Claim OwnershipTogether 4 Success
Subscribed: 0Played: 1
Subscribe
© 2024 James Newell & Anton Hulm
Description
Wir setzen uns für eine Welt ein, in der sich eine werteorientierte Führungskultur selbstständig ausbreitet. Dies ist eine Welt, in der Führungskräfte nicht nur nachhaltig denken, sondern auch handeln. In dieser Welt sind Werte wie Respekt, Vertrauen und Wertschätzung selbstverständlich. Dies ist eine Welt, in der Führungskräfte ihre Mitarbeitenden als Menschen schätzen und voller Respekt behandeln. In dieser Welt gibt es keinen Platz für Machtmissbrauch oder Intoleranz - Together 4 Success
23 Episodes
Reverse
In dieser spannenden Episode sprechen wir mit Philip Baumann, der über seine Erfahrungen als CPO und seine Reise in die Welt der nachhaltigen Führung berichtet. Philip teilt wertvolle Einblicke, wie authentische Führung und eine wertebasierte Kultur Unternehmen nicht nur ethisch, sondern auch erfolgreich machen können.Der Weg zur sinnstiftenden ArbeitPhilip reflektiert über seinen Wechsel in die Tech-Branche und wie er eine Plattform mit einem klaren ökologischen und sozialen Auftrag mitgesta...
In dieser Episode sprechen wir mit Sabrina Bertholdt, einer Expertin für pferdegestütztes Coaching. Sabrina teilt ihre Reise vom Arbeiten in einem großen Konzern bis hin zur Führungskräftetrainerin, die Pferde einsetzt, um Menschen dabei zu helfen, Selbstzweifel, Ängste und negative Gedanken zu überwinden. Erfahre, wie die einzigartige Sensibilität und nonverbale Kommunikation von Pferden tiefe Einblicke und Feedback geben und Führungskräften helfen, wesentliche Fähigkeiten auf ganzheitliche ...
Willkommen zu einer weiteren Folge von Together for Success! In dieser Episode sprechen James und Toni mit Malaika Loher, einer Expertin für Motivation und Führung.Highlights der Folge:Motivation und Führung: Malaika erklärt, wie sie Motivation in Unternehmen fördert und Führungskräfte stärkt.Surfen und Leadership: Die Parallelen zwischen Surfen und Führung und wie diese Erkenntnisse in der Unternehmenswelt angewendet werden können.Moderne Führungskultur: Die Bedeutung von Eigenverantwortlich...
In dieser Folge begrüßen wir Alfred Tolle, einen erfahrenen Executive Coach, der uns einen faszinierenden Einblick in seine Arbeit und Philosophie gibt. Alfred teilt seine Erfahrungen aus seiner Zeit in Japan, wo er das Kabuki-Theater studierte und den Zen-Buddhismus für sich entdeckte. Diese Einflüsse prägen bis heute seinen ganzheitlichen Ansatz im Coaching. Einige Highlights der Folge:Alfreds Werdegang vom Theaterstudenten zum Manager in Asien und schließlich zum Executive CoachDie Be...
Diesmal haben wir einen ganz besonderen Gast: Alexander Beckmann. Alex ist Experte für gesunde Führung und Gründer von Healthy Organisations. Heute werden wir mit ihm darüber sprechen, wie gesunde Führung messbar gemacht werden kann und welche Rolle in Zukunft wahrlich gesunde Unternehmen in der modernen Arbeitswelt spielen werden.Im Verlauf der Episode teilt Alex seine vielfältigen Erfahrungen aus verschiedenen Branchen und unterstreicht die Notwendigkeit von Eigenverantwortlichkeit und Tran...
Willkommen zu einer weiteren Folge von Together 4 Success! Diesmal haben wir einen ganz besonderen Gast: Susanne Bohn. Susanne ist die Mutter des Cross-Mentoring-Programms für Nachwuchsführungskräfte in der Metropolregion Nürnberg und wird uns erzählen, was sie dazu bewegt und begleitet hat.Die Anfänge des Cross-Mentoring-ProgrammsSusannes Inspiration und Motivation, das Programm ins Leben zu rufen.Einblick in die Herausforderungen und Chancen bei der Gründung.Erfolgsgeschichten und Impa...
