Перепридумали карьеру

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни.В этом выпуске история Анны Лебедевой. Сегодня она — инженер машинного обучения в ВК, работает с языковыми моделями, занимается переводами и распознаванием речи. А ещё несколько лет назад Аня занималась закупками в логистике и не знала, что такое компьютерная лингвистика. Её путь в IT — это серия смелых экспериментов: от волонтёрства на конференциях и провалов при поступлении до пет-проектов, стажировки в Яндексе и работы в самом хайповом направлении на сегодня.В выпуске Аня расскажет, как решилась уволиться с «нормальной» работы ради новой профессии, какие софт-скиллы дополняют харды разработчика и как она справляется с синдромом самозванца, работая с 20-летними айтишниками. А Оля Полищук в комментариях объяснит, как устроены карьерные эксперименты, что такое артефакты мотивации и как их собирать, и почему даже отказ на собеседовании может стать замечательным карьерным подарком.Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер героевhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiСтарт последней в 2025 Лаборатории «Перепридумай карьеру» — 20 сентября! Записаться:https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuкhttps://t.me/coachpolishukСделали подкаст для вас:Оля Полищук, автор и ведущаяСаша Усолова, продюсерЛев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежат компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни. В этом выпуске история Наили Гольман. Сегодня она отвечает за внутренние коммуникации в международной команде крипто-стартапа. В IT Наиля пришла в 2022 году, а до этого писала тексты для «Афиши», «Interview», «Wonderzine», продюсировала ивенты и запускала культурные проекты. Её карьерный путь — это серия неочевидных переходов, в которых постепенно складывается ответ на вопрос: кто я и как называется то, что я умею? В выпуске Наиля расскажет, как научилась переупаковывать свои навыки под новые роли, как выглядит момент, когда ты перестаёшь чувствовать себя случайным человеком в профессии, и что из всего опыта она считает своей главной экспертизой. А Оля Полищук в комментариях объяснит, почему на быстрорастущих рынках важна обучаемость, зачем превращать опыт в портфолио компетенций и как собирать свой опыт в систему, пригодную для любых индустрий. Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер героев https://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNi Записаться в Лабораторию «Перепридумай карьеру» https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк* https://t.me/coachpolishuk Сделали подкаст для вас Оля Полищук, автор и ведущая Саша Усолова, продюсер Лев Пикалев и студия Подкастерская, производство https://castpodcast.ru/ * Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежат компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни.В этом выпуске история Анастасии Давыдовой. Когда-то Настя была журналистом и спортивным менеджером, работала на Олимпиаде и Чемпионате мира по футболу, а сейчас она предприниматель, живет в Дубае, развивает сервис movingo и ведет подкаст про культурные различия Culture Mapping. В выпуске Настя расскажет, как совмещала переезды и карьерные переходы, как на самом деле устроена бизнес-культура Эмиратов и почему предпринимательская среда помогает принять свой разнообразный опыт и перестать чувствовать себя «непонятным человеком».А Оля Полищук в комментариях объяснит, как и почему нужно проверять причины желания «делать своё» и какие карьерные потребности могут скрываться за этим желанием. А ещё подскажет, как контекст города может усиливать ваши идеи и почему иногда дело не в профессии, а в месте, где вы её практикуете.Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер героевhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiЗаписаться в Лабораторию «Перепридумай карьеру»https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukСоцсети Настиhttps://www.instagram.com/thinkspoetic/https://www.linkedin.com/in/nastydavydova/Телеграм-канал основательницы стартапа из Дубая про культуру и бизнес-культуру: https://t.me/thinkspoeticПодкаст Culture Mapping https://pod.link/1741230254movingo https://movingo.io/Сделали подкаст для васОля Полищук, автор и ведущаяСаша Усолова, продюсерЛев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальные сети «Инстаграм» (Instagram), «Фейсбук» (Facebook) принадлежат компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни.В этом выпуске история Насти Дрокиной. За 10 лет в Яндексе Настя несколько раз перепридумала себя и прошла путь до руководящих ролей в продажах, B2B-маркетинге и HR. Сегодня она независимый консультант и «второй пилот» для руководителей: помогает справляться с ростом, сложностями и переосмыслением себя в бизнесе.В выпуске Настя расскажет, как пришла к роли независимого консультанта, почему решилась начать все сначала и сменить профессию на пике карьеры в продажах и как использует в новой роли предыдущий профессиональный опыт. А Оля Полищук покажет, почему в поиске нового карьерного пути полезно знать, какую экспертизу в вас видят окружающие, как декрет может помочь пересобрать вашу карьеру и какие инструменты работают для смены профессии. А ещё подскажет, где найти поддержку и сообщество для применения этих инструментов.Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер героевhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiПредзапись на курс «Как перепридумать карьеру»https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukСоцсети Настиhttps://www.facebook.com/adrokina/*Телеграм-канал для руководителей про управление, развитие, операционку и жизнь: https://t.me/nastyadrokinahttps://anastasiadrokina.com/Outcomms https://outcomms.team/Сделали подкаст для вас:Оля Полищук, автор и ведущаяСаша Усолова, продюсерЛев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальные сети «Инстаграм» (Instagram), «Фейсбук» (Facebook) принадлежат компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.*В выпуске упоминается «Фейсбук» (Facebook), принадлежащий компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни. В этом выпуске — история Юлии Чопоровой. До ковида Юля училась на искусствоведа и затем ушла в авиацию, где 18 лет работала в IT и логистике — от клиентского сопровождения до управления техподдержкой аэропортов и логистических хабов. А сейчас она упрощает внутренние процессы в финтехе Сбера — ЮMoney: устраняет избыточную бюрократию, помогает командам договариваться и руководит ИИ-автоматизацией. В выпуске Юля расскажет, как гуманитарию разобраться в IT, как Курс по перепридумыванию себя помог ей найти в своем опыте самую ценную для себя роль и почему её вдохновляет постоянное улучшение процессов. А Оля Полищук в комментариях объяснит, как культура компании может усилить синдром самозванца и привести к выгоранию, что такое ядро компании, как оно влияет на отношение к другим функциям и почему иногда стоит менять не профессию, а компанию или индустрию.  Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер героев https://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNi Предзапись на курс «Как перепридумать карьеру» https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк* https://t.me/coachpolishuk Сделали подкаст для вас Оля Полищук, автор и ведущая Саша Усолова, продюсер Лев Пикалев и студия Подкастерская, производство https://castpodcast.ru/ * Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни. В этом выпуске история Анны Бичевской. До 2022 года Анна 10 лет делала Stay Hungry — проект про званые ужины, городские фестивали и комьюнити, а до этого — работала в пиаре больших корпораций и перезапускала Парк Горького и Даниловский рынок. Сейчас же она — коуч, CEO школы метанавыков Humanity и консультант по сообществам. В выпуске Анна расскажет, что делать, когда твой опыт не укладывается ни в одну вакансию, зачем идти в найм после 15 лет в свободном плавании и как не дать синдрому самозванца остановить тебя в новом деле. А Оля Полищук в комментариях объяснит, почему не обязательно быть экспертом, чтобы запускать свои проекты (и кем важно быть на самом деле), а также разберёт, как правильно возвращаться в найм из предпринимательства или фриланса. Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер героев https://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNi Курс «Как перепридумать карьеру» https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк* https://t.me/coachpolishuk Соцсети Анны https://www.instagram.com/annabichevskaya/ Школа мета-навыков Humanity https://4humanity.community/ Телеграм-канал Анны Stay Hungry, Anna https://t.me/Stayhungryteam Подкаст РадиоАня https://podcast.ru/1553812202 Сделали подкаст для вас Оля Полищук, автор и ведущая Саша Усолова, продюсер Лев Пикалев и студия Подкастерская, производство https://castpodcast.ru/ Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни.В этом выпуске история Лии Сафиной. Лия переехала в США без местного опыта и "правильных" строчек в резюме и смогла построить карьеру с нуля: от безуспешных поисков работы до роли фриланс-директора по инновациям в Google.