Discoverپیوت
پیوت

پیوت

Author: pivot podcast podcast

Subscribed: 342Played: 11,007
Share

Description

پیوت برای هر کسب و کاری مثل اکسیژن برای بدنه


24 Episodes
Reverse
این قسمت پیوِکس حسابی پر از بحثای داغ مالیاتیه! 🔥با حضور حامد علیزاده بیرجندی (حسابرس ارشد مالیاتی) و پیمان حاجی رضایی (مشاور کسب‌وکار) نشستیم پای یکی از مهم‌ترین چالش‌های کسب‌وکارها: مالیات!از راز و رمزای فرار مالیاتی بگیر تا استراتژی‌های قانونی برای سبک کردن بار مالیات، همه‌چی رو ساده و روون براتون گفتیم.اگه صاحب کسب‌وکارید، یا حتی فقط براتون سوال شده که "این مالیاتا آخرش به کجا می‌رسه؟" حتما این قسمت رو ببینید.قول می‌دیم بعدش دیدتون به مالیات کلی عوض می‌شه📌 یادت نره کانال رو سابسکرایب کنی تا قسمتای بعدی رو از دست ندی
این قسمت پیوِکس حسابی پر از بحثای داغ مالیاتیه! 🔥با حضور حامد علیزاده بیرجندی (حسابرس ارشد مالیاتی) و پیمان حاجی رضایی (مشاور کسب‌وکار) نشستیم پای یکی از مهم‌ترین چالش‌های کسب‌وکارها: مالیات!از راز و رمزای فرار مالیاتی بگیر تا استراتژی‌های قانونی برای سبک کردن بار مالیات، همه‌چی رو ساده و روون براتون گفتیم.اگه صاحب کسب‌وکارید، یا حتی فقط براتون سوال شده که "این مالیاتا آخرش به کجا می‌رسه؟" حتما این قسمت رو ببینید.قول می‌دیم بعدش دیدتون به مالیات کلی عوض می‌شه📌 یادت نره کانال رو سابسکرایب کنی تا قسمتای بعدی رو از دست ندی
🎙️اگه فکر می‌کنی منابع انسانی فقط واسه شرکتای بزرگه و استارتاپ‌ها نیازی بهش ندارن، یه بار کتاب "منابع انسانی در استارتاپ‌ها" از ویلی براون رو ورق بزن. این کتاب دقیقاً واسه سازمان‌های غیرانتفاعی و کوچیک نوشته شده، و با کلی داده و مثال نشون می‌ده چطوری می‌شه HRM رو به شکل استراتژیک و هوشمندانه مدیریت کرد.جالبه بدونی سازمان‌هایی که اندازه‌شون بزرگ‌تره، تکنولوژی‌محور هستن یا با پیمانکارای مستقل کار می‌کنن، خیلی بیشتر به اجرای استراتژی‌های منابع انسانی توجه می‌کنن. حتی شعبه‌های محلی سازمان‌های ملی هم تو این مسیر فعال‌ترن.از اون طرف، سازمان‌های جوون‌تر، آموزشی‌ها، یا اونایی که حتی مدیر منابع انسانی اختصاصی ندارن، خودشون رو درگیر این فرآیند می‌کنن—چون می‌دونن با یه نگاه درست به تیم و منابع انسانی، می‌تونن کلی جلو بیفتن. و با اینکه وابستگی به نیروهای داوطلب توی داده‌ها خیلی تأثیر نداشته، تحلیل‌ها نشون داده سازمان‌های داوطلب‌محور یه سبک خاص خودشون رو دارن تو مدیریت انسانی.خلاصه بگم؟ این کتاب یه منبع کاربردی و الهام‌بخشه برای هر مدیری که نمی‌خواد فقط شنونده باشه، بلکه دنبال راه‌هایی هست که بشه واقعاً توی تیمش اجراشون کرد.پیوت
با خوندن این کتاب می‌تونی کلی نکته و فوت‌وفن درباره جذب سرمایه و سرمایه‌گذاری روی استارتاپ‌ها، از همون مراحل اول تا وقتی که حسابی رشد می‌کنن، یاد بگیری. باهاش می‌تونی یه استراتژی شفاف و کاربردی بچینی که با واقعیت‌های امروزی دنیای استارتاپ‌ها جور دربیاد.دنیا حسابی درگیره تغییراته، مخصوصاً تو بخش مالی که انگار همه‌چی با سرعت نور داره عوض می‌شه. توی این بین، استارتاپ‌ها از همه بیشتر تحت تاثیر این تغییراتن. وقتی قواعد بازی عوض می‌شن، طبیعیه که روش کار تو هم باید باهاش هماهنگ بشه.پیوت
قسمت هشتم پیوکس با کامران حاتمی، مدیر وبسایت آقای گیمیفیکیشن از دنیای جذاب بازی ها ونوروساینس و تاثیر بازی ها توی حوزه های مختلف کسب و کار گپ زدیم.وبسایت آقای گیمیفیکیشن
قسمت هفتم پیوکس با کتایون سپهری عزیز مدیر شتابدهنده منش و منتور بین المللی کارآفرینی از چالش های بانوان کارآفرین و دغدغه هاشون گفتیم.
قسمت ششم پیوکس با صادق عربی هم بنیان گذار کافه و رستوران سایدا و شیرینی عربی در این قسمت میریم به سراغ یک کارآفرین اما متفاوت از کارآفرین های قبلی که باهاشون مصاحبه کردیم ، این کارآفرینی از نوع زمین خوردن و بلند شدنه  سایت:www.pivot.irیوتیوب:https://youtube.com/@pivotpodcast?si=6b6ONkTIToCD8FrEتلگرام:@pivotpodcas
این کتاب ابزاری را در اختیار شما قرار می‌دهد تا ایده‌ی کسب‌وکارتان را به شکلی اجرا کنید که برای شما درآمدزا باشد. مثال‌های کتاب به صورت تصویری ارائه شده و سناریوهای مختلفی در قالب تمرین و کارگاه به عنوان مکمل محتوای کتاب در نظرگرفته شده است که به راحتی می‌توانید از آن‌ها استفاده کنید. این کتاب به شما کمک می‌کند تا کسب‌وکارتان را بهتر بشناسید و بدانید مشتریان شما چه کسانی هستند؟ نقطۀ تمایز شما از رقبا چیست؟ چطور می‌توانید محصول یا خدمات خود را به دست مشتری برسانید؟ درآمدهای شما از چه راهی است؟ ساختار هزینۀ ‌شما به چه شکل است؟ ما چگونه می‌توانیم ایده‌های خود را به مدل‌های کسب‌و‌کاری تبدیل کنیم؟ چگونه می‌توانیم به عنوان یک شرکت در حال فعالیت، مدل کسب و کار خود را بهبود دهیم؟ چگونه می‌توانیم مدل‌های قدیمی و غیرقابل استفاده را به چالش کشیده و متحول کنیم؟ 
از هر ده کسب‌وکار جدید، حدود هشت مورد توی سه سال اول کارشون شکست می‌خورن. از هر ده استارت‌آپی که سرمایه کافی دارند، نه مورد موفق به رسیدن به بازده قابل‌قبولی نمی‌شوند. از طرفی ۹۹ درصد از استارت‌آپ‌هایی که به سرمایه‌گذاران خطرپذیر مراجعه می‌کنند؛ رد میشن. این اپیزود کتاب چرا استارتاپ ها شکست میخورند و استارت آپ شما چگونه می تواند موفق شود؛ نوشته دیوید فاینلیب خلاصه کردیم تا با اون بخش های کارآفرینی که به مسیر کارآفرینی یا سرمایه گذاری بهتر کمک میکنه آشنا بشیم و اگه لازمه پیوت های به موقع و درستی انجام بدیم.
تست مامان

