Un café avec Judith Fetzer

Cette semaine, je reçois Caroline Néron, comédienne et entrepreneure!Après avoir bâti une entreprise comptant 21 magasins et plus d’une centaine d’employés, Caroline doit faire face à sa faillite en 2019. Mais derrière les manchettes, elle vit aussi une séparation, la perte de certaines amitiés et une remise en question de la confiance qu’elle accordait à son entourage professionnel. Elle raconte ce que ça demande de rebâtir une entreprise quand il faut aussi refaire son nom et retrouver confiance.On plonge dans une conversation sur l’entrepreneuriat, l’argent, le jugement public et la reconstruction. Caroline revient sur les difficultés qui ont précédé la faillite, les erreurs qu’elle reconnaît avoir faites et les problèmes de gestion qu’elle dit avoir découverts à l’interne. On échange aussi sur une question qui nous touche toutes les deux : quand une entreprise tombe, jusqu’où va la responsabilité de la personne qui la dirige?On jase de sa relation à l’argent, qui a complètement changé. Longtemps habituée à dépenser sans calculer et à payer pour tout le monde, Caroline explique comment elle a appris à regarder ses chiffres, à lire ses documents et à faire confiance sans fermer les yeux. Elle parle aussi de son retour comme comédienne, de ce qui l’a aidée à traverser cette période et de ses nouveaux projets en affaires.Une conversation franche sur ce que ça fait de tomber publiquement, de continuer malgré les jugements et de vouloir profiter de la vie pendant qu’on travaille encore à tout reconstruire.On parle aussi— de ses premières ambitions d’artiste et d’entrepreneure— de sa discipline et de l’importance de la préparation— de son accident de moto et du tournant de 2005— des critiques médiatiques et des préjugés liés à son apparence— de son départ du métier de comédienne et de son retour à l’écran— de sa relation à l’argent avant et après la faillite— des amitiés qui disparaissent quand les choses vont mal— de sa séparation et de l’importance d’être bien entourée— de la proposition concordataire qui a précédé la faillite— de la confiance, de la délégation et de la responsabilité en entreprise— de sa reconstruction et du soutien de ses proches— de ses nouveaux produits et de son besoin de retrouver un équilibreTIMESTAMPS:00:00 Les moments forts de l’épisode01:02 Découvrir Matière Média01:59 Rencontre avec Caroline Néron04:32 La discipline derrière ses réussites08:22 Les grands tournants de sa vie13:24 Le tournant de 2005 et les critiques médiatiques25:28 Pourquoi elle a quitté le métier de comédienne et comment elle y est revenue33:39 Sa relation à l’argent avant et après la faillite38:07 Les amitiés perdues et la séparation43:38 La proposition concordataire et la faillite médiatisée52:09 Porter la responsabilité d’une entreprise qui tombePour écouter sur Spotify :https://open.spotify.com/Pour écouter sur Apple Podcasts :https://podcasts.apple.com/Pour suivre Judith :Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/Site web : https://uncafeavec.com/Pour devenir partenaire du balado :[email protected] travailler avec l’équipe du balado :[email protected] podcast est présenté par eZsign!Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague.Pista : https://bit.ly/pista-ucajf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cette semaine, je reçois Andrew Lockhead, cofondateur et PDG de Stay22!En 2020, son entreprise perd 90 % de ses revenus en une semaine. Les événements s’arrêtent, une partie des investisseurs retient l’argent promis et Andrew doit prendre des décisions difficiles pour son équipe. Quelques années plus tard, Stay22 travaille avec des milliers de créateurs de contenu à travers le monde et obtient un investissement de 122 M$ US. summitpartners.comOn plonge dans une conversation sur les pivots d’entreprise, la croissance, le financement et le leadership. Andrew raconte comment son équipe a testé plusieurs idées en pleine crise avant de trouver celle qui allait transformer Stay22 : aider les créateurs à générer des revenus grâce au contenu qu’ils publient, notamment sur les voyages.On jase aussi de ce qui change quand une entreprise passe d’une petite équipe à 130 personnes. Comment garder sa capacité d’innover? Quelles décisions un PDG devrait-il prendre lui-même? Andrew m’explique pourquoi il considère qu’il n’a que quelques grandes décisions à prendre chaque année, et pourquoi il trouve parfois plus facile de vendre sa solution à l’étranger qu’ici, au Québec.On parle aussi— de ses premières entreprises et de la naissance de Stay22— de la perte de 90 % de ses revenus pendant la pandémie— des investisseurs qui n’ont pas versé l’argent promis— des idées testées pour sauver l’entreprise— de la façon dont Stay22 aide les