t&t Podcast – Die Organisationsentwickler

In unserer Reihe „Wie wird man eigentlich…?“ stellen wir immer wieder interessante Persönlichkeiten und deren Aufgaben vor. Wir ermöglichen Einblicke in den Werdegang und in die aktuelle Tätigkeit der jeweiligen Person.Im Gespräch mit Dr. Armin Willy, der gerade zum "Düsseldorfer des Jahres 2020" in der Kategorie "Wirtschaft" gewählt wurde, klären wir, welchen Entwicklungsweg er gegangen ist, um am Ende Werkleiter des Mercedes-Benz Sprinterwerkes in Düsseldorf zu sein.

Diesmal geht es im Podcast um die Entstehung von Beziehungsstörungen zu anderen Menschen. Anhand des Rabattmarken-Modells aus der Transaktionsanalyse erklärt Dirk Taglieber, wie wir selbst ungute Situationen kreieren und wie wir diese in Zukunft wieder konstruktiver angehen können. Eine Anleitung für einen Persönlichkeitsentwicklungsprozess, der sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld funktioniert.Diese Episode gibt es auch als Video-Podcast auf unserem YouTube-Kanal: https://youtu.be/JQ42F9SXaa8

Diesmal geht es im Podcast um die zentrale Bedeutung von Schlaf, um den Stellenwert von Schlaf in unserer Non-Stopp-Gesellschaft, um Tipps für einen besseren Schlaf und um Gedanken zum Thema Schichtarbeit. Als Experte zum Thema ist erneut Dr. Hans-Günter Weeß mit von der Partie.

In unserer Reihe „Wie wird man eigentlich…?“ stellen wir immer wieder interessante Persönlichkeiten und deren Aufgaben vor. Wir ermöglichen Einblicke in den Werdegang und in die aktuelle Tätigkeit der jeweiligen Person.Heute und hier: Dr. Hans-Günter Weeß – Der Experte zum Thema Schlaf.

Erfahre, warum Anerkennung und Wertschätzung für Dich als Führungskraft zentrale Führungsinstrumente sein müssen. Lerne etwas über den psychologischen Kontext und befriedige die Grundbedürfnisse Deiner Mitarbeiter.

In diesem Podcast geht es um die Chance, Mitarbeiter bei positiven Verhaltensweisen zu „erwischen“ und sie somit zu stärken und zu motivieren.

Dirk Taglieber spricht mit wechselnden Gesprächspartnern über alle Themen rund um Unternehmenskultur und ein „gesundes, respektvolles und erfolgreiches Miteinander“ der Menschen in Unternehmen und Organisationen.In unseren Podcasts stellen wir zentrale und spannende Ausschnitte aus unserer Beratungsarbeit vor und geben Tipps und Lösungsvorschläge für die vielen Herausforderungen und Fragestellungen in Organisationen. Gemeinsam mit unseren Gästen aus verschiedenen Branchen und Arbeitsfeldern wagen wir immer wieder mal einen spannenden Blick „hinter die Kulissen“.