Как искать

Правда ли, что хороший бухгалтер — обязательно интроверт, погруженный в цифры? Что должен уметь такой специалист в эпоху цифровизации? Когда компании требуется бухгалтер в штат, а когда можно обойтись аутсорсом? И стоит ли обращаться к фрилансеру? Что обязательно нужно спросить у бухгалтера на собеседовании и какие ошибки обычно совершают руководители в процессе поиска, разбираемся вместе с Викторией Копыловой, руководителем аутсорсинговой компании «Бухгалтерия. Директор доволен». HT Lab, или Лаборатория Гуманитарные Технологии, ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru Реклама https://ht-lab.ru/ LjN8KPBVi Команда: Ведущая — Анастасия Серебренникова Редактор — Анастасия Куджева Продюсер — Юля Купер Звукорежиссер — Леонид Лозовский Проджект-менеджер — Екатерина Невинных

Как инструменты HR-tech помогают находить людей в команду? Нужен ли особый подход к кандидатам-зумерам? С какими распространенными проблемами сталкиваются рекрутеры? И как стать компанией, в которую будут стремится самые крутые специалисты? В финальном выпуске сезона вместе с руководителем отдела подбора и адаптации hh.ru Росиной Пустовит обсудили современные подходы к найму сотрудников. hh.ru (https://hh.ru/article/services) — сервис для поиска сотрудников и создания решений в сфере развития HR. Команда: Ведущий — Анастасия Серебренникова; Редактор — Анастасия Куджева; Продюсер — Александра Ярыш; Звукорежиссер — Леонид Лозовский.

С какими «болями» сталкиваются эйчары при массовом подборе курьеров? На какие-стоп факторы в резюме нужно обратить внимание? Эффективно ли собеседовать кандидата на эту должность онлайн? Как курьер может расти в компании? О подходах к поиску курьеров, сложностях процесса и их решениях рассказывает Александр Авдеев — СЕО сервиса доставки еды Broniboy. hh.ru (https://hh.ru/article/services) — сервис для поиска сотрудников и создания решений в сфере развития HR. Команда: Ведущий — Анастасия Серебренникова; Редактор — Анастасия Куджева; Продюсер — Александра Ярыш; Звукорежиссер — Леонид Лозовский.

Как понять, какой дизайнер нужен именно вашему бизнесу? Почему крупные компании любят переманивать специалистов из дизайн-студий? Нужно ли платить за выполнение тестовых заданий? Какой должна быть нагрузка на дизайнера, чтобы он все успевал и не выгорал? О том, легко ли найти хорошего профессионала в этой сфере и сколько времени на это требуется, поговорили с Викторией Рындиной, эйчаром студии VisualMethod. hh.ru (https://hh.ru/article/services) — сервис для поиска сотрудников и создания решений в сфере развития HR. Команда: Ведущий — Анастасия Серебренникова; Редактор — Анастасия Куджева; Продюсер — Александра Ярыш; Звукорежиссер — Леонид Лозовский.

В этом выпуске два эйчара обсуждают, как найти третьего. В какой момент компании нужно задуматься о найме HR-специалиста? Где искать профессионалов в этой сфере? Как составить вакансию, чтобы на нее откликались именно те, кого вы ищете? О главных хард и софт скиллах HR-спецов, необходимости стратегического мышления и нестандартном подходе к поиску поговорили с Еленой Лондарь, эйчар-экспертом и руководителем социальных медиа hh.ru. hh.ru (https://hh.ru/article/services) — сервис для поиска сотрудников и создания решений в сфере развития HR. Команда: Ведущий — Анастасия Серебренникова; Редактор — Анастасия Куджева; Продюсер — Александра Ярыш; Звукорежиссер — Леонид Лозовский.

Кто такие системные аналитики? Чем они занимаются? Как менялась профессия разработчика? Должен ли системный аналитик разбираться в бизнесе? О поиске лучших системных аналитиков, развитии продуктов на международном рынке и важности системного подхода во всем рассказывает Екатерина Ананьева — основатель компании GetAnalyst. hh.ru (https://hh.ru/article/services) — сервис для поиска сотрудников и создания решений в сфере развития HR. Команда: Ведущий — Анастасия Серебренникова; Редактор — Марк Конюхов; Продюсер — Александра Ярыш; Звукорежиссёр — Илья Коваленко.

