JOBORAMA, votre panorama et coup de boost sur l'emploi !

Les RH sont-ils les méchants en entreprise ?Dans cet épisode de Joborama, votre panorama sur l'emploi, on s’attaque à une image tenace : celle des RH perçues comme les “méchants” de l’entreprise.Licenciements, réorganisations, décisions impopulaires… les RH sont souvent associés aux moments les plus compliqués de la vie professionnelle.Mais est-ce vraiment leur rôle ? Et cette perception est-elle fondée ?🎙️ Pour en parler, je reçoit Béatrice Albertino, DRH externalisée, qui partage une vision de terrain, sincère et directe. Ensemble, on décortique les idées reçues et on se pose une question essentielle : et si on avait tout simplement mal compris la fonction RH ?🔍 Au programme de cet épisode :Pourquoi les RH sont souvent mal perçus dans les entreprises, et d'où vient cette réputation ?Les vrais rôles d’un RH : médiateur, facilitateur, gestionnaire ou exécutant ?Comment les RH peuvent regagner la confiance des salariés et devenir des acteurs clés du climat social ?Les enjeux actuels : communication, posture, proximité, attentes des nouvelles générations...Et bien sûr, une rubrique “On se parle franchement”, pour aborder les tabous qui entourent encore trop souvent cette fonction stratégique.📢 Un épisode essentiel si vous êtes :Salarié et que vous ne comprenez pas toujours le rôle de votre RH,RH vous-même et en quête de reconnaissance ou de posture juste,Dirigeant ou manager souhaitant valoriser cette fonction dans votre organisation,Ou simplement curieux de comprendre les coulisses du monde du travail et ses mécanismes humains.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Communication & emploi : un duo sous-estimé pour booster les carrièresEt si une bonne communication valait autant qu’un bon CV ?Dans cet épisode de Joborama, on explore un levier souvent ignoré dans les parcours professionnels : la communication.Comment une information mal formulée, un message mal diffusé ou une image mal pensée peut freiner l'accès à l’emploi ?À l’inverse, comment une stratégie de communication claire et humaine peut devenir un véritable coup de boost pour un projet professionnel ou une politique RH ?🎙️ Mon invité : Hadrien Sins, chargé d’information et de communication au sein d’une mission locale. Il partage son expérience de terrain pour montrer comment bien communiquer peut changer la donne, côté demandeurs d’emploi comme côté employeurs.Au programme :✔️ Pourquoi la communication est un levier stratégique pour l’accès à l’emploi✔️ Les erreurs fréquentes des structures d’accompagnement et des recruteurs✔️ Comment mieux valoriser les compétences, les actions et les parcours✔️ Les bons formats, les bons messages, et les bons canaux pour informer sans exclureÀ écouter absolument si vous :→ Travaillez dans l’accompagnement à l’emploi ou les ressources humaines→ Êtes chargé de mission, recruteur, ou communicant dans une collectivité ou une entreprise→ Cherchez à mieux valoriser une candidature, une action ou une structure→ Voulez comprendre comment la communication peut servir une évolution de carrière ou une stratégie de recherche d'emploi📢 Et comme toujours, Joborama, c’est du contenu clair, actionnable et orienté solutions pratiques RH.Le tout, animé par Jonathan Gozard, recruteur indépendant, chroniqueur emploi et passionné du marché du travail.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Santé et sécurité au travail : prévention et actions !Chaque jour, plus de 1 000 accidents du travail sont déclarés en France. À cela s’ajoutent les risques psychosociaux, les troubles musculo-squelettiques, les burn-out...Dans cet épisode de JOBORAMA, on décrypte comment ces enjeux – souvent perçus comme des contraintes administratives – peuvent devenir de véritables leviers de performance, de fidélisation et d’attractivité pour les entreprises.🎙️ Avec Jean-Philippe Barret, expert QHSE et fondateur d’une plateforme multisolutions dédiée, nous abordons la réalité du terrain, les obligations légales, mais aussi les solutions pratiques RH pour prévenir les risques et améliorer durablement les conditions de travail.