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In Folge 3 der Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichte & ihre Skills» ist Cécile Klusák zu Gast – die erste Frau an der Spitze der Fachzeitschrift Schweizer Soldat. Entscheidungen treffen und in hektischen Situationen den Überblick behalten – für viele eine Herausforderung. Für Cécile Klusák der Moment, in dem sie zur Höchstform aufläuft. Mit Host Dominic Karrer spricht sie über ihren Weg – und darüber, was sich aus Büro, Redaktion, Kaserne und Hörsaal fürs eigene Skill-Set mitnehmen lässt. Über die Staffel   Die Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichten & ihre Skills» stellt Menschen, ihre Geschichte und ihre Skills in den Fokus. Die Serie knüpft an die Vision des Kaufmännischen Verbands Schweiz an: ⁠«Menschen stärken. Gemeinsam sind wir Zukunft.»⁠Denn: Mit der Verfügbarkeit von (generativer) künstlicher Intelligenz und der fortschreitenden Automatisierung verändert sich die (Arbeits-)Welt. Umso wichtiger werden also Fähigkeiten und Skills, die nicht durch eine Maschine ersetzt werden können. Die Frage ist aber, wo lernen Menschen diese Skills und was versteckt sich hinter dem Begriff?   Mehr zum Podcast auf gibt es hier:⁠ kfmv.ch/podcastsFeedback  Kritik? Fragen? Vorschläge und Anregungen für eine nächste Folge oder Staffel? Gerne senden an ⁠kommunikation@kfmv.ch⁠.   Credits   Gast: ⁠Cécile Klusàk⁠ Host: ⁠Dominic Karrer ⁠  Produzentin: ⁠Sabrina Kindschi 

In Folge 2 der Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichten & ihre Skills» ist SciFi-Cyberpunk-Autor Reda El Arbi zu Gast. Seine Geschichte zeigt, wie zentrale Fähigkeiten wie Resilienz, Kommunikationsstärke und Storytelling nicht immer bewusst erlernt, sondern oft über Erfahrungen geformt werden – und warum gerade diese Skills heute wichtiger sind denn je.Über die Staffel  Die Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichten & ihre Skills» stellt Menschen, ihre Geschichte und ihre Skills in den Fokus. Die Serie knüpft an die Vision des Kaufmännischen Verbands Schweiz an: «Menschen stärken. Gemeinsam sind wir Zukunft.» Denn: Mit der Verfügbarkeit von (generativer) künstlicher Intelligenz und der fortschreitenden Automatisierung verändert sich die (Arbeits-)Welt. Umso wichtiger werden also Fähigkeiten und Skills, die nicht durch eine Maschine ersetzt werden können. Die Frage ist aber, wo lernen Menschen diese Skills und was versteckt sich hinter dem Begriff?   Mehr zum Podcast auf gibt es hier: kfmv.ch/podcasts Feedback Kritik? Fragen? Vorschläge und Anregungen für eine nächste Folge oder Staffel? Gerne senden an kommunikation@kfmv.ch. Credits  Gast: Reda El Arbi Host: Dominic Karrer  Produzentin: Sabrina Kindschi 

In der ersten Folge der Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichten & ihre Skills» sprechen wir mit der Profifussballerin und Keynote-Speakerin Leandra Flury. Sie verteidigt nicht nur auf dem Platz, sondern zeigt auch abseits davon klare Haltung. Mentale Stärke, Leadership, Organisationstalent – wir beleuchten die Skills, die Leandra mitbringt, weiterentwickelt und vielseitig einsetzt.Über die StaffelDie Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichten & ihre Skills» stellt Menschen, ihre Geschichte und ihre Skills in den Fokus. Die Serie knüpft an die Vision des Kaufmännischen Verbands Schweiz an: «Menschen stärken. Gemeinsam sind wir Zukunft.» Denn: Mit der Verfügbarkeit von (generativer) künstlicher Intelligenz und der fortschreitenden Automatisierung verändert sich die (Arbeits-)Welt. Umso wichtiger werden also Fähigkeiten und Skills, die nicht durch eine Maschine ersetzt werden können. Die Frage ist aber, wo lernen Menschen diese Skills und was versteckt sich hinter dem Begriff?  Mehr zum Podcast auf gibt es hier: kfmv.ch/podcastsFeedbackKritik? Fragen? Vorschläge und Anregungen für eine nächste Folge oder Staffel? Gerne senden an kommunikation@kfmv.chCreditsGast: Leandra FluryHost: Dominic KarrerProduzentin: Isabel Meraner

