEQd＊FBグループ『人生戦略会議』ご参加はこちら♩　https://www.facebook.com/groups/334070717003492/＊（株）ミッション・ミッケ人生デザイン研究所HP　http://missionmikke.com ＊30日間無料オンラインセミナー：　「才能を輝かせて幸せに収入と資産を増やす技術」　http://bit.ly/1vpbIYd MP3シェア用コードを表示<iflame><div class="mp3_player"><span class="mt-enclosure mt-enclosure-mp3" style="display: inline;"><audio style="width: 100%;" src="http://podcast8.kiqtas.jp/mikke/audio/mikke114_1.mp3" controls="controls"></audio> <br /></span></div></iflame>

113.チームリーダーとして、目標を確実に達成することにこだわる？チームのまとまりを大事にする？

2019-05-2400:35:401

企業における所属部署やプロジェクトチーム、趣味のコミュニティや地域、子供の学校関連などのチームなど、私たちは、様々なチームに所属して生活しています。そして、誰でも一度は、チームリーダーになった経験があると思います。多くの場合、チームには「目標」があります。目標達成するために、どうすれば個人個人が、そしてチーム全体が力を発揮できるのか、楽しくやりがいをもって全員が動くためにはどうすれば良いのか？リーダーなら常に考えていることだと思います。リスナーのリーダーの皆さんは、どのようにチームメンバーと関わっているでしょうか？今週から数回に渡り、麻野耕司さんの『THE TEAM　5つの法則』をベースに、「チームリーダー」にスポットを当てて、考えてみたいと思います。今回は、第１章、『Aim(目標設定)の法則〜目指す旗を立てろ!』について、取り上げます。皆さんも、一緒に考えてみてくださいね。【価値観ワーク＊無料モニター】新たな『人生デザインコーチ』が今年も誕生しました^^ 机上の学びを終えたコーチの卵による「最高の価値観を明確にする」ワークの無料モニターを募集します。定員に達し次第締め切らせていただきますので、お早めにお申し込みくださいね。詳しくはホームページをご覧ください♩https://missionmikke.com/valuework_trial/●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●＊無料コーチングメールのメールアドレスご登録のURLはこちら♩　https://bit.ly/2wUpEQd＊FBグループ『人生戦略会議』ご参加はこちら♩　https://www.facebook.com/groups/334070717003492/＊（株）ミッション・ミッケ人生デザイン研究所HP　http://missionmikke.com ＊30日間無料オンラインセミナー：　「才能を輝かせて幸せに収入と資産を増やす技術」　http://bit.ly/1vpbIYd MP3シェア用コードを表示<iflame><div class="mp3_player"><span class="mt-enclosure mt-enclosure-mp3" style="display: inline;"><audio style="width: 100%;" src="http://podcast8.kiqtas.jp/mikke/audio/mikke113.mp3" controls="controls"></audio> <br /></span></div></iflame>

112.「1位にこだわる？」or「自己ベストを狙う？」

2019-05-1700:20:44

オリンピックは、金メダルを取ってナンボですが、私たちの人生では、スポーツのように、数字だけでは表せないことが多くあります。私たちの「最高の価値観」は人それぞれ異なる、ということを今までもお伝えしてきました。狙い定める場所も違えば、どこに合格点を据えるかについても、皆違う基準を持ってます。それでも、私たちは、「一番になろう」とし、「勝つ」ことを目指します。それはいったいどこから来るのでしょうか？「1位にこだわる」心理と「自己ベストを狙う」心理の違い、さらには、これからは、どこを目指していけば良いのか、今後の方向性についても、考えてみたいと思います。・・・・・【おうえんフェス！】この番組の聞き手「やすし」こと高田洋平主催のイベント「おうえんフェス」が、2019年5月26日(日)、渋谷ヒカリエ・ほか全国にて開催されます！当日はミッションミッケ人生デザイン研究所もブースを出します。皆様、是非遊びにいらしてくださいね。○おうえんフェス公式ホームページhttps://peraichi.com/landing_pages/view/ouenfes○おうえんフェスチケット（Peatix）https://ooenfes2019.peatix.com/?lang=ja＊無料コーチングメールのメールアドレスご登録のURLはこちら♩　https://bit.ly/2wUpEQd＊FBグループ『人生戦略会議』ご参加はこちら♩　https://www.facebook.com/groups/334070717003492/＊（株）ミッション・ミッケ人生デザイン研究所HP　http://missionmikke.com ＊30日間無料オンラインセミナー：　「才能を輝かせて幸せに収入と資産を増やす技術」　http://bit.ly/1vpbIYd MP3シェア用コードを表示<iflame><div class="mp3_player"><span class="mt-enclosure mt-enclosure-mp3" style="display: inline;"><audio style="width: 100%;" src="http://podcast8.kiqtas.jp/mikke/audio/mikke112.mp3" controls="controls"></audio> <br /></span></div></iflame>

