DiscoverВсе о личной и корпоративной эффективностиМТС: Как оценить эффективность обучения? Интервью с Оксаной Фетисовой
МТС: Как оценить эффективность обучения? Интервью с Оксаной Фетисовой

МТС: Как оценить эффективность обучения? Интервью с Оксаной Фетисовой

Update: 2020-06-26
Share

Description

Спикер - Оксана Фетисова, директор корпоративного университета МТС, которая отвечает на развитие и обучение всех сотрудников.

- можно ли вообще померить эффективность обучения

- работает ли анкета обратной связи на тренинг

- а если тренинг понравился, а тренер не очень

- когда лучше использовать ROI для оценки эффективности

- почему об эффективности нужно думать ДО обучения, а не после

- конкретные примеры KPIs для разных тренингов

- кому и зачем показывать метрики эффективности

- какая тема письма с опросом обеспечивала почти 100% конверсию

- когда можно проводить тренинги "просто так, для сотрудников"

- неочевидная причина, почему нужно отслеживать

- результативность обучения

- как повысить мотивацию сотрудников, которые сами не платят за свое обучение

- что лучше: онлайн или оффлайн формат обучения

- почему "говорящая голова" не работает в онлайн-обучении

Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

МТС: Как оценить эффективность обучения? Интервью с Оксаной Фетисовой

МТС: Как оценить эффективность обучения? Интервью с Оксаной Фетисовой