Die Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichten & ihre Skills» (MGS) stellt Menschen, ihre Geschichte und ihre Skills in den Fokus. Die Serie knüpft an die Vision des Kaufmännischen Verbands Schweiz an: «Menschen stärken. Gemeinsam sind wir Zukunft.» Denn: Mit der Verfügbarkeit von (generativer) künstlicher Intelligenz und der fortschreitenden Automatisierung verändert sich die (Arbeits-)Welt. Umso wichtiger werden also Fähigkeiten und Skills, die nicht durch eine Maschine ersetzt werden können. Die Frage ist aber, wo lernen Menschen diese Skills und was versteckt sich hinter dem Begriff?Wir wollen in dieser Staffel die Geschichte von Menschen und ihren Skills erzählen. Welche Skills haben sie wo erlernt, gestärkt und trainiert? Fiel es ihnen immer schon leicht, vor einer Menge aufzutreten oder andere zu motivieren? Konnten sie schon immer geschickt verhandeln und waren sie schon immer so verantwortungsbewusst? Waren sie schon immer leistungsbereit und hatten ein ausgeprägtes Durchhaltvermögen? Wie würden sie ihr persönliches Skill-Set beschreiben und welche Skills würden sie gerne noch erlernen? In jedem Menschen steckt ein Skill-Set und hinter diesem eine Geschichte: Diese wollen wir erzählen.

In der fünften Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» sprechen wir mit Samuel Zäch von Gesundheitsförderung Schweiz, was gute Prävention ausmacht und was Warnzeichen für eine mentale Überlastung sein können und warum auch die besten Pausenmeister:innen nicht davor sicher sein können. Über die Staffel: Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps. Links: > Kampagne ⁠«Wie geht es dir?»⁠ > Studie «Job-Stress-Index» > Partnerschaft mit Gesundheitsförderung Schweiz > Mehr zum Podcast ⁠⁠⁠«kfmv-talks»⁠⁠⁠ Feedback: Kritik? Fragen? Vorschläge oder Anregungen für eine nächste Staffel? Gerne senden an kommunikation@kfmv.ch Credits: Host: ⁠⁠⁠Dominic Karrer⁠⁠⁠ Gast: Samuel Zaech Schnitt: Isabel Meraner

In der vierten Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» schauen wir mit Valérie Gardel von der SWICA, welche Rolle ein Betriebliches Gesundheitsmanagement auch in Fragen rund um die mentale Gesundheit spielen kann am Praxisbeispiel der SWICA. Über die Staffel: Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps. Links: > BGM bei der SWICA > Partnerschaft mit SWICA > Mehr zum Podcast ⁠⁠«kfmv-talks»⁠⁠ Feedback: Kritik? Fragen? Vorschläge oder Anregungen für eine nächste Staffel? Gerne senden an kommunikation@kfmv.ch Credits: Host: ⁠⁠Dominic Karrer⁠⁠ Gästin: Valérie Gardel

In der dritten Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» schauen wir mit der Führungscoaching Bettina Osterwalder, warum Führungskräfte noch ein neues ABC lernen und welche Werkzeuge sie im generellen kennen sollten in Bezug auf die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Über die Staffel: Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps. Links: > Kampagne «Wie geht es dir?» > Pro Mente Sana > Mehr zum Podcast ⁠⁠«kfmv-talks»⁠⁠ Feedback: Kritik? Fragen? Vorschläge oder Anregungen für eine nächste Staffel? Gerne senden an kommunikation@kfmv.ch Credits: Host: ⁠⁠Dominic Karrer⁠⁠ Gästin: ⁠Bettina Osterwalder

In der zweiten Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» schauen wir mit Janett Gründer von der SVA Zürich, wie der Wiedereinstieg nach einem längeren (Krankheits-)Ausfall gelingt. Wir klären die Fragen: wie die SVA Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen unterstützt und von wem eine gelungene Rückkehr abhängt. Über die Staffel: Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps. Links: > Leitfaden SVA Zürich > ⁠Übersicht kantonale IV-Stellen > Mehr zum Podcast ⁠«kfmv-talks»⁠ Feedback: Kritik? Fragen? Vorschläge oder Anregungen für eine nächste Staffel? Gerne senden an kommunikation@kfmv.ch Credits: Host: ⁠Dominic Karrer⁠ Gästin: Janett Gründer