111.「いいね！」欲しい？欲しくない？

2019-05-1000:25:06

現代では、SNSが非常に普及していて生活の一部になっている方も多いと思います。SNS（Social Networking Service）にはFacebook、Twitter、Instagram等々、様々な媒体があります。趣味や楽しみのひとつだという方や、反対に、絶対に嫌だ！という方、仕事で使っている方もいらっしゃるでしょう。SNSのおかげで、ひと昔前では起き得なかった情報の拡散や、知り得なかった遠い人たちとの繋がりを持ったり、人生の選択肢と可能性が格段に広がりました。その一方で、使い方を誤ると、逆に、毎日が圧迫されてしまいます。特に、「いいね！」との付き合い方、これによって、SNSは、人生を豊かにもし、苦しいものにもしてしまいます。今回は、SNSを利用する場合の「いいね！」に対する思いを切り口にして、人間の行動パターンの根っこを探っていきます。SNSに疲れてしまった...「いいね！」に振り回されたくない...そんな方も、SNSや「いいね！」との上手な付き合い方、考えてみてくださいね。＊無料コーチングメールのメールアドレスご登録のURLはこちら♩　https://bit.ly/2wUpEQd＊FBグループ『人生戦略会議』ご参加はこちら♩　https://www.facebook.com/groups/334070717003492/＊（株）ミッション・ミッケ人生デザイン研究所HP　http://missionmikke.com ＊30日間無料オンラインセミナー：　「才能を輝かせて幸せに収入と資産を増やす技術」　http://bit.ly/1vpbIYd MP3シェア用コードを表示<iflame><div class="mp3_player"><span class="mt-enclosure mt-enclosure-mp3" style="display: inline;"><audio style="width: 100%;" src="http://podcast8.kiqtas.jp/mikke/audio/mikke111.mp3" controls="controls"></audio> <br /></span></div></iflame>

110.有形資産、無形資産、どちらの形成から始める？

2019-05-0300:30:24

ーーー☆お誕生日感謝企画！ポッドキャスト第1話から第10話までが小冊子になりました！ただ今無料プレゼント中！↓お受け取りは、こちらから↓http://jinsei-design-univ.org/jsk-pc/1/5月6日（月）までーーーー令和第1回のテーマは、「有形資産、無形資産、どちらの形成から始める？」です。皆さんは、今、どのような「投資」をして、どのような「資産形成」をしていますか？資産には大きく分けて二つのタイプがあります。皆さんは、今、どのような「投資」をして、どのような「資産形成」をしていますか？資産には大きく分けて二つのタイプがあります。「有形資産＝金融資産」「無形資産＝自己投資」これら二つはどちらも重要なものですが、投資する順番や配分は、どのように決めていけばよいのでしょう。若い時から有形資産への投資をすることは、とても重要です。投資とは、期間が長くなれば長くなるほど複利の恩恵を受けられるためです。ただ、最初は貯蓄から始める必要がありますが、続かないという方も多いですね。有形資産を構築していくためには、コツがあります。このコツは、新入社員の頃から始めることができるものです。ただ、消費以外の全てを有形資産への投資に向けるのは、どうでしょうか。無形資産とは、スキル、知識、経験です。これらへの投資は、すぐに資産として力を発揮するものではありません。しかし、無形資産へ投資をすることで、将来の収入を大きく増やすことにつながり、後半の人生がより楽に楽しくなります。この「無形資産への投資」をする際にも重要なポイントがあります。セミナージプシーや、ただの資格コレクターにならないために、押さえておきたいたった1つのポイントとは？＊無料コーチングメールのメールアドレスご登録のURLはこちら♩　https://bit.ly/2wUpEQd＊FBグループ『人生戦略会議』ご参加はこちら♩　https://www.facebook.com/groups/334070717003492/＊（株）ミッション・ミッケ人生デザイン研究所HP　http://missionmikke.com ＊30日間無料オンラインセミナー：　「才能を輝かせて幸せに収入と資産を増やす技術」　http://bit.ly/1vpbIYd MP3シェア用コードを表示<iflame><div class="mp3_player"><span class="mt-enclosure mt-enclosure-mp3" style="display: inline;"><audio style="width: 100%;" src="http://podcast8.kiqtas.jp/mikke/audio/mikke110.mp3" controls="controls"></audio> <br /></span></div></iflame>

