Claim OwnershipO CEO é o limite
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O podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer.
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1Define-se como uma jurista com cabeça tecnológica e sublinha que “a liderança parte de nós”. Luísa Ribeiro Lopes, a presidente do .PT, a entidade responsável pela gestão dos domínios de internet em Portugal, é advogada de formação mas foi nas tecnologias que fez carreira, vencendo preconceitos que continuam difíceis de ultrapassar. Ocupa a cadeira do líder, esta semana, no podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Deixou a escola aos 13 anos para ajudar nas despesas da família, mas nunca abandonou o sonho de estudar. Foi mecânico, serralheiro, técnico de eletrónica e muitas outras coisas antes de se tornar empresário. Aos 36 anos, já com a empresa que fundou em expansão voltou à escola. Hoje, além de ser o CEO da Altronix é também professor. Rui Fonseca, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Da prática desportiva herdou o foco, a resiliência, o espírito de equipa, a superação e a capacidade de delegar (que demorou a conseguir atingir). Entre uma maratona e o quotidiano de uma empresa há mais semelhanças do que diferenças, garante Gonçalo Santos Lopes, diretor-geral da VISA Portugal. Neste episódio do podcast “O CEO é o limite” é delas que falamos.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Tem 25 anos de carreira e três filhos no currículo. Ambos são parte da líder que é: alguém que sempre teve a ambição de construir uma carreira de que se orgulhasse, sem nunca abdicar de ser uma mãe presente. Manuela Vaz é presidente da Accenture Portugal, a primeira mulher no cargo, e a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Lidera desde 2018 o engarrafador e distribuidor da marca Coca-Cola e garante que é em equipa que o faz: “nenhum líder faz nada sozinho”. Rui Serpa, vice-presidente e CEO da Coca-Cola Europacific Partners é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.
O cargo não define o líder, nem o líder se deve deixar limitar por ele. É o primeiro português a assumir a liderança da farmacêutica Merck em Portugal. Chegou à empresa em 2013, pela porta da área de negócio de Oncologia, que liderou nos cinco principais mercados da Europa. Na cadeira do líder, como diretor-geral, sentou-se em 2017, já com um extenso currículo como líder de empresas farmacêuticas. Pedro Moura, CEO da Merck Portugal, é o convidado desta semana do podcast “O CEO é o limite”. Garante que nunca ambicionou alcançar cargos de topo na carreira. O que sempre quis foi ser capaz de criar impacto positivo no que faz e nas pessoas que o acompanham. Oiça aqui a entrevista a Cátia Mateus.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Soma quase quatro décadas a identificar líderes para posições estratégicas e garante que o salário não é o que mais pesa da decisão de aceitar um novo desafio profissional entre quadros de topo. “Com quem vou trabalhar e qual o propósito da empresa?” é quase sempre o desbloqueador. Soledade Carvalho Duarte, diretora-geral da Transearch Portugal é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.
Construiu toda a carreira naquela que diz ser a sua área de vocação: a comunicação. Mas é também a apoiar outras mulheres na gestão da sua carreira e no caminho para a liderança que se sente realizada. Paula Perfeito, presidente da PWN Lisbon, a organização internacional de desenvolvimento de liderança, é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.
Passou pela Goldman Sachs, McKinsey, Google e Apple e em todas elas foi registando, num pequeno caderno de bolso, boas e más lições de liderança. Um processo de construção pessoal e profissional que o ajudou a tentar tornar-se no líder que sonhou ter. João Nielsen Sebastian, presidente da Hasbro nas regiões da Europa, Médio Oriente e África, América Latina e Ásia Pacífico, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”. See omnystudio.com/listener for privacy information.
