Discoverمدرسة الاستثماركيف أقنعت الموظفين بالتنازل عن 50 في المئة من الرواتب - حمد الهاجري - في حلقة 72# من مدرسة الاستثمار
كيف أقنعت الموظفين بالتنازل عن 50 في المئة من الرواتب - حمد الهاجري - في حلقة 72# من مدرسة الاستثمار

كيف أقنعت الموظفين بالتنازل عن 50 في المئة من الرواتب - حمد الهاجري - في حلقة 72# من مدرسة الاستثمار

Update: 2024-09-231
Share

Description

الراعي الرسمي للحلقة 72 du للأعمال الحلقة 72 حيث نستضيف رائد الأعمال حمد الهاجري المؤسس و الرئيس التنفيذي لـ  سنونو للحديث عن رحلته من البدايات إلى تأسيس تطبيق "سنونو".  
نبدأ بتسليط الضوء على تجربة شراء تطبيق فاشلة، وتجربة التخارج من مشروع بقيمة عالية.
يتحدث حمد عن مراحل الجولات الاستثمارية لتطبيق "سنونو"، وكيف تم جمع 12 مليون دولار من المستثمرين..
نتطرق أيضًا إلى القرارات الصعبة مثل تخفيض رواتب الموظفين، وكيف استقطبت "سنونو" المواهب المميزة للعمل في الشركة. نلقي نظرة على توسع "سنونو" في دول الخليج.
أخيرًا، يناقش حمد التحديات التي واجهها في إدارة فريق عمل يتألف من شريحة كبيرة من الموظفين الأجانب في سوق عربي.

✨️ انشئ متجرك الإلكتروني بكل سهولة مع باكمان وابدأ تجارتك الآن!

🔗 تقييمك على آبل بودكاست

🔸 للتعاون التجاري: isp@trendzpodcast.com

🔸 عندك ضيف تبي تشوفه على بودكاست مدرسة الاستثمار تواصل معنا على: isp@trendzpodcast.com

أو تواصل معي أنا منصور الدرعي على لينكد إن

Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

كيف أقنعت الموظفين بالتنازل عن 50 في المئة من الرواتب - حمد الهاجري - في حلقة 72# من مدرسة الاستثمار

كيف أقنعت الموظفين بالتنازل عن 50 في المئة من الرواتب - حمد الهاجري - في حلقة 72# من مدرسة الاستثمار

تريندز بودكاست