Herzlich willkommen zu einer weiteren Folge unseres Podcasts! Heute werfen wir einen Blick hinter die Kulissen von metaFox und lernen einen der Gründer, Tobi, näher kennen.metaFox ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von innovativen Tools zur Förderung von Kommunikation, Kreativität und persönlichem Wachstum spezialisiert hat. Aber was genau ist metaFox und warum gibt es sie?metaFox glaubt an die Kraft der visuellen Kommunikation. Sie entwickeln und produzieren...
In dieser Episode unseres Podcasts spricht Fabian darüber, wie er sich von sicheren und erfüllenden Jobs bei einer Unternehmensberatung und sogar bei Google verabschiedet hat, um seiner wahren Leidenschaft zu folgen. Obwohl der Job bei Google für viele ein Traum ist, entschied sich Fabian, mehr Sinn und Erfüllung in seinem Leben zu finden. Heute leitet er mehrere Unternehmungen, die darauf abzielen, andere Menschen zu befähigen. Erfahre mehr über seinen inspirierenden Weg und die wichtigen Er...
In unserer letzten Folge für dieses Jahr nehmen wir euch mit auf die abwechslungsreiche Reise von Dirk im Jahr 2023. Er teilt nicht nur seine persönlichen Highlights, sondern auch die Herausforderungen, die er in seiner neuen verantwortungsvollen Rolle gemeistert hat.Im November hat Dirk eine neue Position angenommen – ein mutiger Schritt, der viele der Prinzipien verkörpert, die wir in unserer ersten Podcast-Staffel intensiv besprochen haben. In dieser Folge gibt er uns einen exklusiven Einb...
In dieser Episode ist die faszinierende Karin zu Gast, Gründerin von ATHEM. Mit 35 Jahren Lebenserfahrung teilt sie Einblicke in Personal- und Persönlichkeitsentwicklung sowie die Herausforderungen für Führungskräfte im Zeitalter von New Work. Die Transformation Academy von ATHEM widmet sich gezielt der Verbindung von Mentale Stärke und den Anforderungen der modernen Arbeitswelt.Karin definiert New Work nicht nur als strukturelle Veränderung, sondern als eine Einstellung zur Schaffung eines A...
In dieser Folge haben wir die wundervolle Maika zu Gast. Maikas Herzens- und Lebensprojekt ist ein außergewöhnliches Safari-Business in Botswana, Miss Guided Safaris. Sie ist eine der wenigen weiblichen Safari Guides im südlichen Afrika und bietet ihre Touren und Expeditionen ausschließlich für Frauen an. Damit ist sie nicht nur Vorbild, sondern trägt auch aktiv dazu bei, dass Menschen sich völlig authentisch und frei verhalten, ganz sie selbst sind und durch diese Ungezwungenheit ihre puren ...
Wir melden uns nach einer langen erholsamen, aber auch intensiven Sommerpause zurück bei euch. In dieser ersten Folge unserer Staffel 2 gehen wir mit euch nochmal zurück zum Start vor knapp einem Jahr und reflektieren, was alles so passiert ist. Seid gespannt, welche Erkenntnisse wir dabei so hatten. In der neuen Staffel wollen wir zukünftig mehr das Thema Führung in die Praxis angehen und laden daher wertorientierte Führungskräfte und Unternehmer aus verschiedensten Bereichen ein, die von ih...
Jubiläumsfolge Nummer 10!Was wäre, wenn man einfach in 5-Schritten, als Führungskraft jedes Problem lösen könnte? Hört sich sehr simpel an, oder? Albert Einstein sagte einst: "In der Mitte der Schwierigkeiten liegt die Gelegenheit." Nicht jeder sieht die Dinge so. Manche stehen vor schwierigen Problemen oder schwierigen Entscheidungen und werfen frustriert die Hände in die Luft. Aber eine Herausforderung als Hindernis und nicht als Chance zu sehen, verhindert nicht, dass wir das Problem h...
