Три медведя

Это первыйвыпуск нового цикла подкастов «Образование за рубежом», где мы говорим просто ипо делу - о том, как выбрать вуз, как оформить документы, на что обратитьвнимание, если ваш ребёнок мечтает учиться за пределами Таджикистана. Сегодня унас в гостях Мунисабону Джураева - CEO Multikid Education Consulting, первого вТаджикистане консалтингового агентства, которое помогает школьникам и ихродителям поступать в зарубежные вузы.Multikid - этоне просто про документы и визы. Это целая система поддержки: от подборауниверситета до адаптации студента в новой стране. Ведущая сама прошла этотпуть вместе со своей дочерью, когда они поступали на юридический факультетКипрского международного университета. Поэтому сегодняшний разговор - это нетолько экспертное интервью, но и обмен реальным опытом.Болееподробная информация на сайте Multikid.tj или по телефону+992935797005

Имрӯз Бонки “Ҳумо” дастаи зиёда аз 2ҳазор мутахассисони коршинос, сандуқи қарзии бештар аз 1,9 миллиард сомонӣ, дартамоми минтақаҳои Тоҷикистон зиёда аз 145 идораи минтақавӣ ва бештар аз 350мизоҷ дорад.  Меҳмонони подкасти нави “Тиҷорат вабанкҳо” Дилшод Негматов менеҷери маҳсулотҳои “Ҳумо Банк” ва Наргис Исмоилова,соҳибкоре, ки бо дастгирии ин бонк нонвойхонаи худро таъсис додааст, дар бораиимтиёзҳо ва маҳсулоти қарзии он гуфтанд. Таърихи “Ҳумо” ин намунаи рушдипайдарпай, аммо пешсаф ва боэътимод аст. Он соли 2005 ташкилот ҳамчун фондиқарзии хурд бо дастгирии “Key International” корро оғоз намудааст.Нашрҳои нави подкасти “Тиҷорат ва бонкҳо”-ропайгирӣ намоед, то мо ба шумо боз ҳам бештар аз таърихи навгониҳо қисса кунемХотиррасон мекунем, ки тавассути барномаи“Машварат барои тиҷорати хурд”-и Бонки аврупоии таҷдид ва рушд, шумо метавонедаз хизматрасониҳои мушовирони тиҷорат истифода баред. Рақами телефон бароимуроҷиат +992487011325

