Анастасия Лелянова – из Unilever в предпринимательство. Так ли важен work life balance? Менторинг, как форма карьерного развития: зачем нужны менторы и где их искать?

Update: 2022-04-23

Description

Анастасия Лелянова – ex Senior Brand Manager Unilever в запускала продукты на 2 млн евро, управляла командами из молодых ребят. В 2021 году ушла из найма развивать свои проекты в искусстве и предпринимательстве.

Настя рассказала:

– как совмещать жизнь и работу в большой корпорации? (поделилась своим инструментом тайм менеджмента)

– как работа с ментором помогает развивать карьеру? где искать менторов?

– как работать с молодыми специалистами, чтобы они не выгорали?

В тг канале https://t.me/tsreginaa Настя поделилась книгой, которую стоит прочитать каждому маркетологу!

Настя: https://instagram.com/stue_17*

Регина: https://instagram.com/tsregina *

*Meta признаны экстремистами на территории РФ

Comments

In Channel

Коля Шевчик — работа по найму: отрицание, принятие и снова отрицание. А еще о факапах, неудачах, поисках себя в условиях меняющего мира.

2022-07-2023:38

Кирилл Сагитов — предприниматель в 21: стартапы, своя криптовалюта, маркетплейс для блокчейнов. Почему молодежь предпочитает свой бизнес работе по найму?

2022-06-2932:43

Люба Унятович — HR коммуникационного агентства SETTERS. Изменения в рынке найма, почему бизнес должен вкладываться в сотрудников?

2022-06-1031:48

Антон Мялик — выпускник ВШМ СПбГУ операционный директор банного комплекса SIBERIA. Принципы успешного карьерного старта.