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J'ai choisi le numérique
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J'ai choisi le numérique
Author: J'ai choisi le numérique
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© Olivier Robillart
Description
« J’ai choisi le numérique », est LE podcast pour ceux qui cherchent à travailler, se reconvertir et se former aux métiers du numérique.
Vous vous posez des questions sur votre employabilité, votre avenir professionnel ? Vous êtes sans
emploi depuis plusieurs années, en pleine reconversion, à la recherche d’un nouveau tremplin pour l’avenir. Avez-vous pensé aux métiers du numérique ?
Pour devenir data scientist, expert en cybersécurité ou diriger son entreprise, « J’ai choisi le numérique », est fait pour vous, au travers de rencontres de personnes qui ont franchi le pas.
Découvrez leur univers, partagez leur quotidien, chaque mois et retrouvez les épisodes de notre podcast sur Apple Podcasts, Deezer, Spotify et toutes les plateformes d’écoute en ligne.
Je suis Olivier Robillart, je produis ce podcast pour Numeum, la plus grande organisation professionnelle du numérique en France.
Bonne écoute.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Vous vous posez des questions sur votre employabilité, votre avenir professionnel ? Vous êtes sans
emploi depuis plusieurs années, en pleine reconversion, à la recherche d’un nouveau tremplin pour l’avenir. Avez-vous pensé aux métiers du numérique ?
Pour devenir data scientist, expert en cybersécurité ou diriger son entreprise, « J’ai choisi le numérique », est fait pour vous, au travers de rencontres de personnes qui ont franchi le pas.
Découvrez leur univers, partagez leur quotidien, chaque mois et retrouvez les épisodes de notre podcast sur Apple Podcasts, Deezer, Spotify et toutes les plateformes d’écoute en ligne.
Je suis Olivier Robillart, je produis ce podcast pour Numeum, la plus grande organisation professionnelle du numérique en France.
Bonne écoute.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
24 Episodes
Reverse
Céline Anas, Directrice des ressources humaines de l’éditeur de logiciels Asys. La responsable œuvre dans son entreprise pour encourager la reconversion professionnelle. Elle livre des conseils pratiques et des retours d'expériences sur les meilleurs façon d'intégrer de nouveaux collaborateurs en reconversion.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Marie-Clotilde Mangé est VP RH & RSE de Viseo. La responsable aborde les raisons pour lesquelles l'entreprise s'est tournée vers la reconversion vers le numérique pour recruter de nouveaux collaborateurs.Elle livre des conseils pratiques et des retours d'expériences sur les meilleurs façon d'être acteurs de ces nouvelles compétences.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Kelly Uzan, CEO de l’organisme de formation Business K Concept. La responsable aborde l’importance de répondre aux attentes des entreprises en travaillant davantage sur l’offre que sur la demande.Elle livre des conseils pratiques et des retours d'expériences sur les meilleurs façon d'intégrer de nouveaux collaborateurs en reconversion et précise que les entreprises du secteur numérique en France ont des besoins importants en matière de recrutement dans des domaines tels que le développement logiciel, la science des données, la cybersécurité, le cloud computing, l'IoT et l'IA...Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Aude-Sophie Hervas est consultante en accessibilité numérique chez Koena. Mais son premier métier n'était pas dans le numérique, bien loin de là !Elle évoque ses expériences, sa reconversion professionnelle et le clivage qui lui a permis de penser au numérique et de franchir le pas. Elle oeuvre à présent afin de rendre le numérique plus inclusif.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Emmeline Barbier est Product Manager chez Pix. Mais son premier métier n'était pas dans le numérique, bien loin de là !Elle évoque ses expériences, sa reconversion professionnelle et le clivage qui lui a permis de penser au numérique et de franchir le pas.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Arthur Chambenoit, Projet Manager Officer en cybersécurité chez Schneider Electric est diplômé en technique de commercialisation avant de bifurquer dans l'Immobilier.Il confirme que chacun, même sans diplôme dédié, peut se lancer dans une reconversion vers les métiers du numérique. L'idée est donc de renverser les silos, de casser les idées reçues.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Doriane Desmazon est Data Analyst chez Dailymotion Mais son premier métier n'était pas dans le numérique, bien loin de là !Elle aborde ses expériences, sa reconversion professionnelle et le clivage qui lui a permis de penser au numérique et de franchir le pas grâce à la Wild Code School.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Camille Khenfer est technicienne systèmes et réseaux pour le compte du Ministère de la Justice. Mais son premier métier n'était pas dans le numérique, bien loin de là !Elle aborde ses expériences, sa reconversion professionnelle et le clivage qui lui a permis de penser au numérique et de franchir le pas. Car du métier d'éducatrice à celui de technicienne réseaux, il n'y a finalement qu'un pas.