109.価値観は変えられる？変えられない？

2019-04-2600:30:22

ーーー☆お誕生日感謝企画！ポッドキャスト第1話から第10話までが小冊子になりました！ただ今無料プレゼント中！↓お受け取りは、こちらから↓http://jinsei-design-univ.org/jsk-pc/1/5月6日（月）までーーーーついに平成最後の放送をお送りいたします！平成最後の放送は、平成を送り、令和を迎える時にふさわしく、自分の価値観は変えられるのか？　と言う本質的なテーマでお届けします。皆さんは「価値観を変えたい」と思ったことはありますか？私たちが持つ「価値観」は、自分にしかない、唯一無二のもの。それは変えることができるものなのでしょうか？そもそも、価値観を「変えたい」と思うのはどのような時なのでしょう。変えたいと思った価値観は、そもそも、あなたのものなのでしょうか？自分のものと思っている価値観は、実は、他人から刷り込まれたものであることも多いものです。今の自分は自分らしくないような気がする...力が発揮できていないような感じがする...このような違和感を感じたなら、それは、自分の『本当の』価値観について、理解を深める時かもしれません。違和感が「本当の価値観とずれているよ」と教えてくれているのかもしれません。価値観を変えたいと思った時には、「自分の本当の価値観で生きたい」と言うあなたの心の底からの叫びかもしれませんね。それは、変化や成長のきっかけになってくれるものです。見逃さずに、キャッチしてあげたいですね。番組の後半には、「皆さんの本当の価値観」を知るヒントもお伝えします。＊無料コーチングメールのメールアドレスご登録のURLはこちら♩　https://bit.ly/2wUpEQd＊FBグループ『人生戦略会議』ご参加はこちら♩　https://www.facebook.com/groups/334070717003492/＊（株）ミッション・ミッケ人生デザイン研究所HP　http://missionmikke.com ＊30日間無料オンラインセミナー：　「才能を輝かせて幸せに収入と資産を増やす技術」　http://bit.ly/1vpbIYd MP3シェア用コードを表示<iflame><div class="mp3_player"><span class="mt-enclosure mt-enclosure-mp3" style="display: inline;"><audio style="width: 100%;" src="http://podcast8.kiqtas.jp/mikke/audio/mikke109_1.mp3" controls="controls"></audio> <br /></span></div></iflame>