Қиссаи Шаҳло Ватанова шояд ба ҳаряк соҳибкоре, ки саҳифаи моро пайгирӣ мекунад, шинос аст. Ӯ бонуи хона буд,аммо рӯзе қарор дод, ки бояд ҳама чизро тағйир диҳад ва корхонаи истеҳсолиихудро таъсис дод. Имрӯз дар корхонаи Шаҳло метавонҳар гуна маҳсулоти дӯзандагиро бо завқи баланд ва идеяҳои эҷодӣ фармоиш дод.Дар нашри нави подкасти “Тиҷоратва бонкҳо” дар бораи он суҳбат кардем, ки чӣ тавр муассисаҳои молиявӣ ба рушдисоҳибкорӣ дар Тоҷикистон мусоидат мекунанд. Яке аз паҳлуҳои дигари дар подкаст баррасишуда дастгириитағйироти рақамӣ аз ҷониби шарикони байналмилалӣ, ба мисли маблағгузории Бонкиаврупоии таҷдид ва рушд (БАТР) ба тавсеаи дастрасӣ ба хизматрасониҳои бонкӣбарои ҷавонон ва занон мебошад.Меҳмони барномаи мо шуданд ШаҳлоВатанова, роҳбари корхонаи истеҳсоли либоси корӣ ва униформа барои ҳама соҳаҳоисаноат “Шаҳлои Ватан” ва намояндаи Ташкилоти микродепозитии “Имон Интернешнл” СиддиқҷонНеъматов, мудири маркази хизматрасонии маблағгузории хурд, ки на танҳо қарзмедиҳад, балки ба соҳибкорон кӯмак мекунад, то ба сатҳи нав бароянд.Бонуи соҳибкор дар оғози суҳбатба мо гуфт, ки чаро маҳз “Имон Интернешнлро интихоб кард.“Барои интихоб чанд бонкро гаштамва дар наздикии корхонаам филиали “Имон Интернешнл”-ро пайдо кардам. Муомилаихуби кормандони бонк ва масофаи наздики он барои ман қулай буд. Ин 10 сол пешбуд ва чун он замон интернет-бонкинг ҳанӯз вуҷуд надошт ва барои осон шуданибурда овардани ҳуҷҷатҳо корхона бояд ба бонк наздик мебуд”,- шарҳ дод Шаҳло.Сиддиқҷон Неъматов гуфт, ки бонкниз барои ҷалби занони соҳибкор ҳар гуна чорабиниҳо ва ҷамъомадҳои ташвиқотӣмегузаронад, сатҳи хизматрасониҳояшро боло мебарад ва сабукиву имкониятҳои навпешниҳод мекунад.Ба гуфтаи Шаҳло Ватанова, вақтесоҳибкор мехоҳад корхонаашро калонтар кунад, дастгоҳу таҷҳизоти нав гирад ва ёкоргарони бештарро ҷалб кунад ва дар ин кор фонди гардиши корхона кифоянамекунад, маҷбур мешавад ба бонк барои қарзи тиҷоратӣ муроҷиат намояд.“Ман низ чунин кардам.Бизнес-нақшаи худро тартиб дода ба “Имон Интернешнл” муроҷиат кардам. Бонкэкспертизаи шаффоф ва зуд гузаронида ба ман қарз дод. Чун “Имон Интернешнл”барномаи “Рушди соҳибкории занон”-ро татбиқ мекунад, соҳибкор тибқи он пас азбаргардонидани қарз субсидия, яъне як қисми маблағи фоизро мегирад”,- афзудШаҳло.Нашрҳои нави подкасти “Тиҷорат вабонкҳо”-ро пайгирӣ намоед, то мо ба шумо боз ҳам бештар аз таърихи навгониҳоқисса кунемХотиррасон мекунем,ки тавассути барномаи “Машварат барои тиҷорати хурд”-и Бонки аврупоии таҷдид варушд, шумо метавонед аз хизматрасониҳои мушовирони тиҷорат истифода баред.Рақами телефон барои муроҷиат +992487011325

Гузаль Давлатова о том, как цифровизация помогла масштабировать образовательныйбизнес с поддержкой ЕБРР.В новом выпуске подкаста «Банки и бизнес» мы встретились с Гузаль Давлатовой- основательницей образовательного центра «Сириус», которая доказала, чтоуспешный бизнес может родиться из самого неожиданного источника.Напомним, через программу Европейского банка реконструкции и развития –Консультации для малого бизнеса - можно получить услуги бизнес-консультантов.Телефон для справок +992487011325.

Дар нашри подкасти “Тиҷорат ва бонкҳо” мавзӯи таъсири қарорҳои рақамӣ дар дигаргунсозии соҳаи бонкдорӣ ва зиндагии соҳибкорон баррасӣ шуд.Дар подкаст Ардашер Аминҷонов, мутахассиси бахши маркетинг ва PR дар Бонки «Арванд» ва ҳамчунин яке азагентҳои бонк - Мижгона Муминова дар доираи мавзӯимазкур суҳбат намуданд. Лоиҳаи Бонки аврупоии таҷдид варушд оид ба маблағгузории Бонки «Арванд» на танҳо дар додани қарзҳо мусоидатмекунад, балки барои вусъат додани дастрасӣ ба қарорҳои рақамӣ низ мусоидатмекунад, ки махсусан барои ҷавонон, занон ва соҳибкорони хурд аҳамияти калондорад.Чаро бонки мазкур намуди хизматрасони тавассути агентҳоро интихоб кард, аз он мизоҷ ва худи агент чӣ манфиат меёбад, системаи рақамӣ ба дастрасиихизматрасониҳои бонк дар маҳаллаҳои дурдаст то чӣ андоза нақш дорад, аз мавзӯҳои баррасишудаи подкасти «Тиҷорат ва бонкҳо» буданд.Нашрҳои нави подкасти «Тиҷорат ва бонкҳо»-ро пайгирӣнамоед, то мо ба шумо боз ҳам бештар аз таърихи навгониҳо қисса кунемХотиррасон мекунем, ки тавассути барномаи «Машваратбарои тиҷорати хурд»-и Бонки аврупоии таҷдид ва рушд, шумо метавонед азхизматрасониҳои мушовирони тиҷорат истифода баред. Рақами телефон бароимуроҷиат +992487011325

