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Qui l'eût cru ?
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Qui l'eût cru ?

Author: R3

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Description

Qui l’eût cru ? est le podcast des solutions RSE à impact qui donnent envie d’y croire.

Coproduit par, R3 et Bpifrance, acteurs engagés et dynamiques dans la transition écologique, ce podcast aborde des enjeux concrets du quotidien des entreprises, avec un ton ludique, curieux et optimiste.

Chaque épisode explore des projets actuels dans des domaines variés : transition énergétique, innovation sociale, et transformation sociétale. Grâce aux analyses des experts R3 ainsi qu’à l’expérience des invité*es agissant sur le terrain, TPE, PME ou ETI : trouvez içi des repères, des idées et des leviers pour accélérer votre transition.

Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

24 Episodes
Reverse
Il pleut, l'eau glisse sur les tuiles, dévale la gouttière et disparaît dans les égouts. Les toitures représentent jusqu'à 35 % de la surface de nos villes et ne servent aujourd'hui qu'à une chose : évacuer la pluie le plus vite possible. Pendant ce temps, on arrose les jardins avec de l'eau potable, et la France passe d'une sécheresse sévère à une inondation soudaine. Dans cet épisode, nous partons à la découverte de Cactile, une startup française qui s'inspire du cactus pour transformer les toitures, les façades et les clôtures en réserves d'eau de pluie. Résultat : une toiture qui capte 96 % des précipitations modérées, stocke jusqu'à 40 litres par mètre carré qui peut servir pour les sanitaires et l'arrosage des plantes. Avant un orage, elle peut aussi se vider à l'avance pour limiter le ruissellement et les inondations, et elle ne pèse pas plus lourd qu'une couverture en tuiles classique. Avec Jean-Baptiste Landes, fondateur et président de Cactile, et Amaury, expert chez R3, explorons comment ralentir le cycle de l'eau en ville pour mieux faire face aux sécheresses et aux inondations. Bonne écoute et bienvenue dans Qui l'eût cru ? 🎧 Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
On tire la chasse plusieurs fois par jour sans jamais y penser. Et à chaque fois, on envoie à la station d'épuration une eau chargée d'azote et de phosphore, exactement les minéraux que l'agriculture va chercher dans les engrais chimiques, responsables de 80 % des émissions liées à la production du blé.Dans cet épisode, nous partons à la découverte de Toopi Organics, une entreprise girondine qui installe des urinoirs secs dans les festivals, sur les aires d'autoroute et dans les lycées, puis transforme l'urine collectée en solution agronomique par fermentation lactique.Résultat : un fertilisant qui solubilise le phosphore, réduit le besoin en azote, et fait fuir le gibier, déjà 9 600 m³ d'eau potable économisés et 6 000 tonnes de CO₂ évitées.Avec Frédéric Favrot, dirigeant de Toopi Organics, et Léa, experte chez R3, nous explorons comment ce que l'on évacue sans y penser devient une vraie alternative aux engrais.Bonne écoute et bienvenue dans Qui l'eût cru ? 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans une usine, l'énergie a deux visages : l'électricité, qui fait tourner les moteurs, et la chaleur, celle qui cuit, sèche, stérilise et transforme la matière. Cette chaleur représente plus de la moitié de l'énergie consommée par l'industrie, et près de 90 % de la chaleur industrielle mondiale reste produite à partir d'énergies fossiles, principalement du gaz.Dans cet épisode, nous partons à la découverte d'Alto Solution, une entreprise marseillaise qui développe des centrales solaires thermiques à concentration : des miroirs paraboliques qui suivent la course du soleil et chauffent un fluide jusqu'à 400 °C, envoyé directement dans les procédés industriels, sans conversion électrique.Résultat : 20 g de CO₂ par kWh contre 240 g pour le gaz, une parité tarifaire déjà atteinte voire battue, et un industriel qui connaît sa facture d'énergie 20 à 25 ans à l'avance.Avec Mehdi Berrada, fondateur et CEO d'Alto Solution, et Nicolas Bernard, directeur du pôle PME chez R3, nous explorons pourquoi la chaleur est le grand angle mort de la transition énergétique, et comment le soleil peut devenir une solution pour notre industrie.Bonne écoute et bienvenue dans Qui l'eût cru ? 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Nous passons près de 90 % de notre temps dans des espaces clos : bureaux, écoles, transports ou logements. Pourtant, l'air intérieur peut parfois être plus pollué que l'air extérieur.En cause : le CO₂, les particules fines, mais aussi les composés organiques volatils émis par les peintures, les meubles, les imprimantes ou encore certains produits du quotidien.Dans cet épisode, nous partons à la découverte de Biotéos, une startup française qui accompagne les entreprises pour mesurer, comprendre et améliorer la qualité de leur air intérieur grâce à une technologie innovante basée sur des microalgues vivantes. Avec à des capteurs, des audits et des purificateurs utilisant des microalgues vivantes, l'entreprise propose une approche complète pour identifier les sources de pollution avant d'agir.Avec Romain Dhenin, cofondateur de Biotéos, et Léa, experte RSE chez R3, nous explorons pourquoi la qualité de l'air intérieur est aujourd'hui un enjeu majeur de santé, de bien-être au travail et de performance pour les entreprises.Bonne écoute et bienvenue dans Qui l'eût cru ? 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
15 % des personnes sont neuroatypiques, en France. Pourtant, la quasi-totalité des processus de recrutement ont été pensés pour les 85 % restants.On aime croire qu'un recrutement permet d'identifier les meilleurs candidats. Mais il mesure aussi la capacité à décoder des attentes implicites, à maîtriser certains codes sociaux et à être à l'aise dans un exercice très particulier : l'entretien d'embauche.Dans cet épisode, nous partons à la découverte d'Autypik, une entreprise qui aide les organisations à rendre leurs recrutements plus inclusifs grâce à des offres d'emploi plus explicites, des candidatures qui vont au-delà du CV et un accompagnement qui se poursuit après l'embauche.Avec Mara, fondatrice d'Autypik, et Violette, consultante chez R3, nous explorons comment mieux prendre en compte la diversité des fonctionnements humains au travail, et pourquoi un recrutement mieux pensé peut parfois prévenir des situations de burnout avant même le premier jour de travail.Bonne écoute et bienvenue dans Qui l'eût cru ? 🎧Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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