108.あなたには、夢がある？夢はない？

2019-04-1900:27:46

ーーー☆お誕生日感謝企画！ポッドキャスト第1話から第10話までが小冊子になりました！ただ今無料プレゼント中！↓お受け取りは、こちらから↓http://jinsei-design-univ.org/jsk-pc/1/5月6日（月）までーーーー先日、ブラックホールの撮影に成功した！というニュースがありましたね！研究チームの一人に「ブラックホールの写真を撮ることが夢」で、その夢のため、約10年前に大学院へ進んだという方がいます。10年前、有るか無いかもわからないブラックホールを撮影する！という夢を応援してくれる人は少なかったかもしれません。批判されたこともあったでしょう。それでも自分の夢に生き、ついに実現に至ったのです。あなたに「夢」はありますか？「夢なんてないよ」という方もいらっしゃると思います。けれど、生まれてから今までの人生を思い起こすと、憧れや夢は少なからずあったのではないでしょうか。"どうせ実現しない"と諦めているもの他者から"現実的に考えろ"と言われたこと子供の頃の憧れ、等々。そのような、どこかに置き忘れたものの中にあなたの輝く夢が眠っている可能性があります。なぜ、それを置き忘れて来てしまったのでしょう。「現実的に生きること」と「夢に生きること」は、相容れない。という思い込みがあるためです。これらを同時に実現することは、不可能なのでしょうか？本当に心から叶えたいけれど、今の自分の人生では到底無理だ！という夢を持っている方もいらっしゃるでしょう。そのような場合はどうすればよいのでしょうか？心からの夢をこの人生で叶えるためには？「夢に生きる」とはどういうことか？そんなことを考えてみたいと思います。もしかしたら、あなたの奥底で待っている夢が、動き出すかもしれません^^＊無料コーチングメールのメールアドレスご登録のURLはこちら♩　https://bit.ly/2wUpEQd＊FBグループ『人生戦略会議』ご参加はこちら♩　https://www.facebook.com/groups/334070717003492/＊（株）ミッション・ミッケ人生デザイン研究所HP　http://missionmikke.com ＊30日間無料オンラインセミナー：　「才能を輝かせて幸せに収入と資産を増やす技術」　http://bit.ly/1vpbIYd MP3シェア用コードを表示<iflame><div class="mp3_player"><span class="mt-enclosure mt-enclosure-mp3" style="display: inline;"><audio style="width: 100%;" src="http://podcast8.kiqtas.jp/mikke/audio/mikke108_2.mp3" controls="controls"></audio> <br /></span></div></iflame>

107.あなたの夢はどっち？行動したい？or 結果が欲しい？

2019-04-1200:27:541

お待たせ致しました。今までやるやると言いつつ実現できていなかった、Podcastリスナーの皆様のための企画が、ついに決定しました！＼＼あなたのお悩み伺います／／【高衣紗彩のPodcast公開コンサル】３名の方に「Podcast上での公開コンサルティング」をプレゼント致します！収録は、表参道のセミナールーム、または、ZOOM（テレビ会議システム）で行ないます。ホームページのお問い合わせから「Podcastお悩み相談」と書いてご応募ください。こちらからご連絡を差し上げます。ご応募多数の場合には、抽選とさせていただきます。今回の音声内でも、冒頭でお伝えしていますのでお聴きくださいね。皆様のご応募をお待ちしています！－－－さて、本日のテーマは『あなたの夢はどっち？』です。夢を語るとき、私たちは「◯◯がしたい＝DO」または「◯◯がほしい＝HAVE」という表現を使います。DOの方は『海外旅行にいきたい！』、HAVEは『車が欲しい！』等ですね。皆さんの夢は、どんなものでしょうか？夢とまではいかなくても、したいと思っていること、得たいと思っているモノは何でしょうか？ここで一歩踏み込んで、ご自分の心の奥底を探って頂くと・・・知らず知らず持ってしまっている制約や思い込みから解放され、あなたの可能性がもっと広がるかもしれません。一歩踏み込んだ質問とは？制約から解放されるからくりとは？＊無料コーチングメールのメールアドレスご登録のURLはこちら♩　https://bit.ly/2wUpEQd＊FBグループ『人生戦略会議』ご参加はこちら♩　https://www.facebook.com/groups/334070717003492/＊（株）ミッション・ミッケ人生デザイン研究所HP　http://missionmikke.com ＊30日間無料オンラインセミナー：　「才能を輝かせて幸せに収入と資産を増やす技術」　http://bit.ly/1vpbIYd MP3シェア用コードを表示<iflame><div class="mp3_player"><span class="mt-enclosure mt-enclosure-mp3" style="display: inline;"><audio style="width: 100%;" src="http://podcast8.kiqtas.jp/mikke/audio/mikke107_1.mp3" controls="controls"></audio> <br /></span></div></iflame>