تست مامان

2024-08-2331:3810

رایج ترین علت شکست استارتاپ ها؛ میزان فروش پایین ایده ست. راب فیتزپارتریک بر پایه‌ی چنین فرضی، کتاب تست مامان (The Mom Test) رو نوشته. این کتاب می‌تونه به افراد صاحب ایده کمک کنه نقاط ضعف و قوت ایده‌هاشون رو زودتر تشخیص بدن. کسانی که در زمینه‌ی تحقیقات بازاریابی و تحقیق و توسعه کار کردند، چندین دهه است که با این اصول آشنایی دارند. حتی زمانی که هنوز استارتاپ‌ها به وجود نیامده بودند و چنین بحث‌هایی رواج نداشت، تیم‌های تحقیقاتی می‌دانستند که باید به سراغ مشتری بروند و نظر او را بپرسند و در طراحی سوال‌ها و شیوه‌ی پرسیدن، به شکلی عمل کنند که حداقل سوگیری به وجود بیاید. کار فیتزپاتریک این است که بحث طراحی سوال و شیوه‌ی گفتگو با مشتری را به زبانی بسیار ساده و قابل‌فهم بیان کرده و حتی کسانی که به شکل تخصصی با طراحی پرسشنامه‌های کیفی و روش اجرای مصاحبه آشنا نیستند،‌ می‌‌توانند از آن بهره بگیرند. خود فیتزپاتریک در مقدمه‌ی کتاب توضیح می‌دهد که جامعه‌ی هدف اصلی او، استارتاپ‌ها و افراد مرتبط با جامعه‌ی استارتاپی هستند. وی به طور مشخص تأکید می‌کند که «اگر هنوز مدل کسب و کار شما مشخص نیست» این کتاب می‌‌تواند به شما کمک کند.به نقل از متمم
قسمت پنجم پیوکس با احمد کاشانی، موسس آژانس گردشگری آسیاپرواز راجع به دغدغه‌مندی برای ارائه خدمات به مشتری به عنوان یک ارزش پیشنهادی مطلق در کسب و کارهای حوزه گردشگری گپ زدیم. 🎫🛳🧳سعی کردیم تو این قسمت جزئیات کسب و کارهای مرتبط با گردشگری از #فروش_بلیط تا #تور_گردشگری رو واکاوری کنیم.✈️ آسیاپرواز یکی معتبرترین آژانس های مسافرتی و گردشگری در خراسان جنوبیه که من افتخار داشتم در پنجمین قسمت #پیوکس میزبان احمد کاشانی عزیز باشم.
قسمت پنجم پیوکس با احمد کاشانی، موسس آژانس گردشگری آسیاپرواز راجع به دغدغه‌مندی برای ارائه خدمات به مشتری به عنوان یک ارزش پیشنهادی مطلق در کسب و کارهای حوزه گردشگری گپ زدیم. 🎫🛳️🧳سعی کردیم تو این قسمت جزئیات کسب و کارهای مرتبط با گردشگری از #فروش_بلیط تا #تور_گردشگری رو واکاوری کنیم.✈️ آسیاپرواز یکی معتبرترین آژانس های مسافرتی و گردشگری در خراسان جنوبیه که من افتخار داشتم در پنجمین قسمت #پیوکس میزبان احمد کاشانی عزیز باشم.
کتاب قصه‌ پرداز کسب‌ و کارت باش با نام «Storyworthy: Engage, Teach, Persuade, and Change Your Life through the Power of Storytelling» در سال 2018 منتشر شد. در این کتاب کاربردی و مفید، شیوه‌ها و تکنیک‌هایی بیان می‌شود تا بتوان داستان‌های جذاب‌تری برای مخاطبان کسب‌وکارها و نیز برای مقاصد شخصی تعریف کرد. کتاب قصه‌پرداز کسب‌وکارت باش شامل نکته‌هایی جالب و مؤثر دربارۀ انتخاب موضوع داستان، شیوۀ بیان آن و نیز راهبردهایی برای جلب‌توجه مخاطب و حفظ آن است.
این قسمت رفتیم سراغ استراتژی های مقابله با رقبای قدرتمند در بازار و با حسین نداف مقدم و رامین رهنما ؛ بنیان گذاران اپلیکیشن نیمرو صحبت کردیم.