🔍 Au programme :- Pourquoi la santé et la sécurité au travail sont devenues un enjeu incontournable de l’emploi- Comment mettre en place une politique efficace, adaptée à son secteur et à ses moyens- Le rôle stratégique des RH et des managers dans la prévention- Ce que dit vraiment la loi… et les erreurs à éviter- Comment ces sujets influencent la marque employeur, la candidature des talents, et l’évolution de carrière des salariés📢 À écouter absolument si vous :– Êtes RH, dirigeant ou manager et souhaitez mieux intégrer ces enjeux à votre stratégie– Êtes salarié·e et vous interrogez sur vos droits et votre santé au travail– Cherchez des conseils emploi, des solutions RH concrètes, ou un vrai coup de boost à votre politique de QVT– Vous intéressez aux tendances emploi, à la formation continue, au leadership ou à l’équilibre vie pro / perso👉 Un épisode pour enrichir votre stratégie de recherche d’emploi, votre gestion des talents, ou tout simplement pour mieux comprendre un pilier essentiel de notre vie professionnelle.joborama, votre panorama de l’emploi signé Jonathan Gozard.Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ JOBOCHRONO - Le format express de JOBORAMA🔍 Épisode du jour : Se former : mission impossible ?Vous avez 5 minutes ? C’est tout ce qu’il vous faut pour booster votre carrière avec JOBOCHRONO !Ce format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées actionnables immédiatement pour avancer dans votre parcours pro.Changer de métier, ce n’est pas juste un coup de tête.C’est un projet qui demande du temps, de la méthode… et une vraie stratégie.Dans cet épisode de Jobochrono, on vous aide à structurer votre reconversion professionnelle, étape par étape.Que vous soyez en plein questionnement ou déjà prêt à franchir le cap, ce mini-épisode vous donnera les repères essentiels pour éviter les pièges classiques.🔎 Au programme :✔️ Comment clarifier son projet et s’assurer qu’il est réaliste.✔️ Quand et comment se former intelligemment.✔️ Pourquoi l’accompagnement est une clé de réussite.✔️ Les bonnes questions à se poser avant de se lancer.🎯 À écouter absolument si vous voulez :Gagner du temps et éviter les erreurs fréquentes dans un projet de reconversion.Comprendre les leviers à activer pour sécuriser sa transition professionnelle.Découvrir des conseils pratiques directement applicables.Mieux vivre cette période charnière de votre parcours pro.📢 Et si vous souhaitez aller plus loin, écoutez l’épisode complet de JOBORAMA sur la reconversion professionnelle, avec Ysia Bollon, formatrice spécialisée en accompagnement des transitions.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ JOBOCHRONO - Le format express de JOBORAMA🔍 Épisode du jour : Comprendre votre fiche de paie !Vous avez 5 minutes ? C’est tout ce qu’il vous faut pour booster votre carrière avec JOBOCHRONO !Ce format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.La paie, c’est un sujet sensible. Tout le monde y prête attention… mais peu comprennent vraiment comment elle fonctionne. Entre brut, net, charges, absences et erreurs, il est parfois difficile de s’y retrouver.Dans cet épisode de Jobochrono, on vous aide à y voir plus clair. Comment lire un bulletin de paie ? Quelles sont les erreurs fréquentes ? Et que faire en cas de doute ?🔎 Au programme :✔️ Les bases à connaître pour comprendre un bulletin de paie✔️ Les erreurs les plus fréquentes (et comment les éviter)✔️ Des conseils concrets pour sécuriser la gestion de la paieParce que comprendre la paie, c’est se donner les moyens d’agir et de mieux dialoguer au travail.🎧 À écouter absolument si vous voulez :Comprendre comment est calculé votre salaire et ce qui se cache derrière chaque ligne du bulletin.Repérer les erreurs courantes pour éviter les mauvaises surprises.Mieux accompagner, en tant que RH ou manager, les salariés sur ce sujet essentiel.Gagner en clarté et en autonomie sur un pilier fondamental de la vie professionnelle.📢 Et si vous voulez aller plus loin, retrouvez l’épisode complet de JOBORAMA sur la paie, disponible sur toutes les plateformes d’écoute.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ JOBOCHRONO - Le format express de JOBORAMA🔍 Épisode du jour : Qui recrute le mieux entre le secteur privé et le secteur public ?Ce format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées actionnables immédiatement pour avancer dans votre parcours pro.Vous cherchez un emploi et hésitez entre le secteur privé et le secteur public ? 🤔Chaque domaine a ses avantages, mais aussi ses contraintes.Alors, qui recrute le mieux et surtout, comment adapter votre candidature selon le secteur ?Dans cet épisode on vous donne les clés pour comprendre les différences entre ces deux mondes, ainsi que des conseils ultra concrets pour maximiser vos chances !