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os agilistas

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Author: dti digital

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O maior podcast de agilidade do Brasil! O mindset ágil é fundamental para a transformação digital, nossos programas vão esclarecer os grandes desafios deste processo e como superá-los. Episódio novo toda quinta!
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Quando temos algo a resolver, nossa tendência é focar no problema. Questionamos o que deu errado ou por que não deu certo. Essa abordagem pode funcionar em diversas situações, especialmente nas mais simples. Porém, nas mais complexas, focar no problema pode tornar as coisas ainda mais complicadas ou nos levar a desenvolver um padrão de pensamento repetitivo e improdutivo. Para falar sobre Problem Solving convidados uma pessoa muito especial e super importante para o podcast, Denise Eler! Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
A sobrevivência e o crescimento das organizações estão diretamente ligados ao sucesso das pessoas e das equipes que os compõem, por isso é preciso saber sobre o "Team Building. Tema que trouxemos uma pequena reflexão hoje e será abordado novamente nas próximas semanas em um episódio dos Agilistas. Fique ligado! Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
Há algumas semanas lançamos um podcast sobre Gestão de Produto, aprofundamos um pouco nessa área multidisciplinar que trabalha para trazer produtos e serviços cada vez melhores para o mercado. Hoje, resolvemos continuar essa saga e realizamos um episódio bastante pratico sobre os principais problemas que existem na gestão de produtos e como podemos fazer para identificá-los e evitá-los. Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
Quando se encontram em meio a crises e incertezas, os líderes devem fazer perguntas poderosas e inspiradoras. Fazer boas perguntas pode colocá-lo no caminho para a solução de problemas intratáveis e também ajudá-lo a se conectar com outras. Isso pode não apenas ajudá-lo a gerar melhores respostas, mas também a mudar a cultura de sua organização. O líder não tem todas as respostas Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
Toca discos de vinil, escovas giratórias, SmartPhones para a terceira idade, serras que cortam tudo… esses são alguns produtos da Obabox. Uma empresa digital que têm com missão transformar, em qualquer ponto de contato, a vida dos clientes. Hoje convidamos o Carlos Eduardo, CEO e cofundador da Obabox, e o Fernando Craviée, marketing product management, para compartilhar com a gente sobre a jornada que a empresa vem trilhando para se tornar cada vez mais customer centric. Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
No nosso primeiro “enzimas de convidados” do ano, contamos com a participação do Renato Macedo lá do Conversa Ágil. O Renato trouxe para nós uma ótima reflexão sobre comunicação, conforme ele a maioria dos problemas enfrentados no dia a dia das organizações tem como principal causa as interações entre os colaboradores. Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
A cultura da experimentação se baseia, em validar hipóteses, com experimentos curtos e mensuráveis. O objetivo é que eles nos ajudem a aumentar o nível de confiança, dando mais segurança nas tomadas de decisões. Diferentemente do que muitas empresas conservadoras fazem, onde somente pessoas em cargos considerados mais importantes podem dar ideias e promover mudanças, isso não acontece na cultura da experimentação. É necessário experimentar, experimentar, experimentar! Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
No episódio de hoje nos falamos sobre uma importância estrutura aqui dentro da dti. As Guildas! As guildas foram popularizadas pelo modelo de estruturação do Spotify, na proposta deles, elas são times de pessoas que possuem a mesma skill ou interesse. Para falar sobre as Guildas na prática e como elas surgiram aqui dentro, convidados 4 representantes de 4 guildas diferentes. A guilda de fronte end, arquitetura, designer e diversidade. Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
Esse é o nosso último enzimas do ano! Obrigado a todos que nos acompanharam ao longo de 2020, foi um ano bem complexo se tratando da humanidade… cheio de mudanças, medos e ansiedade. Reaprendemos várias coisas e descobrimos que colocar o ser humano no centro de tudo é cada vez mais importante. A pandemia reforçou a ideia de que devemos estruturar organizações que são centradas em pessoas não em ferramentas e processos. Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
Hoje conversamos com Renato Manna, gerente de marketing na Belgo Bekaert. Manna é agilista nato e apaixonado por programas de transformação de larga escala, que, inclusive, é uma das suas grandes missões na Belgo. Atualmente lidera uma jornada de transformação, com um propósito em mente: “colocar o cliente no centro de tudo que fazemos”. Renato compartilhou com a gente seus desafios e aprendizados ao longo dessa jornada, para conferir bastar acessar “os agilistas” em sua plataforma de streaming preferida! Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
Alguém de vocês já ouviu falar de RPA (automação de processos robóticos)? Pois bem, é um conceito que vem ganhando muito espaço nos dias de hoje, principalmente para automatizar os processos administrativos e financeiros. Neste episódio convidamos o Pedro Bocchese para falar um pouco sobre principais benefícios da implementação dessa tecnologia. Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
Customer Centric corresponde a uma prática de centralização no cliente e suas necessidades. Isso significa não só oferecer um ótimo serviço a ele, mas possibilitar uma ótima experiência, não adianta ter um produto excelente se o cliente não for bem atendido. Infelizmente não existe uma fórmula mágica para o Customer Centric, mas há certas posturas e tendências que devemos buscar para que, aos poucos, os esforços da organização sejam voltados para construir uma melhor experiência para os clientes. Será que você realmente está voltado para o cliente? Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
Recentemente fizemos um episódio sobre True Agile (Ep.106). Por se tratar de um assunto amplo e por termos recebido muitos feedbacks através dos nossos canais de comunicação (mande o seu também!), resolvemos abordá-lo de outras formas. Nesse programa, chamamos o Felipe Silveira, liderança das equipes de operações aqui na dti, para conversarmos sobre a essência e os princípios que norteiam os times ágeis. Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
Você provavelmente já ouviu falar no termo VUCA aqui no podcast, certo? Oficialmente, ele foi cunhado há mais de 30 anos atrás pelo exército americano e se tornou comum falar dele para se referir ao mundo. VUCA é o acrônimo para as palavras "volatile", "uncertain", "complex" e "ambíguos”. No episódio de hoje explicamos o contexto da transformação digital no mundo VUCA. Porque esse ambiente é domado de tanta incerteza, invenção e inovação? Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
Nós sabemos que hoje um dos temas mais relevantes para as organizações que querem realmente gerar valor com desenvolvimento de software é partir para uma visão de produto, mas como trabalhar com produto? Para responder essa pergunta e explorar esse tema nos convidados o Vitor Rangel, um dos nossos especialistas em produto aqui na dti! Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
A adaptação é um processo ou capacidade através da qual os sistemas podem mudar em resposta a algum evento dentro de seu ambiente. Os sistemas adaptativos complexos são sistemas compostos de múltiplos elementos diversos que são capazes de se adaptar e, portanto, podem evoluir ao longo do tempo. No enzimas de hoje trouxemos uma reflexão sistemas complexos adaptativos, baseada no livro “When More Is Not Better” de Roger L. Martin Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
#106 True Agile

