ארגונים בחירום - הפרק המדובר הוקלט כחודש לפני שהתחילה מלחמת "חרבות ברזל", והיה מיועד לפרסום בהמשך.
לאור המצב, החלטנו לפרסם אותו כבר עכשיו לאור הרלוונטיות שלו. מוזמות ומוזמנים להעביר הלאה לכל ארגון. הפרק עוסק בארגון בחירום ועובדים במשבר.

כשאנחנו שומעים חירום, זה נשמע לנו כמו משהו רחוק וגדול
ומה עם משבר? בחיי השגרה של ארגון ישנם משברים רבים, חלקם ארגוניים וקולקטיביים וחלקם אישיים של עובדות ועובדים.
בפרק זה הבאנו את האישה שעוסקת כל חייה בחירום, משברים וחוסן,

טל רוזין - עוסקת במוכנות, הערכות, חוסן והתמודדות בחירום, ארגונים פרט וקהילה .
אלוף משנה במיל, ניסיון של כ 15 שנה במוכנות לוניהול בחירום, התנהגות אוכלוסיה הסברה ועוד.
היום מנהלת תוכן ושותפויות בקואליציה הישראלית לטראומה ומייעצת בתחומי חוסן וחירום.
לינק לאתר - https://israeltraumacoalition.org/

בפרק דיברנו על מהו משבר בארגון
איך יוצרים רציפויות שיעזרו לעובדות והעובדים להתגבר
ועל תפקיד ההנהלה בפיתוח משאבי ההתמודדות השונים בימי שגרה.

היברידיות ⁠⁠⁠⁠⁠הוקמה ע"י לי-אור סלע וליאור רותם גורדון - https://hybridiyot.com/
במטרה להניע תהליכים קבוצתיים בארגונים ועסקים. באמצעות היברידיות שילוב- רגשי עסקי, דיגיטלי ופרונטלי, פרטי וקבוצתי, עם סל כלים רחב מעולמות מגוונים
עם ניסיון של שנים רבות, לקוחות מגוונים, והכשרות למאות מנהלים וצוותים לעבודה בגישה ההיברידית

הפתיח הגאוני: ⁠⁠⁠⁠⁠עדי רותם - https://www.adirotem.net/
אולפנים ועריכה: גילאור הפקות למידה - https://gilorpro.co/