kfmv talks

In der fünften Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» sprechen wir mit Samuel Zäch von Gesundheitsförderung Schweiz, was gute Prävention ausmacht und was Warnzeichen für eine mentale Überlastung sein können und warum auch die besten Pausenmeister:innen nicht davor sicher sein können. Über die Staffel: Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps. Links: > Kampagne ⁠«Wie geht es dir?»⁠ > Studie «Job-Stress-Index» > Partnerschaft mit Gesundheitsförderung Schweiz > Mehr zum Podcast ⁠⁠⁠«kfmv-talks»⁠⁠⁠ Feedback: Kritik? Fragen? Vorschläge oder Anregungen für eine nächste Staffel? Gerne senden an kommunikation@kfmv.ch Credits: Host: ⁠⁠⁠Dominic Karrer⁠⁠⁠ Gast: Samuel Zaech Schnitt: Isabel Meraner

In der vierten Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» schauen wir mit Valérie Gardel von der SWICA, welche Rolle ein Betriebliches Gesundheitsmanagement auch in Fragen rund um die mentale Gesundheit spielen kann am Praxisbeispiel der SWICA. Über die Staffel: Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps. Links: > BGM bei der SWICA > Partnerschaft mit SWICA > Mehr zum Podcast ⁠⁠«kfmv-talks»⁠⁠ Feedback: Kritik? Fragen? Vorschläge oder Anregungen für eine nächste Staffel? Gerne senden an kommunikation@kfmv.ch Credits: Host: ⁠⁠Dominic Karrer⁠⁠ Gästin: Valérie Gardel

In der dritten Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» schauen wir mit der Führungscoaching Bettina Osterwalder, warum Führungskräfte noch ein neues ABC lernen und welche Werkzeuge sie im generellen kennen sollten in Bezug auf die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Über die Staffel: Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps. Links: > Kampagne «Wie geht es dir?» > Pro Mente Sana > Mehr zum Podcast ⁠⁠«kfmv-talks»⁠⁠ Feedback: Kritik? Fragen? Vorschläge oder Anregungen für eine nächste Staffel? Gerne senden an kommunikation@kfmv.ch Credits: Host: ⁠⁠Dominic Karrer⁠⁠ Gästin: ⁠Bettina Osterwalder

In der zweiten Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» schauen wir mit Janett Gründer von der SVA Zürich, wie der Wiedereinstieg nach einem längeren (Krankheits-)Ausfall gelingt. Wir klären die Fragen: wie die SVA Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen unterstützt und von wem eine gelungene Rückkehr abhängt. Über die Staffel: Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps. Links: > Leitfaden SVA Zürich > ⁠Übersicht kantonale IV-Stellen > Mehr zum Podcast ⁠«kfmv-talks»⁠ Feedback: Kritik? Fragen? Vorschläge oder Anregungen für eine nächste Staffel? Gerne senden an kommunikation@kfmv.ch Credits: Host: ⁠Dominic Karrer⁠ Gästin: Janett Gründer

In der ersten Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» führen wir mit Prof. Dr. Andreas Krause von der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW einen Mythos- und Realitätscheck durch. Was bringen Mitarbeitendenbefragungen? Gibt es eine einheitliche Unternehmenskultur? Und gibt es mehr psychische Erkrankungen als früher? Über die Staffel: Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps. Links: > Healthy@Work (Befragung in der Bankenbranche) > Job-Stress-Index von Gesundheitsförderung Schweiz > Mehr zum Podcast «kfmv-talks» Feedback: Kritik? Fragen? Vorschläge oder Anregungen für eine nächste Staffel? Gerne senden an kommunikation@kfmv.ch Credits: Host: Dominic Karrer Gast: Andreas Krause

In der letzten Folge der Mini-Serie «New Work» spricht Kaspar Paur über die Sinnhaftigkeit der Arbeit. Er arbeitet bei Collaboratio Helvetica, eine Organisation, das Unternehmen bei Veränderungen und neuen Formen der Zusammenarbeit unterstützt. Kaspar Paur nimmt uns mit auf die Suche nach Sinnhaftigkeit.    Live-Aufzeichnung vom 1.9.2023 Mehr kfmv.ch/podcasts