In der ersten Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» führen wir mit Prof. Dr. Andreas Krause von der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW einen Mythos- und Realitätscheck durch. Was bringen Mitarbeitendenbefragungen? Gibt es eine einheitliche Unternehmenskultur? Und gibt es mehr psychische Erkrankungen als früher? Über die Staffel: Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps. Links: > Healthy@Work (Befragung in der Bankenbranche) > Job-Stress-Index von Gesundheitsförderung Schweiz > Mehr zum Podcast «kfmv-talks» Feedback: Kritik? Fragen? Vorschläge oder Anregungen für eine nächste Staffel? Gerne senden an kommunikation@kfmv.ch Credits: Host: Dominic Karrer Gast: Andreas Krause

In der letzten Folge der Mini-Serie «New Work» spricht Kaspar Paur über die Sinnhaftigkeit der Arbeit. Er arbeitet bei Collaboratio Helvetica, eine Organisation, das Unternehmen bei Veränderungen und neuen Formen der Zusammenarbeit unterstützt. Kaspar Paur nimmt uns mit auf die Suche nach Sinnhaftigkeit.    Live-Aufzeichnung vom 1.9.2023 Mehr kfmv.ch/podcasts

Manuel P. Nappo ist Leiter vom Institut für Digital Business bei der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. In der dritten Folge der Mini-Serie «New Work» beantwortet er Fragen der Moderatorin Annina Coradi zu Talent-Entwickung und Talent-Findung.   Live-Aufzeichnung vom 1.9.2023 Mehr kfmv.ch/podcasts

In der zweiten Folge der Mini-Serie «New Work» bringt uns Lorenz Ramseyer, Präsident Digitale Nomaden Schweiz, neue Arbeitsorte näher. Ob Arbeiten im Ausland, im Zug oder auf dem Velo – Lorenz Ramseyer gibt Tipps und Tricks für das Büro unterwegs.   Live-Aufzeichnung vom 1.9.2023 Mehr kfmv.ch/podcasts

In unseren neuen Mini-Serie haben wir die Keynotes unseres Symposiums NEW WORK EXPERIENCE als Podcast aufbereitet. Barbara Josef, Co-Founder 5-9 AG, spricht in ihrem Keynote über die Entwicklung und die neuen Deals in der New Work sowie die Wandlungsfähigkeiten der Mitarbeitenden.   Live-Aufzeichnung vom 1.9.2023 Mehr kfmv.ch/podcasts Produktion: Kaufmännischer Verband Schweiz

Die grössten Änderungen der bevorstehenden KV-Reform wird im Schulbetrieb ersichtlich. Die altbekannten Fächer werden durch Handlungskompetenzbereiche ersetzt. Das heisst, der Schulunterricht wird von Grund auf neugestaltet. Lehrpersonen sind gefordert, das Wissen in Form der Anwendung zu vermitteln. Mit Kirsten Rotert vom Verlag SKV sprechen wir über den neuen Schulunterricht, die neuen Lernmedien und deren Vorteile für Lehrpersonen sowie Lernende. > 7:40 Der neue Unterricht > 12:30 Vorbereitung der Schulen Änderungen für den Lehrbetrieb > 19:30 Das neue Lernmedium > 27:30 Gamification > 30:00 Vorteile für Lernende Alles zur neuen KV-Lehre unter: kfmv.ch Produktion: Kaufmännischen Verband Schweiz

Mit der grössten Reform seit zwei Jahrzehnten ändert sich der Alltag für KV-Lehrbetriebe im Sommer 2023. Die Ausbildungspläne sind auf die neuen Handlungskompetenzen und die Lernortkooperation ausgerichtet und Praxisbildende werden zu Coaches. Wie die Umsetzung im Lehrbetrieb funktioniert, beschreibt Monika Eicher, Leiterin Berufslehre Bank bei Raiffeisen Schweiz. In der dritten Folge der Mini-Serie «Das neue KV» schauen wir in die Lehrbetriebe, was sie herausfordert und warum sie sich trotzdem auf die Reform freuen. Inhalt > 2:50 Lehre bei Raiffeisen > 5:15 Änderungen für den Lehrbetrieb > 6:44 Vorbereitung der Berufs- und Praxisbildenden > 14:40 Rekrutierung nach Bivo 2023 > 22:32 Bedeutung der KV-Reform für den Arbeitsmarkt Alles zur neuen KV-Lehre unter: kfmv.ch Produktion: Kaufmännischen Verband Schweiz

