DiscoverНе надо усложнятьЭто про людей: как оставаться структурным в динамичной среде
Это про людей: как оставаться структурным в динамичной среде

Это про людей: как оставаться структурным в динамичной среде

Update: 2024-09-27
Share

Description

В гостях Жамол Отабоев, руководитель грузовых экспресс-перевозок Яндекс Доставки. До того, как прийти в tech/it, Жамол строил карьеру в консалтинге, поэтому мы побеседовали о том, каково это — перейти из строгой и консервативной области консалтинга в более динамичную и оживлённую атмосферу Яндекс Доставки. Обсудили особенности работы процессов и команды, а также — что нужно знать и уметь, чтобы быть адекватным руководителем. 


Скорее слушайте, чтобы узнать: 

00:00 — как перейти из консалтинга в Яндекс Доставку 

01:43 — что было самым сложным в начале пути 

03:18 — как справляться с большим объемом информации 

04:32 — особенности работы в стартапе 

09:01 — как устроена работа команды внутри Яндекс Доставки 

12:14 — что нужно изучать для работы в стартапе 

17:04 — как не словить расфокус, когда задач много 

20:25 — что такое «интуиция руководителя»

22:37 — что важно уметь, чтобы быть руководителем в стартапе 

25:12 — какие качества нужно развивать, чтобы стать лидером 

28:29 — как можно развивать адаптивность

32:57 — что вдохновляет в работе больше всего


Стать частью команды Яндекс Доставки: https://dostavka.yandex.ru/careers/jobs/ 


И помните — не надо усложнять! 


🔥 Телеграм: https://t.me/coodinika  

➡️ Все выпуски подкаста: https://coodini.mave.digital/

❤️ Поддержать автора: https://pay.cloudtips.ru/p/5feb468f   

Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

Это про людей: как оставаться структурным в динамичной среде

Это про людей: как оставаться структурным в динамичной среде