Кто такой агент изменений? Чем занимаются такие агенты и как появилась это профессия? Агентом изменений может быть каждый? Как понять, что компании нужны изменения? О главных скилах агентов изменений, необходимости трансформации и доверии к своей команде рассказывает Влад Могильников, head of Scrum в самом облачном сервисе МойCклад. hh.ru (https://hh.ru/article/services) — сервис для поиска сотрудников и создания решений в сфере развития HR. Команда: Ведущий — Анастасия Серебренникова; Редактор — Марк Конюхов; Продюсер — Александра Ярыш; Звукорежиссёр — Илья Коваленко.

Как выглядит работа дата-сайентиста? Почему хороший дата-сайентист обязательно должен быть погружен в задачи вашего бизнеса? Правда ли, что компании вынуждены буквально сражаться за этих специалистов? Сегодня вместе с Анной Чугуновой, рекрутером в Refocus, ex-Hays, обсуждаем, в чем специфика поиска и найма дата-сайентистов, как привлекать в команду сильных сотрудников и сколько времени на это требуется. hh.ru (https://hh.ru/article/services) — сервис для поиска сотрудников и создания решений в сфере развития HR. Команда: Ведущий — Анастасия Серебренникова; Редактор — Марк Конюхов; Продюсер — Александра Ярыш; Звукорежиссёр — Илья Коваленко.

Как стать сильным продактом? Когда появилась эта профессия? Где искать лучших продактов на рынке и как отличить хорошего продакта от плохого? Сегодня у нас в гостях Ефим Хайм — основатель HR-платформы Connectable. В выпуске обсудили, чем проджект отличается от продакта, вспомнили лучшие и худшие кейсы в практике Ефима, а ещё выяснили, всем ли компаниям нужны продакты и в какой момент нужно задуматься о найме такого специалиста. hh.ru (https://hh.ru/article/services) — сервис для поиска сотрудников и создания решений в сфере развития HR. Команда: Ведущий — Анастасия Серебренникова; Редактор — Марк Конюхов; Продюсер — Александра Ярыш; Звукорежиссёр — Илья Коваленко.

Всем ли компаниям нужен коммерческий директор? Где искать такого специалиста? Какие навыки необходимы для соискателя на эту должность? Сегодня вместе с основательницей HR-центра Евгенией Кудриной разбираемся в том, как коммерческий директор помогает развивать бизнес, где искать таких специалистов и как оценивать кандидатов на эту вакансию. hh.ru (https://hh.ru/article/services) — сервис для поиска сотрудников и создания решений в сфере развития HR. Команда: Ведущий — Анастасия Серебренникова; Редактор — Марк Конюхов; Продюсер — Александра Ярыш; Звукорежиссёр — Илья Коваленко.

Как найти хорошего бьюти-мастера и почему в этой профессии важны не только хард, но и софт скилы? Насколько развитая корпоративная культура влияет на бьюти-бизнес? Как тестировать соискателей? На эти и другие вопросы о тонкостях найма, обучения и взаимодействия с сотрудниками в бьюти-индустрии отвечает Максим Спивак — консультант и преподаватель в индустрии красоты. hh.ru — с сервис для поиска сотрудников и создания решений в сфере развития HR: https://hh.ru/article/services Команда: Ведущий — Анастасия Серебренникова; Редактор — Марк Конюхов; Продюсер — Александра Ярыш; Звукорежиссёр — Илья Коваленко.

Чем копирайтер отличается от редактора? Какими бывают копирайтеры? Почему очень немногие специалисты умеют писать грамотно? Сегодня вместе с Дарьей Умяровой, HR Generalist креативного агентства SHARE, обсуждаем, как искать лучших копирайтеров, должен ли пишущий специалист использовать ИИ в работе, и даём советы для тех, кто хочет построить успешную команду для своего бизнеса. hh.ru (https://hh.ru/article/services) — сервис для поиска сотрудников и создания решений в сфере развития HR. Команда: Ведущий — Анастасия Серебренникова; Редактор — Марк Конюхов; Продюсер — Александра Ярыш; Звукорежиссёр — Илья Коваленко.

Чем IT-рекрутинг отличается от классического? Сложно ли искать хороших специалистов в IT? Как привлечь сильных разработчиков к себе в команду? О том, как стать профессионалом в рекрутинге, искать IT-специалистов на международном рынке и построить сильную команду, рассказывает IT-рекрутер Екатерина Немцева. hh.ru (http://hh.ru/) — сервис для поиска сотрудников и создания решений в сфере развития HR. Команда: Ведущий — Анастасия Серебренникова; Редактор — Марк Конюхов; Продюсер — Александра Ярыш; Звукорежиссёр — Илья Коваленко.