Ein transformativer Leader muss nicht perfekt sein - ihn zeichnet lediglich ein Führungsstil aus, bei dem Personen dazu inspiriert und motiviert werden, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Dabei werden sie dazu ermutigt, ihre eigenen Interessen für die Weiterentwicklung einer Organisation oder der Gesellschaft zurückzustellen. Diese Art von Führung zeichnet sich durch einen klaren Fokus auf Visionen, Innovationen und die Entwicklung von Individuen aus. Solch ein Vorbild macht sich aus un...
In dieser Podcast-Folge werden wir uns mit dem faszinierenden Thema des Lernens beschäftigen und wie du eine einfache Methode anwenden kannst, um dein Team als Führungskraft zu entwickeln. In einer Welt, in der wir ständig mit neuen Informationen und Technologien bombardiert werden, vergisst man leicht die alten Methoden des Lernens, die über Generationen weitergegeben wurden. Wir berichten dabei von unseren Erkenntnissen und Erfahrungen, die wir mit einer Methode nach 4 einfachen Prinzipien ...
Als Führungskräfte in der heutigen Arbeitswelt sind wir oft mit dem beängstigenden Phänomen der inneren Resignation konfrontiert. Gut zu sehen ist das beispielsweise in der jährlichen Studie von Gallup zum Thema der emotionalen Bindung von Mitarbeitenden zu ihren Arbeitgebern. Tatsächlich sind es in Deutschland im Jahr 2022 nur 13%, die ein hohe emotionale Bindung haben, 18% gar keine und tatsächlich 69% eine geringe. Seit 2001 erstellt Gallup jährlich, anhand von zwölf Fragen zum Arbeitsplat...
Künstliche Intelligenz (KI) ist durch ChatGPT aktuell in aller Munde und füllt gegenwärtig so manche Diskussionsrunde. Wir stellen uns in dieser Folge unter anderem die Frage, welchen Einfluss KI heute schon und zukünftig auf die Führung von Menschen hat und haben wird. Darüber hinaus tauchen wir auch in die Chancen sowie mögliche Gefahren ein und wie KI uns dabei helfen kann, die großen Herausforderungen in der Arbeitswelt zu meistern. Viel Freude beim Hören.Du möchtest mehr zum Thema und de...
Wenn man uns fragt, ob wir danach streben, persönlich zu wachsen, würde sicherlich niemand mit „nein“ antworten. Oder?Wie sagt man so schön: Machen ist wie Wollen, nur krasser. Wir Menschen lieben das Neue, jedoch hassen wir die Veränderung dahin. Intuitiv tun wir uns sehr schwer damit und scheitern leider so häufig an der Umsetzung. Ein guter Wegbegleiter für diese Veränderungen ist eine Methodik, die seinen Ursprung beim japanischen Automobilhersteller Toyota hat, die Verbesserungs-KATA. Ma...
"Chef wir haben ein Problem. Naja, dann seid mal kreativ, lasst euch etwas einfallen!"So oder so ähnlich ist es euch vielleicht selbst mal ergangen oder fühlt ihr euch da als sog. Chefin oder Chef ganz gut widergespiegelt?Wir sprechen diesmal darüber, was ein kreatives Umfeld ausmacht, was man dafür mitbringen muss und warum es wichtig ist, diese Seite von sich selbst bewusst zu aktivieren. Und ja, Kreativität ist ebenfalls keine Ego-Show, nicht angeboren, denn sie ist zu einem hohen Maß erle...
Für wahrhaftige Führungskräfte ist eine Vision unerlässlich, wenn der Anspruch besteht, wirklich etwas zu bewegen. Ein Leader ohne Vision ist, wie ein Maler ohne Leinwand. Noch deutlicher formuliert es unser lieber James: „Ein Leader ohne Vision ist einfach nur ein Follower“. Die Fähigkeit für sich oder eine Organisation eine nachhaltige Vision zu gestalten, diese authentisch zu kommunizieren und zum Leben zu erwecken, ist aus unserer Sicht die unverzichtbare Qualität guter Führung.Du möchtes...
Comments
Top Podcasts
The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024The Best News Podcast Right Now – June 2024The Best New Business Podcast Right Now – June 2024The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20The Best New Mark Levin Podcast – June 2024
Download from Google Play
Download from App Store
United States