DiscoverRECRUIT THE WORK SHIFT PODCAST思い切った改革で人材不足を解消した「社会福祉法人・幸知会」の取り組み①
思い切った改革で人材不足を解消した「社会福祉法人・幸知会」の取り組み①

思い切った改革で人材不足を解消した「社会福祉法人・幸知会」の取り組み①

Update: 2022-03-31
Share

Description

「社会福祉法人・幸知会」は、栃木県で、平成7年に、5つの事業所でスタート。「トータスホーム」をはじめとする特別養護老人ホーム、デイサービスなどの高齢者介護事業、障がい者支援など、介護を必要とする方を対象にした事業を進めています。現在、従業員は160名、事業所は19か所ということです。人材が定着しにくく、慢性的な人手不足に悩まされているといわれる介護業界ですが、「幸知会」では、週休3日制導入に踏み切り、年間休日156日を実現。その結果、「離職率」は1・2%程度と、業界平均15・4%を大きく下回り、人材不足を解消。「長く働き続けられる」職場環境を達成しています。まずは、介護現場での一般的な問題点について、経営管理部の岩崎英幸さんにお話しを伺いました。
Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

思い切った改革で人材不足を解消した「社会福祉法人・幸知会」の取り組み①

思い切った改革で人材不足を解消した「社会福祉法人・幸知会」の取り組み①