Trocou uma carreira no sector tecnológico pela direção de Marketing da marca de decoração Gato Preto em plena pandemia, com as lojas todas encerradas. Não foi pelo cargo, foi pelo desafio: alavancar a transformação digital da empresa. Um ano depois tornou-se CEO. Carolina Afonso é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Ser líder não é uma função vitalícia e um bom líder num determinado momento pode ser um desastre noutro contexto ou indústria. Foi com isto em mente que António Casanova, CEO da Unilever, assumiu todas as suas funções e é com este espírito que gere a sua carreira. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”, gravado ao vivo.See omnystudio.com/listener for privacy information.
De economista mediano a quase militar, o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite” ainda ponderou fazer futuro na agricultura, a plantar morangos em Vila Nova de Milfontes. Ao invés disso Paulo Veiga, o CEO da Empresa de Arquivo de Documentação, criou um império a arquivar documentos de terceiros. Ouça o novo episódio do podcast da jornalista do Expresso Cátia Mateus.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Neste episódio do podcast O CEO é o Limite falamos de dor, de perda e de felicidade. Um equilíbrio difícil, mas que pode ser um catalisador de mudança na busca pelo propósito e pela nossa missão pessoal de vida. Sofia Manso, CEO da Academia da Felicidade, é a personificação desse caminho. Ouça o novo o episódio do podcast da jornalista Cátia Mateus. See omnystudio.com/listener for privacy information.
Garante que ter medo do fracasso o fez "correr mais" e não tem dúvidas de que “a insegurança também pode ser uma alavanca para o crescimento”. Pedro Carvalho é CEO da Generali Tranquilidade e é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”, numa conversa sobre transições, ambições e receios.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Conta os seus anos de Google como anos de cão “é preciso multiplicar por sete”, dada a intensidade do caminho. Apaixonado pela tecnologia desde que se lembra de ser gente, Bernardo Correia, diretor-geral do Google Portugal, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”, onde falamos da missão dos líderes e da importância de ser redundante.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Aprendeu num estágio o que não queria para si e para a sua carreira e deixou a engenharia de parte a favor da indústria farmacêutica. Chegou a diretora-geral da Boerhinger Ingelheim Portugal, tornando-se a primeira portuguesa a assumir o cargo. Sandra Marques é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.
O presidente do (para já) único banco federado de criptoativos seguros dos Estados Unidos é português. Formado no Técnico, Diogo Mónica começou a programar aos 12 anos e seguiu o sonho de “criar riqueza, criando riqueza para os outros”. É fundador e presidente do unicórnio com raízes portuguesas, Anchorage Digital, e o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Pedro Castro e Almeida, presidente executivo do Santander Portugal, Francisco Pinto Balsemão, chairman do Grupo Impresa, e João Vieira Pereira, diretor do Expresso, refletem sobre os desafios da liderança num episódio especial do podcast “O CEO é o limite”, gravado ao vivo no lançamento da 20ª edição do prémio Primus Inter ParesSee omnystudio.com/listener for privacy information.
Nascida e criada na Maia, na oficina de metalomecânica dos avós, Juliana Oliveira desafia todas as ideias pré-concebidas sobre o lugar de uma mulher nos negócios. Diz que muito de si é “óleo, limalhas e cheiro a ferro”. Um legado que herdou dos avós e que quer honrar ao longo do caminho, provando que “o lugar de uma mulher é onde ela quiser estar”.
Licenciada em Economia e mestre em Gestão e Administração de Empresas pela Universidade Católica, Juliana Oliveira chegou a seguir uma carreira na área da consultoria, ao serviço da KPMG. Mas 2013 trocou um percurso em ascensão pela missão de salvar o legado do avô e evitar a falência da empresa da família. Falhou nessa missão, mas percebeu que o grande passo estava dado e o futuro era por sua conta e risco.
Oiça aqui o episódio onde se falou de sucesso e insucesso.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Não se move por cargos, nem se prende por rótulos e admite que jamais se conseguiria “deixar cristalizar” numa função. João Carreira, CEO da Critical Software, pratica na empresa um modelo regular de rotação de funções, a começar pela sua. Sair da zona de conforto, diz, é essencial para crescer. É o convidado desta semana no podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
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