DiscoverХантфлоу ИнсайтАдаптация сотрудника в компании. Как бизнесу не разочароваться в кандидате и не допустить ошибку найма
Адаптация сотрудника в компании. Как бизнесу не разочароваться в кандидате и не допустить ошибку найма

Адаптация сотрудника в компании. Как бизнесу не разочароваться в кандидате и не допустить ошибку найма

Update: 2024-10-29
Share

Description

Гостем второго эпизода второго сезона подкаста Хантфлоу Инсайт стал Владислав Викулов — эксперт в области операционной эффективности, создатель курсов для эйчаров и автор канала People Management Tech о связке бизнеса и HR. 

Вместе с Владиславом ведущий подкаста Лев Пикалёв разбирался в теме адаптации нового сотрудника в компании. Собеседники обсудили сходство этого процесса с романтическими отношениями, поговорили о том, как правильно измерять эффективность адаптации и понять, что новый сотрудник вышел на целевую продуктивность, а еще выясняли, что и почему может пойти не так и как избежать ошибки найма. 

Также внутри эпизода вы найдете экспертные рекомендации, подсказки по управлению ожиданиями команд и нанимающих менеджеров, сокращению пути адаптации и составляющим ее успеха. 

Слушайте эпизод на всех платформах и делитесь им с коллегами — он получился максимально насыщенным, полезным и фактурным, а значит, будет интересен HR-профессионалам из команд разного масштаба и направленности. 

- - -

Телеграм-канал People Management Tech: https://t.me/PeopleManagementTech

- - -

Анонсы новых выпусков подкаста — в Журнале Хантфлоу

https://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/

Телеграм-канал Хантфлоу: https://t.me/huntflow

- - -

Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерская

https://castpodcast.ru/

Comments 
loading
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

Адаптация сотрудника в компании. Как бизнесу не разочароваться в кандидате и не допустить ошибку найма

Адаптация сотрудника в компании. Как бизнесу не разочароваться в кандидате и не допустить ошибку найма

We and our partners use cookies to personalize your experience, to show you ads based on your interests, and for measurement and analytics purposes. By using our website and our services, you agree to our use of cookies as described in our Cookie Policy.