Discover職場奇葩談[職場奇葩談]Podcast 175-培養強大責任感
[職場奇葩談]Podcast 175-培養強大責任感

[職場奇葩談]Podcast 175-培養強大責任感

Update: 2024-04-14
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不是只有台積電的工程師,會在半夜發生地震時衝回公司,這是在台灣職場,都看得到的普遍現象。
那些願意在天災緊急事變中,跟著公司同舟共濟的人,是我在多數台灣人身上看得到的特質,那種強大的責任感,那是其他國家民族學不來的,才會成就現在的台灣,能在世界的舞台佔有一席之地,那是刻在多數台灣人骨子裡的DNA。
如果,你對自己現在服務的企業,沒有激發你的榮譽心與使命感,你可能要想一下,或許這不是一間好公司,你才無法產生認同。
又或許是你本人還沒有準備好,要與你所服務的企業共存共榮,不管怎樣,倘若你還是激不起對現有的工作,產生強大的責任感,你得要有心理準備,你的老闆可能隨時會汰除你喔。

來聽聽Gugu姐又遇到什麼緊急狀況,身邊的同事們是如何展現強大的責任感?

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Gugu Chiang