КЭФИР 41: анализируем карьеру и переходим в продакты
Description
→ Что я успею подготовить к техническому собеседованию на аналитика данных, если куплю карьерную поддержку прямо сейчас?
→ Какие стратегии релокации есть для старшеклассника?
→ Есть ли ресурсы для карьерного развития инженера-механика?
→ Нормально ли то, что эйчар игнорирует мою просьбу о фидбеке?
→ Стоит ли кандидату 40+, который занимал руководящие должности и переквалифицировался в бизнес-аналитика, развиваться в продакт-менеджменте или лучше открыть свое дело?
→ Как лучше поступить: сначала уехать в США по гринкарте и искать там работу или сначала найти работу, а потом уезжать?
→ Почему нельзя повышать зарплату с помощью оффера от другого работодателя?
→ Лучшие компании для перехода в продакт-менеджмент с ростом до руководителя?
→ Как проджекту/продакту перекатиться в обратно в бэкенд и релоцироваться, если в резюме только менеджерские позиции?
→ Какую карьерную стратегию выбрать джуну за границей?
→ Как проанализировать свою карьеру и выстроить карьерный трек?
→ Стоит ли заканчивать магистратуру в МФТИ, если пошел туда ради нетворкинга и уже нашел хорошую работу?
→ Насколько целесообразен и потенциально успешен переход из стратконсалтинга в продакт-менеджмент?
→ Возможно ли налоговому консультанту найти удаленку финансовым аналитиком за рубежом?
→ Заканчиваю юридический, планирую работать в сфере HR. Как поступить, если нет опыта: найти стажировку и поучиться или подаваться на полноценную позицию?
→ Стоит ли соглашаться на стажировку без гарантии трудоустройства в компании мечты, если есть опыт работы?
→ Как передать резюме напрямую в компанию, если нет личных контактов, и действительно ли бесполезно откликаться на HH?
→ Какой карьерный трек возможен для помощника депутата из экономической сферы?
→ Хочу перейти на продуктового аналитика из дата-аналитики. Как откликаться на вакансии, если везде требуют от 3 лет опыта работы продактом?
→ Посоветуйте курсы для повышения квалификации младшего аналитика