Что нужно,чтобы открыть шелтер для женщин в кризисной ситуации? Как совместитьматеринство пятерых детей с руководством общественной организацией? И почемусоциальное кафе — это не про благотворительность, а про устойчивый бизнес? Вновом выпуске подкаста «Её путь - её сила» мы беседуем с Умедой Садридиновой —основательницей общественной организации «Корвони Умед» и социального кафе «Чатр»,мамой пятерых детей, бабушкой и женщиной, которая превратила эмпатию вдействие.Умедарассказывает, как в 2003-2007 годах, работая в международной организации ивыезжая в районы, она встречала женщин, переживающих насилие. Женщин, которыеделились своей болью тихонечко, чтобы никто не услышал, и не знали, есть ливыход из их ситуации. Она помнит ту женщину с опустошёнными глазами, котораярассказала о насилии со стороны свекрови и родственников. И как, вернувшись вофис, она поняла: «Нам нужно действовать».В 26 летУмеда зарегистрировала общественную организацию. Решение было мгновенным, нопуть к нему — долгим. Она рассказывает триллерную историю о том, как на восьмоммесяце беременности поехала спасать женщину с грудным ребёнком от избивающегомужа. И шокирующую историю о девушке, которую таксист пытался украсть, узнав оеё уязвимости. Эти два случая подтолкнули к открытию шелтера в 2012 году.Через семьлет появилось кафе «Чатр» — сначала как окошко с кофе и печеньем, а затем какполноценное социальное предприятие, где работают 25 женщин. Умеда объясняет,почему она не хотела быть просто грантополучателем и как создавала устойчивыйбизнес, который будет «тянуть» организацию, даже если финансированиепрекратится. Она говорит о том, что в начале люди спрашивали: «Зачем вывмешиваетесь в семейные дела?», а сегодня приходят и говорят: «Чем вам помочь?»Умедарассказывает, как совмещала организацию с рождением троих детей за четыре года(2010-2014), как просыпалась ночью к малышам и не была злой, потому что«наслаждалась материнством». Как научилась «менять шляпы» — на работе бытьбизнесвумен, а дома, переобувшись в тапочки, быть мамой.«Я хочувидеть “Корвони Умед” не какместо с множеством шелтеров, а как место, где женщины не попадают в кризисныеситуации. Где они помогают друг другу развиваться, защищают права друг друга исоздают новые рабочие места», — говорит Умеда. Её путь — это история о том, чтосила в любви к людям, в действии и в выборе быть благодарной, даже когдасложно.Данный материал подготовлен в рамках проекта «Продвижениегендерного равенства посредством гражданского общества» (AGECS), которыйявляется компонентом программы «Основы здоровья и расширения прав ивозможностей» (F4HE), инициативы Фонда Ага Хана в Канаде при финансовойподдержке Правительства Канады.

