Реальные коммуникации

В этом эпизоде Анна Несмеева и Дмитрий Конфункин обсуждают как тема многообразия и инклюзивности соотносится с корпоративной социальной ответственностью. Гостья выпуска - Екатерина Плужник. Руководитель отдела корпоративной и социальной ответственности Росбанка. Как строится инклюзия людей с инвалидностью? Что такое доступная среда в офисах и сервисах? Есть ли у нас гендерное равенство? Как мы учитываем принципы D&I при реализации проектов КСО  (внутри и вовне компании). Об этом и многом другом подйет речь в третьем выпуске нашего спецпроекта «МНОГООБРАЗИЕ И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ»В подкасте упоминаются проекты Региональная общественная организация людей с инвалидностью «Перспектива» , Благотворительный фонд поддержки людей с инвалидностью «ДЕЙСТВУЙ!»  , Некоммерческая организация АНО «Пространство равных возможностей» (Everland)Если вы хотите работать по программам для людей с инвалидностью - рекомендуем обратить в эти организацииКак всегда больше полезного материала по теме вы найдете на сайте Школы внутреннего коммуникатораСтавьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст.Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

Во втором выпуске спецпроекта речь гости и ведущие решили перейти от теории к практике.Анна Несмеева, Дмитрий Кофтункин и София Семенова разбираются как внедрять политику  D&I в компании? И как измерить уровень зрелости, если такие проекты у вас уже работают.Как всегда больше полезного материала по теме вы найдете на сайте Школы внутреннего коммуникатора Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст.Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

Это первый выпуск спецпроекта «МНОГООБРАЗИЕ И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ» подкаста «Реальные коммуникации». Сквозная идея спецпроекта: посмотреть через призму изменений на то, как меняется отношение к вопросам многообразия и инклюзивности внутри компаний. Ведущие спецпроекта - Анна Несмеева, автор подкаста и Дмитрий Конфункин, эксперт в области корпоративных коммуникаций, начальник отдела внутренних коммуникаций, РОСБАНК. А в гостях сегодняшнего выпуска -  София Семенова, со-автор нашего подкаста. А вот сегодня – пришла к нас в эфир в качестве гостя. Потому что ей есть что сказать :)В первом эпизоде 5 сезона ведущие и гостья обсуждают что такое многообразие, равенство, инклюзивность? Откуда появилось эти понятия в повестке и надолго ли останутся в ней? Ну и конечно, ищем ответ на вопрос - что дает компаниям?Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст.Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

Это итоговый выпуск спецпроекта "Многообразие и инклюзивность". Сегодня мы поговорим о том, как Многообразие и инклюзивность преломляются во внутренних коммуникациях. В чем заключается роль внутрикома и как повестка должна (и должна ли) находить отражение во внутренних коммуникациях?Выпуск ведут Анна Несмеева и Дмитрий Кофтункин. Как всегда больше полезного материала по теме вы найдете на сайте Школы внутреннего коммуникатора.Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст.Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.