créateurs à monétiser leur contenu— du rôle de l’intelligence artificielle dans sa technologie— de la croissance de l’équipe et du rôle de ses cofondateurs— de l’investissement de 122 M$ US— des décisions qu’il garde entre ses mains comme PDG— des défis de vendre une entreprise québécoise au Québec— de la confiance, de la culture d’équipe et de l’embauche TIMESTAMPS:00:00 Les moments forts de l’épisode01:27 Rencontre avec Andrew Lockhead02:38 Comment est née l’idée de Stay2207:51 Qu’est-ce qu’un vrai pivot d’entreprise?09:36 Perdre 90 % des revenus en une semaine12:03 Les trois options pour sauver l’entreprise26:47 Tester rapidement de nouvelles idées29:01 Grandir sans perdre sa capacité d’innover36:46 D’où vient son envie d’entreprendre46:17 L’investissement de 122 M$ US54:46 Faire face à l’incertitude comme PDG58:14 Les grandes décisions qu’il choisit de prendre1:03:00 Pourquoi vendre au Québec est si difficile1:11:00 Recruter sans cacher la réalité de l’entreprise Pour écouter sur Spotify :https://open.spotify.com/Pour écouter sur Apple Podcasts :https://podcasts.apple.com/Pour suivre Judith :Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/Site web : https://uncafeavec.com/Pour devenir partenaire du balado :[email protected] travailler avec l’équipe du balado :[email protected] podcast est présenté par eZsign!Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague.Pista : https://bit.ly/pista-ucajf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cette semaine, je reçois Isabelle Gauvin!On parle de style, de vêtements et de l’image qu’on projette, mais surtout de comment se sentir bien dans ce qu’on porte sans passer des heures devant sa garde-robe chaque matin. Parce qu’entre une vie occupée, le confort et l’envie de bien paraître, ce n’est pas toujours évident de savoir par où commencer!On plonge dans une conversation sur le style personnel, la confiance en soi, l’image professionnelle et nos habitudes vestimentaires. Isabelle raconte comment elle est tombée en amour avec le style et ce qui la passionne dans le fait d’aider les autres à s’habiller. On jase aussi des choix qu’on fait consciemment ou non avec nos vêtements, et du message qu’ils peuvent envoyer avant même qu’on ait ouvert la bouche.Évidemment, on revient sur ma fameuse « période pyjama » et sur le moment où il a fallu accepter que je ne pouvais pas recevoir tout le monde habillée n’importe comment! Isabelle partage des raccourcis pour faciliter le quotidien et nous fait réfléchir à la place de l’apparence au travail. Qu’est-ce qu’on veut dégager comme leader? Comment adapter sa tenue au contexte sans avoir l’impression de se déguiser?On parle aussi— de sa passion pour le style et de son parcours— des choix conscients et inconscients derrière nos vêtements— des raccourcis pour bien s’habiller quand on manque de temps— de ma période pyjama et de mon rapport aux vêtements— de l’image qu’on projette dans un contexte professionnel— du lien entre les vêtements, la confiance et la perception des autres— des codes vestimentaires et des tenues plus formelles— des morceaux dans lesquels investir— de la peur d’être trop chic— de ses trois techniques pour faire le tri dans sa garde-robe— de la garde-robe capsule et de comment la construire concrètement— du débat sur les skinny jeans— de l’envie de faire évoluer son style— des catégories de silhouettes et des limites de ces étiquettesPour écouter sur Spotify :https://open.spotify.com/Pour écouter sur Apple Podcasts :https://podcasts.apple.com/Pour suivre Judith :Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/Site web : https://uncafeavec.com/Pour devenir partenaire du balado :[email protected] travailler avec l’équipe du balado :[email protected] podcast est présenté par eZsign!Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague.Pista: https://bit.ly/pista-ucajf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cette semaine, je reçois Jean-Philippe Pleau!Sociologue, animateur et auteur de Rue Duplessis, Jean-Philippe vient parler de ses origines, de son parcours et de ce que ça fait de se retrouver dans des milieux bien différents de celui où on a grandi. Une conversation sur la réussite, mais aussi sur la honte, le sentiment d’appartenance et les questions qu’on traîne avec soi, même quand notre vie a changé.On plonge dans une discussion sur les classes sociales, la pauvreté, les codes culturels, l’authenticité et les inégalités. Jean-Philippe revient sur son enfance et sur cette honte liée à ses origines qui peut refaire surface dans des situations qu’on ne voit pas toujours venir. Une sortie au restaurant, une façon de parler, une référence qu’on ne comprend pas… Des petits moments qui peuvent nous faire sentir qu’on n’est pas tout à fait