Можно лиработать по 18 часов в сутки и не сгореть? Стоит ли жертвовать личной жизньюради карьеры? И где та грань, когда нужно остановиться и спросить себя: «А длякого я всё это делаю?» В новом выпуске подкаста «Её путь - её сила» мы беседуемс Зарриной Бабаевой — ментором, продюсером образовательных проектов,стратегом-консультантом и женщиной, которая прошла путь от интровертногоребёнка до топ-менеджера крупнейшей телеком-компании страны.Заринарассказывает о том, как книги Александра Дюма и Теодора Драйзера сформировалиеё отношение к движению, эмоциям и деньгам. Как отец-полковник милиции изменилеё документы и перевёл с юрфака на экономический, и почему сегодня она считает,что он был прав. Как фраза мамы «надо работать» превратилась в образ жизни надолгие годы, когда она работала от 14 до 18 часов в сутки, просыпаясь в 2 ночис новыми идеями и решениями.Большаячасть разговора — о цене успеха и о том, что скрывается за фразой «синдромотличницы». Заррина честно говорит о выгорании, которое оказалось не апатией, афизическим истощением всех ресурсов. О том, как проект «Печакуча» и ежедневникпомогли выжить в 2017 году, когда она потеряла всё, что любила. О менторствеженщин из Шартуза, которые сами водят машины, строят теплицы и производяткурут, потому что мужчин просто физически нет.Зарринаобъясняет разницу между менеджером и предпринимателем, рассказывает, почемусчитает свой час работы в цифрах и почему не готова тратить следующие 15 лет насобственный бизнес. Она делится формулой «1 к 3» (каждый вложенный доллардолжен приносить три), говорит о том, что женщинам-руководителям каждые тримесяца нужны новые впечатления, подруги и возможность перестать играть вмужские игры.«Для мужчиныработа — это продолжение личности, статус. А для женщины любая работа — этопродолжение ДНК. Мы в каждый проект вкладываем свою энергию, эмоции, кусочекдуши», — говорит Заррина. И её путь — это история о том, как научиться бытьэффективной, не теряя себя.Данныйматериал подготовлен в рамках проекта «Продвижение гендерного равенствапосредством гражданского общества» (AGECS), который является компонентомпрограммы «Основы здоровья и расширения прав и возможностей» (F4HE), инициативыФонда Ага Хана в Канаде при финансовой поддержке Правительства Канады.

Как перейти из IT в психологию? Почему важноговорить о табуированных темах? И как защитить детей в интернете, не прибегая кзапретам? В новом выпуске подкаста «Её путь - её сила» мы беседуем с ФирузойМирзоевой - психологом, тренером, эксперткой по цифровой безопасности иженщиной, которая не боится быть прямолинейной.Фируза почти десять лет руководила IT-компанией,была генеральным директором, а в 2016 году приняла решение уйти в психологию.Со стороны это выглядело как резкий разрыв с успешной карьерой, но на самомделе она готовилась к этому целый год. Она рассказывает, как поступила напсихологический факультет «за компанию» с подругой, но увлеклась настолько, чторешила полностью посвятить себя этому направлению. Как преодолела страх уходитьиз стабильности и начала развивать частную практику, работая с клиентами черезInstagram и сарафанное радио.Большая часть разговора посвящена важным и частозамалчиваемым темам: цифровой безопасности детей, сексуализированному насилию,виктимблеймингу и половому воспитанию. Фируза объясняет, почему онакатегорически против запретов на соцсети для детей до 14 лет, и почему родителидолжны не ограничивать, а активно мониторить и помогать детям ориентироваться вцифровом мире - как держат за ручку малыша, который учится ходить. Она говорито том, что около 75-85% женщин и девушек в её практике в детстве подвергалисьсексуализированному насилию, и почему так важно признавать опыт жертв безобвинений.Фируза подчёркивает важность профессиональной этики -она не здоровается с клиентами на улице, чтобы сохранить конфиденциальность, ичётко разделяет свою профессиональную и личную жизнь. Она рассказывает, какдважды сталкивалась с выгоранием, как использует ChatGPT в работе психолога ипочему важно найти «своего» специалиста, с которым создаётся раппорт.«Я прямолинейна и говорю то, что считаю нужным. Моёмнение может не совпадать с чьим-то ещё, но я его не навязываю. Если никто нехочет говорить о табуированных темах, я буду говорить, если у меня естьрелевантный опыт», - говорит Фируза. Её путь - это история о смелости менятьпрофессию, говорить о неудобном и оставаться честной с собой и миром.Данный материал подготовлен врамках проекта «Продвижение гендерного равенства посредством гражданскогообщества» (AGECS), который является компонентом программы «Основы здоровья ирасширения прав и возможностей» (F4HE), инициативы Фонда Ага Хана в Канаде прифинансовой поддержке Правительства Канады.

