Claim OwnershipO CEO é o limite
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O podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer.
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1Qual deve ser o papel de um líder numa organização? O presidente da Comissão Executiva da Fidelidade, não têm dúvidas: “identificar o rumo, ajudar a transformar, formar as pessoas e levá-las consigo”. E nesta caminhada, garante, o líder nem sempre vai à frente. Por vezes, apenas segue a sua equipa. Rogério Campos Henriques é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
É formado em Engenharia Aeroespacial mas foi pelo setor financeiro que se encantou quando percebeu que “os bancos lucram com o dinheiro parado das pessoas”. Deixou a Amazon para fundar uma startup que apoia os trabalhadores na gestão das suas finanças mensais. Nuno Pereira, CEO da Paynest, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Formou-se em Relações Internacionais, fez mais de duas décadas de carreira em funções ligadas à comunicação e em 2021, depois de uma situação de desemprego, chegou a country manager da Mastercard Portugal. Maria Antónia Saldanha é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”, numa conversa sobre capacidade de adaptação, superação e do desafio de quebrar preconceitos.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Entrou como estagiário na empresa e a primeira missão que teve foi fazer um inventário numa fábrica. Contou mesas, cadeiras e peças cujo nome desconhecia. Desde janeiro que tem nas mãos os destinos da consultora EY em Portugal, Angola e Moçambique. Miguel Farinha é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Tinha 25 anos de carreira e era diretora-geral da Nike em Portugal quando decidiu mudar de vida e tornar-se uma empreendedora social. Foi a resposta a uma pergunta crítica que a levou a dar o passo em frente: “se a minha vida profissional terminasse hoje, que marca deixaria?”. Oiça aqui Alexandra Machado, CEO da Girl Move Academy, a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Trocou uma carreira no sector tecnológico pela direção de Marketing da marca de decoração Gato Preto em plena pandemia, com as lojas todas encerradas. Não foi pelo cargo, foi pelo desafio: alavancar a transformação digital da empresa. Um ano depois tornou-se CEO. Carolina Afonso é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.
Nascida e criada na Maia, na oficina de metalomecânica dos avós, Juliana Oliveira desafia todas as ideias pré-concebidas sobre o lugar de uma mulher nos negócios. Diz que muito de si é “óleo, limalhas e cheiro a ferro”. Um legado que herdou dos avós e que quer honrar ao longo do caminho, provando que “o lugar de uma mulher é onde ela quiser estar”. Licenciada em Economia e mestre em Gestão e Administração de Empresas pela Universidade Católica, Juliana Oliveira chegou a seguir uma carreira na área da consultoria, ao serviço da KPMG. Mas 2013 trocou um percurso em ascensão pela missão de salvar o legado do avô e evitar a falência da empresa da família. Falhou nessa missão, mas percebeu que o grande passo estava dado e o futuro era por sua conta e risco. Oiça aqui o episódio onde se falou de sucesso e insucesso.See omnystudio.com/listener for privacy information.
O primeiro emprego do presidente do Comité de Auditoria do Banco Europeu de Investimentos foi a limpar carros. Uma experiência que aponta com orgulho e da qual herdou a “atenção ao detalhe”. Nuno Fernandes é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
É a terceira geração da família na gestão da empresa fundada pelo avô, mas fez questão de começar a carreira fora de portas. Garante que trabalhar para outros nos torna mais robustos enquanto profissionais. Lídia Tarré, adiministrador da Gelpeixe, é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Trabalha há mais de duas décadas em cooperação com Governos mundiais na reforma dos sistemas prisionais, procurando aportar humanização e inovação ao sector da justiça criminal. Pedro das Neves, fundador e CEO da IPS - Innovative Prison Systems, tem no currículo o trabalho em mais de 1300 prisões em vários países. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”, onde falamos da importância de humanizar os contextos mais hostis.See omnystudio.com/listener for privacy information.
