DiscoverКто говорит?Ньюсджейкинг, искусственный интеллект, лояльность сотрудников и гендерное неравноправие на собеседованиях
Ньюсджейкинг, искусственный интеллект, лояльность сотрудников и гендерное неравноправие на собеседованиях

Ньюсджейкинг, искусственный интеллект, лояльность сотрудников и гендерное неравноправие на собеседованиях

Update: 2023-03-10
Share

Description

Предлагаем вам очередной выпуск подкаста КТО ГОВОРИТ

В этом выпуске обсуждаем:

✅ Исследование Mediacom.Expert и Anketolog.ru о том как связаны корпоративные мероприятия, лояльность сотрудников и обратная связь в компаниях

✅ Какие факторы способствуют карьере по мнению SuperJob. А точнее - о том, что наши сограждане видят в качестве препятствий для своей карьеры.

✅ Почему женщинам сложнее проходит собеседование, чем мужчинам и причем тут старый еврейский анекдот

✅ О том как Lamoda запустила проект, в рамках которого главную страницу сайта неделю будет вести искусственный интеллект

✅ А так же то что конкуренция становится более интеллектуальной: США, Китай и ЕС бьются за будущее, на полях регулирования применения ИИ

✅ И завершает наш мастер-трек удивительная история о том, как запуск сериала "Король и Шут" вызвало неожиданные высказывания Qiwi, Vizit, Яндекс Go, Ozon, More.tv, Start и даже - WWF Россия (Всемирный фонд дикой природы) не только на тему музыки.

И что приводит нас к мысли о том, не пора ли вернутся в Twitter?

Больше информации о ньюсджекинге, ИИ и других трендах коммуникаций вы найдете в КОПИЛКЕ внутрикома по ссылке

https://edu.school-communication.ru/public/course/d1f6a10c-faf9-4e69-96f1-77a465af4322

Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки и обязательно рекомендуйте наши выпуски друзьям в социальных сетях




Comments 
loading
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

Ньюсджейкинг, искусственный интеллект, лояльность сотрудников и гендерное неравноправие на собеседованиях

Ньюсджейкинг, искусственный интеллект, лояльность сотрудников и гендерное неравноправие на собеседованиях