🔎 Au programme :✔️ Comment fonctionnent les processus de recrutement dans le privé et le public ?✔️ Quels sont les avantages et les limites de chaque secteur ?✔️ Comment adapter votre CV, votre lettre de motivation et votre stratégie de candidature ?✔️ Les pièges à éviter et les astuces pour vous démarquer !🎧 À écouter absolument si vous voulez :✅ Gagner du temps en ciblant le bon secteur pour votre profil.✅ Éviter les erreurs qui peuvent coûter cher dans votre candidature.✅ Réussir votre transition du privé vers le public (ou inversement) en valorisant vos compétences.📢 Et si vous voulez approfondir le sujet, retrouvez l’épisode complet de JOBORAMA sur le comparatif emploi entre secteur privé et secteur public, disponible sur toutes les plateformes d’écoute.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ JOBOCHRONO - Le format express de JOBORAMA🔍 Épisode du jour : Pourquoi l’auto-évaluation est la clé pour anticiper son avenir pro ?Vous avez 5 minutes ? C’est tout ce qu’il vous faut pour booster votre carrière avec JOBOCHRONO !Ce format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées actionnables immédiatement pour avancer dans votre parcours pro.Vous pensez bien connaître vos compétences ? Pourtant, savoir les identifier et les valoriser peut changer complètement votre évolution professionnelle. Dans cet épisode, découvrez :✔️ Pourquoi il est essentiel de faire un point régulier sur ses compétences.✔️ Une méthode simple et efficace en 4 étapes pour mieux se connaître et se démarquer.✔️ Comment suivre l’évolution de ses compétences et anticiper les besoins du marché.🎧 À écouter absolument si vous voulez :✅ Éviter d’être dépassé par les évolutions du marché.✅ Mieux comprendre vos forces et axes d’amélioration.✅ Vous préparer efficacement aux opportunités professionnelles de demain.🚀 Envie d’aller plus loin ? Retrouvez l’épisode complet de JOBORAMA sur les compétences du futur, disponible sur toutes les plateformes d’écoute.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ JOBOCHRONO - Le format express de JOBORAMA🎧 Épisode du jour : 4 formes de flexibilité dont personne ne vous parle ! Vous avez 5 minutes ? C’est tout ce qu’il vous faut pour booster votre carrière avec JOBOCHRONO !Ce format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées actionnables immédiatement pour avancer dans votre parcours pro.Quand on parle de flexibilité au travail, on pense souvent au télétravail ou aux horaires aménagés. Mais il existe d’autres formes de flexibilité, plus discrètes, mais tout aussi puissantes pour booster l'engagement, améliorer les pratiques professionnelles et soutenir votre évolution de carrière.Au programme :✔️ La flexibilité de mission pour casser la routine et monter en compétences✔️ La flexibilité de carrière pour accompagner les parcours atypiques ou les reconversions✔️ La flexibilité de rythme pour mieux concilier vie pro/perso✔️ La flexibilité de lieu, au-delà du simple télétravailÀ écouter absolument si vous :Êtes salarié en quête de plus d’équilibreÊtes RH ou manager et cherchez des solutions pratiques RH pour fidéliser vos équipesAccompagnez des parcours professionnels en transitionVous interrogez sur les nouvelles tendances emploi et la transformation du marché du travailÉpisode complet sur la flexibilité : https://podcast.ausha.co/joborama/flexibilite-au-travail-mythe-ou-realite-joborama-panorama-emploi🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ JOBOCHRONO - Le format express de JOBORAMA🔍 Épisode du jour : L’IA peut-elle vraiment booster votre candidature ?Vous avez 5 minutes ? C’est tout ce qu’il vous faut pour booster votre carrière avec JOBOCHRONO !Ce format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées actionnables immédiatement pour avancer dans votre parcours pro.Lettre de motivation, CV, personnalisation des candidatures… et si l’intelligence artificielle devenait votre meilleur assistant pour décrocher un emploi ?Dans cet épisode de Jobochrono, on passe à l’action en vous expliquant comment utiliser l’IA de façon concrète, rapide et stratégique pour optimiser vos candidatures. Pas de solution miracle, mais des leviers puissants à activer dès aujourd’hui.