![[#20] - Vigilance – Justice sociale et changement climatique, stratégie de durabilité, IA et ESG](https://image.ausha.co/0Uh9CMt8RvWgMIXaU925GZA6GxFEsBlAQ8r5Baig_1400x1400.jpeg?t=1751536256 "[#20] - Vigilance – Justice sociale et changement climatique, stratégie de durabilité, IA et ESG")
[#20] - Vigilance – Justice sociale et changement climatique, stratégie de durabilité, IA et ESG
Description
Dans Vigilance, un podcast proposé par Lefebvre Dalloz et Toovalu, nos chroniqueurs et chroniqueuses reviennent sur des informations essentielles à votre culture ESG et vous donnent des conseils pratiques.
Dans ce nouveau numéro :
Laura Guegan, rédactrice spécialisée et ingénieure HSE, revient sur un rapport de l’Agence européenne de l’environnement sur l’équité sociale dans la préparation du changement climatique ;
Matthieu Barry, journaliste pour l’actuel-HSE, évoque la situation des entreprises françaises vis-à-vis de leurs homologues européens et mondiaux en matière de durabilité ;
Sophie Bridier, rédactrice en chef ESG Europe, s’entretient sur les liens entre l’IA et l’ESG avec deux membres de l’équipe R&D de Toovalu : Florian Pothin, Data Scientist et doctorant et Thomas Gilormini, chef de projet Climat et chercheur en décarbonation.
Un podcast présenté par Sophie Bridier et monté par Joséphine Bonnardot, journaliste pour actuel Direction juridique.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
![[#1] Opération commande publique](https://s3.castbox.fm/bf/13/37/0042168ba8fed2c2f72fd4cce050e6a4b8_scaled_v1_400.jpg "[#1] Opération commande publique")
![[#40] Les réclamations côté salariés plutôt que clients !](https://s3.castbox.fm/25/34/53/3887fd8dd55f7c1b1b73ca7474cce65967_scaled_v1_400.jpg "[#40] Les réclamations côté salariés plutôt que clients !")
![[#39] Un an après la dissolution, quel bilan politique et social ?](https://image.ausha.co/uraz9SWY5UPLy7xeBGn2rQRfgxHxob44rVSByQHQ_1400x1400.jpeg?t=1752241308 "[#39] Un an après la dissolution, quel bilan politique et social ?")
![Transparence des rémunérations [2] : la promesse de l'égalité femmes-hommes sur le point de se réaliser ?](https://image.ausha.co/3TRy94gkHyvpuDBkjmF8ooFUE8Hwj3SbSvAS0z5l_1400x1400.jpeg?t=1750068704 "Transparence des rémunérations [2] : la promesse de l'égalité femmes-hommes sur le point de se réaliser ?")
United States