Manuel P. Nappo ist Leiter vom Institut für Digital Business bei der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. In der dritten Folge der Mini-Serie «New Work» beantwortet er Fragen der Moderatorin Annina Coradi zu Talent-Entwickung und Talent-Findung.   Live-Aufzeichnung vom 1.9.2023 Mehr kfmv.ch/podcasts

In der zweiten Folge der Mini-Serie «New Work» bringt uns Lorenz Ramseyer, Präsident Digitale Nomaden Schweiz, neue Arbeitsorte näher. Ob Arbeiten im Ausland, im Zug oder auf dem Velo – Lorenz Ramseyer gibt Tipps und Tricks für das Büro unterwegs.   Live-Aufzeichnung vom 1.9.2023 Mehr kfmv.ch/podcasts

In unseren neuen Mini-Serie haben wir die Keynotes unseres Symposiums NEW WORK EXPERIENCE als Podcast aufbereitet. Barbara Josef, Co-Founder 5-9 AG, spricht in ihrem Keynote über die Entwicklung und die neuen Deals in der New Work sowie die Wandlungsfähigkeiten der Mitarbeitenden.   Live-Aufzeichnung vom 1.9.2023 Mehr kfmv.ch/podcasts Produktion: Kaufmännischer Verband Schweiz

Die grössten Änderungen der bevorstehenden KV-Reform wird im Schulbetrieb ersichtlich. Die altbekannten Fächer werden durch Handlungskompetenzbereiche ersetzt. Das heisst, der Schulunterricht wird von Grund auf neugestaltet. Lehrpersonen sind gefordert, das Wissen in Form der Anwendung zu vermitteln. Mit Kirsten Rotert vom Verlag SKV sprechen wir über den neuen Schulunterricht, die neuen Lernmedien und deren Vorteile für Lehrpersonen sowie Lernende. > 7:40 Der neue Unterricht > 12:30 Vorbereitung der Schulen Änderungen für den Lehrbetrieb > 19:30 Das neue Lernmedium > 27:30 Gamification > 30:00 Vorteile für Lernende Alles zur neuen KV-Lehre unter: kfmv.ch Produktion: Kaufmännischen Verband Schweiz

Mit der grössten Reform seit zwei Jahrzehnten ändert sich der Alltag für KV-Lehrbetriebe im Sommer 2023. Die Ausbildungspläne sind auf die neuen Handlungskompetenzen und die Lernortkooperation ausgerichtet und Praxisbildende werden zu Coaches. Wie die Umsetzung im Lehrbetrieb funktioniert, beschreibt Monika Eicher, Leiterin Berufslehre Bank bei Raiffeisen Schweiz. In der dritten Folge der Mini-Serie «Das neue KV» schauen wir in die Lehrbetriebe, was sie herausfordert und warum sie sich trotzdem auf die Reform freuen. Inhalt > 2:50 Lehre bei Raiffeisen > 5:15 Änderungen für den Lehrbetrieb > 6:44 Vorbereitung der Berufs- und Praxisbildenden > 14:40 Rekrutierung nach Bivo 2023 > 22:32 Bedeutung der KV-Reform für den Arbeitsmarkt Alles zur neuen KV-Lehre unter: kfmv.ch Produktion: Kaufmännischen Verband Schweiz

Die beliebteste Lehre der Schweiz wird reformiert und im Sommer 2023 beginnt das neue KV. Dabei ist die Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil. Die aktuellen Lehrabgänger:innen-Umfrage (LAU) beschäftigt sich darum mit der Frage, wie die Lernenden resp. Lehrabgänger:innen die Digitalisierung einschätzen. In der zweiten Folge der Mini-Serie «Das neue KV» bringt uns Kathrin Ziltener, Fachverantwortliche Berufsbildung, die Sicht der Lernenden auf die Digitalisierung und das neue KV näher.    Inhalt > 01:50 Lehrabgänger:innen-Umfrage (LAU) > 07:30 Schwerpunkt Digitalisierung > 15:00 Überstunden > 19:25 Fazit und Ausblick KV-Reform Alles zur neuen KV-Lehre unter: kfmv.ch Produktion: Kaufmännischen Verband Schweiz

