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House of Training - Talk for Skills
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House of Training - Talk for Skills

Author: House of Training

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Description

Bienvenue au Talk for Skills, le podcast de la House of Training, institut de formation professionnelle continue de référence au Luxembourg.

Dans ces podcasts, nous échangeons avec nos partenaires, nos formateurs et des experts en matière de formation professionnelle continue.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
3 Episodes
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Êtes-vous prêt à découvrir les clés du leadership de demain ? Dans cet épisode de notre podcast "Talk for Skills", nous avons l'honneur d'accueillir Eymeric de Saint Germain, coach professionnel et formateur spécialisé en leadership à l'ICN Business School, pour une discussion captivante sur le leadership et les compétences essentielles à développer pour faire face aux défis et enjeux actuels du marché du travail.Mais quelle est la différence entre un leader et un manager ? Notre invité nous éclaire sur cette distinction cruciale, en soulignant que le leadership ne se limite pas à la gestion des tâches, mais implique également l'inspiration et l'engagement des équipes. Eymeric de Saint Germain aborde aussi les défis contemporains du leadership, notamment la gestion des diverses générations présentes sur le lieu de travail. Avec l'essor de la technologie et de l'intelligence artificielle, il est essentiel de comprendre comment ces outils peuvent être utilisés pour renforcer les relations humaines plutôt que de les remplacer. Eymeric insiste sur l'importance de créer des environnements propices au développement personnel, où chaque individu peut reconnaître et exploiter ses talents uniques.Quelles sont les compétences indispensables que les leaders de demain doivent développer ? Notre invité évoque le courage de dire la vérité, la capacité d'écouter et d'intégrer les besoins des autres, et l'importance de bâtir des relations solides au sein des équipes. Dans un monde en perpétuelle mutation, ces compétences sont essentielles pour relever avec succès les défis futurs.Que vous soyez un leader en devenir ou un professionnel chevronné, cet échange vous fournira des outils précieux pour exceller dans votre rôle et inspirer ceux qui vous entourent. N'attendez plus, plongez dans cette discussion passionnante et commencez à développer les compétences qui feront de vous un leader d'exception !Visitez notre site internet pour découvrir toutes nos formations en leadership, en collaboration avec l'ICN Business School Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
In the heart of Europe, Luxembourg is a key hub for the global fund industry. In our latest podcast, we explore the dynamic landscape of Luxembourg's fund industry, examining both challenges and opportunities. Our special guest, Serge Weyland, CEO of the Association of the Luxembourg Fund Industry (ALFI), joins us to discuss critical issues such as talent development, financial literacy and AI integration. Serge Weyland highlights the key role of talent development and financial literacy in attracting and retaining industry professionals. Continuing vocational training is essential for professionals to keep up with change and innovation. This includes not only technical skills, but also soft skills such as problem solving, critical thinking and leadership. Serge Weyland highlights the key role of talent development and financial literacy in attracting and retaining industry professionals. Continuing vocational training is essential for professionals to keep up with change and innovation. This includes not only technical skills, but also soft skills such as problem-solving, critical thinking, and leadership. Our conversation also highlights the transformative potential of AI to revolutionise the fund industry. AI can offer new ways of analysing data, managing risk and improving the client experience. However, to use AI effectively, professionals need to fully understand its applications and implications. In conclusion, the future resilience of the Luxembourg fund industry depends on its ability to adapt and innovate. This requires strategic investments in talent development, strengthening financial literacy, integrating AI technologies, and promoting investor engagement in capital markets. The House of Training is a key resource in this journey, providing the necessary training and development opportunities. Stay tuned to our podcast to learn more about these key issues shaping the future of the Luxembourg fund industry. For more information on the training programs available for the investment fund sector, visit https://www.houseoftraining.lu/training/domain/fonds-d-investissement-141 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Formation IA : Comprendre les enjeux et exploiter son potentielL'intelligence artificielle (IA) révolutionne le monde professionnel, offrant des opportunités sans précédent pour les entreprises et leurs équipes. Les données actuelles révèlent une adoption croissante de l'IA par les entreprises, une tendance qui ne montre aucun signe de ralentissement.Les tendances actuellesSelon une étude de Gartner, les investissements dans les technologies d'intelligence artificielle ont augmenté de 300 % en 2023. D'ici 2030, on estime que l'automation intelligente pourrait supplanter jusqu'à 30 % des postes de travail à l'échelle globale. Paradoxalement, cela devrait aussi engendrer de nouveaux métiers et déboucher sur de nouvelles possibilités. Près de 69 % des dirigeants prévoient que l'IA sera à l'origine de la création d'emplois, tandis que 70 % des entreprises utilisent déjà l'IA pour améliorer leur efficacité et leur compétitivité.Au Luxembourg, l'IA est également en plein essor. Selon une étude de PwC Luxembourg de juin 2023, la maturité de l'utilisation de l'IA a connu une évolution importante, particulièrement dans le secteur public qui se distingue par sa gouvernance avancée des données. Malgré les incertitudes entourant la législation européenne sur l'IA, l'étude met en avant un élan positif, avec un intérêt croissant pour les potentielles applications de l'IA générative. Cela dénote un dynamisme et une volonté d'exploration parmi les entreprises luxembourgeoises, anticipant une future intégration plus profonde de ces technologies innovantes dans leurs stratégies opérationnelles.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.