🔎 Au programme :✔️ Comment rédiger un CV percutant avec l’aide de l’IA (sans tomber dans le piège du copier-coller)✔️ Comment générer une lettre de motivation personnalisée et crédible✔️ L’art de bien formuler vos prompts pour que l’IA vous aide sans vous trahir✔️ Pourquoi l’IA est un outil, mais pas une béquille, et comment l’utiliser pour valoriser VOTRE singularité🎯 À écouter absolument si vous êtes :→ En pleine recherche d’emploi ou en reconversion→ En panne d’inspiration pour vos candidatures→ Curieux d’utiliser l’IA comme un vrai coup de boost carrière, sans perdre en authenticité📢 Et si ce sujet vous passionne, ne manquez pas l’épisode complet de JOBORAMA sur “L’IA et l’emploi : révolution ou menace ?” avec Anne-Lie Biwand, consultante et formatrice en IA.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ JOBOCHRONO - Le format express de JOBORAMA🔍 Épisode du jour : Management toxique : les actions pour s'en protéger !Le management toxique, c’est insidieux. Parfois évident, parfois plus subtil… Mais une chose est sûre : il a des conséquences lourdes sur le bien-être des salariés et sur la performance des entreprises.Dans cet épisode de Jobochrono, on vous aide à agir, que vous soyez salarié, RH ou dirigeant. Qui alerter ? Comment se protéger et quelles solutions mettre en place ?🔎 Au programme :✔️ Les bons réflexes à adopter en tant que salarié✔️ Les actions concrètes à mettre en place côté RH et management✔️ Des exemples et conseils pratiques pour sortir de ces situationsParce que le travail ne devrait jamais être une source de souffrance, il est temps d’agir !🎧 À écouter absolument si vous voulez :Reconnaître les signes d’un management toxique dans votre environnement de travail.Protéger votre bien-être et celui de vos collègues face à des pratiques nuisibles.Mettre en place des actions concrètes pour résoudre cette situation, que vous soyez salarié, manager ou responsable RH.Améliorer votre gestion des conflits et créer un environnement de travail plus sain.📢 Et si vous voulez approfondir le sujet, retrouvez l’épisode complet de JOBORAMA sur le management toxique, disponible sur toutes les plateformes d’écoute.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Égalité professionnelle femmes-hommes : un moteur de performanceEt si l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n’était pas seulement une obligation réglementaire ou un enjeu sociétal… mais un véritable levier de performance, d’attractivité et de bien-être au travail ?Dans ce nouvel épisode, nous prenons le temps de déconstruire les idées reçues pour montrer, chiffres et retours de terrain à l’appui, en quoi réduire les inégalités femmes-hommes améliore concrètement l’engagement des équipes, la qualité du management, la fidélisation des talents et la performance globale des entreprises.Pour en parler, j'accueil Khera DEFAMIE, coach certifiée et conférencière engagée sur les questions d’égalité professionnelle femmes-hommes.🔍 Au programme :Pourquoi l’égalité professionnelle est un levier direct de performance et d’innovationLe lien entre mixité, engagement des équipes et résultats économiquesL’impact de l’égalité sur l’attractivité des entreprises et la fidélisation des talentsLe rôle clé des managers et des dirigeants dans la réduction des écartsLes résistances, les stéréotypes et les biais encore présents dans les organisationsDes leviers concrets pour mettre en place une politique d’égalité crédible et durablE📢 Cet épisode est fait pour vous si vous êtes :Dirigeant, manager ou RH et souhaitez transformer l’égalité femmes-hommes en levier de performanceRecruteur et cherchez à renforcer votre attractivité et votre crédibilité auprès des candidatsSalarié ou candidate et voulez mieux comprendre les enjeux d’égalité dans les parcours professionnelsCurieux des transformations du travail, du management et des pratiques RH🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Épisode du jour : La confiance en soi vient après l’action (jamais avant)On attend tous ce moment magique où l’on se sent enfin “prêt” : prêt à postuler, à demander une augmentation, à changer de voie, à se lancer.Sauf que ce moment… n’arrive jamais.Pourquoi ?Parce que la confiance en soi n’est pas une condition de départ.C’est une conséquence.Elle naît après l’action, jamais avant.Dans cet épisode de Jobochrono, on démonte un mythe qui bloque des milliers de candidats : vous n’avez pas besoin d’être confiant pour agir, vous devez agir pour devenir confiant.