Что нужно,чтобы превратить боль в силу, а личную трагедию — в миссию спасения других? Вновом выпуске подкаста «Её путь - её сила» мы беседуем с Масрурой Сидиковой —экономисткой, журналисткой, руководительницей общественной организации «Дахр»,матерью троих дочерей и женщиной с невероятной внутренней силой.Масрурапрошла путь от успешного банковского специалиста до основательницы организации,которая спасает жизни детей и женщин, переживших насилие. Её история начинаетсяв 23 года, когда она уже была замглавы банка, и проходит через 16 лет брака,наполненного насилием и унижением. После развода она осталась одна с тремямаленькими дочерями, без работы и крова, но смогла найти в себе силы начать всёзаново.Сегодняорганизация «Дахр» не только обучает детей и взрослых финансовой грамотности иразличным навыкам, но и спасает детей от насилия, помогает женщинам обрестинезависимость, создаёт экологические образовательные проекты. Масрурарассказывает шокирующую историю девочки, которую она спасла от домашнегонасилия, и объясняет, почему материальной помощи недостаточно — важно помочьчеловеку найти внутренний стержень.В разговоре— о дискриминации женщин в банковском секторе 2000-х, о том, как отец спас еёот токсичного брака, о создании «Зелёной школы» и цифровой экоазбуки для детейЦентральной Азии, о памяти матери — известной журналистки и правозащитницы, и отом, что даёт силы продолжать, когда опускаются руки.«Любаяженщина, которая проходит через насилие, не забывает это никогда. Но появляетсявнутренний стержень», — говорит Масрура. Её путь — это доказательство того, чтоиз самых тёмных моментов жизни можно выйти сильнее и создать что-топо-настоящему важное.Данный материал подготовлен в рамках проекта«Продвижение гендерного равенства посредством гражданского общества» (AGECS),который является компонентом программы «Основы здоровья и расширения прав ивозможностей» (F4HE), инициативы Фонда Ага Хана в Канаде при финансовойподдержке Правительства Канады.

Наша героиня подкаста «Её путь - её сила» - Ирода Бободжонова, общественнаядеятельница, руководительница организации «МИР» - Мастерская Инициатив дляРазвития. Когда-то она оставила престижную профессию врача, чтобы полностью посвятитьсебя тем, кому ее поддержка жизненно необходима.Это история большого уважения к женщинам, особенно из сельских регионов - тем, когомир часто оставляет в тени: уязвимым, но сильным одновременно.Ирода рассказывает о страхах сельской девочки, которая впервые приехала в большойгород учиться и о том, как поддержка отца научила ее не бояться мечтать.Мы обсудим, почему экономическая независимость женщин - ключ к раскрытию ихпотенциала. Ирода делится искренними историями своих подопечных, пережившихнасилие, стигму, буллинг, бедность и одиночество. И все же - нашедшие себя.Героиня рассказывает, почему в 40 лет вновь села за студенческую скамью, и какмедицинское образование помогает ей быть «точкой первого контакта» для женщин,которым нужна не только консультация, но и просто человек, который выслушает. Это разговор об успехе - не о громких титулах или медалях, а о том, как одна женщинаначинает верить в себя, а другая помогает ей не сомневаться.«Когда у меня опускаются руки, я смотрю на наших женщин - участниц наших проектов.Несмотря на огромные трудности, они идут дальше. И это придает силы мне самой»,- говорит Ирода. Ее подход прост и глубок: не спасать, а поддерживать. Нежалеть, а верить. Дать возможность сделать тот самый маленький, но самостоятельныйшаг к новой жизни.Данный материал подготовлен в рамках проекта «Продвижениегендерного равенства посредством гражданского общества» (AGECS), которыйявляется компонентом программы «Основы здоровья и расширения прав ивозможностей» (F4HE), инициативы Фонда Ага Хана в Канаде при финансовойподдержке Правительства Канады.

