思い切った改革で人材不足を解消した「社会福祉法人・幸知会」の取り組み③
Update: 2022-03-31
Description
特別養護老人ホーム、デイサービスなどの高齢者介護事業、障がい者支援など、介護を必要とする方を対象にした事業を進めている「幸知会」。ハードな労働環境の中で、「業務の改善」にトライし続けてきたものの、なかなかうまく回っていなかったといいますが、５年ほど前、発送の転換をして、「8時間・プラス・サービス残業」ではなく「10時間勤務」、しかも「週休3日という体制を実現しました。これによって、現在の働き方はどうなっているのか、また、「働き方改革」によって生み出された効果について、経営管理部の岩崎英幸さんにお話を伺いました。
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