🔍 Au programme :✔️ Pourquoi attendre d’être sûr de soi vous fait perdre des opportunités✔️ Le mécanisme psychologique qui crée la vraie confiance✔️ Le cercle vertueux : action → confiance → action✔️ Les 5 micro-actions concrètes pour gagner en assurance dès aujourd’hui✔️ Comment avancer même quand vous ne vous sentez pas légitime✔️ Pourquoi personne n’est “prêt” avant de commencer et pourquoi c’est une bonne nouvelleÀ écouter absolument si vous :👉 Cherchez un job mais n’osez pas postuler👉 Avez l’impression de ne pas être assez bon ou assez préparé👉 Voulez gagner en assurance pendant les entretiens👉 Hésitez à vous lancer dans un projet, une reconversion ou une prise de parole👉 Avez besoin d’un déclic pour passer à l’action📢 Pour aller plus loin, retrouvez tous les épisodes de JOBORAMA sur l’évolution des compétences, les transitions professionnelles et les stratégies de carrière :https://podcast.ausha.co/joborama🔔 Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ JOBOCHRONO – Le format express de JOBORAMA🎧 Épisode du jour : Arrêtez de postuler partout, et commencez enfin à viser juste !On croit souvent qu’il suffit d’envoyer plus de candidatures pour augmenter ses chances.Mais dans la réalité… c’est exactement l’inverse.Multiplier les CV, postuler à tout et n’importe quoi, répondre à 20 annonces par jour : ça fatigue, ça brouille votre message,et surtout… ça fait disparaître votre valeur dans la masse.Dans cet épisode, on décrypte pourquoi la stratégie du “j’envoie partout” ne fonctionne plus et comment une approche beaucoup plus ciblée peut radicalement augmenter vos retours, vos entretiens… et vos opportunités.🔍 Au programme :✔️ Pourquoi le “mass apply” vous décrédibilise (et comment l’éviter)✔️ La méthode simple pour identifier VOTRE vraie cible pro✔️ Les 30 % de personnalisation qui changent tout dans un CV ou une candidature✔️ Comment analyser une entreprise avant même de postuler✔️ Pourquoi 70 % de votre succès dépend de votre réseau… pas des annonces✔️ Le plan des 5 candidatures premium/semaine qui fait la différenceÀ écouter absolument si vous :👉 en avez marre de postuler sans réponses👉 voulez décrocher plus d’entretiens sans vous épuiser👉 cherchez une méthode concrète, simple et efficace pour vous démarquer👉 souhaitez reprendre le contrôle de votre recherche d’emploi📢 Pour aller plus loin, retrouvez tous les épisodes de JOBORAMA dédiés à l’évolution des compétences, au recrutement et aux stratégies emploi.Ce format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées immédiatement actionnables pour booster votre recherche d’emploi.🔔 Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes et rester au cœur des tendances du marché du travail !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Épisode du jour : L’entretien d’embauche ment, et vous aussiOn le sait mais personne n’ose vraiment le dire :l’entretien d’embauche est probablement le moment le moins sincère du recrutement.Le candidat enjolive.Le recruteur valorise.Chacun joue un rôle.Chacun se présente sous sa meilleure version, parfois loin de la réalité.Et pourtant… c’est sur cette scène-là que se jouent les plus grandes décisions : embaucher ou non, s’engager ou pas, prendre un risque ou y renoncer.Dans cet épisode, on va détricoter les mensonges, les stratégies, les non-dits qui parasitent l’entretien d’embauche, volontairement ou non, et voir comment retrouver un échange plus authentique et plus fiable.🔍 Au programme :✔️ Pourquoi l’entretien pousse naturellement tout le monde à mentir✔️ Les mensonges cachés des candidats… et ceux des recruteurs✔️ Les attentes irréalistes qui sabotent la sincérité✔️ Les questions qui n’apprennent rien (et qu’on pose encore)✔️ Comment créer un entretien qui dit enfin la vérité✔️ Les techniques simples pour évaluer sans piéger, et se présenter sans vendre du rêveÀ écouter absolument si vous :👉 êtes recruteur et avez le sentiment que les entretiens n’apprennent plus grand-chose👉 êtes candidat et en avez marre de devoir “jouer un rôle” pour plaire👉 managez, et voulez fiabiliser vos décisions d’embauche👉 cherchez un entretien plus humain, plus vrai… et plus utileCe format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir les thématiques clés abordées dans JOBORAMA.En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques, et des idées immédiatement actionnables pour booster vos pratiques RH.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Épisode du jour : Le vrai coût d’un mauvais recrutement !On parle souvent du recrutement comme d’un investissement.Mais on oublie, trop souvent, de parler de la plus grosse source de pertes RH :👉 le mauvais recrutement.Non, ce n’est pas “une petite erreur de casting”.Non, ce n’est pas “quelques milliers d’euros”.Et non, ça ne se règle pas avec un simple “on relance une annonce”.Dans cet épisode percutant, on dévoile la réalité derrière un recrutement raté : son coût financier, son coût humain, son coût organisationnel… et tout ce que les entreprises sous-estiment encore.