В выпуске Лия расскажет, как стать специалистом, за которым охотятся компании, почему она выбирает фриланс даже в работе с Google и как инновации стали её профессиональным фокусом.А Оля Полищук в комментариях разберёт, как говорить с американским рынком на его языке, как искать первую работу при переезде в такую конкурентную среду и почему образование может дать не знания, а допуск в сообщество и будущую карьеру.---Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер героев:https://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiКурс «Как перепридумать карьеру»:https://perepridumai.com/Соцсети Оли:https://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukСоцсети Лии:LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/liyasafina/Блог Лии на Mediumhttps://medium.com/@azzumiРассылка об инновациях https://theg000ds.substack.com/Телеграм-канал про жизнь на Гавайях, работу в Google и инновацииhttps://t.me/liyainhawaiiСделали подкаст для вас:Оля Полищук, автор и ведущаяСаша Усолова, продюсерЛев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни.В этом выпуске история Екатерины Левиной. Катя училась на юрфаке, ушла в режиссуру монтажа и ещё дважды сменила роль: стала юристом, а затем перешла в продакт-менеджмент. В выпуске она расскажет, как входила в новые индустрии через действия, а не через курсы, зачем соглашалась на понижение в зарплате — и не один раз, и когда впервые почувствовала уверенность в своей новой роли. А Оля Полищук в комментариях разберёт, как на самом деле выглядит радикальная смена профессии, почему опыт из практики ценнее дипломов и как понять, что вы состоялись как специалист. А ещё подскажет, на какие компании стоит смотреть, если вы хотите не просто сменить роль, а вырасти в ней.---Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер героевhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiКурс «Как перепридумать карьеру»https://perepridumai.com/Соцсети Олиhttps://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukСделали подкаст для вас:Оля Полищук, автор и ведущаяСаша Усолова, продюсерЛена Мовшина — сделала обложку и карты карьерыhttps://t.me/lenaminsightЛев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства.  В этом выпуске история Марии Кардаковой. Мария успела поработать в лаборатории с вирусами, переехать из России в Швецию, а затем в Лондон, стать личным консультантом по питанию и посотрудничать в этой области с компаниями, создать образовательные курсы и запустить мобильное приложение. Она поделится, как совмещает науку, работу с компаниями и личные проекты, как блог помог построить новую карьеру после переезда в Швецию и как внешние обстоятельства изменили ее отношение к деньгам и работе. А Оля Полищук в комментарии расскажет о трех важных аспектах ведения успешного профессионального блога. В конце выпуска — бонус: советы Марии Кардаковой ученым о том, как выстраивать карьеру за пределами академии.  Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер героев https://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNi Курс «Как перепридумать карьеру» https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк* https://t.me/coachpolishuk Соцсети и проекты Марии Кардаковой https://www.instagram.com/marysstories/* https://www.mariakardakova.com/Академия нутрициологии Марии Кардаковой https://marysacademy.com/ Мобильное приложение iCook https://www.icook.health/ Сделали подкаст для вас Оля Полищук, автор и ведущая Саша Усолова, продюсер Лев Пикалев и студия Подкастерская, производство https://castpodcast.ru/ * Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни. В этом выпуске история Дани Трабуна. Он прошел путь от журналиста Look At Me, главного редактора Interview Magazine, Afisha и Esquire до креативного директора в Яндексе, где развивал Дзен и другие продукты. Сейчас Даня — независимый креативный директор, блогер, ведущий подкастов и автор курса по нейросетям. В выпуске он расскажет, как попасть в новую индустрию, даже если сейчас нет подходящих вакансий, почему в Яндексе он делал шесть(!) тестовых заданий, что такое «работать собой» в большой компании или вне её и как болезнь изменила его отношение к карьере. А Оля Полищук в комментариях объяснит, как вовремя понять, что индустрия теряет для вас актуальность, чем полезны универсальные навыки и что нужно, чтобы построить горизонтальную карьеру в мире вертикальных иерархий. А ещё подскажет, как тестировать карьерные гипотезы и ускорить переход в новую профессию, не теряя лишних месяцев на поиски. Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участниковhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNi Успеть на курс «Как перепридумать карьеру» — старт 15 марта! https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк* https://t.me/coachpolishuk Соцсети Дани Трабуна https://www.instagram.com/danieltrbn/* https://t.me/danieltrbn Подкаст Дани «Тонкости» https://www.youtube.com/@tonkosty Проект «Декодеры» https://youtube.com/playlist?list=PL9yBc7_YICDxTH4m8giAMTy5mYxSqMy1x&si=mzDfKJSLhAqLQoMT   Послушать подкаст Полины ПЕрушевой и Ирины Оганесян “Со всеми все окей”https://sovsemivseokay.mave.digital/ https://t.me/coaching_podcast Сделали подкаст для вас Оля Полищук, автор и ведущая Саша Усолова, продюсер Лев Пикалев и студия Подкастерская, производство https://castpodcast.ru/ * Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни.В этом выпуске история Дарьи Камеко. В университете Даша училась на геодезиста, но быстро поняла, что это не её путь. Она прошла через аудит и консалтинг, маркетинг в Unilever и международных командах, а затем стала консультировать стартапы. Сейчас Даша — Chief Growth Officer в индонезийской ИИ-рекрутинговой компании Hi:Re, fractional CMO и консультант IT-стартапов. В выпуске она расскажет, как осваивать новые профессии и справляться со страхом провала, чем фракционная работа хороша для стартапов и для экспертов, и как выявить и проверить, что вы можете предложить как независимый консультант. А Оля Полищук в комментариях объяснит, почему обучение в процессе работы — отличный способ осваивать новые роли, когда адаптивность важнее опыта, и расскажет о фракционной работе — большом тренде в формах занятости 2025 года.Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участниковhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiПосмотреть программу курса «Как перепридумать карьеру»https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukСделали подкаст для васОля Полищук, автор и ведущаяСаша Усолова, продюсерЛена Мовшина — сделала обложку и карты карьеры https://t.me/lenaminsight Лев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни. В этом выпуске история Марии Прынковой. До 2020 года Маша работала в Санкт-Петербурге гидом-переводчиком. Теперь она коммерческий директор в бразильском онлайн-логопедическом стартапе. В выпуске Маша расскажет, какую роль в ее карьерных переходах сыграл португальский язык, чем тур по Транссибу и работа гида-переводчика в целом похожи на стартап, и поделится, какой новый вызов ее ждет в ближайшее время. А Оля Полищук в комментариях покажет, как наша реакция на внешние события определяет развитие карьеры, почему контекст может быть важнее названия роли и как он влияет на профессиональную самоидентификацию, а еще расскажет, как научиться адаптировать свою карьеру к любым внешним изменениям. Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участников https://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNi Предзапись на курс «Как перепридумать карьеру» https://t.me/peredrimaicourse_bot Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк* https://t.me/coachpolishuk Сделали подкаст для вас Оля Полищук, автор и ведущая Саша Усолова, продюсер Лена Мовшина — сделала обложку и карты карьеры https://t.me/lenaminsight Лев Пикалев и студия Подкастерская, производство https://castpodcast.ru/ * Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни.В этом выпуске история Кати Лебедевой. Катя 9 лет работала в ВКонтакте, где выросла от агента поддержки до руководителя службы поддержки, внутрикома и редакции ВК. Ещё она руководила внутрикомом и культурой в “большом” Яндексе. Теперь Катя — свободный художник, консультирует стартапы, ведет телеграм-канал и коммьюнити для внутрикомов и дает карьерные консультации. В выпуске она расскажет, какие задачи интересно решать после 9 лет и набора руководящих ролей в одной компании, в каких корпоративных культурах легко стать профессиональным “осьминогом”, и поделится своим взглядом на нелинейную карьеру. А Оля Полищук в комментариях покажет, в чем ценность многолетней работы в одной компании и как справиться со страхами для перехода в другие, объяснит, что такое карьерная распущенность и чем она хороша, а еще подскажет, как написать или обновить свой карьерный сценарий.Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участниковhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiИнтенсив «Карьерный сценарий: представляем свое будущее» 16-26 январяhttps://perepridumai.com/winterspecialsКурс «Как перепридумать карьеру»https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukТелеграм-канал Кати Лебедевой про внутриком, опыт сотрудника и корп.