این قسمت با محمدحسین محسنی کوفاندر اپلیکیشن ساز پازلی ؛ درمورد تاب آوری در کسب و کار گپ زدیم.
کارآفرین بودن یکی از بزرگترین و بهترین راه‌ها برای ایجاد یک جهان بهتر است. ساخت یک شرکت با روش درست با محصولات، ماموریت و ساختار عالی، پتانسیل انسانی را آزاد کرده و به شما امکان می‌دهد تا تاثیر زیادی به طور فوری و گسترده در جامعه خود داشته باشید.این کتاب در مقابل کمکی که به شما می‌کند تا این کار را انجام دهید، قابل قیمت‌گذاری نیست. این یک راهنمای گام به گام برای گرفتن ایده و تبدیل آن به یک کسب‌وکار است.این کتاب به شما در اجتناب از اشتباهات کمک می‌کند و شما را در زمینه کسب‌وکار، 1000 درصد هوشمند‌تر می‌کند. تضمین می‌کنم که حداقل یک فصل در این کتاب وجود داشته باشد که می‌تواند به طور چشمگیری مسیر موفقیت و شادی شما را تغییر دهد. نویسنده توضیح می‌دهد که چگونه زمانی که کسب‌وکار شما فقط یک ایده خام است به آن برسید، چگونه یک برنامه و طرح را توسعه دهید و محصول خود را در بازار ارزیابی کنید، چگونه و چه زمانی استعداد مناسب استخدام کنید (و مهم‌تر از آن، چگونه در مورد تقسیم‌بندی حقوق و پاداش فکر کنید)، و شما را به میان وظایف مختلف اداری می‌برد که می‌تواند خسته کننده به نظر برسد اما مانع از اشتباهات بزرگی در آینده می‌شود. او چگونگی روبرو شدن با جمع‌آوری پول و سرمایه‌گذاران و منابع مختلف پول برای استارتاپ را مشخص می‌کند.شروع یک شرکت عالی، بسیار فراتر از یک ایده عالی است. هزار چیز وجود دارد که ممکن است انجام دهید که به طور ناخواسته موفقیت شما را کاهش دهد. این کتاب به شما کمک خواهد کرد تا برخی از مواردی را که موجب پیشرفت یا شکست شما می‌شوند شناسایی کنید. علاوه بر چک لیست واقعی، منابع آنلاین زیادی ارائه شده که به شما امکان می‌دهد تا به طور کامل در هر جنبه‌ای از ساختن شرکت خود آموزش ببینید.
توی این قسمت از برنامه با فرزانه نقش بندی مدیر کالج فوت و فن از فراز و نشیب های مسیر کارآفرینی گپ زدیم.
همۀ ما لحظه‌هایی را به خاطر می‌آوریم که ساعت‌ها کار بی وقفه و کسالت بار امانمان را بریده و هیچ توصیفی جز پوچی و بی‌معنایی را مناسب حال خود ندانسته‌ایم؛ از طرفی مدام خطابه‌های انگیزشی و خوش‌بینانه‌ای می‌شنویم که انگار هدفشان فقط استثمار نیروی کار و سود بیشتر است. فضای کسب‌وکار معاصر این چنین با بهره‌کشی و ملال گره خورده. اما چیکسنت‌میهای می‌گوید کسب‌وکار‌ها باید نقشی اساسی در معنابخشی به زندگی انسان معاصر ایفا کنند و معتقد است آنچه شغل خوب را از شغل پوچ جدا می‌کند نه حقوق و دستمزد، که تجربۀ غرقه شدن در کار است.غرقگی چیست و چطور می‌شود آن را ایجاد کرد؟ او در این کتاب نشان می‌دهد چه نوع رابطه‌ای با کار می‌تواند زندگی را معنادار کند و مدیران موفق چگونه توانسته‌اند محیطی معنابخش برای کارمندان خود ایجاد کنند.
اولین برنامه گفتگو محور pivot با دکتر حسین مرادی ؛ کوفاندر یواسپیس درمورد پیوت در کسب و کار صحبت کردیم.شما هم از تجربیاتتون بگید ببینیم پیوت در کسب و کار حماقت یا شجاعت؟
نوپای ناب