Можно линачать карьеру заново, когда у тебя за плечами - стабильная работа, диплом вдругой сфере и страх перемен? Этот выпуск подкаста «Её путь - её сила» - просмелость свернуть с привычного маршрута, чтобы услышать себя и найти дело,которое по-настоящему зажигает.Гостьявыпуска - Алия Хамидуллина, журналистка, финалистка и победительницапрестижных конкурсов, защитница уязвимых и тех, чьи истории часто остаются вневнимания. А ещё - зоозащитница, для которой помощь животным - не просто пост всоцсетях, а часть повседневной жизни.В этомразговоре Алия честно говорит о своём пути: как она ушла из сферы веб-дизайна,осознала силу слова и нашла своё призвание в журналистике. Она вспоминает, какполучила первый отказ от редакции и почему это не сломало её, а наоборот -стало стимулом продолжать. Рассказывает, как находить живые истории там, где,кажется, уже всё рассказано. И как журналистика меняет жизни - не только героевматериалов, но и самих авторов.Алияделится, как справляется с болью от осознания, что спасти всех невозможно,почему до сих пор носит с собой. Она говорит о чувстве вины, сделке с совестью,внутреннем выгорании - и том, как помогает себе через кулинарию, прогулки изаботу о близких.Это непросто разговор о профессии. Это выпуск о выборе, эмпатии, правде - и о том,что сила часто проявляется не в громких поступках, а в ежедневной, тихойверности себе и своим ценностям.Данный материал подготовлен в рамках проекта «Продвижениегендерного равенства посредством гражданского общества» (AGECS), которыйявляется компонентом программы «Основы здоровья и расширения прав ивозможностей» (F4HE), инициативы Фонда Ага Хана в Канаде при финансовойподдержке Правительства Канады.

Что делать, когда тебе почти 40, стабильная работа в прошлом, а впереди - неизвестность?Для Зульфии Голубевой это стало не концом, а началом новой жизни. В этом выпуске подкаста «Её путь - её сила» Зульфия откровенно рассказывает, как ушлаиз редакции, преодолела страх фриланса, научилась монтировать видео на телефонеи превратила заботу об экологии в личную миссию.Её история - это пример того, как внутреннее выгорание может обернуться внутренним светом. Как,не дожидаясь команды сверху, можно взять лопату и почистить арык, снять об этомвидео и вдохновить десятки людей на собственные действия. Это разговор о выборе, о простых действиях, которые становятся большим вкладом. О том, каксила женщины проявляется не в громких лозунгах, а в том, чтобы «просто делать».Если вам кажется, что вы застряли - этот выпуск даст глоток воздуха. Если вы ищетепростые способы быть полезным - Зульфия знает, с чего начать. Если вы верите, что перемены начинаются с себя — вам точно сюда.Данный материал подготовлен в рамках проекта«Продвижение гендерного равенства посредством гражданского общества» (AGECS),который является компонентом программы «Основы здоровья и расширения прав ивозможностей» (F4HE), инициативы Фонда Ага Хана в Канаде при финансовойподдержке Правительства Канады.

Подкасти “Роҳи ӯ - кувваи ӯ” - силсилаи суҳбатҳои рӯ ба рӯ ва самимӣ бо занҳоест, ки худ ва сарнавишти худро сохтаанд. Меҳмони имрӯзаи подкаст Зебо Шарифова, ҳуқуқшинос, ҳомии ҳуқуқ, собиқ вакил,яке аз ҳаммуаллифони Қонун “Дар бораи пешгирии зӯроварӣ дар оила” вабунёдгузори созмони ҷамъиятиест, ки аз ҳуқуқи занон дар Тоҷикистон ҳимоятмекунад. Ҳар коре, ки ӯ мекунад барои пуштибонӣ, ҳуқуқи садо баровардан ва тағйиротеаст, ки аз як нафар оғоз меёбад.Ӯ дар сӯҳбат зикр кард, ки “коре, ки ман бозанҳо мекунам, кори бисёр масъулиятнок аст”.Меҳмони подкаст зикр кард, ки ҳангоми вакил будан, пулебайни ҷомеаи шаҳрвандӣ ва ҳокимият буд, то садои занон шунида шавад.  “Занҳо вақте ки ба зӯроварӣ дучор мешаванд, онҳо дарбораи ин тамоман намегӯянд, ё пинҳон мекунанд”, - гуфт ӯ.Зебо Шарифова таъкид кард, ки дар кишвар қонун амалмекунад ва тибқи он зӯроварӣ дар оила бояд ҷой надошта бошад. Ба назари ӯ “қолабҳои шахшуда ё фишори анъанавӣ аст, кимегӯянд “кори зан дар ошхона аст””.Дар идомаи сӯҳбат Зебо Шарифова дар бораи фаъолияи худ, замони вакилӣ, кордар созмони “Лигаи занони ҳуқуқшинос”, таъсис додани ташкилоти “Занони ҳуқуқшиносбарои рушд” ва дигар паҳлуҳои кориву таҷрибаҳои худ қисса кард. Ин нашри подкаст дар бораи он аст, ки чӣ гуна ҳатто дар лаҳзаҳои душворӣҳам аз роҳи интихобкарда барнагардем.Маводи мазкур дар доираи лоиҳаи «Пешбурди баробарии гендерӣ тавассутиҷомеаи шаҳрвандӣ» (AGECS), ки ҷузъи барномаи «Бунёдҳои саломатӣ ватавонмандсозӣ» (F4HE) мебошад, ташаббуси Фонди Оғохони Канада бо дастгириимолиявии Ҳукумати Канада таҳия гардидааст.