культуру “Кать, при чем тут внутриком?”https://t.me/kateswans_vnutrikomСделали подкаст для васОля Полищук, автор и ведущаяСаша Усолова, продюсерЛена Мовшина — сделала обложку и карты карьеры https://t.me/lenaminsight Лев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Во втором сезоне мы расскажем истории из очень разных рабочих сред и порассуждаем о том, как работать собой в корпорации и как к этому прийти, как сделать свой проект и не стать его жертвой, что общего у юриста и продакта и как найти себя, если первый опыт работы затянулся на 10 лет и стал лучшим временем в жизни.В этом выпуске история Кадрии Крик. До 2014 года она была ведущей на ТВ и журналисткой. Сейчас Кадрия — основательница первого в России агентства по съемке родов «Первый крик». В выпуске она поделится, для чего при успешной карьере телеведущей придумала и создала фотопроект, как за 11 лет изменились ее отношения с «Первым криком» и чем отличается карьерный переход в 40+ от перепридумывания в 30 лет. А Оля Полищук в комментариях расскажет, как использовать социальный капитал для перехода в новую сферу, почему стоит проверять ваши карьерные идеи и что делать, если вы «срослись» со своей работой.Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участниковhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiИнтенсив «Карьерный сценарий: представляем свое будущее» 16-26 январяhttps://perepridumai.com/winterspecialsКурс «Как перепридумать карьеру»https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukТелеграм-канал Кати Лебедевой про внутриком, опыт сотрудника и корп.культуру “Кать, при чем тут внутриком?”https://t.me/kateswans_vnutrikom Сделали подкаст для вас:Оля Полищук, автор и ведущая Саша Усолова, продюсер Лена Мовшина — сделала обложку и карты карьерыhttps://t.me/lenaminsightЛев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Герои первого сезона — выпускники курса «Как перепридумать карьеру», который делает карьерный стратег и коуч Оля Полищук с 2020 года. В этом выпуске история Анны Арланцевой. До 2021 года Анна работала в роли проджекта в образовании. Сейчас она продакт-менеджер в эдтехе, архитектор бизнес-партнерств, продюсер и менеджер по партнерствам в студии подкастов Либо/Либо и тренер для команд. В выпуске Анна расскажет, что для нее значит каждая роль, как все их сочетать и почему ей не хочется заниматься чем-то одним. Оля Полищук в комментариях объяснит, как и зачем искать в своей индустрии новые роли и чем в этом помогут софт-скиллы. А еще расскажет, как культура в индустрии может влиять на выбор работы и раскроет секрет построения актуальной для вас нелинейной карьеры.Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участниковhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiКурс «Как перепридумать карьеру»https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukСделали подкаст для вас:Оля Полищук, автор и ведущаяЛена Мовшина, продюсер https://t.me/lenaminsightСаша Усолова, редакторЛев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Герои первого сезона — выпускники курса «Как перепридумать карьеру», который делает карьерный стратег и коуч Оля Полищук с 2020 года. В этом выпуске история Дианы Зыковой. До 2020 года Диана 7 лет работала в одной компании финансовым и административным директором. Сейчас она директор по счастью, или директор по корпоративной культуре — в той же компании. В выпуске Диана расскажет, кто клиент директора по счастью, как работать в одной компании 5+ лет и развиваться, и как себя называть, когда вы занимаетесь в этой компании всем. Оля Полищук в комментариях расскажет об этапах карьерной осознанности и о том, как здоровые и доверительные отношения с вашей компанией могут помочь в карьерных экспериментах. А еще даст рекомендации, как вести разговоры про изменение роли.Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участниковhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiКурс «Как перепридумать карьеру»https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukСделали подкаст для вас:Оля Полищук, автор и ведущаяЛена Мовшина, продюсер https://t.me/lenaminsight Саша Усолова, редакторЛев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Герои первого сезона — выпускники курса «Как перепридумать карьеру», который делает карьерный стратег и коуч Оля Полищук с 2020 года. В этом выпуске история Владимира Ляшенко. До 2020 года Влад работал в роли Data Scientist. Сейчас он технический маркетолог, Data Scientist и преподаватель на образовательных платформах. В выпуске Влад расскажет, чем технический маркетинг отличается от “обычного” маркетинга, как и почему он пришел к такому набору ролей в одной индустрии и зачем личный бренд в Data Science. Оля Полищук в комментариях объяснит, как и зачем искать в своей индустрии новые роли и чем в этом помогут софт-скиллы. А еще расскажет, как культура в индустрии может влиять на выбор работы и раскроет секрет построения актуальной для вас нелинейной карьеры.Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участниковhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiКурс «Как перепридумать карьеру»https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukТелеграм-канал Анастасии про жизнь, неотъемлемой частью которой является работаhttps://t.me/linkedinpark3000Сделали подкаст для вас:Оля Полищук, автор и ведущаяЛена Мовшина, продюсер https://t.me/lenaminsight Саша Усолова, редакторЛев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Герои первого сезона — выпускники курса «Как перепридумать карьеру», который делает карьерный стратег и коуч Оля Полищук с 2020 года. В этом выпуске история Анастасии Дворецких. Анастасия работала в диджитал маркетинге в Лондоне и была в совете директоров международной корпорации. Сейчас она основательница диджитал агентства, карьерная проводница и e-commerce аналитик. В выпуске Анастасия расскажет, почему при больших карьерных достижениях захотела изменений, как решила стать независимым консультантом и пришла в карьерный коучинг. А Оля Полищук в комментариях расскажет об особенностях карьеры независимого консультанта. И подскажет, что делать, если вы обнаружили, что все галочки в списке достижений проставлены, а счастья почему-то нет.Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участниковhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiКурс «Как перепридумать карьеру»https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukТелеграм-канал Анастасии про жизнь, неотъемлемой частью которой является работаhttps://t.me/linkedinpark3000Сделали подкаст для вас:Оля Полищук, автор и ведущаяЛена Мовшина, продюсер https://t.me/lenaminsight Саша Усолова, редакторЛев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Герои первого сезона — выпускники курса «Как перепридумать карьеру», который делает карьерный стратег и коуч Оля Полищук с 2020 года. В этом выпуске история Марии. До 2020 года она работала в разных ролях и в разных компаниях — от флориста и ивент-менеджера до контент-менеджера маркетплейса и бренд-ивент менеджера. Сейчас она проджект менеджер в дизайне и комьюнити менеджер. В выпуске Мария поделится тем, как пришла к новой роли и почему сменила фокус со стартапов на корпорации. А Оля Полищук в комментариях расскажет, за каким опытом стоит идти в стартапы и что делать, когда проект из стадии бурного развития переходит к стабильности и рутине. И даст совет, как рассказывать о своем опыте, если стартап закрылся, и вас сократили.Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участниковhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiКурс «Как перепридумать карьеру»https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukСделали подкаст для вас:Оля Полищук, автор и ведущаяЛена Мовшина, продюсер https://t.me/lenaminsight Саша Усолова, редакторЛев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. Герои первого сезона — выпускники курса «Как перепридумать карьеру», который делает карьерный стратег и коуч Оля Полищук с 2020 года. В этом выпуске история Александра. До 2022 года он работал в строительстве и девелопменте. Сейчас же он проджект менеджер в IT-компании. В выпуске Александр поделится тем, как сделал такой переход в IT и как в новой индустрии ему пригодился опыт работы в строительстве. А Оля Полищук в комментариях расскажет о стадиях перепридумывания. И подсветит, как посмотреть на процесс поиска работы, чтобы каждое собеседование принесло вам пользу.Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участниковhttps://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNiКурс «Как перепридумать карьеру»https://perepridumai.com/Соцсети Оли https://www.instagram.com/coach.polishuк*https://t.me/coachpolishukСделали подкаст для вас:Оля Полищук, автор и ведущаяЛена Мовшина, продюсер https://t.me/lenaminsight Саша Усолова, редакторЛев Пикалев и студия Подкастерская, производствоhttps://castpodcast.ru/*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.