نوپای ناب

2023-09-2342:389

“این کتاب میخواهد به شما یاد بدهد چطور سریع تشخیص دهید چه چیزی مهم است و چه چیزی مهم نیست و وقت کمتری صرف آن کنید.” __تیم اُ ریلی«نوپای ناب» راهنمایی جامع برای همه اونایی هست که دنبال نوآوری و تغییر در کسب و کارشون هستند.یک کسب و کار موفق تنها نتیجه ی یک ایده ی عالی نیست. یک کسب و کار با دوام تنها نتیجه ی یک تیم عالی نیست. کسب و کارها هستند تا یاد بگیرند. کسب و کارها هستند تا مدام امتحان کنند. منظور این نیست که بدون برنامه و با این طرز فکر که برویم ببینیم چه میشود. موفقیت یک استارتاپ به این بستگی داره زودتر از رقیبت یادبگیری.توضیحات تکمیلی این اپیزود رو در وبسایت پیوت ببینید: www.pivot.irلینک حامی باش برای حمایت مالی از تولید پادکست : https://hamibash.com/pivotpodcastاینستاگرام Xتهیه کننده و روایتگر : پیمان حاجی رضایینویسنده متن : محدثه گلندیتدوین گر و گرافیست : سجاد لشکریادمین فضای مجازی و دیجیتال مارکتینگ : امید زیندینویسنده محتوای انگلیسی : الهام خاتمی
loading
Comments (36)

