救救菜經理 EP14｜一天跑外送就出事...你的工作，其實沒人保護！傑報報班系統如何補上勞工權益的缺口？！ft. 桃園人才服務部 柏助
Update: 2025-12-03
Description
外送平台的興起，讓越來越多人投入 UberEats、foodpanda 等自由工作模式，看似彈性又自由，但你知道其中隱藏的風險可能比你想像中大很多嗎？
本集邀請 桃園人才服務部 北區業務主任・柏助哥，一起深入解析：
- 外送員到底算承攬？還是僱傭？
- 為什麼外送員職災後常求助無門？
- 台灣、美國、歐洲如何面對零工經濟？
- 企業＆人才如何利用「傑報報班系統」提升安全性與彈性收入？
如果你是外送員、自由工作者、或企業端想補短期人力，都非常適合收聽這一集！
這集你會聽到
- 外送產業的風險真實案例
- 外送平台的灰色地帶：僱傭關係認定爭議
- 台灣案例：外送員職災認定、勞檢與社會關注
- 國際比較：美國 AB5 法案、歐盟平台工作者指令
- 為何傑報開發報班系統？原始需求與痛點
- 外送 vs 報班：最大的差別是勞工的保障
- 企業端為何也需要報班？
- 派遣迷思破解：人力公司都會扣員工薪水嗎？
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