Im Sommer 2023 geht es endlich los mit der neuen KV-Lehre. Die grösste Reform seit zwei Jahrzehnten steht an. In der ersten Folge der Mini-Serie «Das neue KV» blicken wir mit Michael Kraft, Leiter Bildung beim Kaufmännischen Verband, hinter die Kulissen: Warum ist die Reform entstanden? Wer entscheidet über die Zukunft der KV-Lehre? Was bedeuten die Änderungen für den Alltag während der Lehre? Inhalte 01:40 Entstehung der KV-Reform06:45 Akteure10:40 Umsetzung in den drei Lernorten23:20 Frage des Niveaus27:15 Eidgenössisches Berufsattest29:55 Fazit Alles zur neuen KV-Lehre unter: kfmv.ch Produktion: Kaufmännischen Verband Schweiz

Individuelle Lohngespräche sind anspruchsvoll und benötigen eine  geeignete Vorbereitung sowie taktisches Verhandlungsgeschick. In der  dritten Folge unserer Podcast-Mini-Serie zum Thema «Löhne» erklärt  Petra Buck, Lohnberaterin beim Kaufmännischen Verband Zürich, wie sich Angestellte optimal auf ihr Lohngespräch vorbereiten können. Ausserdem  sprechen wir über die Dos and Don'ts während des Gesprächs und darüber,  wie man bei einem «Nein» umgeht. Links zu den Ratgebern: ⁠Ratgeber Löhne ⁠ ⁠Merkblatt «Lohngespräch»⁠ Social Media: ⁠LinkedIn⁠ ⁠Instagram⁠ ⁠Youtube⁠ Produktion: Host/Schnitt: ⁠Dominic Karrer⁠, Junior Communications Manager beim Kaufmännischen Verband Schweiz

In der zweiten Folge unserer Podcast-Serie «Löhne» erklärt Ursula Häfliger, Verantwortliche Politik, wie der erklärbare Lohnunterschied bekämpft werden kann, welche Auswirkungen die klassische Rollenverteilung auf die Karriere und die Renten der Frauen hat und warum der kaufmännische Verband eine Lohngleichheitsanalyse für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden fordert. Jetzt verfügbar auf Apple Podcast, Spotify und Youtube. Links zu den Ratgebern: ⁠Ratgeber Löhne ⁠ ⁠Merkblatt «Lohngespräch»⁠ Social Media: ⁠LinkedIn⁠ ⁠Instagram⁠ ⁠Youtube⁠ Produktion: Host/Schnitt: ⁠Dominic Karrer⁠, Junior Communications Manager beim Kaufmännischen Verband Schweiz

Der Kaufmännische Verband Schweiz lanciert sein Podcast-Angebot mit einer Mini-Serie zum Thema «Löhne». In der ersten Folge erklärt Michel Lang, Leiter Sozialpartnerschaft, warum bis zu vier Prozent Teuerungsausgleich* richtig sind, wie der Kampf um Fachkräfte im Detailhandel gewonnen wird und warum die Sozialpartnerschaft auch nach knapp 100 Jahren immer noch ein Erfolgsmodell ist. *Keinem GAV unterstellt? Dann nutzen Sie die Argumente für Ihr Lohngespräch. Jetzt verfügbar auf Apple Podcast, Spotify und Youtube. Links zu den Ratgebern: Ratgeber Löhne  Merkblatt «Lohngespräch» Social Media: LinkedIn Instagram Youtube Produktion: Host/Schnitt: Dominic Karrer, Junior Communications Manager beim Kaufmännischen Verband Schweiz

Dr. Nicola Condoleo hat nach der Bürolehre das KV abgeschlossen und sich laufend weitergebildet. Heute ist er Lehrer an einer Kantonschule und übt daneben verschiedene Tätigkeiten aus. Mit Nicola sprechen wir in diesem Podcast über seinen Bildungsweg, die Liebe zum Wissen sowie über die philosophische Einordnung von Talent und Begabung. Philosophie zieht sich wie ein roter Faden durch die Karriere von Nicola  Condoleo, obwohl ihm das anfangs noch nicht bewusst war. In seiner  Karriere hat Nicola viele Bildungsschritte absolviert: von der Bürolehre  bis hin zum Lehrerdiplom für Maturitätsschulen. Neben seiner  Lehrertätigkeit ist er Autor und arbeitet in einer philosophischen  Praxis (durchslabyrinth.com) bzw. dem Zürcher Institut für Philosophische Praxis (zippra.ch). Mehr dazu und zu seiner eindrücklichen Karriere im Podcast. Inhalt > 01:25 Bürolehre und die KV-Lehre > 06:30 Lehrerberuf > 09:00 Philo-Cafe und Praxis (durchslabyrinth.com und zippra.ch) > 12:55 Philosophie: Begriffsklärung und Talente > 27:25 Karrieretipp Mehr: kfmv.ch/talents Host: Claudia Agnolazza, Kaufmännischer Verband Schweiz

