オンライン会議の満たされない感覚はなんだろう？そもそもリモートやオンラインと頭文字をつけてリアルを置き換えるという前提がおかしいのかも？新しいリモートツールの方向性など、リモートならではの企業文化の可能性を考察。

リモートワーク文化や企業の文化変容に関心のある方は、次アドレスまで気軽にお問い合わせください。

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【Co-Culture Cast】

多様な人・組織を接続して未来づくりを実践する株式会社フューチャーセッションズの筧 大日朗と情報社会の文化を研究する国際大学GLOCOMの菊地 映輝が、「組織文化」をキーワードに毎回様々なテーマを取り上げて考えていきます。一人から文化は生まれるかもしれないが、一人では文化にはならない。Communication, Collaboration, Connectなど、いろんな「Co」から文化は生まれるのでは？そんな想いと共にCo-Culture Castをお届けします。

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国際大学グローバル・コミュニケーション・センター（HPリンク）