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SHIFT | Lauriane Perrin
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Author: Lauriane Perrin
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© Lauriane Perrin
Description
Les meilleures outils, techniques & histoires pour booster sa posture, développer son management et s'épanouir dans sa carrière.
Je suis Lauriane Perrin, Experte en management & Coach.
Ma passion : bâtir un monde où chacun kiffe son travail.
Et cela commence par accompagner les managers à devenir des leaders confiants et inspirants, pour permettre aux équipes d’impacter et de grandir.
Mes épisodes alternent entre conseils, exercices, histoires inspirantes et témoignages sur la vie pro et le management.
Ce Podcast est fait pour vous :
Cadres en quête de progression,
Managers débutants voulant assumer leur posture et développer leurs compétences,
Managers expérimentés souhaitant développer leur leadership
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115 Episodes
Reverse
Pieds nus, téquila à la main et ego démesuré : bienvenue dans l'univers d'Adam Neumann.En 2019, WeWork pesait 47 milliards de dollars. Quelques mois plus tard, la star de la Silicon Valley s'effondrait, laissant derrière elle un sillage de chaos financier et des milliers d'employés sacrifiés.Comment une entreprise de bureaux partagés a-t-elle pu devenir une quasi-secte avant de déposer le bilan en 2023 ? Dans cet épisode, nous plongeons dans les coulisses d'une ascension fulgurante et d'une chute brutale.Au programme :L'ivresse de la montée : Comment Adam Neumann a séduit les plus gros investisseurs mondiaux.La culture du chaos : "Summer camps" déjantés, management par l'ego et shots de téquila matinaux.Le crash : Des pertes de 219 000 $ par heure et le mur de la réalité.Leçons de leadership : Comment repérer les signaux d'alarme d'un patron narcissique.⭐ Cet épisode vous a plu ? Laissez 5 étoiles et retrouvez-moi sur Instagram : @laurianeperrincoaching pour en discuter !Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres :⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode, j'analyse l'impact du syndrome "sirop de grenadine" sur votre communication et je vous explique comment utiliser le silence comme une arme stratégique. Un guide pratique pour mettre votre communication à la diète et regagner une autorité naturelle en laissant enfin de l'espace aux autres.Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
20% du turnover a lieu dans les 45 premiers jours.C’est une statistique qui fait mal, surtout quand on sait l’énergie et le budget déployés pour trouver la perle rare. Pourtant, beaucoup d'entreprises pensent encore que le recrutement s'arrête à la signature du contrat.La réalité ? C'est au moment où votre nouveau collaborateur arrive que tout se joue. S’il a l’impression de naviguer à vue, il a déjà un pied dehors.Dans cet épisode, je vous dévoile les 5 erreurs les plus courantes qui transforment un onboarding en échec, et surtout, comment les corriger pour transformer votre nouvelle recrue en un partenaire engagé sur le long terme.Tu as aimé cet épisode ? N'hésite pas à laisser 5 étoiles sur ta plateforme d'écoute préférée pour soutenir le podcast ! ⭐⭐⭐⭐⭐Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🗒️ NEWSLETTER : un conseil leadership chaque mardi matin dans ta boite mail ! Abonne-toi⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Reese Witherspoon n’est pas seulement la blonde en tailleur rose de La Revanche d’une Blonde.Dans cet épisode je te raconte comment Reese a décidé de ne plus attendre que le système change… mais de le reconstruire elle-même.Au programme :Pourquoi Hollywood enferme (encore) les femmes dans des casesLe déclic qui pousse Reese à créer sa propre société de productionLa stratégie ultra-maline derrière Hello Sunshine et Reese’s Book ClubOn va parler de leadership : observer ce qui marche/ne marche plus, questionner le status quo et agir avec les ressources disponibles (sans attendre la permission).Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
On a tendance à croire qu'un bon leader a une personnalité qu'on qualifie souvent d'extravertie : quelqu'un d'ultra sociable, toujours en action, charismatique, qui aime parler en public, etc.Et pourtant, parmi les leaders avec lesquels j'ai travaillé, ceux qui m'ont le plus impressionnée, ceux qui m'ont le plus inspirée, sont des introvertis.Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
À quand remonte la dernière fois qu’on t’a dit que tu gérais vraiment ton équipe ? Être manager est parfois très solitaire. On est là pour résoudre les problèmes, pour faire performer l’équipe… Mais pas facile de savoir si on est un bon manager quand personne ne nous le dit… ou qu’on n’entend que les critiques.Si parfois tu doutes de ton leadership ou que tu te demandes si ton équipe progresse vraiment grâce à toi, I got you. Voici 10 signes qui prouvent que tu es un bon manager, même si personne ne te le dit.Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Aujourd’hui, on rend hommage à une femme extraordinaire qui vient de nous quitter : Jane Goodall.Jane Goodall primatologue renommée qui a dédiée sa vie à l’étude et la protection des chimpanzés, c’est une pionnière, une exploratrice, une scientifique hors normes, mais surtout une messagère d’espoir pour l’humanité.Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Imaginons un peu la scène : on sort d’un comité, tout le monde est enthousiaste, la nouvelle direction est annoncée. Mais au fond, on n’y croit pas totalement. On voit des failles, des risques. Et pourtant, on doit la porter auprès de nos équipes. Pas simple, hein ?Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Est-ce que vous vous êtes déjà demandé pourquoi on réagit parfois d'une certaine façon, sans même comprendre d'où ça vient ? Pourquoi, sous pression, on se met à vouloir tout contrôler, à dire oui alors qu'on pense non, ou à courir partout comme si le temps nous manquait ? Ou encore pourquoi on réagit tous de façon différente face à un défi ?Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Aujourd’hui, on va répondre à une question que beaucoup se posent… et qui revient très souvent : "Mais en fait… que fait un bon manager de sa journée ?"Et c’est une question légitime ! Parce qu’on a tous eu ce manager qu’on voyait courir partout, en réunion du matin au soir, ou au contraire celui qui semblait "invisible". Alors forcément, on se demande : c’est quoi la bonne recette ?Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Aujourd’hui, on va plonger dans deux biais cognitifs qui peuvent littéralement changer la trajectoire d’une personne — dans ton équipe, mais aussi dans ta vie : l’effet Golem et l’effet Pygmalion. Deux prophéties auto-réalisatrices… mais avec des effets opposés.Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
« Va droit au but et sois direct car moi je suis "dominant" »« Je n’ai pas fait cette tâche parce que je suis bleu et j'avais besoin de plus de temps pour analyser les détails »ou même carrément : « T’es trop vert pour ce projet »DISC, Strength Gallup, MBTI... Les tests psychométriques et comportementaux sont utiles en entreprise, mais peuvent présenter des dérives s'ils sont mal utilisés.Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Il y a plusieurs étapes clés dans un entretien : savoir se présenter, mettre en avant ses compétences, poser les bonnes questions, négocier le salaire, etc… Mais aujourd’hui je vais me concentrer sur la partie qui inquiète le plus mes clients, parce que c’est celle qu’on contrôle le moins : gérer les questions difficiles.Je ne compte plus les exemples de questions improbables, surprenantes, bizarres, complexes que j’ai entendu de la part de mes clients et proches en entretien.Alors comment être prêt à affronter (et si possible : briller) sur n’importe quelle question abordée en entretien ?Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Oui, je sais, nous vivons dans un monde où on valorise le “oui” permanent, l’adaptabilité, la performance, le fait de toujours être “partant”.Mais une des soft skills les plus importantes, bien que parfois mal reconnue, c’est la capacité de savoir dire NON.Poser ses limites, savoir dire non, c’est une véritable COMPETENCE de leadershipEnvie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Maggie Lena Walker, femme exceptionnelle qui a marqué l'histoire des États-Unis à la fin du 19ᵉ siècle en devenant la première femme afro-américaine à fonder une banque et à en être présidente. Comme pour Madam C.J. Walker, la première femme afro-américaine millionnaire, son témoignage illustre l’émergence, vers les années 1880, d’une classe d’entrepreneurs noirs bien décidés à prendre leur sort en main et à faire avancer la cause de leur communauté. Le parcours de Maggie est celui d'une pionnière, un modèle de détermination et de leadership.Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Wow 100 épisodes ! Un grand merci à tous et toutes pour les écoutes, le partage et le soutien ! J'espère que ce podcast vous apporte un peu d'éclairages, d'inspiration, de motivation ou d'introspection dans vos vies pros 💕Aujourd'hui épisode spécial, je vous raconte 5 moments où j’ai vraiment eu un petit coup de chaud dans ma carrière : pas de grands drames, mais ces petits cailloux dans la chaussure qui font tout le SEL de la vie quand on les regarde dans le rétroviseur 😅 N'hésitez pas à partager vos meilleurs anecdotes en commentaires aussi ! Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
As-tu déjà eu quelqu’un qui s’est braqué lors d’un échange ? Ou encore quelqu’un qui s’est mis en colère ? Le feedback, on le sait, c’est un outil obligatoire dans ta panoplie de manager. Mais c’est aussi un des outils les plus difficiles à donner et à recevoir. Aujourd’hui on va donc décrypter les 5 réactions classiques au feedback, et comment, en tant que manager, tu peux les gérer efficacement : le déni, l’émotion, la justification, l’acceptation et le changement.Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le fameux, celui qu’on attend ou qu’on redoute, qui peut nous donner envie de tout plaquer ou au contraire de tout donner.Aujourd’hui on va discuter un peu de l’utilité de cet événement professionnel annuel et comment le préparer pour déjà bien le vivre, et pour que ça nous apporte pour la suite. Et en 2ème partie d’épisode, je donnerai un focus aux managers avec quelques conseils pour bien animer un entretien annuel avec ses équipes, parce que, comme le dit Tonton Ben : ✨ "Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités" .Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Et si un simple problème de collants devenait une idée à un milliard de dollars ? Dans cet épisode, découvrez comment Sara Blakely, partie de rien, a révolutionné la lingerie féminine avec Spanx. Entre créativité, persévérance et culot, son parcours est une véritable leçon de vie et d’entrepreneuriat. 💡✨🎧 Plongez dans cette success story inspirante et repartez avec des clés pour booster votre propre parcours !Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le leadership, même si on a une capacité naturelle pour l'avoir, ça se travaille, ça se construit, ça se peaufine chaque jour. Et parfois, des erreurs qui peuvent paraître petites, peuvent avoir un impact énorme sur ton équipe, tes résultats, et ton bien-être à toi.Dans cet épisode, je vais te parler de 3 erreurs fréquentes que beaucoup de leaders commettent sans même s’en rendre compte, et surtout, comment les éviter pour devenir un leader plus inspirant, plus aligné.Envie d'aller plus loin ? Découvre mes offres : 🦸♂️ QUIZ : Quel est ton super-talent ?⚡ APPEL DECOUVERTE : On travaille ensemble ? Réserve ton créneau ici !🚀 MON SITE : Ressources gratuites, services de coaching... www.laurianeperrin.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.


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