Lukas Gerber hat das KV in Form einer Sportlehre gemacht. Nach dem Spitzensport hat er sich auf das BWL-Studium konzentriert. Während der Corona-Krise wurde bei Lukas eine bipolare Störung diagnostiziert und nach einer schweren Depression hat er den Weg zurück ins (Arbeits-)Leben gefunden. Heute arbeitet der 30-Jährige Teilzeit, hat seine eigene Online-Marketing-Firma (digital-luke.ch) und besucht einen Master-Studiengang. Im Podcast spricht mit uns über seine Zeit im Spitzensport sowie über den Umgang mit der psychischen Erkrankung. Inhalt > 01:10 Sportlehre > 08:15 Diagnose einer bipolaren Störung > 14:30 Umgang mit psychischer Erkrankung im Arbeitsalltag > 24:35 Karrieretipp Mehr: kfmv.ch/talents Host: Claudia Agnolazza, Kaufmännischer Verband Schweiz

Mit 30 Jahren hat Melinda Bangerter ihre Zelte in der Schweiz abgebrochen, um in Indonesien ein neues Abenteuer zu wagen. Im Podcast erzählt Melinda, was sie im fernen Land erlebt hat und wie es ihre Karriere geprägt hat. Direkt nach der KV-Lehre hat Melinda ihr Wirtschaftsstudium an der Hochschule Luzern begonnen. Mit dem Bachelor in Business Administration arbeitete sie eine Zeitlang bei der Schweizerischen Post, wo sie unter anderem eine weitere Ausbildung startete und politisch aktiv war. Nach dem Abschluss eines zweiten Bachelors und einem Masterstudiengang in England, blieb die leidenschaftliche Taucherin während einer längeren Reise in Indonesien hängen und übernahm 2018 für zwei Jahre die Leitung eines Tauchresorts (Papua Explorers Dive Resort). Heute ist Melinda wieder zurück in der Schweiz und als Fachverantwortliche Berufsbildung beim Kaufmännischen Verband Schweiz tätig. Melindas unkonventionelle Karriere zeigt: Mit dem KV ist alles möglich. Inhalt 01:20 Lehre und Studium 07:38 Einsatz in Madagaskar 13:26 Tauchresort in Indonesien 35:40 Karriere-Tipp Mehr: kfmv.ch/talents  Host: Claudia Agnolazza, Kaufmännischer Verband Schweiz

Die SwissSkills sind die nationalen Berufsmeisterschaften und machen junge Berufstalente durch die Wettbewerbe sichtbar. Dabei dürfen junge Kaufleute nicht fehlen. Dank einer Kooperation der SKKAB und der IGKG Schweiz als Träger der kaufmännischen Grundbildung mit dem Kaufmännischen Verband und der WKS KV Bildung (Bern) wird ein Auftritt des kaufmännischen Berufsfelds möglich. Wie der Wettbewerb fürs KV aussieht und welche Herausforderungen die Kandidierenden meistern, erfahrt ihr in diesem Podcast. Ausserdem: Die WKS KV Bildung bereitet sich auf die grosse KV-Reform vor. Die neue Bildungsverordnung (Bivo) 2023 sieht vor, dass der Schulunterricht während der Lehre in Handlungskompetenzbereichen stattfindet. Was das genau ist und wie sich der Alltag für Lehrpersonen und Lernende ändert, erklärt Simon Schranz, Leiter Bildung bei WKS KV Bildung in Bern. Zur Person: Simon Schranz ist Leiter Bildung bei der WKS KV Bildung in Bern. Er ist zuständig für die Umsetzung der KV-Reform an einer der grössten KV-Schulen und hat den Berufswettbewerb für Kaufleute EFZ an den SwissSkills 2022 vorbereitet. Zu den SwissSkills: swiss-skills.ch Zum Ratgeber «KV-Lehre: Alles klar!»: kfmv.ch/ratgeber-kv-lehre-2023