В новом выпуске подкаста «Её путь - её сила» мыбеседуем с Ниссо Расуловой - журналисткой, феминисткой, гендеристкой, медиакритикоми автором книги с историями женщин. Женщиной, которая начала свой путь вжурналистике в 17 лет и всю жизнь освещает проблемы дискриминации, гендерногонасилия и прав женщин.Ниссо рассказывает о своём детстве в патриархальнойсемье, где папа был строгим и религиозным, а мама готовила маковые рулеты. Отом, как развод стал не трагедией, а толчком к изучению феминизма и пониманияпатриархата. И о том, как личный опыт привёл к желанию нормализовать разговорыо «неудобных» темах в обществе.Она честно говорит о хейте, который получала за своюпозицию - от угроз насилия до обвинений в «западном влиянии». О том, как писаламедиакритику и теряла профессиональные связи. О своей необычной магистерской посравнительному языкознанию, где искала связи между шугнанским, латинским,греческим и арабским языками.Данный материал подготовлен в рамкахпроекта «Продвижение гендерного равенства посредством гражданского общества»(AGECS), который является компонентом программы «Основы здоровья и расширенияправ и возможностей» (F4HE), инициативы Фонда Ага Хана в Канаде при финансовойподдержке Правительства Канады.

Какой путь проходитженщина, чтобы стать силой поддержки для тысяч других? В первом выпуске нового подкаста «Её путь - её сила» мы беседуем с Насибахон Аминовой- руководительницей Национальной ассоциации малого и среднего бизнесаТаджикистана, основательницей сообщества TajikMama, мамой двух сыновей,бегуньей, любительницей соло-путешествий и настоящей сторонницей активности - вжизни, в городе, в интернете и в себе. «Я давно поняла: жизнь уменя одна. И я хочу освоить её полностью - со всеми маршрутами, вкусами,проектами и смыслами», - говорит Насибахон. И её путь действительно вдохновляет- своей честностью, энергией и удивительным умением не бояться начинать заново.Данный материалподготовлен в рамках проекта «Продвижение гендерного равенства посредством гражданского общества»(AGECS), который является компонентом программы «Основы здоровья ирасширения прав и возможностей» (F4HE), инициативы Фонда Ага Хана в Канаде прифинансовой поддержке Правительства Канады.

Ҳабиб Баҳриддинов, стендапер, ҳаҷвнигор, блогер ва шоир, ки бештар бо наворҳои ҳаҷвнигорӣ ва стендапҳояш мешиносанд. Вале, то ба инҷо расидантай кардааст. Аз ҷумла аз муаллимӣ дар донишгоҳ, ки орзӯи бобояш буд, то кор дар маҷаллаи вилоятӣ. Ӯ меҳмони навбатии подкасти “Имрӯз бо Беҳрӯз” шуд ва азтаҷриба ва роҳҳои тайкардааш қисса кард.  Ҳабиб, ки аксарият ӯро бо ҳаҷвнигорӣ ва стендаперӣмешиносанд, аммо ӯ худро шоир медонад, вале посӯхаш ба саволи артофиён дар хусуси кораш дигар аст.

Беҳрӯз Ҳафизов, омӯзгор, соҳибкор ва блогер, ки ӯро дар Инстаграм бо тахаллуси “Беха Инглиш” хубтар мешиносанд. Ӯ аслан соҳиби ихтисоси равоншиносииҷтимоӣ аст ва забони англисиро замони таҳсил дар курси 2-юм дар давоми 4 моҳ худомӯзӣ кардааст. Беҳрӯз таҷрибаи душвореро дар роҳи омӯзиши забон аз саргузаронида, ба таври интенсивӣ, дар як рӯз то 8 соат машғул мешуд. Ӯ меҳмони навбатии подкасти “Имрӯз бо Беҳрӯз” шуд ва аз таҷрибаи 12-солаи худ нақл кард.

