DiscoverВоркшоп‘Если страшно - значит там развитие’: про смелость, управление стейкхолдерами и найм сотрудников
‘Если страшно - значит там развитие’: про смелость, управление стейкхолдерами и найм сотрудников

‘Если страшно - значит там развитие’: про смелость, управление стейкхолдерами и найм сотрудников

Update: 2024-06-10
Share

Description

Гость этого выпуска - Игорь Острицкий. У Игоря очень необычный карьерный путь, потому что последние 13 лет он строит карьеру в одной корпорации - в компании Adidas, и сейчас работает в Амстердаме руководителем по закупкам футбольной категории в Европе. Мы поговорили про то, какие качества нужны для построения карьеры, про особенности найма сотрудников в России и в Голландии, про управление стейкхолдерами и про то, как предотвратить карьерный кризис и обернуть его себе на пользу, если он все-таки случился.

Делитесь инсайтами из этого выпуска в соцсетях, рассказывайте про подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии - все это очень помогает продвижению!

Подписывайтесь на телеграмм-канал подкаста: https://t.me/podcastworkshop

Канал с вакансиями: https://t.me/workshopjobs

Личные консультации и вебинары: https://careerwithalina.com

Социальные сети Игоря: https://www.instagram.com/ostritskiy13

Канал: https://t.me/futbikzhiv

Соцсети футбольной школы: https://www.instagram.com/interkids.amsterdam

Игорь упоминает книгу "Карта культурных различий", автор Эрин Майер.

Comments 
loading
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

‘Если страшно - значит там развитие’: про смелость, управление стейкхолдерами и найм сотрудников

‘Если страшно - значит там развитие’: про смелость, управление стейкхолдерами и найм сотрудников