🔍 Au programme :✔️ Les coûts directs que tout le monde voit (mais déjà largement sous-estimés)✔️ Les coûts cachés : productivité, erreurs, retard, surcharge des équipes✔️ L’impact humain : démotivation, tensions, perte de crédibilité managériale✔️ Le piège du “on recommence vite” qui aggrave tout✔️ Les 5 leviers concrets pour sécuriser un recrutement avant même qu’il commenceÀ écouter absolument si vous :👉 êtes dirigeant ou manager et vous voulez éviter les erreurs coûteuses👉 travaillez en RH ou recrutement et cherchez à convaincre votre direction d’investir dans un process solide👉 avez déjà vécu un recrutement raté… et ne voulez plus jamais en subir les conséquences👉 souhaitez comprendre pourquoi un “mauvais choix” peut ralentir toute une organisation pendant des moisCe format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir les thématiques clés abordées dans JOBORAMA.En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques, et des idées actionnables immédiatement pour renforcer vos pratiques RH.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardhttps://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Épisode du jour : La fidélité au travail n’existe plus ?Décryptage d’une loyauté qui se redéfinit autrement.On entend souvent dire que « les salariés ne sont plus fidèles », que « les jeunes changent d’entreprise comme de chemise ».Mais la vérité est bien plus nuancée.La fidélité au travail ne disparaît pas… elle se transforme.Aujourd’hui, les collaborateurs ne cherchent plus à faire carrière dans la même entreprise,ils cherchent à évoluer dans un écosystème qui les reconnaît, les forme et leur donne du sens.Et cette nouvelle forme de loyauté interroge profondément les pratiques RH et managériales.Dans cet épisode, on plonge dans cette mutation silencieuse :celle d’une relation au travail qui n’est plus basée sur le contrat… mais sur la confiance mutuelle.🔍 Au programme :✔️ Pourquoi la fidélité “à vie” n’a plus de sens dans un monde du travail en mouvement✔️ Ce que recherchent vraiment les talents aujourd’hui : engagement, évolution et alignement✔️ Les erreurs que font encore certaines entreprises en confondant loyauté et immobilisme✔️ Les nouvelles manières de cultiver la fidélité : reconnaissance, autonomie et projet partagé✔️ Comment repenser la relation employeur-employé pour bâtir une fidélité durableÀ écouter absolument si vous :👉 Managez une équipe et voulez comprendre les nouvelles attentes de vos collaborateurs👉 Travaillez en RH et cherchez à renforcer l’engagement sans promesses intenables👉 Êtes salarié·e et souhaitez redéfinir ce que “rester fidèle” signifie pour vous aujourd’hui📢 Et pour aller plus loin, retrouvez tous les épisodes de JOBORAMA sur l’évolution des carrières et les transformations du travail :🎧 https://podcast.ausha.co/joborama🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et rester à jour sur les tendances RH et emploi.Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardhttps://smartlink.ausha.co/joboramaJOBORAMA, le podcast de Jonathan Gozard, est votre coup de boost pour comprendre le marché du travail et saisir chaque opportunité emploi. Entre solutions pratiques RH, conseils emploi, stratégie de recherche d’emploi, reconversion professionnelle, évolution de carrière et formation continue, ce guide de carrière explore les tendances emploi, le leadership, la communication, les soft skills et les enjeux d’insertion professionnelle. Une référence en conseil et stratégie RH, pour tous ceux qui s’intéressent aux tendances recrutement, à la reconversion et à la stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Incarnation du dirigeant : quand le leadership donne du sens à l’emploiEt si le vrai moteur de la performance ne se trouvait pas dans les chiffres… mais dans l’incarnation ?Dans la capacité d’un dirigeant à donner du sens, inspirer et fédérer autour d’une vision sincère ?Dans ce nouvel épisode de JOBORAMA, on explore ce qui fait la force d’un leadership incarné, celui qui dépasse les discours pour se traduire dans les actes, les décisions et la culture d’entreprise.Avec Benoît Conan, consultant en processus managériaux et communication (https://www.conan-consulting.com/), nous parlons du rôle du dirigeant dans la fidélisation, l’engagement et le pilotage du changement, mais aussi de la place de l’humain et de la vulnérabilité dans le leadership d’aujourd’hui.