ПодборкаКак это возможно?Как это возможно: как устроиться в крупную IT-компанию и как успешно развивать свой стартап
Как это возможно: как устроиться в крупную IT-компанию и как успешно развивать свой стартап

Как это возможно: как устроиться в крупную IT-компанию и как успешно развивать свой стартап

Обновить: 2021-08-12
поделиться

Описание

Что нужно знать и уметь, чтобы стать востребованным специалистом? На что на самом деле обращают внимание работодатели, когда ищут сотрудников? Где можно прокачать нужные навыки? Какие технологии уже сейчас меняют мир? Где искать вдохновение и идеи молодым специалистам? Как устроиться на работу в Яндекс?

Разбираемся вместе с директором по стратегическому маркетингу Яндекса Андреем Себрантом и Иваном Шумиловым, основателем платформы для управления процессами ABIVEE, финалистом и амбассадором конкурса «Цифровой прорыв».

Подкаст «Как это возможно?» подготовлен платформой «Россия – страна возможностей», которая реализует проекты для школьников, студентов, молодых специалистов и профессионалов. С их помощью можно найти единомышленников, начать работу с наставником, поступить в вуз, пройти перспективную стажировку, найти работу мечты и даже запустить собственный проект.

Узнать больше можно в социальных сетях платформы:
https://t.me/stranavozmojnostey
https://www.youtube.com/channel/UCJPc1Fjh9C8tPUo5qBEErMw
https://vk.com/rsvru
https://www.instagram.com/rsv.ru/
https://ok.ru/rsvru
https://www.tiktok.com/@anorsv
Комментарии 
На канале
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

Как это возможно: как устроиться в крупную IT-компанию и как успешно развивать свой стартап

Как это возможно: как устроиться в крупную IT-компанию и как успешно развивать свой стартап

Как это возможно?

We and our partners use cookies to personalize your experience, to show you ads based on your interests, and for measurement and analytics purposes. By using our website and our services, you agree to our use of cookies as described in our Cookie Policy.