DiscoverХантфлоу ИнсайтСовременная карьера и лидерство в HR. Что HR-наука говорит о выявлении и развитии лидеров
Современная карьера и лидерство в HR. Что HR-наука говорит о выявлении и развитии лидеров

Современная карьера и лидерство в HR. Что HR-наука говорит о выявлении и развитии лидеров

Update: 2024-12-11
Share

Description

Героиней пятого эпизода второго сезона подкаста Хантфлоу Инсайт стала кандидат экономических наук, PhD, исследовательница социально-экономических аспектов управления персоналом, создательница научно-популярного канала Science of HR Ольга Иванова.

Вместе с ведущим подкаста Львом Пикалёвым Ольга разбиралась в том, как выглядит современная карьера (спойлер: это больше не лестница), почему это важно учитывать при развитии сотрудников, что мы понимаем под лидерством и как HR-профессионалу стать тем, к кому прислушивается бизнес. 

А еще в эпизоде поговорили о том, чем лидер отличается от руководителя и можно ли заранее спрогнозировать, как тот или иной специалист проявит себя в компании. «Когда мы видим звезду у конкурентов и хотим ее себе забрать, мы не всегда понимаем, что звездность этого кандидата обеспечивает не он сам. Потому что мы никогда не видим его вне контекста его компании», — отмечает гостья эпизода. 

Выпуск получился очень насыщенным — рекомендуем выделить время на то, чтобы погрузиться в него максимально глубоко и почерпнуть полезные идеи для себя и своей команды. 

Подпишитесь на телеграм-канал Ольги Ивановой, чтобы вступить в Книжный клуб:

https://t.me/science_of_HR

- - -

Анонсы новых выпусков подкаста в Журнале Хантфлоу:

https://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/

- - -

Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерская

https://castpodcast.ru/

Comments 
loading
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

Современная карьера и лидерство в HR. Что HR-наука говорит о выявлении и развитии лидеров

Современная карьера и лидерство в HR. Что HR-наука говорит о выявлении и развитии лидеров