Цю популярну проблему багатьох бізнесів пояснює founder, co-owner, Lviv HR Solutions Оксана Шахова та розповідає, як з нею боротися.  

Щоб позбутися хаосу в компанії раз і назавжди, спершу варто розібратися із бізнес-процесами. Саме з них беруть свій початок HR-процеси. 

Найперше, необхідно серйозно налаштуватися та слідувати чіткому алгоритму: 

✔️ виділити 2-3 дні для роботи з ТОП-менеджментом, ейчаром, на чолі з власником, всіма директорами, керівниками відділів; 

✔️ каскадувати всі бізнес-процеси, тобто розділити функції від глобальних до дуже детальних.  

“Велике дерево бізнес-процесів всіх відділів, підвідділів і працівників компанії — це фундамент бізнесу, — пояснює Оксана Шахова, — тому що одразу видно, де недопрацьовано та чого не вистачає. Можна розгледіти білі плями, які не вкладаються в логічний процес. Це круто, бо тут ви берете під контроль весь хаос, що спрацює на користь ефективності бізнесу”.  

Далі діяти може HR, який під функції з легкістю пропише всі компетенції, систему адаптації та мотивації. Правильно прописані бізнес-процеси — це про покращення якості роботи всіх членів команди.   

Підписуйтесь на нас:  

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCtNBaMu13QByNw9p2lmBllA

Facebook: https://www.facebook.com/LvivHRSolutions/

Instagram: https://www.instagram.com/lviv.hr.solution/

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/52173391/ 

⭐Наш сайт: https://www.hrlviv.com/ 

⚡Встигни забронювати місце на офлайн та онлайн на наші курсах:  

🎓 Базовий курс HR - https://www.hrlviv.com/hr-new-generation

🎓 HR & Recruitment в ІТ - https://www.hrlviv.com/hr-and-recruitment-for-it

🎓 Онлайн Базовий курс HR - https://www.hrlviv.com/online-%D0%B1%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%B9-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81-hr

🎓Онлайн курс HR & Recruitment в ІТ - https://www.hrlviv.com/online-hr-recruitment-%D0%B2-it 

⭐Замовити кар’єрну консультацію - https://www.hrlviv.com/consultation