Die beliebteste Lehre der Schweiz wird reformiert und im Sommer 2023 beginnt das neue KV. Dabei ist die Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil. Die aktuellen Lehrabgänger:innen-Umfrage (LAU) beschäftigt sich darum mit der Frage, wie die Lernenden resp. Lehrabgänger:innen die Digitalisierung einschätzen. In der zweiten Folge der Mini-Serie «Das neue KV» bringt uns Kathrin Ziltener, Fachverantwortliche Berufsbildung, die Sicht der Lernenden auf die Digitalisierung und das neue KV näher.    Inhalt > 01:50 Lehrabgänger:innen-Umfrage (LAU) > 07:30 Schwerpunkt Digitalisierung > 15:00 Überstunden > 19:25 Fazit und Ausblick KV-Reform Alles zur neuen KV-Lehre unter: kfmv.ch Produktion: Kaufmännischen Verband Schweiz

Im Sommer 2023 geht es endlich los mit der neuen KV-Lehre. Die grösste Reform seit zwei Jahrzehnten steht an. In der ersten Folge der Mini-Serie «Das neue KV» blicken wir mit Michael Kraft, Leiter Bildung beim Kaufmännischen Verband, hinter die Kulissen: Warum ist die Reform entstanden? Wer entscheidet über die Zukunft der KV-Lehre? Was bedeuten die Änderungen für den Alltag während der Lehre? Inhalte 01:40 Entstehung der KV-Reform06:45 Akteure10:40 Umsetzung in den drei Lernorten23:20 Frage des Niveaus27:15 Eidgenössisches Berufsattest29:55 Fazit Alles zur neuen KV-Lehre unter: kfmv.ch Produktion: Kaufmännischen Verband Schweiz

Individuelle Lohngespräche sind anspruchsvoll und benötigen eine  geeignete Vorbereitung sowie taktisches Verhandlungsgeschick. In der  dritten Folge unserer Podcast-Mini-Serie zum Thema «Löhne» erklärt  Petra Buck, Lohnberaterin beim Kaufmännischen Verband Zürich, wie sich Angestellte optimal auf ihr Lohngespräch vorbereiten können. Ausserdem  sprechen wir über die Dos and Don'ts während des Gesprächs und darüber,  wie man bei einem «Nein» umgeht. Links zu den Ratgebern: ⁠Ratgeber Löhne ⁠ ⁠Merkblatt «Lohngespräch»⁠ Social Media: ⁠LinkedIn⁠ ⁠Instagram⁠ ⁠Youtube⁠ Produktion: Host/Schnitt: ⁠Dominic Karrer⁠, Junior Communications Manager beim Kaufmännischen Verband Schweiz

In der zweiten Folge unserer Podcast-Serie «Löhne» erklärt Ursula Häfliger, Verantwortliche Politik, wie der erklärbare Lohnunterschied bekämpft werden kann, welche Auswirkungen die klassische Rollenverteilung auf die Karriere und die Renten der Frauen hat und warum der kaufmännische Verband eine Lohngleichheitsanalyse für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden fordert. Jetzt verfügbar auf Apple Podcast, Spotify und Youtube. Links zu den Ratgebern: ⁠Ratgeber Löhne ⁠ ⁠Merkblatt «Lohngespräch»⁠ Social Media: ⁠LinkedIn⁠ ⁠Instagram⁠ ⁠Youtube⁠ Produktion: Host/Schnitt: ⁠Dominic Karrer⁠, Junior Communications Manager beim Kaufmännischen Verband Schweiz

Der Kaufmännische Verband Schweiz lanciert sein Podcast-Angebot mit einer Mini-Serie zum Thema «Löhne». In der ersten Folge erklärt Michel Lang, Leiter Sozialpartnerschaft, warum bis zu vier Prozent Teuerungsausgleich* richtig sind, wie der Kampf um Fachkräfte im Detailhandel gewonnen wird und warum die Sozialpartnerschaft auch nach knapp 100 Jahren immer noch ein Erfolgsmodell ist. *Keinem GAV unterstellt? Dann nutzen Sie die Argumente für Ihr Lohngespräch. Jetzt verfügbar auf Apple Podcast, Spotify und Youtube. Links zu den Ratgebern: Ratgeber Löhne  Merkblatt «Lohngespräch» Social Media: LinkedIn Instagram Youtube Produktion: Host/Schnitt: Dominic Karrer, Junior Communications Manager beim Kaufmännischen Verband Schweiz