Беҳруз Шарифӣ бо тахаллуси Барон аз рэпсароёни шинохтаи тоҷик аст, ки бо услуби хоси худ байни ҷавонон машҳур шудааст. Ӯ инчунин бо продюссерӣ ва тиҷорат низ машғул аст.Дар подкасти нави «Имрӯз бо Беҳруз» ӯ гуфт, ки имрӯз жанри хип-хоп байни ҷавонон бештар маҳбубият дорад.«Шунавандае, ки ҳоло рэпу хип-хоп дорад, фикр мекунам ҳоло ягон жанри дигар надорад. Бояд инро қабулкунем, чун замона пеш рафта истодааст. Чаро ҳоло «Шашмақом» ва «Фалак» он авҷи шуҳрати 40-50 соли пешинаи худро надоранд?»,- суол кард Беҳруз дар суҳбат.

Ҳар кӯдак бояд муҳаббат, таваҷҷуҳ ва эҳсоси амнияти худро дошта бошад.  Ҳимояи ҳуқуқ ва ниёзҳоионҳо яке аз муҳимтарин вазифаҳои ҷомеа буда, дастрасӣ ба таҳсил ва фароҳам овардани имкониятҳо барои рушди онҳо таваҷҷуҳи хосае бояд андӯхт. Дар подкасти«Ҳифзи кӯдакон дар ҷомеа» нақши мақомотҳои маҳаллӣ дар низоми дастгирии кӯдакони осебпазир ва рушди кори иҷтимоӣ сухан меравад.Меҳмонони подкаст Назира Ғарибова, муовини раиси Раёсати тандурустии мақомоти иҷроияи ҳокимияти давлатии шаҳри Душанбе ва СаъбагулСаидмуродзода, мудири бахши ҳифзи иҷтимоии аҳолии ноҳияи Фирдавсии мақомотииҷроияи ҳокимияти давлатии шаҳри Душанбе мебошанд.Назира Ғарибова зикр кард, ки дар доираи барномаи «Барномаи давлатии барқарорсозӣ, ба ҳаёти муқаррарӣ мутобиқ намудан ва бо ҷойи кору таҳсил таъмин намудани занону кӯдакони аз минтақаи амалиётҳои ҷангӣ баргардондашуда барои солҳои 2023-2027» хизматрасонии иҷтимоӣ ба ин қишри ҷомеааз тарафи равоншиносони ташкилоти ҷамъиятии “Дилҳои кушод” ва “Ҳилоли Аҳмар” ва дигар мутахассисон расонида мешавад. Подкасти «Ҳифзи кӯдакон дар ҷомеа» аз ҷониби ФилиалиАссотсиатсияи Каритас Олмон дар Тоҷикистон дар доираи лоиҳаи «Таҳкими малакаҳоикасбии кормандони иҷтимоӣ оид ба пешгириии хасташавии касбӣ, ҷалби ҷомеаимаҳаллӣ ва бунёди механизмҳои ҳамозангсозӣ дар сатҳи ҷомеа барои дастгириикӯдакони осебпазир» бо дастгирии молиявии Иттиҳоди Аврупо ва Хазинаи кӯдакониСММ (ЮНИСЕФ дар Тоҷикистон) ташкил шудааст.

Что стоит за выбором профессии социального работника, с какими вызовами они сталкиваются в Таджикистане и почему именно сейчас так важно укреплять этупрофессию?Во втором эпизоде подкаста «На защите детей» мыговорим о профессии, без которой невозможно построить систему поддержки для уязвимых детей и семей. Социальный работник — это не просто должность, этопризвание и ежедневная работа с болью, страхами и надеждой.Гость выпуска — Умеда Мунавварова, специалист по социальной работе с необычной судьбой: начав как хирург, она пришла в социальную сферу, чтобы быть рядом с людьми не только в моментыфизической боли, но и в периоды личных кризисов. А также — доктор экономических наук Субхон Ашуров, директор Национальной ассоциации школсоциальной работы, человек, стоящий у истоков образовательных реформ в этой области.