¿Gran dimisión o renuncia silenciosa? El caso del mercado laboral español
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La gran dimisión o la gran renuncia fue el término con el que se acuñó un fenómeno laboral que surgió a mitad de 2021 en Estados Unidos cuando el mundo empezaba a recuperarse de la pandemia de Covid. En poco tiempo tuvo lugar una oleada masiva de bajas voluntarias: 4 millones de personas al mes que decidían abandonar sus puestos de trabajo. Y todo ocurrió porque tomar este tipo de decisión se hizo posible gracias a la coincidencia de varios factores. Entre ellos, el ahorro acumulado durante los primeros momentos de la pandemia, las ayudas públicas desplegadas por el Estado y puede que incluso el tiempo libre que la gran mayoría de gente tuvo debido al parón de la actividad. Un tiempo libre no siempre deseado y no siempre agradable, pero que muchos utilizaron para reflexionar y replantearse su proyecto de vida. Todo esto ocurrió en Estados Unidos y también en otros países, pero ¿qué hay de España? ¿También pasó algo similar aquí?
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