story RH

Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur le sens d'une expérimentation sur le rire comme facteur de bien-être en entreprise.

Dans cet épisode, nous allons expliquer les grands principes de la valorisation en équivalent salaire qu'on utilise en rémunération globale.

Dans cet épisode, nous allons clarifier les notions de dictionnaire et de référentiel de compétences.

Dans cet épisode, nous allons expliquer le principe français de la subrogation et souligner quelques-uns de ses enjeux.

Dans cet épisode, nous allons parler des robots conversationnels et de la question du sens.

Dans cet épisode nous allons parler d'économies de ressources et des confusions qu'elles peuvent entraîner.

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur le caractère occidentalo-centré du management contemporain.

Dans cet épisode nous allons évoquer le comité transverse des rémunérations et nous demander à quoi ça sert.

Dans cet épisode nous allons parler de la technologie et du nécessaire temps humain qu'il faut pour l'adopter.

Dans cet épisode nous allons évoquer l'acronyme BANI qui supplante désormais l'expression VUCA.

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur certaines incohérences des entreprises en nous demandant ce qu'elles peuvent signifier.

Dans cet épisode, nous allons balayer quelques idées reçues sur la gestion de la paye.

Dans cet épisode, nous allons parler de la gestion des voitures de fonction et le poids que cela représente.

Dans cet épisode nous allons parler de l'importance de la qualité d'un cahier des charges et de ce qu'elle révèle.

Dans cet épisode nous allons parler des grilles de rémunération en entreprise et de ce à quoi elles servent.