#106 True Agile

2020-12-0345:17

Não existe uma definição única de como o ágil deve ser implementado. O Manifesto Ágil simplesmente fornece diretrizes, enquanto as equipes são livres para escolher os componentes da metodologia que podem implementar em sua cultura. Entretanto, à medida que o ágil virou mainstream, curiosamente foi transformado em algo que está sob o controle das empresas. Elas criaram métodos, prescrições, ferramentas e rituais. Hoje é necessário que se faça uma distinção, uma vez que o “Agile” está definitivamente contaminado por ideias e conceitos contrários ao que o próprio Ágil realmente significa. Afinal, qual é a essência do Ágil? Como identificar isso? O que é ser ágil de verdade? Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
No livro The Meaning Revolution, o autor, Fred Kofman, acredita que no final nós queremos que todos da empresa estejam jogando o mesmo jogo, com o mesmo propósito em mente. Entretanto, isso não acontece por vários motivos, como por exemplo metas locais ou rótulos que criamos nas pessoas. Rótulos no qual são reforçados pelas descrições detalhadas de cargos e planos de carreiras bem definidos. Para entender melhor esse assunto e ajudar a trazer todos para o jogo compartilhamos uma pequena reflexão no enzimas de hoje. Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
Foco no cliente, responsabilidade fim a fim, equipes multidisciplinares e diversas e muita tecnologia. Daniel Knopfholzl, CIO do grupo boticario, explicou para nós no episódio de hoje o que Transformação Digital significa para o Grupo Boticário. Mande a sua pergunta/dúvida por áudio ou escrito para o Whatsapp 31 996977104 ou no email osagilistas@dtidigital.com.br que responderemos no programa!
Se você já teve dificuldade em gerenciar um projeto, encarando problemas como atrasos ou mudanças inesperadas que acabaram com seu planejamento, você pode estar precisando implementar uma metodologia ágil na sua empresa. No enzimas de hoje, o Alexandre Azeredo, gerente de TI na Mori Energia, veio compartilhar com a gente o processo que eles passaram para implementar a metodologia ágil na Mori. Além de compartilhar essa implementação ele trouxe vários insights para nós!
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Comments (11)

Eduardo Rozemberg Oliveira

Excelente!

May 28th
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Eduardo Rozemberg Oliveira

Muito bom!

May 11th
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Jonas Rocha

Olá episódio fantástico!!! passo diversas vezes por situações machistas em bares com minha noiva, ela gosta de tomar cerveja e eu não gosto de beber, então sempre peço um suco, e sempre me dão a cerveja e o suco pra ela.

Mar 9th
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Filipe Harada

O livro The Mining Revolution só é vendido em inglês?

Feb 15th
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Filipe Harada

Sensacional!

Feb 14th
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Valdiclay Oliveira Peixoto

Muito bom. Excelente ideia esse episódio de perguntas 👍🏻

Jan 15th
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Luciano de Oliveira

szuster vocês estão transformando um cascateiro convicto em um pastor Agile!!! vocês poderiam falar em um podcast sobre as certificações e entidades certificadoras. Existem várias vertentes e pouca informação sobre as vertentes!!!

Jan 3rd
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Samuel Lopes

Faz todo sentido. A questão também é que alguns squads atuam com trabalhos de melhoria contínua, nem sempre todas as entregas acarretam valor financeiro de imediato, mas preparam o cenário para que o valor financeiro seja alcançado no futuro. Obrigado!

Dec 9th
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Maurício Antônio

Episódio mais filosófico até o momento rs. Bão demais. Mudar é arriscado mas estagnar é fatal! Complicado mesmo é disseminar o mindset ágil em instituições tradicionais que nascem no interior de Minas. Seria muito bacana se a DTI compartilhasse alguma experiência similar a está aqui no canal. suas principais dificuldades, estratégias etc.

Nov 9th
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Valdiclay Oliveira Peixoto

Já tinha conhecimento dessa ideia, mas o açaí foi show de bola!

Nov 6th
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o Verde Ⓐ🏴

Que bela introdução sobre a ignorância intencional

Sep 17th
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