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Anne-Laurence Mougin est Directrice Communication et RSE d’Alteca. La responsable œuvre dans son entreprise pour encourager la reconversion professionnelle.Alteca est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage notamment à : sensibiliser les collaborateurs, promouvoir la non-discrimination dans les pratiques professionnelles et promouvoir la diversité dans ses effectifs. Anne-Laurence Mougin livre des conseils pratiques et des retours d'expériences sur les meilleurs façon d'intégrer de nouveaux collaborateurs en reconversion.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Isabelle Dubacq, Directrice des Ressources Humaines de mc2i. La responsable œuvre dans son entreprise pour encourager la reconversion professionnelle.Elle livre des conseils pratiques et des retours d'expériences sur les meilleurs façon d'intégrer de nouveaux collaborateurs en reconversion.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Cédric Formaggio est Technicien réseaux & télécoms chez Experis France. Mais son premier métier n'était pas dans le numérique, bien loin de là !Ancien membre de la police scientifique, il évoque ses expériences, sa reconversion professionnelle et le clivage qui lui a permis de penser au numérique et de franchir le pas.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Frédérique Michelix, Développeuse Full Stack chez Berger-Levrault. Mais son premier métier n'était pas dans le numérique, bien loin de là ! Mais de la production audiovisuelle et cinéma au développement, il n’y a qu’un pas.Elle évoque ses expériences, sa reconversion professionnelle et le clivage qui lui a permis de penser au numérique et de franchir le pas.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Xavier Colombel. CEO du Réacteur, organisme de formation a la particularité d’aider à se reconvertir dans le développement Web et Mobile même pour ceux qui n’ont jamais fait de développement informatique auparavant.
Le responsable confirme que chacun, même sans diplôme, peut se lancer dans une reconversion vers les métiers du numérique. L'idée est donc de renverser les silos, de casser les idées reçues.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Jean-Christophe Arnauné a la particularité de s’intéresser au profil des personnes en réinsertion, particulièrement le jeune public afin de les former aux métiers du numérique.
Car la reconversion vers le numérique est pour tout le monde. Et ce n’est pas que des développeurs et des ingénieurs. De nombreuses opportunités s’offrent au jeune public en particulier en situation de réinsertion professionnelle. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Laëtitia Langlois, développeuse Front au sein de Cosmian a une particularité. Le développement, le code, n’étaient pas son premier métier. Mais elle travaille désormais dans le numérique et s’y sent bien.
Laëtitia évoque ses expériences, sa reconversion professionnelle et le clivage qui a permis de penser au numérique et de franchir le pas. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Benjamin Mathey, Directeur Ifocop du Pôle Paris a la particularité de s’intéresser au profil des personnes créatives et non scientifiques qui peuvent se reconvertir dans les métiers du numérique.
La reconversion vers le numérique, c’est donc pour tout le monde. Et ce n’est pas que les développeurs et les ingénieurs. Les métiers d’UX-UI design recherchent de nouveaux profils. Pourquoi pas vous ?!Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Claire Hammad, Responsable des projets innovants et des partenariats chez l’organisme de formation M2I a la particularité d’aider les demandeurs d’emploi à se reconvertir dans le développement numérique.
Car la reconversion vers le numérique, ce n’est pas uniquement pour les salariés déjà en poste. De même, le potentiel des séniors n’est pas suffisamment utilisé alors que cette catégorie de population pourrait tout à fait travailler dans le numérique.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Elena Poincet, Fondatrice et CEO de la société spécialisée en cybersécurité Tehtris a la particularité d'avoir passé 12 ans dans l'armée et 14 années à la DGSE, avant de fonder son entreprise dans le numérique.
La responsable aborde son parcours, son expérience ainsi que les clés qui lui ont permis de réussir.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Frédéric Bardeau, Président et co-fondateur de Simplon a la particularité de s’intéresser aux personnes en reconversion vers les métiers du numérique.
Il aborde les qualités et les compétences à travailler pour se reconvertir vers un métier de la tech.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Samia Ghozlane, Directrice Générale de la Grande Ecole du Numérique a une particularité, elle dirige un Groupement d’intérêt Public qui, chaque année, labelise des formations pour des personnes peu ou pas qualifiées en recherche d'emploi, des femmes, des habitants des quartiers dits prioritaires ou de certaines zones rurales.
Un grand besoin car au cas où vous ne le sauriez pas, les entreprises recrutent en France. Le numérique a besoin de personnes pour avancer. Car finalement "Du boulot, il y en a dans le numérique".Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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