É matemático e procura soluções rápidas para problemas complexos. Para a eficácia na gestão empresarial, Rui Paiva, encontrou uma: transparência com as equipas. E para os líderes que temem a perda poder, deixa o recado: "no limite, é bom que as pessoas queiram o lugar do líder. Se for, na verdade, líder, o seu lugar será mais acima". O CEO da unidade de Risco Global da Mobileum é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Tem 30 anos, é um hacker ético, dedica-se a descobrir e ajudar a resolver vulnerabilidade nos sistemas informáticos das empresas. O que faz é legal e deu origem a uma empresa, a Ethiack, de que é atualmente diretor tecnológico. André Baptista, o convidado desta semana do podcast “O CEO é o limite”, já foi apontado como um dos hackers mais valiosos do mundo, mas não tem dúvidas de que o maior desafio da sua carreira foi tornar-se líder e aprender a sê-lo. Ouça o novo episódio do podcast "O CEO é o Limite".See omnystudio.com/listener for privacy information.
Tem nas mãos o negócio da empresa de contact centers Foundever, em dez mercados distintos, liderando uma equipa de mais de 14 mil profissionais. Benedita Miranda, a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”, começou pela base, na linha da frente de um call center da banca, a “vender” cartões de crédito. Não tem dúvidas de que no sector em que opera “o pilar do negócio são as nossas pessoas”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Define-se como uma jurista com cabeça tecnológica e sublinha que “a liderança parte de nós”. Luísa Ribeiro Lopes, a presidente do .PT, a entidade responsável pela gestão dos domínios de internet em Portugal, é advogada de formação mas foi nas tecnologias que fez carreira, vencendo preconceitos que continuam difíceis de ultrapassar. Ocupa a cadeira do líder, esta semana, no podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Deixou a escola aos 13 anos para ajudar nas despesas da família, mas nunca abandonou o sonho de estudar. Foi mecânico, serralheiro, técnico de eletrónica e muitas outras coisas antes de se tornar empresário. Aos 36 anos, já com a empresa que fundou em expansão voltou à escola. Hoje, além de ser o CEO da Altronix é também professor. Rui Fonseca, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Da prática desportiva herdou o foco, a resiliência, o espírito de equipa, a superação e a capacidade de delegar (que demorou a conseguir atingir). Entre uma maratona e o quotidiano de uma empresa há mais semelhanças do que diferenças, garante Gonçalo Santos Lopes, diretor-geral da VISA Portugal. Neste episódio do podcast “O CEO é o limite” é delas que falamos.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Tem 25 anos de carreira e três filhos no currículo. Ambos são parte da líder que é: alguém que sempre teve a ambição de construir uma carreira de que se orgulhasse, sem nunca abdicar de ser uma mãe presente. Manuela Vaz é presidente da Accenture Portugal, a primeira mulher no cargo, e a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Lidera desde 2018 o engarrafador e distribuidor da marca Coca-Cola e garante que é em equipa que o faz: “nenhum líder faz nada sozinho”. Rui Serpa, vice-presidente e CEO da Coca-Cola Europacific Partners é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.
O cargo não define o líder, nem o líder se deve deixar limitar por ele. É o primeiro português a assumir a liderança da farmacêutica Merck em Portugal. Chegou à empresa em 2013, pela porta da área de negócio de Oncologia, que liderou nos cinco principais mercados da Europa. Na cadeira do líder, como diretor-geral, sentou-se em 2017, já com um extenso currículo como líder de empresas farmacêuticas. Pedro Moura, CEO da Merck Portugal, é o convidado desta semana do podcast “O CEO é o limite”. Garante que nunca ambicionou alcançar cargos de topo na carreira. O que sempre quis foi ser capaz de criar impacto positivo no que faz e nas pessoas que o acompanham. Oiça aqui a entrevista a Cátia Mateus.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Soma quase quatro décadas a identificar líderes para posições estratégicas e garante que o salário não é o que mais pesa da decisão de aceitar um novo desafio profissional entre quadros de topo. “Com quem vou trabalhar e qual o propósito da empresa?” é quase sempre o desbloqueador. Soledade Carvalho Duarte, diretora-geral da Transearch Portugal é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.
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