🔍 Au programme :Pourquoi l’incarnation dépasse le charisme ou la communication ;Comment le leadership influence l’emploi, la motivation et la fidélisation ;Les erreurs fréquentes dans la conduite du changement ;Les pratiques managériales qui donnent réellement du sens au travail ;Et comment un dirigeant peut rester aligné dans un environnement incertain.📢 À écouter absolument si vous :– Êtes dirigeant, manager ou RH et cherchez à renforcer votre impact humain ;– Vous interrogez sur le lien entre leadership, engagement et emploi ;– Vivez une transformation interne ou pilotez le changement ;– Cherchez à (re)donner du sens à votre mission et à celle de vos équipes.Et comme toujours dans JOBORAMA : pas de langue de bois, beaucoup de fond, et une parole libre pour transformer notre rapport au travail.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l'emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramajonathan gozard, joborama, solutions pratiques rh, reconversion professionnelle, candidature, évolution de carrière, tendances emploi, guide de carrière, formation continue, marché du travail, opportunité emploi, coup de boost, ressources humaines, conseils emploi, stratégie de recherche d'emploi, leadership, conseil et stratégie rh, tendances recrutement, expression, soft skills, communication, insertion professionnelle, reconversion, carrière, stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ JOBOCHRONO – Le format express de JOBORAMA🎧 Épisode du jour : Apprendre à désapprendre - la compétence cachée du futurOn nous apprend à apprendre.Mais on ne nous apprend jamais à désapprendre.Dans un monde du travail qui évolue à la vitesse de la technologie, ce qu’on croyait savoir hier peut devenir obsolète demain.Et c’est là que se cache une compétence rare et précieuse : celle de savoir remettre en question ses certitudes, ses méthodes et même… ses succès.Dans cet épisode de JOBOCHRONO, on explore pourquoi désapprendre est devenu un véritable superpouvoir professionnel.Comment lâcher ses anciens schémas, sortir du “on a toujours fait comme ça” et rester curieux, agile et lucide dans un monde en perpétuel mouvement.🔍 Au programme :✔️ Pourquoi ce qu’on sait peut parfois freiner ce qu’on apprend✔️ Les signaux d’une “pensée rigide” dans le monde pro✔️ Désapprendre ne veut pas dire oublier : c’est reconstruire autrement✔️ Les entreprises qui avancent sont celles qui savent remettre en cause leurs propres modèles✔️ 3 leviers concrets pour apprendre à désapprendre au quotidienÀ écouter absolument si vous :👉 Êtes manager, formateur ou RH et voulez encourager une culture d’apprentissage continu👉 Vous sentez parfois “bloqué” dans vos certitudes ou vos process👉 Cherchez à mieux comprendre comment rester employable et curieux dans un monde incertain📢 Et pour aller plus loin, retrouvez JOBORAMA,le podcast qui décrypte les grandes transformations du monde du travail :https://podcast.ausha.co/joboramaCe format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.⏱️ En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées actionnables immédiatement pour avancer dans votre parcours pro.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières tendances du marché de l’emploi.Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramajonathan gozard, joborama, solutions pratiques rh, reconversion professionnelle, candidature, évolution de carrière, tendances emploi, guide de carrière, formation continue, marché du travail, opportunité emploi, coup de boost, ressources humaines, conseils emploi, stratégie de recherche d'emploi, leadership, conseil et stratégie rh, tendances recrutement, expression, soft skills, communication, insertion professionnelle, reconversion, carrière, stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ JOBOCHRONO – Le format express de JOBORAMA🎧 Épisode du jour : Stratégie + emploi : l’équation que trop d’entreprises oublient !Beaucoup d’entreprises bâtissent leur stratégie sur des chiffres : croissance, parts de marché, productivité.Mais trop peu se demandent avec qui elles vont réellement la mettre en œuvre.Dans cet épisode de Jobochrono, on parle d’un angle souvent oublié : le lien entre stratégie d’entreprise et stratégie d’emploi.Car sans les bons profils, les bonnes compétences et une vision partagée, même la meilleure feuille de route reste lettre morte.