yasaman golpa

خیلی عالی بود اجرا پرانرژی بود. متن دقیق بود. فقط گامهای اجرا میتونست با توجه به سبک و سنگینی موضوع کمی اوج و فرود بیشتری داشته باشه

May 13th
Reply

arash saedi

یه اپیزود عالی 👍👍❤❤✌✌

Mar 24th
Reply

arash saedi

از دست گربه، نیفتی تو دهن شیر 👍👍👍 31:57

Mar 24th
Reply

arash saedi

یه کاسب کار، اول باید تخممممم مرغ چقدر گرون شده 😏😎🤪🤣😄

Mar 24th
Reply

Saeedimoghadam

خداقوت ، باحال بود

Feb 21st
Reply

morteza madadi

👌👌👌👌🔥

Sep 7th
Reply

arash saedi

هدف اقتصاد، ایجاد شغل نیست. بلکه افزایش بهره‌وریست 👌

Apr 8th
Reply

arash saedi

اگر انجام یک کاری رو به دیگری سپردی، یعنی علاوه بر خودت، یکی دیگه هم می‌تونه اون کار رو انجام بده. با علم به اینکه، شاید بتونه از خودت بهتر هم انجام بده

Apr 8th
Reply

arash saedi

رهبر واقعی، کسیه که شما رو وادار می‌کنه تا مستقل فکر کنین و بازی کنین. رهبر، سرمربیه نه باریکن 👌

Apr 8th
Reply

arash saedi

خودم، می‌تونم بزرگترین مانع خودم باشم 👍

Apr 8th
Reply

arash saedi

سیکل بازخوردگیری، اندازه‌گیری و یاد‌گیری؛ در نظر دیگران، مفهوم شکست دارد 👍

Apr 8th
Reply

arash saedi

همه در مرحلهٔ رشد حداقل یکبار دفن میشن. یه عده همونجا میمیرن. یه عده تازه شروع میکنن به ریشه‌دوونی و ساخت زیرساخت

Apr 8th
Reply

arash saedi

همه شغل‌ها و تجارت‌ها، روزی ورشکست میشن. وظیفهٔ صاحب کسب و کار اینه که این زمان رو، مرتب عقب بندازه. چجوری؟ با چرخش در راه‌حل‌های به روز

Apr 8th
Reply

arash saedi

شجاعت بدون علم، براحتی می‌تونه بندازدت زندان 👌

Apr 8th
Reply

arash saedi

چرخش در راه‌حل یعنی برطرف کردن نیازهای امروز. چرخش در مسئله یعنی برطرف کردن نیازهای آینده 👍👍

Apr 8th
Reply (1)

بهزاد چوگل

چرا خاطرات خصوصی تون رو وارد این پادکست می کنید؟ لذت بخش نبود و نتونستم تا آخر گوش کنم متاسفانه.

Feb 27th
Reply

bijan samadi

بینهایت سپاس از شما و مهمان گرامیتون حضور ایشون اثبات کامل این مطلب هست که برای موفقیت و تسلط در مهارت هیچ میان بری وجود نداره و تنها راه بدست آوردنش تلاش ، تکرار و پشتکار هست💐

Feb 4th
Reply

احسان

کتاب به فارسی ترجمه نشده یا من نتونستم پیداش کنم؟

Jan 31st
Reply (1)

bijan samadi

ممنون از شما و همه عزیزانی که در تولید این پادکست سهیم هستند، عالی بود ، بهترین ها را براتون خواستارم 💐

Jan 28th
Reply

Mojtaba SeyedHosseini

خدا قوت، خیلی ممنون از کار ارزشمندی که شروع کردید.

Jan 16th
Reply (1)