【會長有約】Ep2. 王品集團為什麼能長紅 30 年？ 品牌長紅與傳承的底層邏輯(上集)

【會長有約】Ep1. 不到30歲已有三次創業經驗 區塊鏈天才打造「圖靈證書」

【從Nobody到Somebody】Ep.53 年輕人不想創業了？台灣的新創生態逐漸下滑-王崇智(國家級加速器 TAcc+ 創辦⼈)&陳美華

【從Nobody到Somebody】Ep.52 跨領域的挑戰:為什麼很多人撐不過第一關？-陳美華（中歐國際工商學院校友會會長、衆崴能源總經理）

【從Nobody到Somebody】Ep.51 數位孿生啟動未來競爭力，打造虛實融合新職場！－蔡盛財（光立方科技執行長&創辦人）

【從Nobody到Somebody】Ep.50 每個人都怕失敗，顏志行卻靠失敗闖出影響力！－顏志行（加拿大GIC商人銀行 董事總經理）

【從Nobody到Somebody】Ep.49富不過三代？家族企業順利接班的關鍵！－王安智（中歐國際工商學院管理學副教授）

【從Nobody到Somebody】Ep.48從金融高階到企業顧問，職涯轉型全攻略－林聖修（企業顧問）

【從Nobody到Somebody】Ep.47未來醫療的關鍵人物！外科醫生的價值將持續飆升！－曾令民（台北榮民總醫院副院長）

【從Nobody到Somebody】Ep.46零經驗踏入人資，打造台灣最大人資專業社群－盧世安（人資小週末創辦人）

【從Nobody到Somebody】Ep.45 20年深耕金融業，在金融海嘯後依舊屹立不搖－陳金岳（資深銀行家）

【從Nobody到Somebody】Ep.44 為了消除“醜簡報”卻意外從藥師斜槓成為簡報大師！－翁紹恩（AI簡報師、臺北市立聯合醫院中興院區藥劑科主任）

【從Nobody到Somebody】Ep.43 從外企新鮮人到核心領導層，一躍而上成為大集團副總裁－朱德康（富士集團副總裁）

【從Nobody到Somebody】Ep.42人資太無聊？轉當業務反被招回人資部－蔡佳昇（雃博股份有限公司 薪酬委員會委員）

【從Nobody到Somebody】Ep.41 從藝術領域跨行成為國際獵頭，只因一個特質？－丁湘芹（Superb 獵頭集團 董事長）

【從Nobody到Somebody】Ep.40 作家養成記，從無名作者到暢銷書作家－宋怡慧（丹鳳高中圖書館主任）

【從Nobody到Somebody】Ep.39 演技與人脈，獵頭行業內部的生存遊戲－蘇盈如（企業人才發展講師/策略顧問）

【從Nobody到Somebody】Ep.38 兒子成為創業靈感，打造療癒系果飲茶品牌－山上悠天然果飲茶

【從Nobody到Somebody】Ep.37 顧問圈真相：鐵打的公司，流水的顧問－陳裕棋（企業顧問）

【從Nobody到Somebody】Ep.36 童年住廟裡的他，如今成為回饋社會的慈善家－林世其