Discover907编辑部微解读|“美国梦”加价十万美金——H‑1B签证新政全解析
微解读|“美国梦”加价十万美金——H‑1B签证新政全解析

微解读|“美国梦”加价十万美金——H‑1B签证新政全解析

Update: 2025-09-22
Share

Description

<figure>
</figure>

美国总统特朗普上周末签署的H-1B签证新政引发广泛混淆,下面是帮助判断的几个基本要点:

什么是 H-1B? H-1B 是针对“专业职业”(specialty occupation)的非移民工作签证,通常要求受聘者至少具有学士学位并在相关领域任职。雇主需先向美国劳工部提交劳工条件申请(LCA),并按规定支付“实际工资”或“当地占优工资(prevailing wage)”中较高者。

新政适用范围与澄清:白宫与相关官员后续澄清称,此次征收的费用主要适用于“新请愿/下一轮抽签周期的申请”,一般不适用于现有H-1B持有人(续签或在美重新入境)。但具体的实施细则、对某些转换或豁免的适用性,仍需由国土安全部(DHS)、国务院与劳工部通过配套规则细化,并可能面临司法挑战。因此短期内不少企业建议在美的H-1B员工慎重安排行程或避免出境。

年度名额与抽签:H-1B 每财政年的法定名额通常为65000 个常规名额,加上20000 个面向美国硕士及以上学位持有者的豁免名额。美国公民及移民服务局(USCIS)通过电子注册与抽签制度决定谁获资格提交完整申请;近年来电子注册已成为常态。

即时反应:多家大型科技与金融机构(如 Amazon、Microsoft、Google、Goldman Sachs等)被媒体报道已向员工下发内部通知,建议 H-1B 员工暂时留在美国或避免出国;若已在境外,建议尽快返回。印度外交部与印度软件与服务业协会(NASSCOM)已公开表达担忧,称此举可能对家庭与印度 IT 服务交付造成重大扰动。

薪酬分布:USCIS报告显示,H-1B 受益人的中位年薪约为 118000美元,但行业内部差异显著:部分高端岗位薪酬远高于中位数,而大量第三方/外包岗位的薪酬偏低。

-时间轴-

01:30 风暴突袭:10万美元公告引发的“连夜返美潮”

04:00 新规影响半径:谁的签证,谁的未来?

04:50 虚惊一场还是暗藏玄机?

06:00 数据说话:H-1B的“马太效应”

07:40 各方反应与深层博弈

09:05 全球人才市场的“意外礼物”

09:55 回到过去,洞察未来:特朗普移民政策全景回顾

11:20 未雨绸缪:风暴中的求生指南

-制作团队-

监制:吴挺

统筹:李怡清

文案:张无为

剪辑:张无为

欢迎大家关注订阅,也可以给主播留言进群畅聊,同时你也可以在微信公众号“国际湃”、B站“907放送”找到我们!

Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

微解读|“美国梦”加价十万美金——H‑1B签证新政全解析

微解读|“美国梦”加价十万美金——H‑1B签证新政全解析