談判與協商EP.3 特別來賓：陳心龍 

在組團隊的過程中，有時候會覺得好像怎麼講都講不通，夥伴講話都聽不懂，其實這是很正常的現象，畢竟大家學習成長背景不同，就像來自不同文化的兩人要坐上談判桌之前，可能都要先了解一下對方的習慣，才能讓討論的過程更順利，不要一不小心踩到了別人的紅線，或者因為一些小誤會，讓對話無法繼續進行下去。如果一個團隊或專案，經常需要組合多元職人一起工作時，越常會有這樣的問題產生，而團隊的負責人，就需更要加強談判與協商的能力了。「體驗經濟」是近年來非常流行的關鍵字，越來越多年輕世代將金錢花在體驗而非物質上。其中將這樣有趣點子帶到大家面前的「驚喜製造Surprise Lab.」是一家體驗設計公司，由一群30歲上下的年輕人所創立，他們致力在一成不變的生活節奏中，找出那些早已存在卻意想不到的驚喜能量，並透過《無光晚餐》、《一人餐桌》、《微醺大飯店》等project，將在國外行之有年的沉浸式體驗帶到大家面前，也將「驚喜有價、體驗有價」的概念在台灣推廣出來，聽看看主導人陳心龍如何使用正面的態度及行動來進行談判的過程。