🔍 Au programme :✔️ Pourquoi l’emploi doit être au cœur de la réflexion stratégique✔️ Comment aligner objectifs business et ressources humaines✔️ Les erreurs fréquentes des dirigeants face à la gestion des compétences✔️ Le rôle du management dans la mise en mouvement d’une stratégie✔️ Et surtout, comment donner du sens à la vision d’entreprise pour embarquer les équipesÀ écouter absolument si vous :👉 Êtes dirigeant·e, manager ou RH et cherchez à relier vision et action👉 Voulez comprendre pourquoi certaines stratégies échouent malgré de bons plans👉 Croyez que la performance passe avant tout par les talents et leur engagement📢 Et pour aller plus loin, retrouvez JOBORAMA, le podcast qui explore le futur du travail, les compétences de demain et les stratégies RH qui font la différence :🎧 https://podcast.ausha.co/joboramaCe format court vous propose des épisodes ultra ciblés pour approfondir des thématiques clés abordées dans JOBORAMA.En 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées actionnables immédiatement pour avancer dans votre parcours pro.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et rester à jour sur les dernières tendances emploi et RH !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramajonathan gozard, joborama, solutions pratiques rh, reconversion professionnelle, candidature, évolution de carrière, tendances emploi, guide de carrière, formation continue, marché du travail, opportunité emploi, coup de boost, ressources humaines, conseils emploi, stratégie de recherche d'emploi, leadership, conseil et stratégie rh, tendances recrutement, expression, soft skills, communication, insertion professionnelle, reconversion, carrière, stratégie RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ JOBOCHRONO – Le format express de JOBORAMA🎧 Épisode du jour : Le mythe des ATS – Et si le problème n’était pas le robot ?On les accuse de tous les maux : les ATS, ces logiciels qui trient les CV avant même qu’un humain ne les voie.Mais si le vrai souci n’était pas l’outil… mais la manière dont on s’en sert ?Dans cet épisode de Jobochrono, on démonte les idées reçues sur les systèmes de suivi de candidatures.Parce qu’un ATS mal paramétré peut devenir un mur, mais un ATS bien utilisé peut au contraire libérer du temps, améliorer l’expérience candidat et aider à mieux recruter.🔍 Au programme :✔️ Pourquoi les recruteurs confondent souvent automatisation et déshumanisation✔️ Les erreurs les plus fréquentes dans la configuration des ATS✔️ Comment faire d’un outil un véritable allié pour la marque employeur✔️ Les bonnes pratiques pour garder le contact humain au cœur du process✔️ Et ce que les candidats doivent savoir pour passer les filtres sans tricherÀ écouter absolument si vous :👉 Êtes recruteur et avez l’impression que votre ATS “vous bloque plus qu’il ne vous aide”👉 Êtes candidat et pensez que “les robots rejettent tous les CV”👉 Souhaitez comprendre comment la technologie peut servir, et non remplacer, le jugement humain📢 Et pour aller plus loin, retrouvez tous les épisodes de JOBORAMA et JOBOCHRONO sur les tendances RH, le futur du travail et la transformation des pratiques de recrutement :🎧 https://podcast.ausha.co/joboramaEn 5 minutes chrono : des conseils concrets, des méthodes pratiques et des idées actionnables immédiatement pour avancer dans votre parcours pro.🔔 Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes et restez au courant des dernières nouveautés sur le marché de l’emploi !Vous pouvez aussi me suivre sur tous mes réseaux sociaux, pour plus de contenu inspirant :Instagram : https://www.instagram.com/jonathan.gozard/Facebook : https://www.facebook.com/jonathangozard.emploi/Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/jonathan-gozardX (Twitter) : https://x.com/jonathangozardIntégralité des plateformes : https://smartlink.ausha.co/joboramajoborama votre panorama sur l'emploi ! emploi, évolution de carrière, conseils carrière, conseils emploi, conseils pour étudiants, coup de boost, entrepreneur, formation continue, guide de carrière, job, marché du travail, monde du travail, opportunité emploi, opportunités professionnelles, pratiques professionnelles, recherche d'emploi, recrutement, ressources humaines, tendances emploi, Jonathan GozardHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.