à notre place.On jase de ce que ça veut dire d’être un transfuge de classe, de passer d’un milieu social à un autre et d’apprendre de nouveaux codes sans avoir envie de renier d’où l’on vient. Comment rester soi-même quand on sent qu’il faudrait parler autrement ou jouer un rôle pour être accepté? Et à force de vouloir correspondre aux attentes, est-ce qu’on risque de devenir une caricature de soi-même?On parle aussi— de son enfance et du parcours derrière Rue Duplessis— de la pauvreté et de l’accès à la culture— de la honte liée à ses origines sociales— de sa première expérience au restaurant Leméac— des codes qu’on apprend pour se sentir accepté dans un nouveau milieu— du sentiment de ne pas être tout à fait à sa place— de ce que signifie être un transfuge de classe— du langage, du snobisme et des jugements sociaux— de l’envie de rester soi-même sans jouer de rôle— de son rêve d’enfant de devenir soudeur— de la différence entre nos propres désirs et les attentes des autres— de notre petite voix intérieure qu’on finit parfois par ignorer— des inégalités de classes à l’école— des inégalités dans l’accès aux soins en santé mentale— du mépris social et de la façon dont il influence notre regardPour écouter sur Spotify :https://open.spotify.com/Pour écouter sur Apple Podcasts :https://podcasts.apple.com/Pour suivre Judith :Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/Site web : https://uncafeavec.com/Pour devenir partenaire du balado :[email protected] travailler avec l’équipe du balado :[email protected] podcast est présenté par eZsign!Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague.Pista: https://bit.ly/pista-ucajf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Cette semaine, je reçois Marilyne Gagné!Entrepreneure, fondatrice de Dermapure et copropriétaire du sauna social Recess avec sa fille Chloé, Marilyne vient raconter ce que ça veut dire de bâtir une entreprise qui prend une place immense dans sa vie, puis de choisir de passer à autre chose.On plonge dans une conversation sur l’entrepreneuriat, le leadership, la maternité, le stress, l’identité, l’amour et le courage de recommencer. Originaire de l’Abitibi et mère monoparentale, Marilyne revient sur les responsabilités qui l’ont poussée à se lancer en affaires, sur la croissance de Dermapure à travers le Canada et sur l’importance de s’entourer de gens dont les forces complètent les siennes.Elle raconte aussi l’arrivée de L’Oréal parmi les investisseurs, la réalisation d’un rêve, puis les changements qui ont accompagné une importante fusion. Même si elle aimait toujours son entreprise et son équipe, elle ne retrouvait plus le même bonheur dans son quotidien. Comment savoir que c’est le temps de partir? Et surtout, qui est-on quand on ne dirige plus l’entreprise à laquelle on s’est identifiée pendant des années?Avec beaucoup d’honnêteté, Marilyne parle du deuil qui a accompagné son départ et du rôle de sa fille dans sa décision de se donner une nouvelle chance. Alors qu’elle se croyait trop vieille pour repartir un projet, Chloé lui a rappelé qu’elle avait encore beaucoup à créer. Aujourd’hui, elles travaillent ensemble sur Recess, un lieu pensé pour ralentir, se retrouver et créer des liens dans un quotidien où tout va vite.On parle aussi— de la création de Dermapure et de sa croissance à travers le Canada— de l’arrivée de L’Oréal parmi les investisseurs— des défis humains derrière les acquisitions et les fusions— de la différence entre aimer son entreprise et être heureuse dans son rôle— du deuil de quitter la direction d’une entreprise qu’on a fondée— de l’identité qu’on construit autour de son travail— de l’importance de miser sur les forces de chacun— du leadership généreux et de la confiance envers son équipe— de la difficulté de ralentir quand on a toujours mille idées— de la création de Recess et du besoin de connexion humaine— de sa relation d’affaires avec sa fille Chloé— de la maternité monoparentale et de la culpabilité entrepreneuriale— de l’amour après 40 ans et de la liberté d’être soi-même en couple— de choisir un partenaire qui nous soutient et ose nous suivre🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes d’Un Café avec Judith Fetzer.Pour écouter sur Spotify :https://open.spotify.com/Pour écouter sur Apple Podcasts :https://podcasts.apple.com/Pour suivre Judith :Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/Site web : https://uncafeavec.com/Pour suivre Marilyne:https://www.linkedin.com/in/marilyne-gagn%C3%A9-97881739/Pour devenir partenaire du balado :[email protected] travailler avec l’équipe du balado :[email protected] podcast est présenté par eZsign!Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague.Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.